常勤・非常勤講師　Part112　※現役講師限定

**実習生さん** · 2017/12/02(土) 21:46:35.31

※現役講師限定

前スレ
常勤・非常勤講師　Part111　※現役講師限定
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**実習生さん** · 2017/12/02(土) 21:59:08.20

いちおつ

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 08:15:48.04

私学で産休育休取得された講師、専任の先生いますか？

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 09:23:51.65

前例ない学校が多いんじゃないかな。産休取れても育休取れないとか。
私のところは、1人目産育休取った先生は、復帰1年後に2人目出来て管理職に相談にいったら、退職推奨されたらしい。
民間も優良企業じゃないと制度が確立されてないし、男女雇用機会均等法もくそもないのが実情だよね。

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 09:45:03.20

>>4
自分、去年から産休育休代員で仕事もらっています。ただ、本採用の教師が、復帰後、半年で産休育休に入った事実を辞令のあとに知り、教壇に立つ人の意識が下がっているな、と感じました。

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 12:15:34.29

>>5
お前もブラック思想に染まってるな。

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 12:50:52.59

公立の小学校だとそういう先生珍しくないよね。3年育休→半年復職→3年育休みたいなね。

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 13:01:31.85

公立だと「育休を3年取れ」っていう指導がある
公務員の育休取得率実績に影響するから

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 13:31:48.86

>>7
休んでくれたら仕事が続くからまあ、いいけど。

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 13:38:52.51

>>5
子ども産んだことないのかな？
子どもは産める時に産まないと、欲しいと思っても出来なくなるよ
あなたみたいな思考の人がいる限り、少子化なんて解消しないよ
てか、今時そんな考えの人がいることに驚きだわ

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 13:40:40.67

そう、産める人は産める時にどんどん産んで。どんどん

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 14:08:00.49

>>10
産めるときに産める人は幸せだよね。

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 14:09:17.72

あ、
任命権者が変わると賞与に影響するんですかね

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 14:56:29.84

>>5
でも言いたいことはわかる！
他の仕事していたときだけど、妊娠していて採用されて、
数か月働いていた人がいたけど、
「具合悪い」とかで電話すら取らなくて座ってるだけの人がいた。
どうして雇ったんだろうとすら思ってた。
給料泥棒だよね。まあ、こちらが払わないからいいようなものの、
仕事しないなら職場に来ないでほしかった。

まあ話ずれるけど。

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 15:11:26.51

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**実習生さん** · 2017/12/03(日) 15:12:19.30

>>12
そう、産める環境の人が産める時に産むべき
環境整ってない人が産んでも色々困るし

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 15:13:57.10

>>14
自分のいた学校ではないけど、4月の時点で妊娠がわかってたのに隠して採用された臨任が担任持ってて結局途中で退職して大迷惑な人がいたと聞いたことある。しかも、未婚でデキ婚・・・教員の意識以前の問題かと。

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 16:28:37.76

>>16
環境がととなわない人が増えたから少子化も進む。

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 16:29:55.70

>>17
本採用ならともかく、臨採なら子供がいる時点が担任はもちろん、仕事すらもらえなくなる。隠すでしょ

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 16:49:40.80

臨採で産むなら仕事しなくても家庭収入に問題がない状態じゃないと
前の学校で臨採同士がデキ婚して妻は産休、夫はこの仕事に向いてない人で継続採用されなくてバイト…って事があったな。少なくともどちらかは正妻じゃないと

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 16:57:41.03

>>20
悲惨やな…

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 18:32:42.08

>>20
きっつー
まあ自業自得か

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 21:06:47.87

小学校講師だが、去年持った子どもたちが全体的に優秀すぎたせいで、今年の子どもたちが勉強とか授業態度しっかりできてないのをついつい比べて考えてしまう。今年は今年で去年は去年なのにね。
毎日問題が起こる度に、なんで授業中落ち着かないの？いい加減にしなさい！って叱ってしまう…
結局は子どものせいじゃなくて自分の力不足だしダメだなあって自分が嫌になる

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 23:57:43.99

懲罰=ドン引き！
いじめる人を発達障害に認定！
学生側にソリューション職員配備！以上！

**実習生さん** · 2017/12/04(月) 00:41:11.50

>>23
今年の子たちは、そういう環境下で育ってきたから仕方ないよ。
余程困るとか周りの子にかなり迷惑かけてる状態なら話は別だが。
良いところを見つけて褒めてあげなされ。

**実習生さん** · 2017/12/04(月) 06:02:32.06

>>23
本当になあ。
今年の子供達が良すぎて、反応が素直でかわいすぎて来年が不安。

まあ、出来てないところ比較しちゃかわいそうよ。いいところがきっとあるよ。
それに、二学期から受け持ったのでなければ自分の学級経営の結果でもあるわけだから、そこのところは認めねば。

**実習生さん** · 2017/12/04(月) 13:23:16.55

小学校臨時は続けて何年できますか？

**実習生さん** · 2017/12/04(月) 14:31:56.60

40年くらい

**実習生さん** · 2017/12/04(月) 19:48:27.12

ありがとう。それは同じ学校で最高何年ですか？
あと採用に受からないとか恥はないですか？
えっ？落ちてしまいましたのにそこまでして学校にしがみつきたいのか？
ロリかな⁉学校で働きたいのか‼是が非でも⁉とか軽蔑の目で見てしまうのよね
答えられるかたいますか？

**実習生さん** · 2017/12/04(月) 20:33:27.62

機種依存文字すらまともに扱わないバカは出直せ