【大阪府】教員採用試験22【中高】

**実習生さん** · 2017/10/15(日) 13:42:21.74

前スレ

大阪府教員採用試験中高21

http://itest.5ch.net/test/read.cgi/edu/1503202732/

**実習生さん** · 2017/12/29(金) 22:41:22.57

そうですよね、やっぱり若々しさととびきりの笑顔ですよね。こいつストレス感じなさそうやなって思われるくらいのものを見せれば、合格じゃないかなと。(笑)
自分は特にありきたりな質問で、アピールもしてないですけど、にやにやしながら楽しそうに喋ったら合格出来たので、それだけですかね。(時々頭触りながら、「こんな生徒がいるんですけど～」ってゆうような言い方になりましたが…)

**実習生さん** · 2017/12/29(金) 22:43:14.71

特別素晴らしい経験(大会優勝とか、海外ボランティアなど)は関係ないかなと。
ぼくは学生時代の学習ボランティアぐらいしかないですからね(笑)そんなもんですw

**実習生さん** · 2017/12/29(金) 22:47:55.34

でも個人面接前の入室～模擬授業がやっぱり肝心だなと思いました。あれで、個人面接前の印象が大きく決まりますからね。ぼくは模擬授業までやって、やっぱり「今年は良い感じ、イケたかもしれない」と思いました。
面接終了後も、合格の実感はありました。また面接も大したこと言ってないけど、自信に満ち溢れて、全体通して楽しかったと思えました。
だから、合格してました。終わったあとの感覚はある程度当たっているのかな～と思います。
あとから、細かいところ「こう答えたらよかった」とか考えてることはありますが、そんなのは面接官からしたら、考えてもないことなんでしょうね。

**実習生さん** · 2017/12/31(日) 19:04:23.05

大阪で小学校教諭とか
自殺志願者だな

**実習生さん** · 2017/12/31(日) 19:37:47.00

>>412
>>408

**実習生さん** · 2018/01/02(火) 06:03:39.07

６５歳定年　公務員３３年度　２１年度から　３年に１歳延長　2017年12月30日朝刊
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201712/CK2017123002000101.html
＞組織の年齢構成が大きくゆがむ恐れがあり
今年度44歳以下の人間は、65歳まで働ける。
少子化を念頭にした若手重視の採用でないと、学校は年齢構成ゆがみがはやく進む。
来年度から新規募集者数は激減へで、若手積極的採用に。
中高年齢者向けの募集枠は１名に？
今年度の合格者数は異例の少なさ。
例年は、内定辞退者を見越し、募集人数の数割増しの合格者数だったのに。
今年は、募集人数と同じか以下の合格者数のところがあった。驚いた。静岡市。
↑（各地の教委ＨＰの合格者数情報を検索調べから）
今年の新卒等の若手が内定辞退して好条件の企業へ流れる予想があるのに。
しかし、穴があいても名簿繰上げ正規採用者はいないでしょう。
欠員補充で埋める。本務教員数は今から抑制しておかないと。
今まで再任用希望者の全員を受け入れなかったが、積極的採用に方針転換。
↓２ページ。　７．教職員の再任用の状況について（平成２９年度）
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2017/12/27/1399626_02.pdf
教諭
例、埼玉県　フルタイム1,354人　短時間1,013人
短時間を全員ハーフタイムとして換算すると、全定員枠のうち1,860人の再任用が占める。
来年度から、さらに再任用が増えていくのは確実。
増えれば、新規採用者数は減る。
↓２ページ。　７－１．職員の再任用の状況について（平成２６年度）
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2015/01/30/1354718_18.pdf
表の下から2つ上
の「（参考）平成24年度合計」教諭フルタイムは4,696人。
この年度までの定年退職者は、4月から年金支給開始だった。
平成29年度の教諭フルタイム合計は17,535人。3.7倍の伸び。
今年度末に定年退職を迎える人は、年金支給開始年齢が６３歳に引き上げられる。
そして、30年度の再任用者が占める人数は、定員枠の換算計算で3万人弱に？・・

**実習生さん** · 2018/01/03(水) 02:57:28.41

お

め

こ

**実習生さん** · 2018/01/04(木) 13:37:41.42

来年度の試験概略っていつ出るかね？

**実習生さん** · 2018/01/04(木) 15:52:00.96

健康診断もスーツで行くの？

**実習生さん** · 2018/01/04(木) 20:25:00.81

例年、4月1日に発表されていると思いますが、今年はどうでしょう。

**実習生さん** · 2018/01/04(木) 20:27:32.83

私、講師するために昨年健康診断に行きましたが普通の病院的なところですし、私服で問題ないですよ。すぐにロッカールームに入って、シャツ一枚になりました。

**実習生さん** · 2018/01/04(木) 20:31:58.65

合格者説明会までに用意しなければならない、必要書類が多すぎる。
講師していた人に聞きたいのですが、大阪府内の非常勤講師(常勤講師でも)やっている場合、採用後の給料支払いに関して、りそな銀行に口座開設しなきゃいけないのですか？

**実習生さん** · 2018/01/04(木) 21:04:02.17

常勤も正採もりそなに口座いるよたしか

**実習生さん** · 2018/01/05(金) 01:42:31.70

非常勤講師になるときに、りそなに口座開設してくださいとか言われへんかったのにな。

**実習生さん** · 2018/01/05(金) 01:43:07.49

>>421
ありがとうございます！
口座開設しに行きます！

**実習生さん** · 2018/01/05(金) 06:09:07.10

口座は複数持てるが、第一口座はりそなにしなくてはいけない

**実習生さん** · 2018/01/05(金) 06:43:35.78

配属校の校長から連絡来るのはいつ頃ですかね

**実習生さん** · 2018/01/05(金) 11:45:24.72

他県から大阪府に通ってますが、大阪府内に住まなくても大丈夫ですかね？赴任地が通えるようなら、府外の自宅から通いたいのですが。

**実習生さん** · 2018/01/05(金) 11:53:13.01

【大イスラエル帝国】「覚えておけ、我々は数百万人を殺した」　((゜Д゜;;))) こんなのが直接来るのよ
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1515114599/l50
【11】ナウシカ、日本沈没、ロサンゼルス決戦　＜大イスラエル計画＞　阪神、ＮＹ、東日本、チリ【46】
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1515036753/l50

**実習生さん** · 2018/01/05(金) 12:20:48.88

>>426
しらんけどいいでしょ。だめなら県境の学校とか不便すぎやん

**実習生さん** · 2018/01/05(金) 19:26:22.69

他県からでも通勤できますよ。ただ、旅費が出ますよね。

**実習生さん** · 2018/01/05(金) 19:28:07.84

りそな(A口座)は、団体への掛金としてのみ開設しました。
B口座の三井住友銀行に給与振込依頼しました。

**実習生さん** · 2018/01/05(金) 19:29:16.66

りそな(A口座)は、団体への掛金としてのみ開設しました。
B口座の三井に給与振込依頼しました。

**実習生さん** · 2018/01/05(金) 20:26:30.73

赴任先いつわかりますか？？

**実習生さん** · 2018/01/05(金) 20:36:43.01

>>417
しっかりとスーツ着て行くべし
府教委の人がこっそり見てるからね

**実習生さん** · 2018/01/06(土) 11:29:48.10

>>433
着て行かなかったらー？

**実習生さん** · 2018/01/06(土) 12:33:24.82

>>432
府立なら3月の中旬に赴任先の校長から連絡が入りますよ

**実習生さん** · 2018/01/06(土) 13:33:43.99

>>434
私服とスーツ半々ぐらいだな
委託先で健康診断受けるだけだからスーツである必要なし
まぁ心配なら着ていけば？

**実習生さん** · 2018/01/07(日) 16:43:12.57

大阪府の教員チャレンジテスト受けられた方おられますか？

チャレテで30問はないと勝手に思い込んでたのでびっくりしました笑

皆さんは手応えの方はどうでしたか？

**実習生さん** · 2018/01/07(日) 17:11:49.07

チャレンジテスト受けた方、お疲れ様でした。

最初の15問はぱぱっと解けましまが、残り15問が微妙でした。

**実習生さん** · 2018/01/07(日) 17:45:34.33

お疲れ様でした。
今回は易しかったのではないでしょうか？

**実習生さん** · 2018/01/07(日) 18:04:38.40

答えが早く知りたいですね。

**実習生さん** · 2018/01/07(日) 18:06:01.61

自分には難しかった。と、入試採点ミスで世間を賑わせてる大学生が言ってみる。

**綾小路昂司** · 2018/01/07(日) 18:28:53.83

けつのあなっそー

**実習生さん** · 2018/01/07(日) 19:05:49.15

教職教養はあまり何も感じませんでしたが、
やはり後半15問ですかね。個人的にあれは5問くらいにしてほしいです。
ゆっくり解いていたら時間がかつかつでしたね。

**実習生さん** · 2018/01/07(日) 19:43:39.14

後ろの十五問簡単やったな。

**実習生さん** · 2018/01/07(日) 20:36:29.67

>>444
じゃあ答え教えて

**実習生さん** · 2018/01/07(日) 21:49:05.59

全部の答え知りたいです(T . T)

**実習生さん** · 2018/01/07(日) 21:55:14.17

チャレンジテストの難易度って、七月の一次試験より1.3倍増しの感覚なのですが、皆様はどうですか？

チャレンジテストで大体6割取れたら、七月は
8割近く取れるイメージなのですが。

**実習生さん** · 2018/01/07(日) 21:59:09.72

明日、東アカで解答、解説あるみたいやけど…
行く人いてたら答え教えてほしいです。
明日は成人式で行けないので…

**実習生さん** · 2018/01/07(日) 23:01:02.97

チャレンジテスト後半15問、7問くらい取れたら本番の教員採用試験合格ライン越えますよ。

**実習生さん** · 2018/01/07(日) 23:01:50.45

ほんとに点数とりにくい試験だ。大阪府は。

**実習生さん** · 2018/01/07(日) 23:05:43.05

来年度教員採用試験の合否を大きくわけることになりそうですね、このチャレンジテストは。
やっぱり本番の教員採用試験でチャレンジテスト枠は、倍率低いですしね。
ただ今年もチャレンジテスト合格率1％ぐらいかな。昨年同様の出題方法・問題数で、これからしばらく継続しそうなので対応しやすくなりますが。

**実習生さん** · 2018/01/07(日) 23:49:50.01

今回30問ってことは23問正解で合格ですよね？？

**実習生さん** · 2018/01/07(日) 23:52:25.35

SPIってどんな問題も初見って感じがする
色々問題やってきたはずなんだけど難しく感じた
いまだに授業の変更の答えが導き出せないから
教務の先生にお願いしたいぐらい

**実習生さん** · 2018/01/07(日) 23:53:41.18

>>452
そうだと信じたい
自分で採点した限りだとギリあるかないか

**実習生さん** · 2018/01/07(日) 23:58:44.43

>>454
自己採点されたんですか？！
もしよろしければ解答とかって教えていただけませんか？

**実習生さん** · 2018/01/08(月) 11:12:11.07

今年度、高校に合格したものです。採用試験の一次は24/30でした。前半の教職教養を2問、後半の一般教養（spi系）を3問落としました。一般教養は本当に出たところ勝負でしたが、教職教養は対策すれば満点いけます。

**実習生さん** · 2018/01/08(月) 11:13:00.46

>>456
一般教養は4問です、落としたのは。失礼しました。

**実習生さん** · 2018/01/08(月) 12:07:57.36

>>457
詳しい情報ありがとうございます！
失礼ですが差し支えなければ担当教科をお聞きしてもよろしいでしょうか？

**実習生さん** · 2018/01/08(月) 12:32:48.35

>>458
国語か英語のいずれか、とだけ言っておきます。すみません。ちなみに、社会人としての経験はありますが、一般枠で受けました。

**実習生さん** · 2018/01/08(月) 12:33:48.48

>>459
一般教養で落としたのは、すべて数的推理です。

**実習生さん** · 2018/01/08(月) 14:02:56.70

…じゃなくて今はチャレンジの解答を知りたい

**実習生さん** · 2018/01/08(月) 14:26:05.18

東アカで教えてくれた

**実習生さん** · 2018/01/08(月) 14:37:22.74

>>461
まず、あなたのを晒しては？

**実習生さん** · 2018/01/08(月) 15:00:29.18

教員志望とは思えないくらい、他力本願なやつばっかりだなｗ
間違ってるところもあると思いますが、自己採点してみた結果をのせます。
間違っているところや、？のところは修正、補足お願いします
１：4　２：1　３：2　４：2　５：5　6：4　7：3　8：1　9：2　10：3
11：3　12：1　13：4　14：5　15：5　16：5　17：1　18：？　19：5　20：1
21：？　22：4　23：1　24：？　25：5　26：2　27：4　28：？　29：4　30：5

私はおそらく不合格です。

**実習生さん** · 2018/01/08(月) 15:03:25.50

18は3ですね

**実習生さん** · 2018/01/08(月) 15:39:04.35

自分は教職教養が15問中14問正解、一般教養は2問くらいしか合ってないです・・・(自己採点)

一般教養が今までで一番難しく感じました。

**実習生さん** · 2018/01/08(月) 18:12:51.06

28は4だと思います。

**実習生さん** · 2018/01/08(月) 18:23:15.20

今んとこボーダーですが、教職教養で３問もミスりました。。
いつもの体罰とか飲酒運転とかのケース選択がなくなったのが意外でしたね。

**実習生さん** · 2018/01/09(火) 01:10:05.04

>>464
21が2で24が5

21について
前提から次の表が書ける
Dが出勤しない場合を考えるとBCが一緒に出勤することになりウの条件に反する
https://i.imgur.com/uZLlBUn.jpg

24について
ア、40代回答者419人、女性回答者314人が全員40代に属していた場合半数以上が女性になる
イ、30代の回答者は約130人で全員女性だった場合100人を超える
ウ、著述家は約94人で全体1300人の10%未満
エ、50代の人数540人、全体のうち女性は314人で全員50代の場合でもだんせい226人

**実習生さん** · 2018/01/09(火) 01:10:19.02

21は2と思います。24は5と思いますが、ちょっと自信ないです、、わかる方いますか？

**実習生さん** · 2018/01/09(火) 08:13:34.69

教職教養の自己採点と一般教養のここに書いてある採点で22点…。
あと1点って惜しすぎる…。

**実習生さん** · 2018/01/09(火) 11:16:34.63

オレもそーいえば去年受けたなー

**実習生さん** · 2018/01/09(火) 13:57:51.66

今年のチャレンジテストの解答が知りたいです。どなたか、よろしくお願いします。

**実習生さん** · 2018/01/09(火) 15:56:14.44

29は3じゃないよね？

70000人の43.5 30450人
80000人の43.8 35040人
A地区が1番大きくなってる気がするけど、
自分が問題を理解してないだけなのか

あと図形が苦手なので16の4じゃない理由も知りたい

**実習生さん** · 2018/01/09(火) 19:40:19.60

>>474
切り落としていくと正八面体の1つの面に付き正三角形が1個出来るんだわ
それが8面分で3×8＝24

元々ある八面体の辺が全部、なくなって残るのが四角錐の底面の辺だけだから4×6＝24

どちらの考え方でも問題ないよ

俺はマークミスでやらかして間違えたから笑えない状況になってるわ（笑）

**実習生さん** · 2018/01/09(火) 20:36:37.41

26は3では？
皆さん、どうですか？

**実習生さん** · 2018/01/09(火) 21:30:33.28

>>476
Qの前期受験者のうち、不合格が23名
Qの後期受験者が25名だから、P前期不合格者から2名は受験しないと数があわない
だから3であってるよ

**実習生さん** · 2018/01/09(火) 21:56:51.34

>>475
ありがとう。すごいな。
マークミス自分もありそうだから、気持ちわかる

476と同じで自分も3にした
志願者数がP.Q以外から5人増えたからやっぱ外部からの2人かもしれないし、ってことで、2が正解なのかなって思い始めてたんだけど

3だったら嬉しい

**実習生さん** · 2018/01/09(火) 22:02:43.89

今回チャレンジ受けた人で、今年度の一次試験も受けた人は、一次は何点くらいしか取れましたか？

**実習生さん** · 2018/01/11(木) 20:38:17.00

>>269
亀だが、うちの学校ではあったよ(特支)

**実習生さん** · 2018/01/11(木) 20:42:25.46

知り合いに見せてもらったチャレンジテストの問題で、9*9マスの内でA、Bの２マスを含む正方形を数える問題のスマートな考え方に結局たどり着けなかった。賢い人教えて

**実習生さん** · 2018/01/11(木) 23:07:28.27

>>481
スマートかどうかは知らんが正方形時計回りに動かせば早いんじゃね
9*9で正方形は1つ
8*8で正方形は4つ
7*7で正方形は9つ
6*6で正方形は9つ
5*5で正方形は4つ
4*4で正方形は1つ、計28

**実習生さん** · 2018/01/11(木) 23:48:13.97

結局、思うのは、本番で解けるかどうかわからない数学的な問題に頼るより、言語系の問題を確実に取る方が時間対効果の点でいいと、今年度受かった知り合いは言ってた。その人は教職教養しかしなかったけど通った。もっとも、京大出だけど…。

**実習生さん** · 2018/01/12(金) 15:39:54.20

確かに本番の試験は多少一次試験落としまくっても、十分合格圏内ですね(私の経験ではありますが…)。
でもチャレンジテストは、決定的な合格点が決まってるし、思考判断問題が半分もあるなかでは、なかなか数的推理なども３分の１くらいは欲しいですね！(教職教養が出来てる前提ですが…)

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 00:24:23.97

>>271
政令市商業工業支援とかなら結構聞くよ？
講師が抜けて、そこに新しい専任置くよりも中の事をよく知ってる人に継続で居てもらう方がどっちもやりやすいし
定時とか通信に講師でいる人も試験に受かったらそのまま残留コースとか多いわじゃねえかな…

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 12:36:13.32

チャレンジテストの問題・解答公表っていつでしたでしょうか？

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 14:22:49.56

>>482
ありがとう
やっぱりそうなるのか

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 07:03:27.12

合格者説明会行った人はいるのかな。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 07:41:35.74

>>488
先週の金曜に行った。午後は健康診断。だるかった…。学生でいたいけど、生活の基盤も必要だし、気分引き締めるキッカケになった。卒論も済んで、あとは卒業旅行だけかな。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 13:49:07.62

>>488
今週いくよ
>>489
3時間予定とありましたけど、何時ごろまでかかりました？

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 15:34:41.89

非正規教員の無期労働契約転換はできるのか？
繰返し任用５年で無期労働契約転換ルールは公務員は適用除外と思っていたのだが。
↓しかし　2017年1月11日　朝日新聞
↓「就業規則変更に不備」東北大を告発　職員組合関係者
https://www.asahi.com/articles/ASL1C5K0NL1CUNHB00V.html
＞改正労働契約法の「５年ルール」で認められた、有期雇用の労働者の無期転換ができない「脱法行為だ」として、
（門前払いも覚悟している？。労働契約法の公務員適用除外と労働法の関係で争うのか）

●非正規で悩んでいる人は必ずクリック（労働省ＨＰ）
http://muki.mhlw.go.jp/overview/part_time_job.html
↑無期転換ルールは、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が５年を超えて反復更新された場合、・・
　(労働者の)申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールのことです。
↑まずは申込みを（できるだけ書面で）！
↑書面の参考様式←●必ず見ろ。５年に届く辞令発令があった時点で、教委に申し出できる。
↑（弁護士司法書士に提出依頼も。教委門前払いも覚悟で）

http://muki.mhlw.go.jp/qa/
↑Ｑ５同一の使用者との間で有期労働契約を締結していない期間(無契約期間)と通算契約期間の通算計算の仕方
↑Ｑ１５労働契約法の適用が除外されている国家公務員、地方公務員
　　　　↑（明記されたのは平成27年から。25年度から26年度から繰返し任用が続いている人は適用除外の解釈も？）

同一の県教委、政令市教委で繰返し任用５年で、希望が出てきた？
あっちこっちの県内遠距離通勤だろうと、非常勤契約だろうと、食らいつけ。
同一教委の通算計算５年の獲得で無期労働契約？
労働契約法は公務員は適用除外だから安心していた全国の教委、役所はパニックに？
急きょ。、通算期間５年越えしない契約更新に転換？
25年4月以降の契約からカウント開始するルール。県教委も突然不安になってきた？
30年4月になれば権利発生者がでてくる。（すでにいると思う）
それで通算計算で５年に近づく該当者とは、半年間は契約しない雇止めにでる？様子見対応で。
東北大みたいに、全国の教委は就業規則の変更をしていた？

私立学校は５年ルール適用

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 15:46:55.29

>>352

弱い非正規の人たちが、自分で自分の首を絞めるような行動するわけ無いでしょ
もう、ケツまくって辞めてやるという人以外はね
これも煽りなんでしょうかね

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 19:09:46.27

>>492
度々教員の待遇を悪くしろって言う人が現れるね
同じ人っぽいけど、決めつけたら怒るからな

**実習生さん** · 2018/01/15(月) 22:48:43.30

お前はおめこか

**実習生さん** · 2018/01/17(水) 22:06:14.67

特支新規採用やけど、説明会のときに予定では3月中旬に勤務校の校長から直接電話がかかってくるとかいうことでした。
ギリギリ合格やろうし、本当にかかってくるか心配してるわ。

**実習生さん** · 2018/01/18(木) 02:25:17.63

ワードエクセル初級レベルしかわからないんですけど、教職ついてからまずいですかね？
ちな中学文系教科

**実習生さん** · 2018/01/18(木) 06:10:30.61

まずくはないけど、仕事能率低いから最初は大変だと思う。1年もすれば慣れて早くなるよ。

**実習生さん** · 2018/01/18(木) 07:48:50.59

内定だしといてかかってこなかったら、それは労基法案件なはずだからそんなに気にしなくて良い
こちらに書類不備とか虚偽記載とか無ければの話だけど

**実習生さん** · 2018/01/19(金) 18:43:29.03

>>495
大丈夫。特支採用初任だけど、3月中旬に校長先生から携帯に連絡があったよ。

**実習生さん** · 2018/01/21(日) 01:29:50.04

営業、塾、常錦講師ときたけど、
精神的負担は教員が1番マシ。
逆に肉体的負担は民間より教員のが上だわ。
塾は授業中も基本座れたから身体は別にきつくなかったな。（夏期講習以外は）

**実習生さん** · 2018/01/21(日) 03:04:02.34

https://www.asahi.com/articles/ASL1C5K0NL1CUNHB00V.html
＞改正労働契約法の「５年ルール」で認められた、有期雇用の労働者の無期転換ができない「脱法行為だ」として、・・
（労働契約法の５年ルールは公務員の非正規にも適用されるでＯＫ？）

http://muki.mhlw.go.jp/overview/part_time_job.html
↑無期転換ルールは、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が５年を超えて反復更新された場合、・・
↑書面の参考様式←●必ず見ろ

http://muki.mhlw.go.jp/qa/
↑Ｑ５同一の使用者との間で有期労働契約を締結していない期間(無契約期間)と通算契約期間の通算計算の仕方
↑Ｑ１５労働契約法の適用が除外されている国家公務員、地方公務員
（非正規の公務員に勘違いするなという説明？30年4月1日以降、除外承知の上で「無期労働契約転換申込書」を提出する人も？）
（公務員除外は、官僚の法律解釈。正しいとは限らない？）

↓総務省ＨＰ　地方公務員の短時間勤務の在り方に関する研究会第1回平成20年7月18日
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/kenkyu/tanjikan_kinmu/080718_1.html
「資料6 臨時・非常勤職員の任用根拠別形態（PDF）」をクリック
地方公務員法２２条→更新は１回のみで、１年を超えて継続して勤務することができない
(産休育休代替者の継続更新は例外でOKという法律)

判決で・・ただ、地方公務員法が臨時職員の採用を１年以内としていることを挙げ、「同一人物を同じ職場で雇い続けるのは法の趣旨に反する」・・
https://www.rosei.jp/readers-taiken/article.php?entry_no=67963

http://kyoiku.yomiuri.co.jp/hiseiki/contents/archive16.php
＞水町勇一郎・東大教授（労働法）は「企業が非正規の処遇改善に取り組む中、『公務員だから』という理由で、何もしないのは通用しない

http://www.soumu.go.jp/main_content/000486090.pdf
http://www.soumu.go.jp/main_content/000493353.pdf
http://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2017/07/052.pdf

あっちこっちの県内遠距離通勤だろうと、非常勤契約だろうと、５年ルールに食らいつけ
30年4月に除外承知ｂﾅ、契約転換申麹桴曹ﾌ届けをすｂ髏lが現れるのｂﾅは？

**実習瑞ｶさん** · 2018/01/21(日) 03:10:19.66

悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた

朝鮮進駐軍関東大震災日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8

**実習生さん** · 2018/01/21(日) 16:21:57.53

>>501

しょうもない煽りは止めたら？
いくら5年ルールが「民間で普及して」も、公務員は「各種公務員法規定で例外」となるんだよ。

一般法に対する特別法の規定が適用されるから、裁判やっても勝てる見込みは薄いでしょ
さんざん煽って、クビ切られて「裁判やって」敗訴したら、アンタ責任取れるのか？
その人の人生、生涯背負っていけるのか？

自分たちは、所属・氏名も名乗らず、安全地帯から他人を無責任に「煽り立てる」のは止めたらどうかな

**実習生さん** · 2018/01/23(火) 03:59:15.65

https://www.asahi.com/articles/ASL1C5K0NL1CUNHB00V.html
＞改正労働契約法の「５年ルール」で認められた、有期雇用の労働者の無期転換ができない「脱法行為だ」として、・・
http://muki.mhlw.go.jp/overview/part_time_job.html
↑無期転換ルールは、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が５年を超えて反復更新された場合、・・
↑書面の参考様式←●必ず見ろ

http://muki.mhlw.go.jp/qa/
↑Ｑ５
↑Ｑ１５労働契約法の適用が除外されている国家公務員、地方公務員

↓総務省ＨＰ　地方公務員の短時間勤務の在り方に関する研究会第1回平成20年7月18日
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/kenkyu/tanjikan_kinmu/080718_1.html
「資料6 臨時・非常勤職員の任用根拠別形態（PDF）」をクリック
地方公務員法２２条→更新は１回のみで、１年を超えて継続して勤務することができない
(産休育休代替者の継続更新はできるとしている)
↑(１日空ければ良いという法理は無いとも言われる)
↓判決で・・ただ、地方公務員法が臨時職員の採用を１年以内としていることを挙げ、「同一人物を同じ職場で雇い続けるのは法の趣旨に反する」・・
https://www.rosei.jp/readers-taiken/article.php?entry_no=67963

http://kyoiku.yomiuri.co.jp/hiseiki/contents/archive16.php
＞水町勇一郎・東大教授（労働法）は「企業が非正規の処遇改善に取り組む中、『公務員だから』という理由で、何もしないのは通用しない
↓地方公務員の臨時・非常勤職員（一般職・特別職・臨時的任用の３類型）について・・
↓「臨時的任用」の厳格化。・・非常勤職員である「会計年度任用職員」に関する規定を設け・・
http://www.soumu.go.jp/main_content/000486090.pdf
http://www.soumu.go.jp/main_content/000493353.pdf
http://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2017/07/052.pdf

あっちこっちの県内遠距離通勤だろうと、非常勤契約だろうと、５年ルールに食らいつけ
30年4月に除外承知で、契約転換申込書の届けをする人が現れるのでは？
民間も公務員も、新卒は奪い合い時代へ。30代以降の正規採用は絶望時代に。
（教採は、老いも若きも、面接点で匙かげん調整。露骨に）
今年の教員内定辞退者数は驚き。蹴って企業へ

**実習生さん** · 2018/01/23(火) 20:44:50.25

だれか教採塾に行ったことある？

**実習生さん** · 2018/01/23(火) 21:05:20.27

>>504
しょうもない煽りは止めたら？
いくら5年ルールが「民間で普及して」も、公務員は「各種公務員法規定で例外」となるんだよ。

一般法に対する特別法の規定が適用されるから、裁判やっても勝てる見込みは薄いでしょ
さんざん煽って、クビ切られて「裁判やって」敗訴したら、アンタ責任取れるのか？
その人の人生、生涯背負っていけるのか？

自分たちは、所属・氏名も名乗らず、安全地帯から他人を無責任に「煽り立てる」のは止めたらどうかな

**実習生さん** · 2018/01/24(水) 08:28:25.40

ペタペタ貼り付けてるだけのコピペにいちいち反応すんなよ

**実習生さん** · 2018/01/26(金) 15:31:56.61

教採塾は、◯◯アカデミー的な感じのでしょうか？
それとも、各自治体がやってる教師塾のことでしょうか？