お金なさ過ぎて、研修の質の低下を指摘する人が多いよね。
他人の指導案なんて、指導者の経技量も個性も、学校や生徒の質も違うのに役立たないんだけどね。
・・・研修で指導案をかき集めると、出世でもできるん？


チャレンジなんて受けても、採用激減で役立つんか？