平成30年度 東京都教員採用試験 part5
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>>410
そうか？
最初に成績上位者を困難校or困難地区に配属させると管理職に聞いたことがある。
民間、その他公務員でもよくあること
成績優秀者には多忙部署に配属することはよくある
困難地区で臨任で働いたことあるからそこの校長が言ってた >>414
ケースバイケースとしか言えんわな。
ただ少なくとも言えることは、たとえ校長だとしても人事部の中のことは分かっていない。
そして人事部に影響力のあるような一部の校長（そういう校長はたいてい口が堅いので、ぺらぺら喋らない）以外
の人の言うことは、配属にしろ採用試験の面接にしろ、たいていは噂レベルで当てにならない。
（不本意配属されたり面接で不合格になった部下を納得させるためにあえて嘘をついている可能性あるしな）
ということで結論は、オレも含めてここにいる程度の連中には誰にも分からないｗ >>411
良いかどうか分かりませんが東京学芸大学です。 採用候補者申告カードについてお聞きしたいのですが、
⑧の課外活動の欄で、
受験校種・教科以外の分野ってどういうことですか？？
例えば、中高の保健体育受かって、サッカーをずっとやってた人は
小学校で吹奏楽クラブ
的なとか書きなさいってことですか？？笑
わかりずらくてごめんなさい(;_;) >>415
同じ事うちの校長言ってた。
人事部は、ほとんど現場の管理職などの影響を受けないって。
偉そうな校長が、影響力持ってた時代ではないのだな。 >>412 他の主要教科も同じような感じですか？差し支えなければ科目も知りたいです。 水曜日の説明会って参加しないと期限付き消されたりするの？ >>422
それはないと思うけど、そこで配られる書類があるからそれを送ってもらう手続きが必要だよ。 説明会まではなにもしなくて行くだけでオーケー
説明会後に手続きの締め切り来るので注意
出席表忘れないようにな！ >>421
大体1割～2割、多くても3割程度かと思います。 分かる方いたらお願いいたします。
今年、特例コで合格しました。
今期限付きで高校で働いてますが、中学希望なので、来年中学に行きたいです。
採用カードに中学希望出たしたら中学行ける可能性あるのでしょうか？ 東京都の小学校の参考書について質問があります。
東京都の教育施策についての参考書は何を使いましたか？
協同教育研究会の「東京都の教職教養参考書」が一番いいのでしょうか。
教育法規・原理・心理・歴史は東京アカデミーの参考書を使っているので問題ないです。
よろしくお願いします。 今年中高地歴で一発合格したけど、
東京都の施策についてはホームページみておくだけで十分な気するが。参考書なんか使わんかったわ >>231
おーい！横槍マウントおじさんの語源解説早く頼みまっせ！
（＾ω＾） >>432
微妙。世間では一応難関扱いされてるけど、2ちゃんでは低学歴の代名詞として扱われてる ●２ちゃんねる(５ちゃんねる)とニコニコ動画の正体●
２ちゃんねる管理人や既得権益を批判する書き込みをすると２ちゃんねる管理人からハッキングされます。
場合によってはストーカーされます。
実際２ちゃんねる管理人が書き込みをしてる所にやってきます(ストーカー)。
２ちゃんねる管理人からマークされた人は２ちゃんねるを見てるだけで今見てるなとバレてます(書き込んでなくても)。
リアルタイムで２ちゃんのどのスレを見てるか分かるようになってます。
２ちゃんから転載されてるブログ（アルファルファモザイクなど） を荒らすと、その情報はニコニコ管理人と２ちゃんねる管理人で共有されます。
場合によってはハッキングされたりストーカーされます。
31 ：可愛い奥様＠転載は禁止：2014/12/25(木) 08:13:17.30 ID:gDmdUXyO0
きょう発売の宝島に２ちゃんの運営者ジム・ワトキンスのインタビューがある
どうもジム・ワトキンスはciaか米軍の工作員の可能性が高い
だから２ちゃんにアジア分断工作のスレがたくさんあるんだろうね(アジア分断工作をしてるのはアメリカ)
２ちゃんねる＝ひろゆき＝ジム・ワトキンス(米軍人、cia）
ニコニコ動画＝２ちゃんねる＝自民党
ニコニコ動画＝ひろゆき
ニコニコ動画＝２ちゃんから転載されてるブログ（アルファルファモザイクなど）
NAVERまとめ＝ひろゆき
；； 2013.09.17
２ちゃんねる元管理人・西村ひろゆきの申告漏れは悪質過ぎる！
http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2013/09/post-91ee.html
●この記事が出るまで２ちゃん管理人の"ひろゆき"は「自分は２ちゃん管理人ではない」と嘘をついていましたｗ
↓
2012年6月29日
２ちゃん運営会社は「ペーパー会社」 登記上の役員証言
http://i.imgur.com/R1oWjxN.jpg
ひろゆき(２ちゃん管理人）は数々の民事訴訟を抱えている。
請求されている賠償金は１０億円。
ひろゆきは賠償金を１円も払っていない。
2012年6月
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/ms/1431191456/677
●２ちゃんの広告主、無修正エロ動画カリビアンコム
↓
カリビアンコム…有限会社ピエロ（本社：東京都練馬区、代表取締役：陳美娟）
http://www.peeep.u●s/3ee0ef64
↑
覚醒剤SEX動画カリビアンコムは２ちゃんの大広告主でした
昔、２ちゃんにはカリビアンコムの広告がたくさんあったんです
覚醒剤SEX動画カリビアンコムを大きくしたのは２ちゃんねる管理人ひろゆき、です
２ちゃん管理人はハッキングとストーカーをしています(ハッキングは普通にしています)
２ちゃんは匿名の掲示板ではないです >>440
返信ありがとうございます！
ですよね....
説明会行くついでに実家に帰りたかったから私服がよかった... 私服で行っても、特に問題はないけどね
自分のモラルの問題かと 自分が浮くことにいたたまれなくならないかどうかってだけ
私服で落ちることはないよ 指導室長って人事に関しては、それなりに力あるんですか？校長より。 火曜日の説明会って指定の時間以外に行ってもいいんだよね？授業があるから午前中が無理で夕方のしか行けなくて… >>444
区市の面接の時に、真ん中に座ってるのが指導失調だよ。力あるよ。失調がノーと言えば、その区市は落ちる。 まじか、他の会への振替できたのね。全然読んでなかったわ。
でもまあ、もう補教も組んでもらっちゃったしそのままいこう。 俺も説明会は半日だけど1日年休にしてもらった。
管理職の方から、「1日取っちゃいなよ」って言われて、お言葉に甘えた。 小池百合子を貶めたマスコミ
フリー記者の乱暴で過激な質問に回りが失笑、笑い声が上がる。
フリー記者「排除するんですか？」
小池「そんな過激な言葉言っていいの？これ音声流れてないの？ふふっw」
「排除するんですか」の言葉を受けて
「排除いたします、というか、絞らせていただきます…(笑)」～回りも笑い声～
差別的でもないし枝野 立憲 上げのため小池下ろしを狙ったメディアが切り取り工作した言葉だった。 明日の採用説明会の持ち物って出欠カードだけですか？ Y口特別支援元校長
俺は大変なんだ、俺は大変なんだ。
俺の方が年下でも来賓席は上席だ。 説明会、座席が狭かったなぁ。資料の説明も読めばわかる事をなぞってるだけ。
帰りたかったけど>>460ほどの度胸はなかった。 最後の時間帯、モヒカンみたな髪型の奴がいたんだが、あれはセーフなの？ 私もそう思った。会場広いんだからあんなにきつきつにしなくても。
去年期限付の説明会で聞いたこととほぼ同じ。しかも前後左右は爆睡してるし…。 >>462
別に選考するわけでもないし
既に教員ではないのなら髪型はモヒカンでもええんちゃう？
普通の感覚やとモヒカンでは出席しないけど 特例選考カを設けるてるのに、
非常勤5割で、無職5割の給与の換算おかしいよな。
講師経験者は特例カで受けるときは、別扱いされるのに、
10年越えなければ、学校未経験のフリーターとかと同じ価値か・・・ 仕事四回変わったんだけど
職歴証明みたいなの全部出さなきゃいけないの？ >>466
給与に反映してほしかったら全部必要
別に出さなくてもよいと思うけど、その期間無職扱いの加算になると思うよ >>469
返信ありがとう！！わざわざ大阪から来て昨日でしたとかだったら泣いてた 結局あの、インセンティブは期限付きで任用された人のみなのか、名簿登録しておいて、産休代替でもインセンティブを貰えるのかわからんかったな… 申告カードですが、
特段の配慮に◯をつけ、希望の区書きますか？ 産休代替と期限付き任用の違いってなんなの？
どっちも臨時的任用だから、インセンティブの対象になるって読み取ったんだけど >>473
どっちも臨時的任用だからくれるのかなと思いつつ、期限付きで任用された人はって話をしてたから困ってます 産休育休代替はインセンティブなし、のように聞こえた。
全然わからんわ。 >>473
期限付き
年度当初定数内補充、病休代替、正規教員途中退職の穴埋め
勤務は年度末3月31日まで（最低6ヶ月以上勤務）
5月1日までに任用されると宿泊活動除いた初任者研修を受けられる
産育代替
産休、育休の先生の代わり
勤務期間は様々だが、学校により異なるが3月25～30日までにはいったん勤務終了
3月31日は勤務できない
なお期限付及び産育代替共に名簿外の特別任用という採用形態がある
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/press/2017/pr170622c/report.pdf
この報告書通りに来年実施する。
インセンティブ与える対象者は今年採用試験で期限付き名簿登載
理由：期限付き名簿登載者の辞退増加があるため 産代のお話頂いてるんだけどやるかどうか迷うところだな。
この辺りはっきりしてほしい 合格した方々、合格おめでとうございます。
私は来年受験しようと考えているのですが、みなさんはどこの都道府県を併願していましたか？私は来年高知県と岐阜県を考えているのですが、受験傾向がかなり違う3都県を受けるのは厳しく思えてきました。
差し支えなければ教えていただけると幸いです。 >>478
同じく。
期限付きしかインセンティブつかないのなら待とうかなと 合格した方々、おめでとうございました！
社会人経験者特例選考の適性検査について伺ってもいいですか？
どのようなものなのでしょうか？
合否にはどのように影響するのでしょう？
そもそも来年からは、社会人経験者特例選考を受けるのは全員40歳以上になると思いますが…。 期限付きは産休や育休の代替としての採用はないということでしょうか？
産休育休以外で足りなくなる方が少なそうだからあまり声かからないのでは…
試験の時に産休育休にも申し込んでるんですけど、それと5月の登録の名簿とは別というのも意味が分かりません。
試験制度が変わるのって教員の質を高めたいとかではなく期限付きを辞退する人が増えたから
｢来年一次から受けたらどうなるか分かりませんから、仕事の話こなくても期限付き名簿に載っておいて下さいね」
ってことなのかなと思いました。
声がかかった人にインセンティブってのも所詮運じゃないかなと思うし、あんまり旨みを感じないのは私だけでしょうか。 期限付の連絡来ないってのが一番楽かもな
フリーターでもしながら気楽に来年の教採まで待てばいいし
実質モラトリアムの延長 >>480
文面だと産休代替でもインセンティブがつきそうな感じなんだけどね。言葉での説明と文面の説明が違うからどう判断していいかわからない。
質問したかったんだけどな。 質問する機会がないとか
ホント何のための説明会だよ
大きい組織の宿命かもしれないけど
融通がきかないわ配慮がないわ
東京都教育委員会には不満だらけ わざわざ期限付き任用と臨時的任用を使い分けて文を書いてるから、産休育休代替でもインセンティブが付くって捉えたよ
言い聞かせるしかない >>482
5月の登録の名簿とは別というのも意味が分かりません
→臨時的任用名簿は5月に試験があり合格しないと名簿搭載にはならない。単に採用試験申し込み時に丸を付けた人よりも、名簿搭載者が優先。 >>482
声がかかった人にインセンティブってのも所詮運じゃないかなとおもう
→声がかかるのを待つだけなら完全に運です。自分から学校に売り込めば良い。 >>487
5月の登録は試験があるんですね！
>>488
売り込みっていうのがいまいち分かっていなくて、近所の学校に履歴書持っていくのでしょうか？それとも都庁に行くのでしょうか？ 有力紹介者（校長クラスのOB等）もなしに、場当たり的に売り込んでもスルーされるか、最悪ブラックリスト入りするだけ
学校は組織体だよ、ルール以外で自分勝手な講師獲得の働きかけで売り込む人を嫌う管理職も多いよ
若気の至りで済むような若者ならいざ知らず、いい年の講師希望者がするようなことじゃないよ。
それより、人脈駆使して探してもらうほうがよほど良い >>489
東京は直接受け取り的なことはやってないから、区・市の教育委員会が独自に募集してる場合があるからそういうところには売り込みに行けばいいんじゃないの？あとはコネ的なものがあればそこにお願いするとか。 >>490
>>491
御二方とも有難うございます。
みんながみんな直談判したら大迷惑ですよね。 >>491
そういった区市町村が独自でやってる産休代替で採用されても今年までの特例コで受けられたんですか？期限付き名簿には搭載されてるとします。
新卒なのでコネもなく名簿にも登録できず、自分で動くと言ってもネットで探すしかなくて、、、 >>493
あくまでも産休代替は産休の名簿登載してないと多分ダメ！登載してない人は特任になるはず。 今日の説明会行けなかったので、後日郵送してもらうようにした者です。今年の採用前研修っていつになりましたか？ >>495
そしたら自分で動いたりコネ使って産休代替になった人は特例コでは受けられなかったんですか？ >>497
実際自分がそうだったわけじゃないからわからないけど、産休代替の役割で入っても特任の人はあくまでも特任だから産休代替やったことにはならないんだと思うよ。 >>497
なんどもごめんなさい。
そうなると多分特例コにはならないんじゃないかと思うんだけど、不確かだから教育委員会に確認した方がいいと思います。 >>499
こちらこそ何度もありがとうございます。
確認して見ます！ 悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した
理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから
女達は犯され
老人と子供は燃やされた
悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ
そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた
朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺
https://goo.gl/FTqHJ1
https://goo.gl/1ntWvZ
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://goo.gl/h1o4eV
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc 期限付任用
期限付で産休代替
は
期限付登録のみ
よりもインセンティブが乗っかるってこと？
せいぜい現場の具申書が乗っかる程度のような気が… インセンティブ言うても落ちるやつは落ちる
5月1日になんの仕事をしてるかじゃなくて
面接の日までに何を得たかよ >>503
まさにそう！
試験のインセンティブのためだけで仕事選んでもしょうがないですよ。現場経験が欲しいなら特に。 >>498
期限付き云々は置いといて、特任だろうと産休代替は産休代替だよ。
自分も最初は特任で飛び込んだ口だけど、翌年は産休代替の枠で受けたし。 >>502
それだといままでと一緒だろ？
それがあるから辞退者増加してるので、来年から制度変える
報告書のP17～19読んでみればわかるけど
・旧特例コの5月1日までの任用の文面は削除
・期限付きの任用の有無にかかわらず選考方法とは別のインセンティブを検討
・来年から旧特例キ・ク・ケ・コ統合
つまり連絡の有無は運に左右するのに、試験結果が大幅に違う現状を変えて
今回期限付き名簿登載者全員にインセンティブを与えるてこと
どう与えるか来年の3月下旬の試験要綱発表までわからない
でも発表遅いと結局、辞退者増加するだけだと思う
1月ぐらいまでに発表してほしいが無理だろうな 報告書P21
特例選考⑤前年度及び前々年度の名簿登載者並びに期限付名簿登載者
★受験資格
・前年度及び前々年度に実施した東京都公立学校教員採用候補者選考の名簿登載者
・前年度に実施した東京都公立学校教員採用候補者選考の期限付任用教員名簿登載者
★試験方法
・一次選考免除
・二次選考（集団面接、個人面接） 期限付きは採用前講座受ける必要ないのですね
今年は3月30日に電話が来て面接、採用、新学期でハイ授業してねー、だったので、何もわからないまま準備もできず教壇に立たされました。学期中も指導教諭はついてくれなかったし… 期限付の話だけど
任用断れば来年特例で受験できない「場合がある」=大体は受験できる
という論法で名簿登録だけして断れば来年一次免除の恩恵だけ受けられるってことになるのかな？ 期限付きで夏から勤務開始したものです。9ヶ月ぐらいの勤務になる予定ですが、退職金は支給されますか？ >>501
死んどけ ゴキブリマルチコピペ荒らしネトウヨ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
