常勤・非常勤講師 Part111 ※現役講師限定
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春に言葉遣い悪いって注意された件で、来年契約なしと言われた
私学協会登録してないしドウシヨ( ◠‿◠ ) >>596
態度がわるければ平常点で引くのは当然でしょ。
その結果として、評価は下がる、
引かなければ、真面目に受けている生徒との間で不公平になる。 >>750
平常点をどうやってつけるかは教科担当に裁量があるから減点しても問題ない。
だが、態度が悪いが理由の減点では好みだとかクレーム入る恐れもあるから俺は入れていない。
まぁそうゆう奴は課題期限内に出さないとかいい加減だから下がっていくけども。 臨任は20〜40代までは満遍なくいるけどなぁ。
どちらかと言えば年齢よりも経験重視なのと現場では30代後半〜40代前半自体が少ない。 若いキモオタ風のやつって何であいさつしないんだ?w 見た目関係なく最近は挨拶しない人多い印象
個人的には別に悪いこととは思わんけどね 見た目キモオタ、って直接言ってくる教員には「エグザイルにでもいたんですか?」と言うことにしてるわ。 非常勤ならともかく常勤やりながら教採の勉強はキツイ
土日部活だし最近全く勉強できてない 私学協会登録してなくても、学校のHP見て応募したら取ってもらえることある? >>758
普通にある
そもそも私学協会なんぞない県なんかもあるだろうが 昔だと応募していなくても私立から連絡あったんだけどな。
もちろん専任で。 以前に比べると民間が非常に採用活発になってるからハイスペ組は教員なんてもったいなくて目指さないだろうな。
民間企業の売り手市場は現場の臨採にとっても朗報。 >>747
まだ30代だけど、教員目指し始めたのが遅かったから、
このままずっと受からなかったら、40になるんですけど・・・・
そういう人もいるってことを忘れないで欲しい。
まあ、来年受かればいいけど。 >>747
正採でも人格的にあれなひとはたくさんいるけどな >>761
ロボット技術向上したら30年後多くの人が職を失うなんて言われてるからなぁ
シャープや東芝みたいな一流企業も安泰と思われてたのにまさか…って感じだったし
好景気になりつつあると言っても、堅実な人は相変わらず公務員を目指す気がする
ブラックな教員以外のね 教員だけ公務員の中で年齢制限が緩いのが納得できるね >>723
723実習生さん2017/11/17(金) 18:35:47.36ID:YFm2ycCV>>731
お話あるんですけどって主任に言われたんだが
クビかなーー!!!
同期で入ったの他にもいるんだけど
なにも言われてないから
来年職失うかなーーーー!!!!
※自分も11/16(木)に言われた。ただし非常勤常勤の
全員の先生と全員11月中に面接しますとのこと。
戦々恐々です。 >>761
ハイスペ層は私立の名門校の教員目指してる。 採用試験に通ってからモチベーションの低下が激しい講師の先生がいる…
自分とその人2人が通ったのだが、事あるごとに比べてくるからうっとおしい。 採用試験通ってモチベーション下がるやつって、元々なんとなーく教員志望してるようなやつなんだろう
そういうやつは後で痛い目みるから、相手にしなくていいと思うぞ 非常勤1年で辞めて、次に他の非常勤受けたりするとき前任校に問い合わせとかされることある? >>769
教採なんて目標ではなく単なる通過点だからね >>771
762だけど、いろいろと「あれ」だって言われる要素が盛りだくさんの私w
1人っ子
とか
血液型
とかね。
採用試験受かるように頑張ろう! でもなんとなく志望の講師が担任持ってたら既に痛い目見てそうだがな この仕事ついてて、
プロ野球の試合・サッカー・バンドやらアイドルやらのライブやイベントを年20〜30ペースで行けてる人っている?
教員って民間企業に比べたらプライベートの時間は取りにくいよね。
まあ企業は企業で数字だの詰めだの接待だの教員とはまた違うストレスありそうだが。 何言ってんだか
夏休みと冬休みで、完全に年休消化できる職種がどれだけあると思うよ 毎年夏に一週間北海道バイク旅行行ってるけど
これが企業だとまず有り得ないってことは理解してる >>775
サッカーなら全ホームゲームと近場のアウェーには行ってるよ。25試合程度。 >>777
北海道でツーリングしてるやつがみんな教員だと思ってんの? >>781
普通の平社員が一週間の休暇とるのがどんだけ大変だと思ってんだよお前は >>782
田舎の信用組合に5年勤めてたけど毎年普通に取れたぞ
おまえの勤めてたとこ酷くね? 信組を一般企業だと思い込んでる、世間知らずがいるってマジか? 教員の世界は普通じゃない異常な世界。
それは認識してた方がいいと思う。 >>786
>>787
法律的な事を言ってんだと思うけど、中身は変わらんよ
銀行とやってる事は同じ。普通に年金やボーナスのノルマあるし 忘年会あってもいいんだけど
職員全体でまとめてほしい
わざわざ学年でやる必要あるのか 信用金庫は知らないが銀行はまとめて休み取らないといけないらしいな
いない間に身辺調査するらしい >>777
なんのバイク乗ってる?
>>793
ああ
強制休暇か >>790これを声高に言ってる奴見ると
たてい中高時代は生活指や学業で底辺だったやつなんだよなw
だからそういう水商売とか飲食にたむろってるわけでw >>798
>たてい中高時代は生活指や学業で底辺だったやつなんだよなw
底辺ねえww
この言葉を好んで使いたがるのは・・・・・
いやはやww 声高に言う連中はむしろ高学歴に多いと思うけどな
アインシュタインとかその典型じゃん 9月から働き始めた俺にはボーナスあるのかな
2万でいいからほしい >>802
12月1日に在職してればあるよ。
本務者の3割くらいだけど。 その12月1日時点在職というのは自治体によるよ。
夏のボーナス日以降、例えば10月だけ1か月だけ在籍していても
冬のボーナスもらえるとこもある。自分はとある年の10月に代替で
3週間限定で県費の公立常勤やって手取り27万もらえて、12月に
ボーナス手取り15万もらえたということがあった。(自分は結構年配講師)
どっちも保険とか税金を一切引かれなかったからというのもあるけど、
たった3週間の常勤で42万もらえてお得だった。もちろん翌年の無職時に
住民税なんぼか払ったけど。 派遣社員みたいんなもんだから文句はいわんが、正社員である教諭様の何割賞与でんの?
常勤講師は? 俺は一銭も賞与貰ってないけど
他の人が貰っているかどうかは知らない 教員は大変だ
でも営業、外食、SE、銀行、証券どれも大変な仕事だ。 >>804
そういう自治体もあるのですね。
勉強になりました。 >>805
任用期間による。
6ヶ月以上切れなければ、教諭と賞与は変わらない。 >>800
底辺という語に反応してる時点でお察しw >>802
俺も9月からの時もあったけど12月のボーナスは手取りで13万だったな >>808
内規による、としか言えないので教務部長に必ず相談。
でも一人であっても全体の順位、総点などに影響するのでかなり面倒なことになるので次回の成績で調整することになるだろうな。
なお、こっそりやってクレームきたら問題になるので、担任に連絡し本人に伝えてもらうなども忘れないように。 >>808
そもそも今頃なんで評定の修正をする事態になるんだ? >>780
死ね
ゴキブリマルチコピペ荒らし反日ネトウヨ PTAなくしたい
19:30からのPTAの会とか、ふざけてる
保護者もくじ引きで委員を決めるんなら、お互いのために無くしませんか >>807
そう。俺、正教員やめて民間に行って、事情で講師に戻ったが
やはり多少、カルチャーショック受けたぞwどちらがいい悪いでなく。
利益目的の民間と、そうでない学校、
目指すものがチガウカラナ >>810
納得した。
変な時期に退職願かかされたのは6月継続勤務の事実をなくすためか
しょせんバイトか
臨任なんて マジで放課後に問題起こすのやめてほしい。
こっちの管理下じゃねーのに電話してくるなよ。 >>817
よく聞くのが仕事の中身は民間時代のがキツカッタって話だなー。
逆に拘束時間・拘束日数は教員のが上。
比べたらどっちもどっちだが、プライベート両立派なら民間or公務員ぎょ >>817
よく聞くのが仕事の中身は民間時代のがキツカッタって話だなー。
逆に拘束時間・拘束日数は教員のが上。
比べたらどっちもどっちだが、プライベート両立派なら民間or公務員行政職のがいいって意見は多い。 >>824
素晴らしすぎます。
自分は疲労が目に来たようで、当番医の眼科に向かいます。 もう高校で3年やってるけど、入試で部活なんてほとんど関係ないぞ
部活枠はあるにはあるけど、あんまバカだと駄目だしね。せいぜい3人くらい
うちは底辺校だからかもしれんけど、同じくらいの点数なら生徒指導上の問題がないほうをえらんでるね。部活は関係ない
中学校訪問すると中学の先生たちは部活アピールしてくるけどね >>827
甘いね。
公立学校でも抱き合わせで入学させたりするよ。 とんでも無い事が書き込まれてるな
うちとは違うなぁーと思いつつ見ている ■11/22.ニューズ・オブエド■
#813 本間龍さん&大貫康雄さん
★https://youtu.be/cf_ELPeUQtc >>834
してるよ!
でも、遅々として進まない。
そして、最近、自分の専門が危ういなと思い始めている。 本気で正採用目指すなら、地元の教職大学院目指すのが一番の近道 現職教員の倍率は結構高いかもね
ストレートは熱意があれば受かる印象
教職大学院は、採用率を高めようよ躍起になってるから、受かれば合格する可能性はかなり高いよ 今日は体育祭で土日は休めるぞ
ようやくスタッドレスに替えられる 産休補充で9月1日から行ってる者です
普通育休に切り替わって1年以上は働けるのに
休んでる人が4月で復帰することが今日教科主任との何気ない会話でわかりました
どうりで管理職がもうすぐ切れる雇用について言って来ないはずだわと思いました
本当に講師は使い勝手の駒でしかないっすね 次の仕事は紹介してもらえるよ、たぶん
講師不足だし >>834
「仕事に逃げるな」これ名言
いかなる状況でも勉強に割ける時間は作ることが出来る
担任業務ガー部活ガー教材研究ガーで勉強から逃げて落ち続けてる人は
結局「頑張るべきことを頑張れない」人なんだよね
孤独に勉強に向かうより部活や準備や指導や「仕事()」やってる方が
精神的にはラクなわけだし >>842
来年のことがもう分かってるなら早目に教えてほしいね。
でも、育休が一年とか働けるかどうかは別に決まってることではないよ。大体3月の卒業式後に一回切られる。
年内中ならまだ決めやすいから、知り合いの先生づてとかで産休探してる学校無いか探してみなよ。
>>834
マジでおすすめなのは、勉強する約束を作っちゃうこと。
特に面接なんかの練習は一人でやってもほとんど意味ない。勉強会とか参加したり、今の学校の校長に論文を見てもらう約束をしちゃうとかね。人と約束してると言い訳しなくなる。
それでも駄目なら予備校。金を無駄にしたくないという気持ちを起こすために、あえて金を払う。 教採の勉強がーとか言うけど
一番は子供たちに全力で向き合ってほしい
本気でぶつかる中で指導力を伸ばしてほしい
その中で培われるものが教採で活きると思うけどなぁ
まぁその上での勉強かな >>753
教員には正規臨時問わず、挨拶しない族の人間がいる。
若いのに多い気がする。俺の経験だと年寄りにはあんましいない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています