40歳以上の教員採用試験② [無断転載禁止]©2ch.net

**実習生さん** · 2017/07/19(水) 13:47:28.69

転職や20代の時以来の再受験､元教諭の人等様々な事情があると思います。年齢制限は殆んどの自治体で緩和傾向にあります。毎年40代 50代でも合格者はいます。諦めないで頑張りましょう！

**実習生さん** · 2017/12/11(月) 11:28:54.29

>>581
いや。民間でアラフォーは、忙しくなるか、暇になる（閑職）か、人生の分岐点。
ちなみに、おいらは、後者なんで、教採に時間を充てられる。ｗ

**実習生さん** · 2017/12/12(火) 21:49:27.94

>>580
579だけど、私も通信で免許取ったときに、その仲間とはよく語り合ったけど
やっぱりそれぞれ違う場所で教員になった今は、「今の仲間」と話したほうが良い事に気づいた。
あと、自分のプライベートを犠牲にしてもいいと思えるくらいの仕事だと思っているのでｗ
そこは特に問題ないけど、そう思えないで悩んでいるんなら、
辞めた方が良いと思うよ。
私も、若干「学級崩壊気味」だけど、生徒たちに会えない時はちょっと寂しいもん。
今から彼らが卒業するときのことを考えると、涙出てくる(笑)
あと、580の環境が許すのなら（独身とかで）一度会社を辞めて
教育の現場で臨任とか非常勤でやってみるのはできないの？
あ、免許がきれているのか・・・

**実習生さん** · 2017/12/13(水) 00:04:51.44

>>583
>自分のプライベートを犠牲にしてもいいと思えるくらいの仕事だと思っているのでｗそこは特に問題ない

ほんとうに自分に合った仕事なら、プライベートを守るよりも良いのかもしれないですね。

>教育の現場で臨任とか非常勤でやってみるのはできないの？
取得した時期が遅かったので免許は切れていません。
今年は採用試験に挑戦する予定ですよ。不合格でも臨時で頑張りたいです。
そのときは会社も辞めることになります。

**実習生さん** · 2017/12/13(水) 09:41:28.58

今時プライベートより仕事なんて流行らない
あとで後悔するから絶対プライベートとったほうがいいよ
仕事は勤務時間内にやるものだよ
プライベートを犠牲にするのを暗に強要してくるバカは無視に限る
60過ぎて仕事を終えて、その時家族や友人のいない人生に何が残るというんだ

**実習生さん** · 2017/12/13(水) 18:50:37.98

アラフォー(37-43)くらいだとまだ女遊びも現役のやつが多いからな。そこそこ金あり仕事もプライベートも忙しいやつが充実してる。
47,48とかになると遊びはさすがに卒業してるやつ多いけど。

**実習生さん** · 2017/12/13(水) 19:50:13.12

>>584
高齢になればなるほど臨任の口はなくなるよ
小はあるかもしれないけど、中高は厳しいだろ

>>586
中高は部活持ちだからプライベートないだろ
部活離婚なんてあるし

**実習生さん** · 2017/12/13(水) 20:47:39.26

>>585
仕事がつまらなければ、プライベートも楽しめないと思う。要は両方のバランスじゃないかな。自分のプライベートを犠牲にしても良いくらいに仕事が充実してれば、それはそれでいいと思う。

**実習生さん** · 2017/12/13(水) 21:10:02.79

>>585
いや、だいたい仕事は時間内に終わらせているけど
その後何かやろうって気にはならないし
飲みに行くのも週末のみ。
もちろん、プライベートの友だちとも休日しか会わない。
まあ、でも、充実しているので、それが嫌だとは思っていない。
あと、結局死ぬときは１人なんだから、別にその時にならないと
その気持ちはわからないし、まだ４０代じゃないので現実味がないのかもしれない。
まあ、もう少し楽しむわ。
ちなみに、女ね。あと、子ども産めなく～～っていう話は
おせっかいなのと子どもはいらないので聞きたくない。

**実習生さん** · 2017/12/13(水) 23:56:39.76

>>588
仕事が充実してないとプライベートも充実しないはすごく同意する
でも、仕事のためにプライベート犠牲にするのは本末転倒だと思う
親とか見てる60超えた瞬間に生きがい失ってたけど、孫生まれた瞬間にまたキラキラ輝きだした
歳取ると自分自身のことには興味失ってしまうんだと思うよ

**実習生さん** · 2017/12/14(木) 07:20:18.80

部活大好き先生は、プライベートよりも、そっちが生きがいだからなぁ～

**実習生さん** · 2017/12/14(木) 19:22:37.21

高校教諭３割過労死レベル　神奈川、副校長・教頭は６割超
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171214-00022535-kana-l14

中高教員にプライベートはない

**実習生さん** · 2017/12/14(木) 19:42:01.21

俺はだいたい毎日８時から２０時ころまで学校にいるから勤務時間が１２時間だから
毎日４時間の残業になるので月８０時間以上の残業だから過労死レベル

でも授業は空き時間がたくさんあるし、空き時間は休憩室で雑誌読んだりテレビみたり横になったり
コンビニに買い物にいったり超楽だよ。
勤務時間の１７時過ぎたらまた買い物行ったり飯食ったりテレビ見たりしてるからね
だから教師の過労死レベルは
単に勤務時間が長いだけで、仕事としては別にハードでもなんでもない
勤務時間だけのアンケートを取って過労死レベルと騒ぐのはアホの極み。

**実習生さん** · 2017/12/14(木) 20:16:27.96

なんで早く帰らないの？自分はほぼ残業ないので退勤時間来たらさっさと帰るわ。
休日出勤一切無しで月の残業時間は、約20日で合計で100分ぐらい。

学校のカラープリンタやソフトの使い勝手が悪いのもあって、たまに帰ってから
自宅で教材作ることはあるけど。

**実習生さん** · 2017/12/14(木) 22:17:55.31

教員住宅に住んでるから学校から徒歩１分だからね
空き時間に家に帰ったり昼飯は家で食べたりしてるよ
親しい教員たちがいるから家にいるより学校にいるほうが楽しい
早く帰っても学校にいてもライフスタイルは大して変わらないしな

**実習生さん** · 2017/12/14(木) 23:49:01.75

>>587>>592
これ同じ人だよね。

個人的には運動部持ちでもこの仕事が民間と比べて過酷とか、プライベートないとは思わんわ。（もちろん俺は民間企業も経験済み）
忙しさはどっちもどっちだと思うけどね。

**実習生さん** · 2017/12/15(金) 14:10:12.64

>>596

卑しい組合系の人たちが、自分たちの仕事の負担を減らしたいから、
こんな自己レス繰り返して、騒いでいるのですよ。

かといって、街頭で自分たちの姿を晒して、ビラを撒くことも出来ないチキンなのに、匿名掲示板で騒ぎたててあわよくばリアルメディアで取り上げてもらおう、という卑しい思惑があって書き込んでいるわけですよ。
こういった「卑しい工作活動員」には気をつけましょうｗｗ

**実習生さん** · 2017/12/15(金) 14:38:05.14

>>596

卑しい人たちは、部活スレを幾つも立てて、意図的に騒ぎ立てていますよ。
部活イヤを主張する組合系組織と思われる工作スレの数々

部活でなく、授業や担任業務にもっと時間をかけろ！ [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1502198625/
部活動って正直ムダだよね [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1493870582/
生徒からも保護者からも教師からも嫌われる部活6
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1511704661/
部活にはまりすぎるバカ　　さめている奴と熱い奴 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1483681203/
部活の休日出勤が多すぎるんだけど [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1492083186
【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part8 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1502198793/
★★★　　　部活をなくせ　その４　　　★★★
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1509622612/
部活の顧問ほんま休みなし。2 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1493911966/

トップ100以内でもこれだけです。
スレを見れば判りますが、ほとんどが誹謗中傷のオンパレードです。
スレの存在意義はありません。
これらに共通するところは
スレのタイトル自体が刺激的で、特定のメッセージがあるということです。
端的にいって、学校部活を批判・否定する内容ばかりです。
学校部活には賛否両論あるわけですから、批判・否定派ばかりの　スレが目立つ　のは不自然すぎます。
やはり、教育板を使ってどこかの特定勢力が暗躍工作している、と考えるのが自然でしょう。

卑しい「匿名での世論工作」は許してはなりません

**実習生さん** · 2017/12/15(金) 22:53:23.51

元SEだけど前職よりはマシかな。
外食店長→個別室長→常勤のやつも外食よりはさすがに心身ともにラクとはいってた。
民間のつらさと教職のつらさじゃベクトルが全然違う。

**実習生さん** · 2017/12/18(月) 14:07:17.34

私は今４０歳です。
７年前まで一般企業で働いていました。

つまり、７年間ほど職歴がありません。
当然ながら講師の経験もありません。

こんな私ですが、教員採用試験を受験して合格の可能性はあるのでしょうか？

**実習生さん** · 2017/12/18(月) 14:23:21.13

７年間、職歴がない理由による。
専業主婦だったけど、子育てが落ち着いた。などの理由なら、可能性はある。

**600です** · 2017/12/18(月) 15:36:48.53

>>601
７年間職歴が無かった理由について、

仕事をやめてプロのオペラ歌手を目指して修行していましたが、それを諦めました。

と言ったらどうでしょう。

半分は本当の事です。

**実習生さん** · 2017/12/18(月) 18:06:51.80

履歴証明とるのが難しい短期のアルバイトを
繰り返していたとか言ってれば大丈夫

**実習生さん** · 2017/12/18(月) 21:30:25.99

それじゃ、一応の辻褄はあうけど、何か胡散臭い人物だなという印象を与えてしまうんじゃないのかな

**実習生さん** · 2017/12/18(月) 21:36:33.69

とりあえず何も考えずに採用試験をうけてみればいいと思います。
落ちても、その自治体で講師をすれば過去の履歴はあまり問われないのでは？
一応の身内ではあるんだし。
もちろん、40代でも採用の可能性がある自治体は限られるよ。

**実習生さん** · 2017/12/18(月) 21:43:57.38

>落ちても、その自治体で講師をすれば

自治体や校種・教科によるけど、これが一番難しいと思うよ
40過ぎだから、高校狙いでしょ？
高校の非常勤は希望出しても、
コネでもないと最初に潜り込むのが難しいよ
年齢制限のないところの多くは、既存講師の継続雇用を優先していたりする（組合との闇協定とかで）
採用試験の一次筆記受かろうが、二次で落とされ講師も出来ずで、教職無関係なアルバイトで食いつなぐという危険が伴うよ。

**実習生さん** · 2017/12/18(月) 23:00:22.80

こんなところに採用試験不合格者が居ますねｗｗ

**あぼーん** · NG

あぼーん

**実習生さん** · 2017/12/19(火) 07:54:36.71

>>606
40すぎだと高校ねらい？

**実習生さん** · 2017/12/19(火) 09:21:59.52

>>602
プロにはなれなかったかもしれないけど、修行中に
コンクールなどで、それなりに実績があれば、「特別選考」も使えるよ。
↓
国際レベルのコンクール、展覧会等で優秀な成績を収めた
全国レベルのコンクール、展覧会等で最優秀相当の成績を収めた

**実習生さん** · 2017/12/19(火) 13:04:46.03

>>609氏と同じでそこ俺も突っ込みたくなった。

**600です** · 2017/12/19(火) 16:06:24.63

>>603,604
う～む。

>>605,606
講師の口も厳しいんでしょうかね。。。

>>609,611
私が受験しようとしている自治体はあまり高校が無い自治体なので、
基本的に中学校狙いという事になるようです。

>>610
コンクールと称したオペラのオーディションで何度か通ってオペラ歌手として舞台に乗った事はあります。
(但し、多くのオペラ団体の場合、チケットノルマ制で、チケットを自分でさばいて主催者にチケット代を
払わなければならず、チケットが売れなければチケットノルマ代は自腹で払わなければなりませんので、稼げません。
だから、微妙なところですが、それだけではプロとは言いにくいのです)

しかし、私がなりたいのは社会科の教員なのです。

実は、今年の教員採用試験を受けて、一次試験は合格し、二次で落ちています。

**実習生さん** · 2017/12/19(火) 20:59:23.84

>>612
でたぁ、社会かあ。それだとどこの自治体に登録しても
依頼の連絡来ないわ。中学校の特別支援学級なら
可能性あるかも。

または地元県の特別支援学校で登録したらくるかも知れない。

**実習生さん** · 2017/12/19(火) 21:08:53.61

>>612
むしろ、社会よりも音楽狙った方がいいんじゃないか？
２次で落ちているということは、自治体にもよるけど
人物重視になってきているので、後はそのブランクの７年間で
どういうことをやってきたか
教師として生徒にどういった利益をもたらすことができるか
とかを言えれば受かりそうだ。
まあ、ちょっと「利益」は言い過ぎだけど、
わざわざ４０歳を取りたいだけの理由がないと
ましてや社会なんざ採用数の少ない科目狙いならなおさら。
社会って基本男性が多いから産休育休の講師も
病気になる人もあまりいないから、講師の口もなかなかないと思う。

**実習生さん** · 2017/12/20(水) 01:25:08.23

今年4県も2次で落ちたけど、600に勇気もらった。がんばるよ

**実習生さん** · 2017/12/20(水) 05:21:00.88

>>614
音楽のほうが、音楽で食えないやつが、山ほど応募してくるから、難しいと思うよ。
社会より、高倍率。

**実習生さん** · 2017/12/20(水) 05:42:43.87

教科問わず、一次突破はある意味予選みたいなもの。
高校野球でいう地区大会

**実習生さん** · 2017/12/21(木) 09:09:16.56

>>617

「教科問わず」というのは、違ってるな。

高校野球の地区大会は、激戦区（神奈川、愛知）もあれば、鳥取みたいなところもある。
高倍率教科（音楽、社会）もあれば、小学校もある。

**実習生さん** · 2017/12/21(木) 12:30:27.45

神奈川や愛知が音楽や社会で
鳥取が小学校
と言ってるのなら
教科問わず県予選にあてはまってるのではないでしょうか。

**実習生さん** · 2017/12/21(木) 19:52:38.40

年齢制限無しの自治体ってかなり多くなったイメージだけど、一覧ってない？

**実習生さん** · 2017/12/22(金) 06:50:53.81

>>620
毎年、要綱が発表された月の、教採雑誌に掲載されてると思うけど。

**実習生さん** · 2017/12/22(金) 16:47:20.07

>>620
関東エリア・年齢制限

５９歳　　群馬県
５９歳　　千葉県（千葉市）
５９歳　　神奈川県
５９歳　　相模原市
５９歳　　川崎市
５９歳　　横浜市
５８歳　　さいたま市
５０歳　　埼玉県（特別選考・59歳）
４４歳　　茨城県（現職、正規教員・59歳）
４４歳　　栃木県
３９歳　　東京都（特例枠59歳）

昨年は群馬、今年は千葉で年齢制限撤廃

東京は来年試験制度改正する（詳細は来年3月発表）ので年齢制限がどうなるか

公務員の定年が2025年度で65歳になるように段階的に引き上げる法案が来秋出される
※年金支給開始年齢が2025年度で65歳になる。
現在定年60歳なので受験資格は59歳。受験資格年齢も段階的に上がっていくだろう

**実習生さん** · 2017/12/22(金) 17:27:12.89

いくら年齢制限緩和したところで、公務員的な年功要素で賃金が決まる仕組み（初任給が前歴換算で異なる仕組み）が変わらない限り、中高年の参入は難しいと思うよ。
常勤講師なら、打ち止め基準が低いから（自治体により30万程度で打ち止め）これなら雇いやすいけど、正規教員ならかなり高くなる。
これを嫌がり、常勤講師としての雇用は結構あるけど、正規採用はまずしないという自治体も多いね。
常勤なら基本正規と同じ仕事を任せられるし、一年更新続けていけば5年くらいは雇用できる、あとは辞めてもらうか、間をおいてまた働くか、よそへ行くかを考えてもらえる
少なくとも、1年ごとに雇用を見直せるから、雇う側が不良人材を抱え込むリスクは免れる
若者なら、雇用条件に不満があればかんたんに辞めたりするけど、生活かかっている中高年なら、文句を言わずに真面目に働く割合が高いしね。

**実習生さん** · 2017/12/22(金) 17:33:25.51

結局、年齢制限の撤廃とか緩和は正規教員が正規身分を持ったまま移籍しやすくなるだけじゃないのかな。
あとは、常勤講師を長く続けて、実績を重ねて一定の信頼を得た人だけが正規教員に昇格できるということじゃないのかな。
一流自動車メーカーが、「期間従業員募集・正社員登用の途あり」という謳い文句で、人を集めてるけど、正社員登用はかなり厳しき門で、実際に正社員に登用されるのは、わずか数パーセントだけということじゃないのかな。

**実習生さん** · 2017/12/23(土) 07:00:57.08

>>544
ビットコイン、俺の予想通り暴落。
ビットコインの人、あれから、うまく勝ち逃げできたかねぇ～？

**実習生さん** · 2017/12/23(土) 13:18:28.61

>>622
you know

**実習生さん** · 2017/12/23(土) 17:43:14.05

>>625
予想も何もバブルなんだからいつかは暴落するのは当たり前だろ

**実習生さん** · 2017/12/23(土) 18:03:56.39

>>627
そう。当たり前なんだけど、その当たり前がわからん人が多いんよ。

**実習生さん** · 2017/12/23(土) 18:14:56.18

まあ、そこで買増しした奴もいるだろうけどな。

**実習生さん** · 2017/12/24(日) 10:22:48.18

>>608
死ね
ゴキブリマルチコピペ荒らし反日ネトウヨ

NGWord推奨:　https://goo.gl/

**実習生さん** · 2017/12/24(日) 16:44:03.36

ビットコインが暴落しても来年も売り手市場だから頑張りましょう。

**実習生さん** · 2017/12/30(土) 19:50:51.96

★大悲報
公務員定年２０３３年度に６５歳　政府検討、３年に１歳延長　２１年度から
http://www.sankei.com/life/news/171230/lif1712300013-n1.html

来年度の新規募集者数は激減へ。
今年度44歳以下の人間は、65歳まで働ける。
22歳合格者は定年までなら43年間働ける。

今年度の合格者数も異常。
例年の合格者数だと、内定辞退者を見越して募集人数の2割増しの合格者数が普通だった。
今年は、募集人数と同じか以下の合格者のところがあった。静岡市。

今年は内定辞退して、新卒を好条件にした企業へ流れる若手が多くなると見られている。
しかし、名簿繰上げ正規採用者はいないでしょう。
欠員補充で埋める。本務教員数は今から抑制しておかないと。

**実習生さん** · 2017/12/30(土) 21:11:18.08

>>632
働けるといっても、身分が正採のまんまで
給料は安い再任用と同じなんでしょ。

それなら別に今さらって感じ。

**実習生さん** · 2017/12/31(日) 09:05:34.27

６５歳定年　公務員３３年度　２１年度から　３年に１歳延長　2017年12月30日朝刊
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201712/CK2017123002000101.html
＞組織の年齢構成が大きくゆがむ恐れがあり
少子化を念頭にした若手重視の採用でないと、学校は年齢構成ゆがみがはやく進む。
中高年齢合格者枠の見直しの検討？

来年度の新規募集者数は激減へ。
採用者数は「若干名」が多くなる。無しも？
今年度44歳以下の人間は、65歳まで働ける。
22歳合格者は定年までなら43年間働ける

今年度の合格者数は異例の少なさ。
例年の合格者数は、内定辞退者を見越し、募集人数の2割増しぐらいが普通だった。
今年は、募集人数と同じか以下の合格者のところがあった。驚いた。静岡市。
各地の教委ＨＰの合格者数情報を検索。

今年は内定辞退者は例年より多くなる予想がある。新卒若手が好条件の企業へ流れると。
しかし、名簿繰上げ正規採用者はいないでしょう。
欠員補充で埋める。本務教員数は今から抑制しておかないと。

今まで再任用希望者全員を受け入れることはなかったが、方針転換。

↓２ページ　　７．教職員の再任用の状況について（平成２９年度）
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2017/12/27/1399626_02.pdf
教諭
例、埼玉県　フルタイム1,354人　短時間1,013人
短時間を全員ハーフタイムとして換算すると、全定員枠のうち1,860人の再任用が占める。
来年度からさらに、再任用が増えていくのは確実。

**実習生さん** · 2018/01/04(木) 09:01:17.89

>>632
悲報ってあるが、65歳まで働きたくない人が多いの？
働けるのはいいことだと思うけどな。

**実習生さん** · 2018/01/04(木) 10:35:17.20

新採用が減るってことだろアホ

**実習生さん** · 2018/01/05(金) 09:04:15.71

>>636
若年者の採用が減って、高年齢の採用がふえるんでは？
このスレでは、朗報ってことにならないかな。

**実習生さん** · 2018/01/07(日) 07:25:02.72

６５歳定年　公務員３３年度　２１年度から　３年に１歳延長　2017年12月30日朝刊
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201712/CK2017123002000101.html
＞組織の年齢構成が大きくゆがむ恐れがあり　
●20代前半は金の卵時代へ。40代以降は正規採用絶望時代へ。
正規採用は20代が中心、30代以降での正規採用は今以上に厳しくなる世の中になっていくと予想。
他官公庁と違って、学校は少子化の影響が一番大きい。年齢構成ゆがみもはやく進む。
来年度から正規採用募集人数は激減へ、若手を優先合格せざるを得ない。
中高年齢者向け募集枠は、繰返し任用契約違法問題を回避するための方便策(飼い殺しだ？逃げろ)
今年度の合格者数は異例の少なさ。
例年は、内定辞退者を見越し、募集人数の数割増しの合格者数だったのに。
今年は、募集人数と同じか以下の合格者数のところがあった。驚いた。静岡市。
↑（各地の教委ＨＰの合格者数情報を検索調べから）
名簿繰上げ採用はなし。4月欠員のままで、欠員補充講師で埋める。
本務教員数は今から抑制しておかないと。
将来にそなえて欠員枠数が増やす。欠員補充者は定年退職者が中心。再任用より給与が良いので。
↓２ページ。　７．教職員の再任用の状況について（平成２９年度）
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2017/12/27/1399626_02.pd
希望した定年者を全員再任用していない？フルタイム希望者を短時間採用にしたり、能力が低くなったとして再任用しないとかでかなり抑制している教委は多い現状。
そうでないと、新規採用者数が確保できなくなるから.
定年延長になれば、今の一番安い再任用給料表は消え、高額支給に。60歳以上がドット増える。
今から新規採用者数を減らさないと、将来あぶれてしまう。

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 01:57:48.23

職歴なしではないのですが、行ったり来たりの経歴で、どういう評価になるのか不安です。

地方国立大文学部
国立教育大
小学校補助教師（バイト）１年
IT企業正社員２年
小学校臨採５年
IT企業正社員 3年（計３社）

年は40です。面接でどんな評価になるでしょう‥

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 02:16:00.18

>>639
教員と企業のどっちつかずの印象にならないよう、残りの全人生を教員にかける覚悟をアピールすれば平気だと思います。

小学校なら、高校志望の私より、ずっと望みがありますよ。

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 06:00:08.21

>>639
ＩＴでの経験をどのように教育に活かせるかを伝えるとよい
「これからの時代は情報教育も大切だと思う」とか

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 19:25:52.57

>>639
小学校なら都会になるほど、需要は有りますよ。

今春からプログラミング教育が、小学校で必須となりますので、現場で欲しがられるのではないのでしょうか？
そこをアピールするべきだと思います。

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 22:45:17.87

>>639
40（というよりも25以上の人）だと、アピールポイントは、職歴もそうだけど、
自分には他の受験生よりもこういうことができるというポイントがないと
受かるのは厳しいみたいよ。
40までに受からなかったら、もうあきらめる、私なら。
そもそも、何年受けてるのかにもよるけど、1次は受かって2次で複数回落ちてる人は
「教員として」向いてないらしいから、それでも教職続けたいなら
臨任としてやるしかない。

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 22:51:42.27

皆さま、ありがとうございます。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 07:47:49.26

おいらは47で受かったよ。ちなみに海外赴任経験ありの高英。資格試験や経歴が重視されたと思われる。給料下がるのが気がかりだけど、子育てもほぼ修理したので、社会貢献のつもり。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 07:50:04.33

>>645
修理→終了失礼しました恥。
ちなみに、個人面接では、かなり細かく突っ込まれた。圧迫ではなかったが。通常、15分のところを30分間弱だった。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 08:07:13.52

高齢でも受かりやすい自治体受ければいいと思う。
そうなるとやっぱり都心部だよな。多分。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 08:38:10.71

>>639
39で高校(1回目で)合格です。
私もIT企業や私立高校の講師経験があり、似てるなと思い投稿します。

私たちの年代は超就職氷河期なので、複数社渡り歩いてる苦労人は多いはず…私は「IT企業の経験を活かして、業務の効率化に貢献できます」とアピールしました。

ただ、若い子が有利なのは仕方ないこと。高齢受験者は一にも二にも筆記試験が良くないと話にならないです。

あと、財政難の自治体(例えば、大阪とか)もダメ。都市圏(東京など)で、なおかつ先生が足りないところなら、十分可能性はあります。あと、福岡県の小学校は、1200人中900人以上合格という驚異の合格率なので、オススメです。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 11:30:10.51

福岡は新聞とかで「足りない足りない」って煽られたから
慌てて今年大量に採用しただけ
（現に、当初の採用予定数は600くらいだった。まあ、それでも倍率低いが）
今年度がピーク（ていうか異常）で、来年度からはどうなるか分からんよ

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 13:46:06.18

あ、俺も、IT企業勤務。
このスレ読んでる人の中には、俺が担当した製品を使っている人も、いるはず。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 13:57:43.05

非正規教員の無期労働契約転換はできるのか？
繰返し任用５年で無期労働契約転換ルールは公務員は適用除外と思っていたのだが。
↓しかし　2017年1月11日　朝日新聞
↓「就業規則変更に不備」東北大を告発　職員組合関係者
https://www.asahi.com/articles/ASL1C5K0NL1CUNHB00V.html
＞有期雇用契約を５年を超えて更新できず「雇い止め」になるよう就業規則を変更した。改正労働契約法の「５年ルール」で認められた、有期雇用の労働者の無期転換ができない「脱法行為だ」として、
（改正労働契約法の５年ルールは公務員の非正規にも適用される？）
（労働法では非正規は１年までしか認めていない）

●非正規で悩んでいる人は必ずクリック（労働省ＨＰ）
http://muki.mhlw.go.jp/overview/part_time_job.html
↑無期転換ルールは、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が５年を超えて反復更新された場合、・・
　(労働者の)申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールのことです。
↑まずは申込みを（できるだけ書面で）！
↑書面の参考様式←●必ず見ろ。５年に届く辞令発令があった時点で、教委に申し出できる。
↑（弁護士司法書士に提出依頼も。教委門前払いも覚悟で）

http://muki.mhlw.go.jp/qa/
↑Ｑ５同一の使用者との間で有期労働契約を締結していない期間(無契約期間)と通算契約期間の通算計算の仕方
↑Ｑ１５労働契約法の適用が除外されている国家公務員、地方公務員
　　　　↑（明記されたのは平成27年から。25年度から26年度から繰返し任用が続いている人は適用除外の解釈も？）

同一の県教委、政令市教委で繰返し任用５年で、希望が出てきた？

あっちこっちの県内遠距離通勤だろうと、非常勤契約だろうと、食らいつけ。
同一教委の通算計算５年の獲得で無期労働契約？
労働契約法は公務員は適用除外だから安心は間違っていた？労働法がある。大パニックに。
全国の教委、役所は、通算期間５年以内に通算計算がリセットする対応になる？
25年4月からのルール。県教委も突然不安になってきた？
それで通算計算で５年に近づく該当者とは、半年間は契約しない対応で、様子見対応で。

私立学校は５年ルール適用

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 14:06:45.38

↑　これあちこちのスレでコピペあるね

弱い非正規の人たちが、自分で自分の首を絞めるような行動するわけ無いでしょ
もう、ケツまくって辞めてやるという人以外はね
これも煽りなんでしょうかね

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 15:35:51.57

確かに大阪府の高齢受験者は、面接での
得点が厳しい。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 15:37:02.53

>>653
確かに大阪府は厳しかった

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 16:48:38.87

ここだけの話だけど、大阪は以前大学推薦でFランクのヤツが高校(5教科)で受かったらしいよ。偏差値30台らしい。教えられるのだろうか？

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 16:55:25.44

ヤンキーでもオール１でも教員なった奴いるんだから
問題無いだろ。他にもそういう奴なんてごろごろいるんじゃね。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 17:37:26.25

教科書にはその出版社が作った指導者が付くから、それ見て教えたら楽勝。問題集にもついてるし。教員なんて教え方は置いといて、教える内容はそう変わらんから、Fラン出身でもなんとかなる。Fランの高校行く場合もあるしね。採用試験に通った者勝ち。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 17:41:16.96

>>657
そういう私も世間でいうところのFラン出身です。生徒に出身校聞かれても適当に答えてる。進学校に赴任したこともあるし、センター試験や二次試験の指導もした。生徒の信頼勝ち取るかどうかだ。同僚の東大での教師は生徒を小馬鹿にすっから、人気も人望もなかった。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 18:57:38.91

進学校にFラン出身者赴任させちゃだめでしょ、生徒かわいそうだよ
底辺校なら学力より生徒指導が大事だろうけど

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 19:40:11.71

自分も地方の偏差値41ぐらいのバカ私大出身だけど、とある県立高校の
国立進学コースの担任させられたことがある。英語だけど教科書が5種類ぐらい
あって、毎日教材研究が大変だった。

それ以外は職業科の高校ばっかりだったんで中学校いたときより教材研究
楽だったけど。

自分は普通に大学名とか早々に生徒に伝えてたな。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 20:10:50.00

>>657
指導者がついたらお前要らないじゃん

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 21:08:31.88

>>659
世の中には勉強より大事なことがある。それを伝えることが大事。
お勉強なんて誰でも教えられる。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 21:20:25.03

指導「者」ではく指導「書」の間違いだろうなｗ

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 22:40:02.28

>>662
進学校の教師に求められてるのは、生活指導ではなく勉強を教えることだよ
勉強は誰でも教えられるって、貧乏な家の子は教師以外の誰に勉強を教わるんだよ
プロ野球目指してる強豪校に運動音痴の教師が来て、世の中には野球より大切なことがある！って言っても迷惑なだけなのと同じ

**実習生さん** · 2018/01/15(月) 00:43:46.15

俺ニッコマだけど俺より下いるんだ？
塾講師のバイトと社員両方やったことあるけど自分くらいが下限だった。大東亜はいなかった。

**実習生さん** · 2018/01/15(月) 15:54:23.48

別に大学がFランでも自分の得意教科の一教科くらいなら教えられるでしょ。
ずっと同じ教科教えるんだからアホでも教えられるようになるよ。

**実習生さん** · 2018/01/15(月) 21:57:14.68

>>648
たぶん、来年は福岡もそこまで取らないと思うよ。
そもそも、子どもが減ってるんだもん。
狙い目とかはないと思う。

**実習生さん** · 2018/01/15(月) 22:08:10.17

東京都が、今年夏の試験から、他県正採とか都の元教諭等の
経験者も筆記させることにしたらしいな。

今までは30分の個人面接だけだったのに。

**実習生さん** · 2018/01/15(月) 23:14:34.93

そもそも今の40代50代の奴らが受験生の時に
Fランク大学なんてあったかどうかなんだけどな。

**実習生さん** · 2018/01/15(月) 23:18:56.94

>>669
ない

**あぼーん** · NG

あぼーん

**実習生さん** · 2018/01/17(水) 01:32:01.39

死んどけ
ゴキブリマルチコピペ荒らしネトウヨ

NG推奨：　iBIA45CrE30　D0vgxFC04JQ　sYsrzIjKJBc

**実習生さん** · 2018/01/17(水) 06:54:17.05

>>670
あったよ、Fランク大という言葉が無かっただけ
超低偏差値大はすでにあったよ

**実習生さん** · 2018/01/17(水) 21:12:38.94

三流私大という言葉もありましたな。
Fランというと、地方短大が、4大になったところとか、専門学校が大学に鞍替えした
パターンが多いですかね。

**実習生さん** · 2018/01/17(水) 21:30:26.53

昔は三流私大という言葉があったな。
九州あたりには低偏差値の三流私大の宝庫だったな。

**実習生さん** · 2018/01/17(水) 21:56:45.13

東京アカデミーの参考書を2017年度版をもってるんだけど、買い換えたほうがいいかな？
学習指導要領とか新しくなるよな。

今年から40なのでこのスレでお世話になります。

**実習生さん** · 2018/01/18(木) 00:33:37.64

舐めてると三流私大にも蹴られ予備校へ・・・

**実習生さん** · 2018/01/18(木) 02:12:40.02

でも高校は高学歴だらけだよね。
小中なら>>666の言う通り、停学れきもいる

**実習生さん** · 2018/01/18(木) 15:06:20.96

>>676
アカデミー通ってるけど、
特に問題ないと思うよ。
その部分だけが気になるなら、
原理のところだけ買いかえればいいんじゃないかと。

**実習生さん** · 2018/01/20(土) 20:46:08.25

https://www.asahi.com/articles/ASL1C5K0NL1CUNHB00V.html
＞改正労働契約法の「５年ルール」で認められた、有期雇用の労働者の無期転換ができない「脱法行為だ」として、・・
（労働契約法の５年ルールは公務員の非正規にも適用されるでＯＫ？）

●非正規で悩んでいる人は必ずクリック（労働省ＨＰ）
http://muki.mhlw.go.jp/overview/part_time_job.html
↑無期転換ルールは、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が５年を超えて反復更新された場合、・・
↑書面の参考様式←●必ず見ろ

http://muki.mhlw.go.jp/qa/
↑Ｑ５同一の使用者との間で有期労働契約を締結していない期間(無契約期間)と通算契約期間の通算計算の仕方
↑Ｑ１５労働契約法の適用が除外されている国家公務員、地方公務員
（非正規の公務員に勘違いするなという説明？30年4月1日以降、除外承知の上で「無期労働契約転換申込書」を提出する人も？）
（公務員除外は、官僚の法律解釈。正しいとは限らない？）

↓総務省ＨＰ　地方公務員の短時間勤務の在り方に関する研究会第1回平成20年7月18日
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/kenkyu/tanjikan_kinmu/080718_1.html
「資料6 臨時・非常勤職員の任用根拠別形態（PDF）」をクリック
地方公務員法２２条→更新は１回のみで、１年を超えて継続して勤務することができない
(育休代替者は継続更新は例外でOKという法律)

判決で・・ただ、地方公務員法が臨時職員の採用を１年以内としていることを挙げ、「同一人物を同じ職場で雇い続けるのは法の趣旨に反する」・・
https://www.rosei.jp/readers-taiken/article.php?entry_no=67963

読売教育ネットワーク
http://kyoiku.yomiuri.co.jp/hiseiki/contents/archive16.php
＞水町勇一郎・東大教授（労働法）は「企業が非正規の処遇改善に取り組む中、『公務員だから』という理由で、何もしないのは通用しない
＞正規と非正規の格差是正などを狙って、今年5月に改正された地方公務員法（2020年施行）などに基づくもので、各自治体は年内(2017年)に結果をまとめる予定。

あっちこっちの県内遠距離通勤だろうと、非常勤契約だろうと、５年ルールに食らいつけ
30年4月に除外承知で、契約転換申込書の届けをする人が現れるのでは？

**実習生さん** · 2018/01/21(日) 16:31:48.30

>>680

しょうもない煽りは止めたら？
いくら5年ルールが「民間で普及して」も、公務員は「各種公務員法規定で例外」となるんだよ。

一般法に対する特別法の規定が適用されるから、裁判やっても勝てる見込みは薄いでしょ
さんざん煽って、クビ切られて「裁判やって」敗訴したら、アンタ責任取れるのか？
その人の人生、生涯背負っていけるのか？

自分たちは、所属・氏名も名乗らず、安全地帯から他人を無責任に「煽り立てる」のは止めたらどうかな