0103実習生さん
2017/07/31(月) 20:38:16.96ID:1tVm8kBvしかし、このおかしい現状は少しずつでも変えねばならん。
前に似たようなことをよそで書いたが、とりあえず次のどっちかだな。
1 ほぼ現状維持なら、平日超勤、休日の部活動の手当てを最低賃金ぐらいは支給する。
現在ある決まりは厳密に守り、生徒の健康、学業にも配慮する。
2 1について、そんな金ないわいというんなら、
以下のような過熱防止の具体的で厳密な規則を適用する。
違反に対しては減給等の罰則を設ける。当然抜き打ち監査などもあり。
・平日は日の長い時期でも2時間まで。早朝練習は禁止。下校時間は絶対厳守。
・土日、3連休は何れかの半日まで。公式試合、練習試合等によりこれを超えた場合は、
必ず代休を休日に設ける。
・練習試合は年間の実施可能時間数を決めて、超過を認めない。
・公式試合の日程は、盆暮れ正月の直近、年度末などの非常識な時期に設定しない。