普通は専任の採用なら最終面接のときか、その後の内定説明の際に
人事担当から文書で採用条件の提示がされるよ。
そこで話を受けるかどうかも期限を区切って返事をしてと言われる。ホワイトのとこなら。

こういう民間上場企業やホワイトでは当たり前のことすら疎かにしたり、
もしくはそこに割く余裕、人員が足りないぐらいきつきつか…

まぁブラックかどうかって入る前にはっきりわかんだね