【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part7 [無断転載禁止]©2ch.net
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はいはい、「スレタイに無関係な誹謗中傷のレスだけ」ですね
またまた「程度の低さ」を天下に自白するようなレスでしたw >>231
と、朝鮮人が自分を棚あげして言ってます(笑) >>219
風説の流布って有価証券の価格変動について使う用語な 4時間3000円 交通費込みの罰ゲームそれが土日の部活動 ほんま罰ゲーム。
公式試合以外なしでええわ。
それも年度末さしせまった頃など、非常識な所に入れるのは禁止してくれ。 俺が20代の時は4時間800円だった。3000円はまだいい方だよ。 >>236
覚えとらんが出てたような。
公式試合は日程上仕方ないという意味で書いたんよ。
>>237
1時間でやっとこさ漫画雑誌1冊か、とか言ってたのを思い出した。 文部科学省はむしろ過度の部活は反対。週一日は休めとガイドラインを作っている。
それをアカ校長が、文部科学省の言うことはきかんとばかり、ブラック部活をやり放題
ついでに日の丸・君が代もガン無視してるってことだよ。あーあ、卒業式も入学式もアカ校長の思い通りか。
憂鬱だ。それより、文部科学省は三流省庁と徹底的にバカにされているのだぞ。
少しぐらい目にものをアカどもに見せてやってほしいよ。 土日のどちらかは大会前であっても休むように全国的に義務付けないのが悪い
部活動の実施で管理職の評価を出せるようにしてほしい 部活の引率ってどこ行っても交通費って出るもんなん? >>242
上だけじゃなくて他のところではどうなんって聞いてるのだが? 煽ってすまなかった。
公式戦のみ出張扱いで旅費が支給されるが、それ以外は自腹が一般的。 彼の行動を分析すると以下に当てはまる
『自閉症スペクトラム症』
○語彙力が乏しく同じ言葉を繰り返し用いることに違和感を感じない
○むずかしいことばをたくさん知っているのに、人との会話がかみ合わない
○人とうまくかかわることができない
○話し方が独特なだけでなく、相手の話を聞く仕方も独特である
○冗談やお世辞や皮肉を真に受け、言葉に込められた微妙な感情が理解できない 部活廃止主張派が立てた卑しい工作活動スレ の紹介ですよww
★★★ 部活をなくせ その2 ★★★ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1492901391/l50
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生徒からも保護者からも教師からも嫌われる部活5 [無断転載禁止]©2ch.net
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一つのスレでじっくりと議論するのではなく、スレを乱立させて「とにかく目立てばいい」ということかな
議論のためではなく、自分たちの組織活動の「宣伝・工作のために」出てきているのは明らかだな また滓が湧いて出た。
こいつ他人様の深夜の書き込みに対して、
まともじゃないとかの内容を書き込んで攻撃材料にしていたが、
自分が2時過ぎに書き込んでやがるw
さあ、来るか?お決まりのすっとぼけ俺じゃないレス必死の連投。
常套句「卑しい印象操作」w >>241
記憶違いだったらすまんが、
京都市立は練習試合であっても、
交通費出るって聞いた気がするのだが >>246
一番下はどう見ても部活賛成派のスレだろ
お前が立てたのかどうかしらんが >>244
まあ、そんなもんじゃね?学生時代からの経験でそうだよ。
「学生の頃のサークル」で公休が認められたのは、旧旧帝戦、
現七大戦だけだ。オマエラ甘えてないか?
高校の部活ってそんなに大事か?俺は激超理科系国家資格必須。
部活加入必須ってバカ量産高校か?追試なんてバカげた。
部活必須の根拠である浅知恵を想像できるだけに軽蔑する。
しすてむ自体が無かった俺の出身高は異常か?(進学校)
バカは見捨てるという方針だったようだが。
高校生時代、クラスの真ん中へんをフラフラしていて
地底に現役合格→院行きするくらいのレベルだよ。で、高校追試って何? 担任の先生がきちんとした人だと子供も安心して学校に行けるぞ。
happy-teacher/singing.com クラス担任の仕事って意外と地道な作業が多い。
でもこういうことキチンとできる人って信頼できるし、
子どもを任せられるよね。
部活のことにも触れてるよ。
クラス担任の仕事 ールーチンワークをキチンとこなすー
http://happy-teacher-singing.com/archives/207 ゴールデン・ウィークだからって、毎日毎日部活を入れるのやめてほしい。
それで、顧問はどうかというと、ゴールデン・ウィーク中の平日に堂々と年休をずっとお取りになって
授業すらもしない。授業は休みまくっている。それで休日は部活入れ放題。自分が休んだ平日は
部活休みにして、休みはきちっと与えていると詭弁を弄する。
本当に休みたい土日祝に生徒は当然休みなし。狂っている。
部活キ○ガイ顧問にとって授業と部活とどちらが大切なの?授業で税金から給料もらっているの?部活で給料もらっているの? ゴールデンウイークでも公立中学校の
部活の顧問は休み無いの?
例えば、自分の受け持ちじゃ無い
部活でも登校するの? >>254=ID:QcgsbneY=工作活動員確定ww
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27 :実習生さん:2017/05/01(月) 23:29:15.35 ID:QcgsbneYゴールデン・ウィークだからって、毎日毎日部活を入れるのやめてほしい。
それで、顧問はどうかというと、ゴールデン・ウィーク中の平日に堂々と年休をずっとお取りになって
授業をしない。授業は休みまくっている。それで休日は部活入れ放題。自分が休んだ平日は
部活休みにして、休みはきちっと与えていると詭弁を弄する。
IDくらい変えたらどうかww
まあ、高校は、部活顧問の教師の月曜は授業あけてあるらしいが、公立中学校ではしょせん無理。
当然授業は抜けまくりの遅れまくり。
生徒の授業を受ける権利の侵害だろ。
で、生徒が本当に休みたい土日祝に生徒は当然休みなし。狂っている。
部活キ○ガイ顧問にとって授業と部活とどちらが大切なの?授業で税金から給料もらっているの?部活で給料もらっているの? 親子のコミュニケーション、上手くいっていますか?
思春期の子供とイマイチすれ違ってる。そんな人はこちらを読むといいですな。
http://happy-teacher-singing.com >>254
民間じゃゴールデンウイークだろうと仕事する人間が多数いると言うのに、なんと甘えたことを。 >>260
じゃあ誰が世間では大型連休を謳歌しているのだろう?
一体誰がこの連休に休んでいるのだろう? >>256
あいかわらず妄想に耽っているんだな?全く成長のない人だ。 >>263
その一言で
お前の言う「世間」ってのが、単なるお前の脳内であると知れたぞ。 >>264
今日も働いている民間人なんか、いくらでもいるわ >>ID:i3L1uTuR
横レスだが、
キミの 乱暴で卑しい言葉遣い も変わっていないな >>266
2chで卑しいもクソもあるか?
何上品ぶってんだ犬? >>266
ああ?誰かと混同してんだな?
アホか犬ころw >>265
そっちは関係あるのか?
は〜?
まあ犬どもはいつも我田引水でしょうがねえな。 >>ID:i3L1uTuR
あのさあ、このスレは公開されているんだよ
きみのような 卑しい人間が乱暴な言葉遣いでレスを重ねる ことで教員全体の品位が疑われることになるんだよww
ま、教師は程度が低い を地でいくようなレスを自ら書き込みするあたりから程度が低いわけだけどww >>269
関係あるぞ。
今日も働いている民間人がたくさんいるというのに、教師はゴールデンウイークも休みたいととか贅沢言っているんじゃない >>271
本来休みであるべき時に休みたいと言って何が悪いんじゃ、あほ。 >>271
休んでるほうは関係ないってのはなんだ犬ころ?
贅沢?犬ころが働くのは犬ころの勝手でこっちには関係ないわ。
>>270
は?だから?
あのさあ?
俺はお前のダチでも何でもねえぞ?
何が「あのさあ」だ?
横から出てくんな。 >>272
本来休みであるべきとか、そんなのはどこにも決まってない
祝日に休ませなきゃいけないとか、労基法にはどこにも書いてない >>274
お前は本当に馬鹿だな。
正課のない日は休日に決まっとるだろうが。
次はどんな法律名を持ち出してくる?w >>276
正課がない日を休みにしなきゃいけないなんて法律はどこにもねーよ
甘ったれるな税金泥棒 >>277
そんなに教員が休んでることが気に食わないなら
教育委員会に言えよ >>277
労働基準法によると、
使用者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。
で、休みの日は使用者が与えた休日ね。だから、法律上も休みでなければいけないわけ。
理解できた? >>277
おまえこそ休日に休んで書き込みしているじゃねえか?
甘ったれるんじねえ! >>277
正課がない日に休んじゃいけないなんて法律があるか?
そんならお前が率先して1年365日24時間働いて範を見せろ!
くたばっても自己責任だからなw >>279
だから、1週間に1日か、4週間に4日休ませればそれでいいわけよ。
それ以上の休みを与える義務はどこにもない。
よって、ゴールデンウィークに休ませる義務もどこにもない。甘ったれるな、ちゃんと働け。 自営をはじめとして変なヤツが湧いて、「休日に休むなんてけしからん」みたいなこと言ってるが、
こいつら、ほんとうに休日に休めないことが当たり前になる社会をお望みなのか?どこまでマゾなんだよw
自分の性癖を他人に
押し付けないでくれる? >>282
連休に休んではいけない法律もないよね?それがあるのはお前の脳内だけwドンだけ必死なんだよ、このバカはw >>282
甘ったれるな、なんて偉そうに言ってるけどお前こそ、休日に休んで書き込みしてるじゃねえか? >>283
だから、休日は1週間に1日あるいは4週間に4日ちゃんとある
それ以上休ませる義務も必要もどこにもない
それだけの話。連休休めないからって文句言うなよ >>283
法定以上の 過剰な優遇はやめよう といっている。
教職調整額を教員は貰っているはずだ。
これには時間外に突入した場合には、別途超過金身手当てなし で働くことが求められている。
これは公立学校教員という職業を選んだ以上、受け入れるのは当たり前
それに民間では休日出勤は当たり前にある。
また、自分のミスや段取りが悪く仕事が残って時間外に突入した場合などには残業代など請求しないのが常識さ。
そのあたりの当たり前の常識が欠如しているから叩かれるのだろうな はい朝鮮自営君のお出まし(笑)
教員採用試験に受かってから物を言おうかな? 未経験者が指導するのがザラなのに
賃金払うのはマズくないか。 >>283
民間じゃ連休に休めない人なんていくらでもいるわ >>286
あのね、もともと連休は休ませるということになっているわけ。
だから休むのが当たり前ということ。
単純な話だろ。 >>290
ほー、じゃ民間では。もともと休みとなっている連休に、
無給で働くことが、当然になっているわけ?
どこにそういう民間があるのかな?
私は知らないけど? >>287
>これには時間外に突入した場合には、別途超過金身手当てなし で働くことが求められている。
そんな規定は、どこにもありません。
あるというなら、どこにあるのか具体的に出してみたら?
>また、自分のミスや段取りが悪く仕事が残って時間外に突入した場合などには残業代など請求しないのが常識さ。
民間に、そんな常識ありませんが?
どこのブラックですか?ww はいはい
ない=違法だ という主張をするのであれば
きちんと証拠を揃えて、手法判断を求める ことが必要ですよ
これはキミたち公務員の義務ですよ
キミたちは知っていると思うけど、行政行為には無謬性の原則 がありますよね
法性の証明義務は「キミたちの側」にありますよ
司法判断も仰がずに、嘘八百を匿名掲示板で垂れ流して「自分たちの有利な世論構築を企む」ことは許されませんよ >民間に、そんな常識ありませんが?
キミたちが 世間知らず なだけww >>292
そもそも、休みになってないところも多いんだよ
教師もそうしたらいいだけ >>294
>ない=違法だ という主張をするのであれば
は?そんな主張はしていませんが?話をすり替えてはいけませんね。
あなたはこう主張しました。
>これには時間外に突入した場合には、別途超過金身手当てなし で働くことが求められている。
その「求められている」という主張の根拠を提示してください。と言っているだけです。
話をすり替えず、きちんと自分の主張を裏付けてくださいね。 >>295
>キミたちが 世間知らず なだけww
では、世間を知っているあなたにお聞きしますが。
それが常識であるという根拠を提示してください。
常識なら、どこにでも根拠はあるのでしょ?
さあ、どうぞ。 ま、民間では週休2日で年間104日の休みがある代わりに、事業所カレンダーで勤務日を土日・祝日・お盆・年末年始無関係に指定される職場もある。
また、このような勤務制度を採るところでは、そもそも休日出勤手当てなどというものはない
(休みの日に呼び出されても、暇なときに代休が与えられるだけで、金銭的なオプションはない場合が多い)
キミたちは、土日以外に国民の祝日や年末年始は休みだし、自治体によっては夏季休暇やリフレッシュ休暇などという「労働基準法で定める以上の優遇」までされている。
こういった厚遇を受けていて、たまに休みがなくなるぐらいでブツクサ文句をいうあたりからして、世間知らずで非常識といわれるのであろう >>298、297=ID:NcKs8ol5
>その「求められている」という主張の根拠を提示してください。と言っているだけです
ハイハイ出ました、いつもの「立場のすり替え手法」ですかww
私は294で証明責任は キミたちの側にある と述べています
こちらが説明すべきことではありませんね
キミたちの側 で違法性を証明して、司法の場で判断を求めるべきことです
それが出来ないのであれば、ブツクサ文句を言わずに 黙って置かれた環境で働く ことが必要ですね
匿名掲示板で 自分たちの身を隠して 世論を誤った方法へ誘導しよう という企みに黙っているわけにはいきませんよ
日本語を理解できない方とは議論が出来ませんであしからずww 民間ブラック企業で働いてる連中は、
公務員に嫌がらせする暇があったら労基にチクれよ。
それが出来ないなら、ホワイト企業に転職するか
ホワイトに見える公務員になればいいんだ。 >>299
主張が矛盾しています。
>また、このような勤務制度を採るところでは、そもそも休日出勤手当てなどというものはない
>(休みの日に呼び出されても、暇なときに代休が与えられるだけで、金銭的なオプションはない場合が多い)
つまり、休日はきちんと確保されている。としているわけです。
> たまに休みがなくなるぐらいでブツクサ文句をいうあたりからして、世間知らずで非常識といわれるのであろう
なのに、休日がなくなるのが常識というのは、矛盾していますね。
あなたがちゃんと書いたように、民間では相当の「代休が与えられる」わけですからね。
つまり、あなたの主張は「誤りである」ことを、自分から証明したわけですね。ww >>300
>私は294で証明責任は キミたちの側にある と述べています
せつめい‐せきにん【説明責任】
説明の必要な事柄、また、説明を求められた事柄について当事者が十分な説明を為すべき責任。
ということです。
つまり、説明を求められたならば「当事者」(主張をした者)が十分な説明を為すべき責任のことです。
つまり、「当事者」は主張をしたあなたですね。
では、説明責任を果たしていただきましょうか。 はいはい
「立場のすり替え」はダメ といっています
現状の 文句を言う側 に証明責任があるのは明らかです
日本語を理解できない人 とは議論できませんのであしからず 再掲
キミたちは、土日以外に国民の祝日や年末年始は休みだし、自治体によっては夏季休暇やリフレッシュ休暇などという「労働基準法で定める以上の優遇」までされている。
こういった厚遇を受けていて、たまに休みがなくなるぐらいでブツクサ文句をいうあたりからして、世間知らずで非常識といわれるのであろう >>304
>現状の 文句を言う側 に証明責任があるのは明らかです
何をバカな言い訳をしているのですか?
私は、あなたの主張に対してその根拠を求めているのですよ。
あなたの主張なのですから、あなたに説明責任があります。
あなたが「当事者」なのですからね。
さあ、きちんと「説明責任」を果たしてくださいね。 >>305
何をしているんです?再掲するなら前後がわかるように掲載するのが当然でしょ。
都合の良いところだけ抜き出すのは、やってはいけないことですね。
そういえば、以前、そう誰かさんが主張していましたね。
では再掲。
>>299
主張が矛盾しています。
>また、このような勤務制度を採るところでは、そもそも休日出勤手当てなどというものはない
>(休みの日に呼び出されても、暇なときに代休が与えられるだけで、金銭的なオプションはない場合が多い)
つまり、休日はきちんと確保されている。としているわけです。
> たまに休みがなくなるぐらいでブツクサ文句をいうあたりからして、世間知らずで非常識といわれるのであろう
なのに、休日がなくなるのが常識というのは、矛盾していますね。
あなたがちゃんと書いたように、民間では相当の「代休が与えられる」わけですからね。
つまり、あなたの主張は「誤りである」ことを、自分から証明したわけですね。ww >>306 307=ID:NcKs8ol5
はいはい
毎度毎度 勝手な主張を繰り広げ
挙句に 毎度定番の「立場のすり替え」で「反問手法」ですかww
そんなことだからダメなのですよ
きちんとレスを読み返しましょうww
そもそも今、このスレにはキミ(ID:NcKs8ol5)と私しかいないのですから、キミが「しっかりと私のレスを理解すれば」済む話です。
詰問手法ではダメですよww
理解できないのなら、キミの程度が低い という結論になるだけですからww >>301
連休休みがないのは、法律に違反しないぞ。 >>303
せつめい‐せきにん【説明責任】
説明の必要な事柄、また、説明を求められた事柄について当事者が十分な説明を為すべき責任。
ということです。
説明責任は、あなたが言い出したことですよ。
そして、あなたの主張に対してあなたに説明を求めました。
それに対して、あなたは一切具体的な説明をしていません。
つまり、あなたは説明責任を果たしていないということです。
あなたは、その様な常識的な対応も出来ないということを、あなた自身で証明したわけです。
つまり、あなたは自分から、「自分は非常識である」ということを証明してしまったわけですね。 民間では繁忙期には、本来的には休みの日(週休日等)であっても、
年間の事業所カレンダー等で出勤日に指定されることなど 当たり前
ブツクサ文句を垂れた時点で、管理者のチェックが入り、自分の立場が危うくなるだけ
匿名で文句を垂れている時点で、負け犬の遠吠え と同じこと
発言するなら、相応の覚悟(せめて所属・氏名を明らかにする、責任者名・連絡先を明記した文章を配布する)等
きちんと「顔の見えるかたち」で訴えないとダメでしょう
>説明責任は、あなたが言い出したことですよ
私は 一通りは説明しています。
それで「理解できない」のはこちらの責任外ですね
理解が低い人 が理解できるように努力もしないで「詰問返し」すれば良いということこそ、おかしな論法ですね
物事を理解する「努力もせずに」反問するとはいただけませんねww >>312
>一通りは説明しています
いいえ、何も「説明」していません。
しているというなら、その場所を具体的に提示してくださいね。 では、内容再掲
>>293 :実習生さん:2017/05/04(木) 14:20:30.27 ID:NcKs8ol5
>>287
>これには時間外に突入した場合には、別途超過金身手当てなし で働くことが求められている。
そんな規定は、どこにもありません。
あるというなら、どこにあるのか具体的に出してみたら?
>また、自分のミスや段取りが悪く仕事が残って時間外に突入した場合などには残業代など請求しないのが常識さ。
民間に、そんな常識ありませんが?
どこのブラックですか?ww >>314
>いいえ、何も「説明」していません。
これは キミ(ID:NcKs8ol5)の「脳内理解」ですよね
こちらが 理解の程度が低いキミ の基準で語る義務はありません
きちんと相手のレスを理解しようともせず、「反問手法」で迫るほうが 非常識でしょう
何度もいいますが、こちらは答えていますよ
理解できるまで レスを読み返しましょうww ま、こちらも ID:NcKs8ol5 の 「反問手法」は過去に経験していますからね
彼(ID:NcKs8ol5)は「執拗に何度も同じことを問いただし」て、対立論者の「わずかな言葉のアヤを捉えて」「矛盾を突こう」という手法なのですよ
こんな 稚拙な手法 にはまともに相手をするだけ 無駄 ですからねww >>316
>何度もいいますが、こちらは答えていますよ
質問が出たのが>>293です。答えたと言うならそれ以降ですね。
で、>>293以降のどれが、答えですか?
さあ、どうぞ。 >>317
せつめい‐せきにん【説明責任】
説明の必要な事柄、また、説明を求められた事柄について当事者が十分な説明を為すべき責任。
ということです。
あなたが言い出した説明責任です、きちんと対応してくださいね。
それとも、自分ではできないことを主張しているのですか? >>317
>「反問手法」は過去に経験していますからね
>「執拗に何度も同じことを問いただし」て、対立論者の「わずかな言葉のアヤを捉えて」「矛盾を突こう」という手法なのですよ
あなたは、決定的に知識が不足していますね。
「反問手法」?
反問に
>「執拗に何度も同じことを問いただし」て、対立論者の「わずかな言葉のアヤを捉えて」「矛盾を突こう」という手法なのですよ
などという意味はありません」。
はん‐もん【反問】
[名](スル)質問をしてきた相手に、逆に問いただすこと。
です。
全く、バカなことを言わないでください。 まあ、いつもの朝鮮自営君とその金魚の糞の2人が「休むな働け」っていつものクソバカ開陳かい(笑)
民間様は「好きなだけ働けばいい」んだよ?
なに2chで遊んでんだよ? >>321
民間人が休日も休まずにやっと払った税金から給料もらっているくせに、
偉そうなことを言うなよ泥棒 >>322
どうせたまにのわずかな買い物で
わずかな消費税払ってるだけだろ?
コジキがw >>325
え?勤務中2chしてるの?
ろくな仕事じゃねえなw
でも休んでいる人を妬みなよ!
底辺くんw >>325
決められた休日に休んでるだけなのに給料泥棒なのか? >>325
「文句があるのならとっとと辞めればいい。替えはいくらでも・・」
(自営の談)w >>329
妬みなよ!
卑屈人間w
いやならとっとと辞めろ! >>329
なんでお前が休日に働いているからって、他の人もお前に合わせて
働かなきゃいけないの?
他人妬むくらいならとっとと辞めろ! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています