一緒に勤めている新採用を見てると、面接官って見る目がないと思う。
少年院の指導員？から試験受けてなったらしいのだが、とにかく大声で吠えるしか能がなくて子どもたち（小２）は完璧に舐めきっている。
そんな状況だから軽く授業崩壊も起き、学習支援員の先生や一回り以上下の自分（特支講師）がフォローすることもしばしば。
４５の中年で少年院の指導員？だったから経験豊富だと思って採用したのだろうけど…
最近の学校の現場経験があまりにも乏しい人は採らないでほしいと思うのは自分だけでしょうか？