兵庫県・神戸市教員採用試験 5 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>931
ありがとう。今日予約したが同じく1月10日だそう。年末年始を挟むから仕方ないか。 診断書そんなに時間かかるんか...!
ありがとう!! 兵庫県小学校で合格をいただきましたが、他府県で働くため兵庫県を辞退した者です。
合格通知の封筒の中に入っていたハガキで辞退の連絡をしたあと、教育委員会事務から着信がありました。これはどういった内容なのでしょうか。
こんなところで聞いて反感を買うかもしれませんが、知り合いに合格者がいないのでお許しください。 >>934
なんでここで聞くのか? 直接かけたらええやん、教育委員会に。社会性なさすぎ。 >>934
自分も辞退したが特に連絡はなしだった。
935よwwここはそういう場だろうよww何怒ってんのw >>936
呆れてるだけ。お前さんには怒ってるって思えたのか。 >>937
同感
内容によっては折り返しかけ直さないのかとか考えてしまうと呆れる >>937
雑談する板なんだから何聞こうがええやん 65歳定年 公務員33年度 21年度から 3年に1歳延長 2017年12月30日 朝刊
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201712/CK2017123002000101.html
>組織の年齢構成が大きくゆがむ恐れがあり
●20代前半は金の卵時代へ。40代以降は正規採用絶望時代へ。
正規採用は20代が中心、30代以降での正規採用は今以上に厳しくなる世の中になっていくと予想。
他官公庁と違って、学校は少子化の影響が一番大きい。年齢構成ゆがみもはやく進む。
来年度から正規採用募集人数は激減へ、若手を優先合格せざるを得ない。
中高年齢者向け募集枠は、繰返し任用契約違法問題を回避するための方便策(飼い殺しだ?逃げろ)
今年度の合格者数は異例の少なさ。
例年は、内定辞退者を見越し、募集人数の数割増しの合格者数だったのに。
今年は、募集人数と同じか以下の合格者数のところがあった。驚いた。静岡市。
↑(各地の教委HPの合格者数情報を検索調べから)
名簿繰上げ採用はなし。4月欠員のままで、欠員補充講師で埋める。
本務教員数は今から抑制しておかないと。
↓2ページ。 7.教職員の再任用の状況について(平成29年度)
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2017/12/27/1399626_02.pdf
定年者の希望どおりを反映した採用者数ではない?
フルタイム希望者を短時間採用にしたり、加齢で能力が低くなったとして再任用しないとかでかなり抑制している教委は多い。そうでないと、新規採用者数が確保できなくなるから。
この現状をふまえて、定年延長が決定すれば、教委にとって大変な時代がくることになる。
定年延長になれば、今の一番安い再任用給料表は消え、高額支給に。定年までがんばる60歳以上がドット増える。
今から新規採用者数を減らさないと、将来あぶれてしまう。
30年度からは欠員枠数が増えていく。欠員補充者は定年退職者が中心。再任用より給与が良いので 兵庫県の健康診断書の項目、けっこう細かいですけど
さすがに人間ドックじゃなくても大丈夫ですよね?
出費が痛い >>942
病院から項目書いた書類のファックスをお願いされ、当日はその通りにやってくれた
1万ほどかかったけどこれは自費やねんな泣 >>942 健康診断のプランにオプションを付けました。病院からも、高くなりますが大丈夫ですか?と聞かれましたが…痛い出費ですよね。 神戸市に多額の国保を納めて病院に一切行かない社会人わいとしては健康診断割り引いて欲しいでほんま >>946
その性欲で少子化に貢献しろよ‼ 今年度末の定年退職者の年金支給開始年齢は62歳から63歳からになる。
再任用希望者が去年より増えるのは確実?
再任用希望者の受け入れは、来年度の新規採用者数を減らす悪影響がでる。
各地の教委は、再任用希望者の説得をしている。
再任用の給料は一番安い、非常勤のほうが良いと進めている。
常勤講師も定年退職者を優先採用。
一番人気は、欠員補充講師
次は、3歳まで見込めそうな産休育休代替講師 >>949
公務員の定年からの再任用は100%保証される、講師の採用はその次になる、意地でも採用試験をパスしろ。と実習先の校長が言ってた >>950
法律は、フルタイム再任用は保証するとは書かれていない。
また、能力劣化による事由なら、再任用お断わりも問題ないとしている教委も。
報酬が安いフルタイム再任用よりも、1年以上見込めそうな常勤講師契約を
選ぶ定年者も増えている
↓2ページ。 7.教職員の再任用の状況について(平成29年度)
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2017/12/27/1399626_02.pdf
定年者の希望どおりを反映した採用者数ではない? >>951
法律や建前はそうなんだろうけど、まあ教委校長のさじ加減なんじゃねかな
自分が校長なら再任用えらぶよ ↓
死ねマルチコピペゴキウヨ云々
卑しい書き込みを指摘するボランティアらしいです ↓
死ねマルチコピペゴキウヨ云々
卑しい書き込みを指摘するボランティアらしいですよ >>952
死ね
ゴキブリマルチコピペ荒らしネトウヨ 兵庫県小学校で採用された者です。
面接の日程とその連絡はいつ頃来ますか⁇
また、配属先の決定もいつ頃になるかわかる方教えていただきたいです。 いつごろ講師のお誘いくるの?
他県で講師登録したらそっちが先に電話来てしまったから
速いとこ電話くれないと他県で決定しちゃう >>957
市教委から3月上旬に電話があり,その2・3日後に面接があるようです。
配属先は3月末に校長からの電話があるそうですが,公に伝えられるのは,4月1日。
と聞きました。 >>959
そんなに遅いんですね…
ありがとうございます!
気長に待ちます…! 阪神地区は採用数が多く、第2希望でも阪神に回されやすいと聞きました。
本当でしょうか⁇ https://www.asahi.com/articles/ASL1K4W0YL1KUTIL016.html
週45時間勤務における給料表の士農工商
1. 正採(定年まで)
2. 契約期間1年以上が見込まれそうな常勤講師契約
↑(欠員補充は定年退職者の一番人気。すぐ埋まる)
3.フルタイム再任用(定年退職者のみ)
4.市町村費の独自予算での採用教員(給料表は市町村で決めるので、さまざまだが)
今年度末定年退職者の年金支給開始年齢は63歳からになる。
31度末定年退職者は64歳からになる。
予定だと、32年度から定年延長?
定年退職者には再任用契約行使権が与えられている。
↓2ページ。 7.教職員の再任用の状況について(平成29年度)
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2017/12/27/1399626_02.pdf
29年度の教諭職での再任用は3万人近くいる。
しかし再任用希望者数を全員受け入れていた人数ではない。
全員を受入れるわけにはいかない事情がある。新規採用人数がゼロ近くになってしまうから教委は困る。
定年後も働きたいとする定年退職者は増えているので再任用はさらに増える。
定年延長になれば、労働法で60歳時の給料以下にすることはできない。
新定年までがんばる老人がどっと増える。老人優遇策。
若者優遇しないと、遠い将来、少子化が加速する
性差のない社会と言うけれど、主婦型おばちゃん講師と定年退職おばちゃんが、はばかる職員室に。若手女性教員はたいへん 県外で実情が分からないのでどなたか分かる方教えて下さい、神戸市の通勤についてです。
車通勤の先生はどれくらいいますか?
駐車場がない学校は多いですか?
講師や若手は車を持つといい顔をされない…というようなことはありますか?
車の購入で悩んでいるのでもし分かる方がいれば。 流れとは異なるかもしれませんが質問させて欲しいです
大阪府で正職員しているのですが、
兵庫県に母方の実家がありそちらで働きたいと考えています
訳あって一般の採用枠で受験せざる得ないのですが
やっぱり大阪府出身は敬遠されるものなのでしょうか…現場で働いておられる先生や同じ立場の方いれば簡単でいいのでコメント欲しいです。 神戸市の事前研修で新聞読めみたいな話し合ってドン引きしてたんだけど参加した人どう思いました?
きょうび新聞強要するとかナンセンスすぎる気が...しかもがっつり左寄りの神戸新聞だし 甲陽学院64回生(ホモ風呂内伸晃の学年)において、高校2年生の秋に、風呂内の物品
(消しゴム、鉛筆など)が盗まれる事件が発生した。真犯人は、同級生の平谷博茂(生田神社の神主の息子)だった。
平谷は,「(全くの無実の)他の生徒が盗んでいるのを見た。」とデマを広めた。
その無実の生徒の人生は、甲陽高校卒業後も滅茶苦茶になった。
言いたい事は、甲陽学院には犯罪者ホモの風呂内伸晃、冤罪を擦り付ける平谷博茂の
ような犯罪者も在籍していたという事実だ。 去年は1月25日には1件と12月に1件電話来てたのに今年はまだ0…
遅いし、電話来るかも定かでないから他の県から来た常勤の誘いにオッケーしてしまった。 神戸新聞
兵庫県教育委員会は2月9日、
今夏実施の教員採用試験から試験内容を変更すると発表した。
大きな変更となるのは面接で、
これまで個人面接内で行っていた模擬授業を分離し
模擬授業15分、個人面接20分とする。
個人面接では生徒指導や保護者対応など場面指導を新たに設定。
また、小学校受験者には
一次筆記で各教科の最低合格基準点を導入する。 変更点@ 二次面接
個人面接…20分(場面指導を新設) 180点
模擬授業…15分(従来の10分から拡大)120点
変更点A 一次筆記
小学校の筆記試験で国算理社英など各教科に合格基準点設定
各教科バランスのとれた知識を持つ教員を採用へ
変更点B 加点措置の追加
小学校受験者で中学英語、高校英語の免許所有者に20点加点 ますまず講師組有利だなあ
講師やってない俺勝ち目ないやん
まあ無駄かもしれんけど努力は続けるよ >>978
15分なら模擬授業は先に課題を教えてくれ >>979
採用する側からしたら現場経験ある講師を無難に選びたいんでしょうか 神戸市で採用されたものですが、1月の提出書類、事前研修以外にするべきことはありましたっけ
このまま待っていれば、3月末に配属校が通知されるという認識しているのですが、、、 来年度の人向けへ
兵庫県は新卒を多くとる
神戸市は臨教を多くとる
これを頭に入れて受験した方がいい
しかも神戸市は、臨教の評価を学校で
管理職が行い、教育委員会に評価を
通すことになってるから管理職に嫌われたら
ほんまに受からん。逆に言えば
気に入られさえすれば受かりやすいと
思われる。あと、神戸市は面接官が
現場の人だから情が入ることがある。これが神戸市がコネだと言われる現状。他にもコネは多い
神戸市でスクールサポーターの経験があるが、和田岬のところで年3回ほどあるスクールサポーター会議?みたいなところで教育委員会の人と話したときに「管理職と仲良くなるのが受かるコツだよ」とはっきり言われて完全にコネだと思った。
兵庫県は、面接官が3人いるが真ん中の校長以外は現場で働いている人ではないため、情が入りにくい。(教育委員会なら過去に経験あり)
ただどうしても臨教と新卒を考えると、正規にしたときに新卒の方が給料を安く抑えれるから大差がなければ新卒を取るらしい。
兵庫県の臨教は集団面接で自分の学校の具体例を出しすぎると難しい。それを新卒も話ついていけるようにしなければならない。同じグループで自分の学校の政策を話していたやつは落ちた。
ちなみに自分は兵庫県で合格させていただいた。 >>984
ありがとうございます
大変参考になります >>984
管理職が優秀な講師を引っ張りあげるのは実習先の教頭から聞いた。とにかく講師で現場に入り、薄給だな激務だの考えずに働き、気に入らなくても管理職にこびを売るのが近道だとも言っていた。
まあわしは講師を経ずに正規採用されたがな、ふははは 続きになるが
神戸市で新卒で受かるためには
スクールサポーターなど
学校に関係あるボランティアはしとくべき。
29年度は関西国際大学が多かったらしい
あそこはボランティアサークルなるものを
作ってボランティアを多くしている。
1度同じところでボランティアをしたことがあるが、遠いところからもボランティアをしに
来ている人が多くいて、意識が高かった。
大学生ならキャリアセンターなどにある
貼り紙を見て今からでも少しやっておけば
コネはできないにしても面接で役立つ。
兵庫県は全くといっていいほど
コネが利かない自治体である。
しかし、それは合格するまでの話で
合格した後に繋がりがあると希望の地域で
取ってくれることがあるらしい。
例えば、書類上では播磨東などの
くくりでしか希望を出せないが
加古川で希望を伝えれば加古川にいく等である。来年度から兵庫県は二次試験の傾向が変わり臨教よりの試験になったと言える。
しかし、新卒と並ばれたときには容赦なく
落とされるため、場面指導などでは
現場での経験を生かさなければならない。
もし教育委員会の方たちと知り合いに
なりたいのならば、学生ならスクールサポーターが一番無難。臨教なら研究会等に自主的に参加してみることが手っ取り早い。
研究会などは探せばいくらでもある。いじめ、不登校、各教科、道徳、アクティブラーニングなど種類も様々である。
最近は研究会でも人対人の対話が大切とされ、研究会の中でグループディスカッションなどをするところが多い。だいたいそのグループの中に一人は教育委員会の人がいるので、ほういうところで話をするのがいいかと。
また教育委員会の方と仲良くするのも大切だが、単純に研究会は勉強にもなり面接のネタにもなるため効果的だと思う。 私大阪市の現職教員
37歳で昇給停止の新制度できたから脱出策略中
兵庫、神戸にいこうかな
現職枠ったあるのかな 有利かな?
おしえてちょ >>989
現職枠はある。
確か1次試験の一般・教職が免除だった気がする。
現職枠で注意することは面接で
受けたい自治体の教育政策、めざす教育像
これらを把握した上で話すことが必須。
神戸市は「人は人によって人になる」
兵庫県は「兵庫が育む 心豊かで自立した人づくり」
面接で勝ちたいなら
兵庫県なら「指導の重点」というもの手に入れるべき。
神戸市も毎年でているものがあるため
手に入れた方がいい。
現職枠なら神戸市の方が受かりやすいと思われる 一次試験の過去問の開示された回答が間違い臭いんだけど… とても簡単なパソコン一台でお金持ちになれるやり方
暇な人は見てみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
CVG4A 来年1月から部活動手当2時間以上で1800円確定ですか?
そうなるととても大きい。 土日の指導で2時間で週に1800円です
毎週指導すれば×4で月に7200円で確定です 部活手当なんかついても昇給や退職金や賞与で帳じり合わされんだろな このスレッドは1000を超えました。
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