近隣の自治体の方だが、講師の働きぶりは採用担当者に報告されていると言っていた
うまく講師として日常的にアピールできていれば、その情報が教委に上がっている可能性は高い。しかし、逆も然り。

ただ神戸市や兵庫県でも同様かは不明