横浜市教員採用試験 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>797
去年は数日間に分けて2次試験があったので、人によって違うかと思います
郵送される書類に書いてあった記憶が… 受かったが一次の倍率は低いのな
油断して二次で落ちそう
実際、一次免除の人らが大挙して加わるんだろ
今年は模擬授業もどんな形なのか分からんし、俺らも困るが業者も困るだろうな 二次は、
暑い時期ですので、暑さ対策にも御留意ください。
(クールビズスタイルで試験に臨んでいただいて結構です)
ってあるけど、文面のまま受け取っていいんだよね? 一次試験の最後にも、二次試験クールビズでいいですって説明受けましたよね。
私はクーラーがキツい場合に備えて、ジャケットも一応持って行きます。 >>759
受かりましたよ(^^)(^^)(^^) 1次が指導案組は落ちる事が無いと聞いていたのですが、
数名抜けていて、他社が決まり、コロナ辞退組とかでしょうか?
それとも、今回からある程度絞る感じだったのでしょうか? >>810
指導案でも落ちてる人いるよ
東アカで一緒になった人が過去に落ちたことあるって言ってたし ありがとうございます。
今年は色々変更点が多く、観点が厳しくなったのかと思い、
不安だったのですが、例年通りなのですね。とにかくやれる
だけ頑張ります。 養護科を受験した方で、
既に試験結果通知が届いている方はいらっしゃるでしょうか…?
本日仕事で帰りが遅くなるため、通知を見ることが出来ず、合格最低点が気になっています。
もしご存知の方がいらしたら教えて頂きたいです。 中学数学
2615435552552445 これどうですかね?
以前、模範解答っぽいの出ていましたか? >>815
カウントされないよ!
あたしはギリギリ合格だったからカウントされなくて助かった 横浜って一次の点数や順位、結果通知に載ってるんだね。。。驚
二次もそうなの?笑 >>822
知り合いは40点で最低点合格って書いてあったらしいよ
去年の最低は聞いてないけど42点で合格したって言ってた >>823
教科によっても分かれそうだよね
それこそ社会保体はもう少し高そう アイカレの1次選考日だから、来年のアイカレ枠でないかい?
教科は母体が大きい教科かな? そうです。
母体は小さいと思います。おそらく。
今年度のアイカレにも、同じ教科の塾生はいないようですし。
最小人数に達していなかったり、指導者がいなかったり等の理由での不合格もあるのでしょうか。
単に一次試験の作文が下手だったのでしょうか。
悔しいですが、教採に受かれば関係ないので、二次試験対策を一層がんばります。 1次の発表を見てびっくりしたけど、技術は全員合格かな?
採用側としては2次まで人員を確保して、常勤や非常勤の下見かねて
美味しいとこ取りしたいんだろうけど、1次である程度絞って欲しい。 >>831
一次で落ちたのは約300人だけだから二次で結構落とすんじゃないかな
募集は390人だけど実際は600人くらい採用して、半分近く落とされると予想
絞ってくれないと一次で受かっても喜べないよね 期限付きマルにした人の率どんくらいなのかな?(小中高その他も)
私は取りあえず期限付き希望マルにしたけど、
それなりの年齢なのでやっぱり、
正規じゃなかったら他の自治体か民間にするかな。
横浜の期限付きの話を聞いたり今後の人生を考えたりしたら。。。 >>832
1次試験で通っても2次試験の方がはるかに難関そうですね…。 >>838
ずっと横浜住みだから。
神奈川も考えたけど地域によっては川崎もガラが悪そうだし、鎌倉とか相模原方面だと通うのが大変そうだしね。 >>839
自分も同じです。
自分が住んでいて、慣れていて、経験しているというのが大きな理由です。
横浜の特徴的な取り組みなども志望動機に入れたいのですが、神奈川や川崎と比べてもあまり分からずに悩んでしまいます。 模擬授業の対策どうやってしてますか?板書がっつり書きますか? 二次の欠席者ってどういう層なの?
別の自治体と試験日被ったのか? 英語科で申し込んだ場合、模擬授業はオールイングリッシュじゃなきゃダメなのでしょうか? みんなおつおつ!
欠席組は会社決まった人も
いそうだね
採用人数より多く受けてる科目が
多いから進路はそれぞれだろうけど
いい仕事が決まるように祈りたい 一次今日だった方、お疲れさまです。
もしよかったら、去年との変更点など、情報をいただきたいです。 >>846
ばーーーーーーーーーーーーーーーか
知り合いでもない競争相手が有利になる情報流すアホがいるか?
不利になるようなフェイク情報流すわ >>847
教科ごとに日にちが決まっているので、競争相手にはならないのでは? どういう試験だったかは教採塾系や教採分析系サイトが
詳しく上げてると思うので、
そっちを参考してもらった方が良いかな。
緊張しちゃって、なにも覚えてないんだ…。ごめん。 フェイク情報を流す性格の悪い人間が先生になる自治体はここでつか? >>849
そうですよね。
あなたは何も悪くないです。謝らないでください。
お疲れさまです。
お気持ち、ありがとうございます。 あー募集人数減ったし受かる気がしないなー。合格者の中には大学推薦組とかアイカレ組とかのようなほとんど落ちないメンバーもいるからね。
残り少ない枠を争うのか。トホホ。 なんでどこの自治体も一次たっぷり通して、
二次でかっつり落とすの? >>853
人数多くないと二次の意味がなくなるからだよ。 >>853
よほど悪い成績ならともかく、その人の雰囲気や人間性を見たいから一次はたくさん通すんじゃないかな ピラミッドで、
30〜40代が氷河期で少ないのに
若い20代はほとんどとるのはなんで?給料以外に理由あるの? これから伸びるかな?っていう
期待値があるのかも。前任校で
保護者や生徒と同僚とトラブルばかり
起こした35以上の先生が採用試験に
受かってるので、横浜は懐が広いと
ころなのかも。
受けなくちゃ、チャンスもないから
不安な気持ちはわかるけど挑戦してほしい。 昨年、募集人数より大幅に多く取ってる自治体があるけど、今年もそうなってくれないかな 氷河期世代は倍率も高く少なくとも今より遥かに難しかった。その分優秀な世代だと言われるけど、若い人は期待値がある給料が安いっていうだけでほとんど合格させヤバイやつ多いと評判悪いぞ。ある自治体の情報だけど、自信家で生意気って聞くことが大杉。
ピラミッドもがたついているし、私的な思いで若い子ばっかとってると勘ぐったほどだよ。 ブラジル棄民や満州棄民みたいに
国策で40や30代は苦労したし、
今もコロナでいろんな世代が苦労してるよね
(泣)上司がバブル世代になるから
やりづらい。国内の仕事が少なくて同級生のほとんどは国外に移住して定職についてる。
オールイングリッシュで授業できる力が
あるなんてうらやま。みんなに仕事が
行き渡りますように! 模擬授業のテーマどんなことが出るのか、ドキドキ。毎年似たのが出るのかな。 >>861
2次が12日なのでどんな感じだったのか知りたいです 教員を採用するにあたり、教員採用試験を実施することについて、あなたはどうお考えですか? 横浜ってあんま書き込みないから平和なのかなー
よかった >>859
氷河期くん
そういう鼻持ちならない態度が上からも下からも嫌われる理由なんだぞ
いい加減自分が永久に講師だということを理解しなさい
周りのまともにやってきた人たちは正雇用だろ?
そういうことなんだよ >>867
他県の正規でした。
そのままそっくりお言葉をお返しいたします。 そういえば、面接ってマスク外すのかな。パネルみたいなのがあるのかな。 >>869
表情も見たいから面接の時はマスク外すって終わった人から聞いたよ 場面指導、場合によるのでどういう答えがベストなのかわからなかった。みんなより5分も早く終了。打ち切りって感じだったよ。サヨナラ(* ̄∇ ̄)ノ 場面指導…。私も質問があいまいだったので、答え方に困った。
でも、最後までやりぬいたんだから本当におつかれ。
選ぶのは向こうの都合だし、最後までやりぬけたらまずは良し。
…とは言うものの、この厳しい世の中、早く進路は決めたいよね。 個人面接と模擬授業の割合ってどこかに載っていますか?
どちらも100点満点ずつなのでしょうか? 気になるよね。でも、気にしないでその分会社の就職試験に全振りしとく。
今回複数の自治体を挑戦したんだけど、
正解がある筆記試験以外の採用基準は同時期受験する人物に
左右されちゃうのかな、っていうのが感想。
もちろんピカイチに凄い人は余裕の合格だろうけど、自分みたいに、
ぱっとしたものがない場合は特に、って話なんだけどね。 場面指導なんどけど、その場で叱るのはスルーしちゃってオワタ/(^o^)\と思ったけど、状況によってその場で叱ることでむしろ被害児童をもろ晒すことになると自分は判断し事後指導相談を選択した。場面の状況が抽象的過ぎじゃ? と思ったけどやっぱり落選だと思う。 場面指導すぐ終わり、・・・はい以上ですありがとうございましたで淡々と終了。皆さんはどんな終わりかたでしたか?他の人より早かった気がする。 場面指導ってそれぞれ人によってテーマ違いますよね? 場面指導、本当によくわからないです。抽象的なテーマということは、具体的な対応方法よりも、教員として子供たちへの言葉がけの仕方や態度などを評価されているのですかね。 私も、その場面状況だと複数の対応方法が考えられるから答えようがないと思うことがある。もっと周りの状況を細かく設定するか質問可にするような出題じゃないとって勝手に思いました。
演じるのは先生だけだし児童がどのようなニュアンスや言い方や状況(周りがそれを聞いているか注目しているのか等)で先生に報告したかなど分からないから対応に困りました。 30分の個人面接で25分ぐらいが面接で2分くらいが場面指導でした。他の人より早めだったかも。
これはもう落選かな?面接官良い人でいい感触だったのにな。 騒いでいる、殴る、刃物をふりまわす、だったらその場で叱るけど
寝ているとか反応しない、だったら、具合が悪いのかどうか確認して、
そうでない場合は後で理由を教えてもらう。
(怠惰によるものではなく、いじめが絡んでいる事もあるため)
が、一般的な解答例かな?
もしかして、みんな同じ様な出題だったのかしら。わたしもその場で
叱らないを選択した。 場面指導の演技の仕方がよくわからなくて、「こう言って、つぎにこうして、」とか答えてたら「それは演技じゃないよね」と訂正されてしまった >>888
教員に向いてないね
そういうのにも応じるのが教員なんだから 個人面接、時間が余ったのか「最後にあなたの熱い思いを自己PRしてください」と言われた。これは合格フラグ?それとも不合格? 一般と特例(経験)選考って、倍率に違いあるの?
他県では情報公開していて、不思議と一般の方が倍率低い。 場面指導って、時間になったら「終わりにしてください」などと声をかけられましたか?
自分から、「終わりです」って言いましたか? >>892
時間内に終わらなかったから終わらされた
あれは2分以内にまとめるべきなのかよく分からん。 >>893
お返事ありがとうございます。
そうですよね。
実際2分以内に全て完結させるのって難しいですよね… いじめられた側は自分が悪いと思って自殺する
これが現実
いじめた側は、面接受けがよく教師になり組織で出世して管理職になっている
これが現実 模擬授業で板書って絶対にしないとダメなんですかね。 模擬授業終わったら、黒板は消して退出しました?そのまま退出しました? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています