【小学校】大阪市 教員採用試験【2年目】 [転載禁止]©2ch.net
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>>660
足きりって、どういうことですか？
なにかが基準点にいかずに不合格になるということですか？
音楽で足きりの可能性は、ﾘｺｰﾀﾞｰで3箇所のﾐｽなら可能性ありますかね。
かなり鬱です。 全ての試験が基準以上で尚且つ上位から決めます。面接官は運もありますね! ま、結果が思わしくなかったら、開示請求して自分の評価を確認したらいいよ 全国学力テスト結果発表 大阪の成績は低迷
8/28(月) 21:10配信 朝日放送
文部科学省は28日、全国学力テストの結果を発表しました。
一度は持ち直しかけた大阪府と大阪市の成績が、再び、低迷の一途をたどっています。
小中学生を対象に、国語と算数（数学）の基礎知識や応用力を問う全国学力テスト。
今年の大阪府の結果は小学校の平均正答率が47都道府県で下から2番目、中学校でも下から4番目と低迷。
さらに、20ある政令市の中で大阪市は小中学校ともに★最下位でした。
この結果に大阪府の松井知事は、「どんな試験でも『もうちょっと本気でやろうよ』というのが必要かと思う」と話しました。
長年、低迷し続けてきた大阪府の成績。前の知事の橋下徹さんの大号令で改善に向け本腰が入り、
2年前には、「テストの成績を進学のための内申点に利用する」との独自の方針を打ち出し、成績は一時上昇しました。
しかし、文科省の猛反発で内申点への利用は中止され、去年、成績は再び転落。
今年も、さらに悪化しています。松井知事は、「生徒自身の進路に影響がないから、スイッチが入らない」と主張します。
松井知事は、「頑張るところと、ちょっと息抜くところというのを（子どもが）非常にシビアに捉えているのかなと思いますね。
学力テストにも手を抜くことなく、取り組んでもらいたい」と話しました。
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170828-00010009-asahibcv-l27 みんな二次の面接どうだった?
場面指導難しかったんだが… 筆記の上位者からとっていくなら、面接とかそれなりでいいんじゃね？
てか筆記ダメなら面接やる意味ないよな 今年は平均いくつくらいだろ？
むっちゃドキドキしてきた 大阪は超ブラックなのは間違いない
教頭になった途端急激に禿げたり入院繰り返したり・・・
そんなところ いよいよ37歳昇給停止が具体化してきましたね。モチベーションあがりませんね。
他府県に逃げますか？ 言えますか。わたしの給料は３７歳であがらないかもしれないって。
もう結婚できません。他府県ににげます。 ↑無能は他府県に行けないアホやろ！！！
新制度は、一般教諭が３７歳以降の昇給を停止する
大阪市の教員の初任給は政令指定都市２０市の中で１１番目で、
近畿でも神戸市や京都市より低い なんで教員だけなんですかね？
行政職を先にやれば？？ 行政職が自分の給与を下げるの嫌だから
教員職を下げて誤魔化す！！！
退職金も教育職だけ大激減って昨日発表！！！
来年から大阪市受けるのアホだらけ 教育職は行政職より低位にあるということでしょ、少なくとも行政職や議員たちがそう思ってるから、この案が実施されることになったわけだしね
実際、人確法以前はそういう位置付けだったわけだし
イヤなら、よそへ行けば？ 今年落ちた講師の人も来年は大阪市を受けない予定
落ちてよかったって言ってましたわ。 ６８６＜＜＜＜＜＜６８７
イヤなら、よそへ行けば？＜＜＜＜＜＜来年は大阪市を受けない予定
落ちてよかったって言ってましたわ。
結果・・・大阪市は低給料＆低能のアホばかりになるんが分からんか？？？ ６５歳定年 公務員３３年度 ２１年度から ３年に１歳延長 2017年12月30日 朝刊
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201712/CK2017123002000101.html
＞組織の年齢構成が大きくゆがむ恐れがあり
●20代前半は金の卵時代へ。40代以降は正規採用絶望時代へ。
正規採用は20代が中心、30代以降での正規採用は今以上に厳しくなる世の中になっていくと予想。
他官公庁と違って、学校は少子化の影響が一番大きい。年齢構成ゆがみもはやく進む。
来年度から正規採用募集人数は激減へ、若手を優先合格せざるを得ない。
中高年齢者向け募集枠は、繰返し任用契約違法問題を回避するための方便策(飼い殺しだ？逃げろ)
今年度の合格者数は異例の少なさ。
例年は、内定辞退者を見越し、募集人数の数割増しの合格者数だったのに。
今年は、募集人数と同じか以下の合格者数のところがあった。驚いた。静岡市。
↑（各地の教委ＨＰの合格者数情報を検索調べから）
名簿繰上げ採用はなし。4月欠員のままで、欠員補充講師で埋める。
本務教員数は今から抑制しておかないと。
↓２ページ。 ７．教職員の再任用の状況について（平成２９年度）
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2017/12/27/1399626_02.pd
希望した定年者を全員再任用していない？フルタイム希望者を短時間採用にしたり、能力が低くなったとして再任用しないとかでかなり抑制している教委は多い現状。
そうでないと、新規採用者数が確保できなくなるから.
定年延長になれば、今の一番安い再任用給料表は消え、高額支給に。60歳以上がドット増える。
今から新規採用者数を減らさないと、将来あぶれてしまう。
30年度からは欠員枠数が増えていく。欠員補充者は定年退職者が中心。再任用より給与が良いので あけましておめでとうございます。
働きかた改革で
大阪市の労働条件が良くなり、意欲的に働くことが
できますように・・・。 結局３７歳で昇給停止の可能性ありって・・・
前代未聞 摩訶不思議 史上最悪な
労働条件は決定なんですか？
向こうの親に説明できない 結婚できない。 ６５歳定年 公務員３３年度 ２１年度から ３年に１歳延長 2017年12月30日 朝刊
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201712/CK2017123002000101.html
＞組織の年齢構成が大きくゆがむ恐れがあり
●20代前半は金の卵時代へ。40代以降は正規採用絶望時代へ。正規・非正規の二極化が鮮明に。
正規採用は20代が中心、30代以降での正規採用は今以上に厳しくなる世の中になっていくと予想。
他官公庁と違って、学校は少子化の影響が一番大きい。年齢構成ゆがみもはやく進む。
来年度から正規採用募集人数は激減へ、若手を優先合格せざるを得ない。
中高年齢者向け募集枠は、繰返し任用契約違法問題を回避するための教委の都合による方便策にすぎない。
１名の採用で体面を保つ（教委はお代官・官僚の世界）
今年度の合格者数は異例の少なさ。
例年は、内定辞退者を見越し、募集人数の数割増しの合格者数だったのに。
今年は、募集人数と同じか以下の合格者数のところがあった。驚いた。静岡市。
↑（各地の教委ＨＰの合格者数情報を検索調べから）
名簿繰上げ採用はなし。4月欠員のままで、欠員補充講師で埋める。
本務教員数は今から抑制しておかないと。
↓２ページ。 ７．教職員の再任用の状況について（平成２９年度）
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2017/12/27/1399626_02.pdf
定年者の希望どおりを反映した採用者数ではない？
フルタイム希望者を短時間採用にしたり、加齢で能力が低くなったとして再任用しないとかでかなり抑制している教委は多い。
そうでないと、新規採用者数が確保できなくなるから。
定年延長になれば、今の一番安い再任用給料表は消え、高額支給に。新定年までがんばる60歳以上がドット増える。
今から新規採用者数を減らさないと、将来あぶれてしまう恐ろしい事態が待っている。
30年度からは欠員の人数枠が大きくなる。しかし欠員補充者は定年退職者が占める。再任用より給与が良いので。
定年退職後も希望する人がドンドン増えてくる現実がある。
しがらみがある教委は優先採用する。1年近く見込める常勤講師契約も60歳以上に誘導する。
非正規はその次 大阪市の教員に合格された方。
受験の際に３７歳で昇給停止の可能性がるってきかされてましたか？
聞かされてなかったら問題じゃないんですか？
ほかの都道府県受かってたのに・・・
わかってたら大阪市お断りしてた。どうしよう 新卒が37になるまでに変わるだろどうせ
37で受かったやつどうなるねんな〜笑 大阪市の職能給はひさんだぞ
大阪府を受けることをお勧めする。
若き有能な教員のみなさんへ
しっかり考えてね 大阪って第3次試験まであるんだよね？さすがにダルいし頑張って受かっても安月給という未来が見えてるのに受ける奴の気が知れない 37歳で昇給停止！
大阪市受ける馬鹿！
賢人は他受検！ >>699
37までに他府県に脱出すりゃいいだろ。
さっさと正規の立場を確保しといて、身分保証の元で好きな自治体うけりゃいいだろ。
なんで大阪受かったら一生いる前提なんだか。 脱出計画図ってる人数人知ってます。
よほどのことがないかぎり３７歳で昇給停止はないとおもうが
こんな制度の職場にいることじたいが
みじめでなさけない。モチベーショーンもだださがり
抜けられると大きな損失になるのわかってるのかな
大阪市。 大阪市 主務教諭 反対署名ばんばんネットにでてきてるね。
女性育休明け昇給なしってね、そりゃ
女性差別だろ
女性の方大阪市うけないほうがいいですよ 受かった後に脱出すればよいとか言ってるの学生さんかな？初任者研修とか慣れない作業ばかりで1年目から激務だし落ち着いた頃に大きな仕事を任される。教採勉強する暇なんてない。そしてその前にモンペなどで精神的に崩れて脱出計画する余裕なんてないわ 「わたし的には」「やばい」「がち」「まじ」などの学生言葉は、
普段、つかっていると、つい口から出かねませんので気をつけましょう。
「おつりのほう、お渡しします」の「ほう」のような「バイト敬語」も避けましょう。
「恐れ入りますが」「差し支えなければ」といったクッションとなる言葉は、
覚えておくと、言いにくい内容を伝える時に役に立ちます。 協働コラムス（教員の働きかたをまじめに考えるサイトのようなもの）
に主務教諭反対の署名あるよ。
どんどん署名しよう。！！
いままで体が壊すぐらい大阪市で
働いてきたけどもう、この制度でやる気なくなった。
定時に帰ります。なにか？ 37歳昇給停止・・・
これＭＢＳのふんまん本舗に
とりあがれれるんじゃない？きっと賛同されるよ
あまりにもひどい！！！！ これって昇給試験？がどんな内容かが大きいよね
府から市を受け直そうか考えてるから、試験実施されたら情報ほしい これは試験なんてねえよ
単にベテランのババァが仕事逃れできないようなシステムを作っただけ
お前主務なんだから管理しろよって言える仕組み
若手押しつけや主任教務その他から逃げられないようにする処置
マジで使えないババァ教師死ねばいいのに 今まで子守しかしてないようなババァが700も800ももらってたこと自体がおかしい
一方で薄給で若手が体育主任やとかやってる始末 やるきがあります！
こんな待遇で哀れにおもわれるのがいや とても簡単なパソコン一台でお金持ちになれるやり方
暇な人は見てみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
UA258 主務教諭再検討！
介護や育児の先生の差別になるから。
あたりまえや！
ほんと大阪市教育員会は時代に逆行している 来年から大阪市受けるのは定年まで給料半額の阿保ばっかり！！！！！ この制度をしらないで
受験する人がいると思います。
しっかりと広めてあげてください。 大阪市受験する人にこれでも受けますか？
・土曜授業
・夏休み1週間すくない
・冬休みも２日すくない
・教員に相対評価 点数化
・親・こどもから教員評価
・最悪なのは３７歳で昇給できない可能性あり。
おれは薦めない 大阪市で採用された人のメリットって勤務地が大阪市内に限定されるってことだけでしょ
勤務地限定したいだけなら、堺市、神戸市、京都市あたりの自治体を受験した方が賢いよな。。 主務教諭制度は廃止を！！！！！！
大阪市の教員 立ち上がれ！！ 大阪市内だけだから転勤しても通勤楽と考える人多いかもしれませんが、実は逆です。
大阪市は平気で通勤1時間以上かかる学校へ飛ばします。
みんな、通勤時間の長さに苦しんでいます。 今回初めて大阪市に講師登録したんですけど通勤時間そんなにかかるんですか！？
他市より電車多いし時間かからないかなと思ってたんですが、、、 私の小さい学校ですら、知る中で7人は通勤1時間超えています。他府県では1時間以内らしいですが、本自治体はそういうシバリがあまりないようです。。 >>717-719
義務教育は終了しました。
お疲れさまでした。
私塾でそれぞれがんばりましょう。 習熟度担当か副担任でしょうね、
でも講師やるなら市より府のほうがいいよ
交通費その月の1日に在籍しないと
交通費でないし・・・
これ常識。大阪市の講師希望している人に
広めてあげて！！！ どこにいっても
３７歳の壁があるから
大阪市は地獄だよ。
大阪市と大阪府の教員交換復活してほしい
まあ大阪市はようせんとおもうわ 31年度採用案内出たね。
３７歳で昇給ストップの可能性あり
ってちゃんと公表してるのか？？ 確かなことはわかりませんが４８歳まで
昇給なしだと思います
。勤務８年も条件だったようなきがするので・・・ 歳よりは6年やで
常勤講師経験も含むから４０だと即申請すれば関係ないんじゃね
他業種転職だとアウトだが、講師ベテはいける まあ主務教諭になっても
手当がつくわけじゃあなし
他の自治体の教諭と同じ給与。
主務教諭をたてに余計に働かされる方向だろうだから
大阪市はやめといたほうがいいよ。
わたしは悔やんでいます 大阪小学校
大阪府 ６５０名⇒今年５５０名
堺市 １１０名⇒今年８５名
豊能地区１２０名⇒今年１００名
大阪市 ３００名⇒今年４００名
大阪市に志願者流れてきそうだなw でも大阪市は薄給激務になる一方だよ
どうなるんだろう >>739
受験生はそこまで考える余裕はないんじゃないかな。
とりあえず大阪市受かっておいて
仮面浪人。。。
ところでみなさん主務教諭反対署名したか？
しとけよ。ほんま３７歳で昇給なしって
えげつないことだぞ >>741
うん。堺市は育システムや
親御さんアンケートないしね
。みんなで堺市に脱出しよう 堺市は昨年度から30名減の80名募集だぞ…
大阪府または近隣都市の方が賢明だろ 主務教諭３７歳で昇給なし
受ける馬鹿いてるんか？？ 大阪市はマジで意味わからん制度ばかりだな
教員全員を点数で順位付けて意味不やわ
通知表ばりに4点5点を校長からもらわないとボーナス減額 堺市はいいよう
維新じゃないから
育成制度ないし
もちろん査定もない
給料てんびきなし！！！
ところでみなさん主務教諭なれたんかな 主務教諭
うちの職場全員受かった。
なぜか拍手がおきた。
みんななにもわかってない。
こわいこわすぎる 初任給の月給はものすごくあがりましたね
でもだまされてはなりません
３２歳で昇給停止に危険性があるのです。
お気を付けください >>750
１億５００万円はどこから捻出するのか
それはベテランからだろう
生涯賃金は結局下がります
受験生もばかではない
優秀な人はやはり敬遠するだろう 主務教諭３７歳で昇給なし
受ける馬鹿いてるんか？？ >>752
受からなかったひといるのかな。
超ベテランの人やったら
１５万ぐらい月給へるで
裁判もんやで！！ 憤懣本舗ではなしをとりあげてほしいわ。
モチベーションだださがり
これまでたくさん残業してきたけど
病気になったら主務教諭はずされるので
もう残業しません。 教育新聞より
主務教諭８００人受験せず
昇給停止 超ブラック認定 大阪市の学校の現場のことは
大阪市教員 ツイッター で
検索したらよくわかるよ ブラックで荒れてるんだから試験の年齢制限とかなくして、特例制度も拡大して欲しい。 さあ新採用だが、
他の自治体に転職するじゅんびはできているか？
３７歳で昇給停止の可能性があるところで
はたらいていられないわ。兵庫県なんかどうだろう 毎日 しんどいわ 近隣の関西の自治体のきょういんになりたいわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
