保育園・幼稚園業界のブラックな裏側を暴くスレ [転載禁止]©2ch.net
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園長や経営陣によるパワハラ、
女性の職場特有のドロドロ人間関係、
残業代無し、持ち帰り仕事だらけ、
そんな実態をここで暴け!! 私立の一族経営保育園なのですが、シフトはあって無いようなもので、正職員は朝は7時には暗黙の了解で出勤。
勤務終了後も帰られず、主任が帰るまでは残って書類やら作り物をしています。だいたい毎日20時〜21時まではいますね。
休憩時間も休憩室なんて無いので、保育室で午睡中に食事して、連絡帳を書いてたら終わってしまいます。実質ありません。
なので、正職員は若手のみでみんな結婚や妊娠で退職していきます。私立は他の所もこんな感じなのですかね? 私立は園長の私物だから。
ウチの市は私立しか認可保育園無いのですが、保育士資格持って無いのに、担任や主任やってる園長の娘息子の多い事。 >>2
完全な労働基準法違反だよな。
正確な出勤退勤時間をメモに残しといて、労基署に駆け込めよ。
>>3
保育士は国家資格だから、認可保育所なら、資格持ってない人が保育担任したら駄目なんじゃないの? うちの男性保育士は1年でやめて
去年だったかな、自宅で自殺した VERSION BUILD=8820413 RECORDER=FX
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TAG POS=1 TYPE=INPUT:SUBMIT ATTR=accesskey:5 ホント人間関係糞だよなあ
自分だけ大事な伝達伝えてもらえてなくて、しかも他の人には全員に伝えた事にされてたり、
書類書こうとしたら、自分の分だけ鍵かけられて勤務時間内に出来ないようにされたり、
掃除をすれば、終わったばかりなのに見に覚えのないゴミ落とされてたりとか、
休憩室はそこにいない職員の陰口大会。自分が入ると全員席を立ち誰もいなくなるし、
ひどいのになると、発表会本番で流すCDの音を意図的に出なくされてたり、
子どもの衣装を隠したり、破いたり…
ホント、保育の仕事をする人間のする事かとあきれてしまう。 >>5
辞めた原因はやはり、職員の人間関係???経営陣??? リアルな裏ワザ
一度は味わってほしいっすね
甘い体験ありです
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「 ※ 」 削除します 朝出勤して、全職員9時になったら、子どもを見ている職員以外は一列に並んで
「園長先生おはようございます。今日もよろしくお願いします」と一人ずつご挨拶。
そして地獄の朝礼が始まり、粗相のあった職員に罵声を浴びせる。昨日指定休だった職員は全職員に謎の謝罪。
保育スタートするも、園長各部屋見て回って、気に入らない所を逐一チェックと叱責。
年長児は園長の娘の主任が担任。何かするにも全て娘に許可を得ないと出来ない。
マーチング指導は超スパルタ。出来ない子は泣かせながらでも行う。遊ぶ時間はほとんど無し。
昼からは手の空いてる職員はとにかく掃除。便器も手で掃除。時間内に終わらないと放送で呼び出される。
机を重ねて片付ける時も、1cmたりとも重ね方がずれてても叱責。パートのおばちゃんは常に子どもに罵声。ターゲットの職員いじめ。
なので、毎月のように職員が入れ替わり、常に正職員の求人が出ている。市も匙を投げている状態。
一週間で辞めましたさ! >>8
オトコで短大でゴミ賃金保育士だよ?
それだけで死にたくなる もう今では数少ない公立保育士採用試験に受かるか
私立で園長一族に気に入られて重用されるしか
保育士で一生食っていけやしないよ。
もうこの業界は諦めた。気付くのに遅すぎた… まあ転職活動は早めにしたほうがいいだろうね
25歳過ぎると、民間企業はなかなか雇ってくれないよ
高度な学歴なり、高度な職歴があるなら話は別だが
ゴミ短大や専門でて保育士やってるだけの人間じゃ
人生やばすぎw >>4
ゴネて残業代をムリヤリゲットしたところで
ブラック人材リストに載せられて
保育業界では働けなくなるのがオチ
どこの園もそんなめんどくさい人間は
採用したくないからね >>15
職員の情報交換してるって噂聞くね。私立の園長ネットワークって何気に活用されてるらしい。
資格無し娘担任の件も、市町村が知らないわけがない。黙認してるだけ。 T県U市私立H幼稚園の向田M元教諭
貴女が毎日嫌がらせして下さったおかげで私達親子は強くなりました
無抵抗な小さな子供相手に嫌味を言ったり意地悪をしたりするのはさぞストレス解消になったでしょう
その一方気の強いモンペ風の保護者様にはお客様を扱うデパート店員のような腰の低さでしたね
あれ以来幼稚園教諭という人種には気を付けるようになりました
全て向田先生のおかげです
心からお礼を申し上げます >>15
保育業界で働けなくなるって
そりゃラッキーなことじゃないか
保育業界で働き続けることそのものが
大きな不幸だよ 就職する園する園、見事に園長一族が糞で、メンタルに支障きたして適応障害の診断受けました。
今は自宅警備員しながら週一で精神科通ってます。もっと早めに見切り付けるんだったと後悔。
もう保育士はやんない。他の仕事した方がはるかに良い給料貰える。
でも、他の職で就職出来るかなあ… 株式会社贈り物
スリービレッジの◯保育園@さいた◯市
毒女園長と鬼男管理者の不倫
桜◯と島◯
バレバレなんだって
こんなとこに子どもを預けるの憂鬱
早く転園したいわ >>22
ていうかこの業界で人間関係が円滑な職場って存在するのか???? シングルで就職した人に対して
「自分の子どもの行事は行けないと思ってください」
「有休は取れないと思ってください」と言うのは
この業界の常識ですか? 昨年度から認定子ども園として開園した園に勤めているけどブラックすぎる(笑)
幼稚園が昔からあってそこに保育園がくっついたような形なんだけど去年度は園長が2人いて今年度から1人になった。
保育園の園長が幼稚園をのっとって職員全員辞めさせたよ。
そんな園長だから今年度3人運動会前に辞めてる。
3月にまた3人辞めるから今年度で6人(笑)
イヤミ満載のクソ婆が園長 昨年度から認定子ども園として開園した園に勤めているけどブラックすぎる(笑)
幼稚園が昔からあってそこに保育園がくっついたような形なんだけど去年度は園長が2人いて今年度から1人になった。
保育園の園長が幼稚園をのっとって職員全員辞めさせたよ。
そんな園長だから今年度3人運動会前に辞めてる。
3月にまた3人辞めるから今年度で6人(笑)
イヤミ満載のクソ婆が園長 パワハラ受けて辞めた園からいつまでたっても源泉徴収票送ってこない件について そして園を回避して法人本部に伝えたら、速攻で源泉一枚のみ届いた件について 【社会】プールで女児溺死事故、保育所施設長らを書類送検へ…
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1421203849/
保育所施設長ら書類送検へ…プールで女児溺死
読売新聞 1月14日 11時7分配信
茨城県五霞町(ごかまち)冬木の認可外保育所「東関東子育てサポートセンター」で2012年8月、家庭用プールで水遊びをしていた女児が死亡した事故で、
県警は来週にも、施設長の男(64)と保育士の女(34)を業務上過失致死容疑で水戸地検下妻支部に書類送検する方針を固めた。
女児が死亡した結果の重大性を踏まえ、起訴を求める「厳重処分」の意見を付ける見通し。
捜査関係者によると、施設長らは12年8月23日、保育所のベランダに置かれた家庭用プール(縦1・35メートル、横1メートル、水深23・5センチ)で、
埼玉県久喜市、小林優心(ひなみ)ちゃん(当時3歳)を遊ばせていた際、目を離し安全管理を怠って溺れさせ、翌24日に死亡させた疑いが持たれている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150114-00050031-yom-soci 保育士 女 E田Mりえ(29)
妻が妊娠中の男と不倫
マジ最低
こんな保育士に子供預けたくない 川越市新河岸のまーぶる保育園最悪。ほんと最悪。園長みたいな男マジキモい。
子どもがご飯を拒むと、無理やり押し込むしこれって犯罪ですよね。窒息したらどうしてくれるんだ。
まーぶる保育園には絶対入れるの止めてください。
子どもが死んじゃいます。 F県F市のO保育園、賃金は高いけど
園長と顧問の私物。気に入らない行動を取ると恫喝恫喝恫喝。
「辞めさせる」「理事会掛ける」「人間として失格」
お陰で只今精神科でカウンセリング受ける日々ですよ。 独裁的経営、恐怖政治的経営、ワンマン経営、同族(親族)経営、社会的成功による助長などが要因となり、成り行き任せの経営、法制度に対する軽視が蔓延している。
部下に対する暴力制裁の横行。確信犯的にパワーハラスメントを繰り返し、それを指摘されると言いがかりであると主張する。実際に暴力を自覚していないことも多い。
暴言や暴力などのパワーハラスメント、職場いじめが起こっても「言われたことが出来ないから」とか「これぐらい耐えて当然」などと黙認、正当化する。
または上司や幹部が職場いじめに荷担している。問題化した際には激励・叱責・教育などと指導したり「そんなことしたつもりはない」「指導の一環である」と管理責任の全否定に走る。
これ、そのまんま保育所じゃね。 >>35
これが保育所幼稚園の世界じゃね?
だから成り手がいないんであって。
若い正職員なのも
変に体育会系なのも
この世界を良く回すため。
正職員は園長主任よりも早く出勤。
主任が帰ってから退勤。
毎日2〜3時間のサービス時間外は当たり前。
名ばかりシフト表10時間以上拘束当たり前。
園長主任は神様。先輩は仏様。
崇めたつるのが当たり前。
叱責に対しては「すみません」と
「ありがとうございます」は当たり前。
新人は怒られて当たり前。
自分以外の事で叱責されても当たり前。
これが耐えられないようでは
この世界ではやっていけない。 今や、地方自治体が乗り出して保育士の雇用を増やそうと「就職支援センター」みたいなのを作ってるけど、
ただ「就職させる」させるだけでなくて、就職した人が「続けられる」ように支援する取り組みも必要だと思うよ。
今のままではブラック保育園が増えるだけ。就職しても内情を知って辞めていく人が出る事に変わりがないから。
労働基準法がきちんと守られているのか、名ばかりシフトとか暗黙の了解残業とかが横行してないか、もちろん過度のパワハラが行われていないか等。
役所が抜き打ちで視察に入って、職員一人ひとりと面談するとかしないと、絶対にこの業種は良くならない。 >>40
どのみち園長以下経営陣が
隠蔽するに決まってる。
体育会系的な枠組みで
正職員を若い内に働かせて、
結婚や妊娠で退職→
出産後に働きたかったら
非正規として再雇用。
サービス時間外も名ばかりシフト表も
20台前半の若い職員なら
「この業界はこれが当たり前」として
受け入れていく枠組みになってる。
嫌なら辞め(させ)れば良し。
そんなもんなんだよ、この業界は。 >>41
だからこそ、抜き打ちで視察が必要なんだよ。雇用を確保するだけでなくて、その後までをきちんと保障しないと。
昔は今よりひどかったけどね。正社員採用でも、試用期間を逆手に取って、経営者の一存で「今月までで来なくていい」とか平気で行われてたらしいし。
この業界はこのままだとホントに終わる。本当に働きたい人が長く働けるシステムを作っていかないと、保育の質も落ちるし、何より人材が育っていかないよ。 >>42
今でもあるよ。
正規職員の採用で面接に行って
採用試験受けて合格したのに、
「1年間は臨時職員で」って。
市役所に正規職員カテゴリで
求人票が来てたのに。
さすがに役所から課長名で
その園に改善指導入ったらしい。
いかにこの業界の経営者が
正規と臨時の雇用形態の違いを
分かってないかだよね。
もちろん辞退しますた。 >>44
将来的には正職にするって言って、試しに臨時で雇って、気に入らなかったら辞めさせていくんだよ。
気に入れば正職にするんだろうけど。
昔はこんな正職詐欺が横行していて、今でも通用すると思ってたんだと思う。
3年経っても正職にしてもらえず、後から正職がどんどん入ってくるパターンを見た事ある。
普通そんなんされたら辞めるね。 さあ、三月。たくさんの一年目二年目の若手が辞める季節になりました。 川崎にある学校(塾・幼稚園・小学校・中学校・専門学校・高校・大学)にだけは絶対に子供を入れてはいけない
>「川崎は低所得者が多く工業地帯で治安と空気が悪い」という。
>そんな環境だけに、不良同士のトラブルも頻発。
>一説には、逮捕少年が地元の暴力団構成員とも顔見知りで大きな顔をしていたともいわれるが、
>いずれにせよ不良少年らが勢力を拡大しようと人数集めをすることが多く、
>中学校に姿を現しては生徒を仲間に引き入れようとしていた者もあったという。
>上村さんが通っていた中学校のある周辺は、暴走族やヤンキーの姿も珍しくなく、
>近くにある幼稚園では昨年、複数の園児の親がチンピラまがいの恫喝騒動を繰り返し、
>職員が大量に辞職したという話もあった。 内定しても、いざ実習に入って「これはおかしい!」と思った職場は、すぐに辞退する事!
@経営者や園長や主任の言動や行動にはチェック!保育指導以外の個人を貶めるパワハラ、モラハラ発言にはICレコーダーを用意!
Aシフト表があっても、なぜか常に正職員が早番から遅番まで残ってて、主任が帰るまで残る事が暗黙の了解になってる職場!実際に出勤退勤時間を記録しておく事!
B正職員採用で入職したのに、試用期間という枠組みで臨時職員と同じ待遇にさせられてる場合。特に試用期間内の解雇が認められている場合は使い捨てられる可能性があり危険!雇用契約書をきちんと確認すべし!
C臨時職員で入職したのに、正職員と全く同じ仕事量を与えられてる場合。時間給の場合は時間外が与えられるのかも確認すべし。正職員登用の可能性についても確認すべし!
D有給休暇は労働者の権利!園行事以外の時に、本当に休みが要るときにきちんと休暇を消化出来るか!
経験者は語る! 保護者の苦情対応で焼身自殺は公務災害 埼玉・狭山
2008.1.9 18:28
地方公務員災害補償基金埼玉県支部は9日までに、平成14年に焼身自殺した同県狭山市の市立保育所女性所長について、
保護者の苦情対応によるストレスで発症した鬱(うつ)病が自殺の原因として公務災害と認定した。
遺族代理人によると、所長は園児同士のけんかで軽いけがをした男児の両親から約4カ月間、繰り返し苦情を受けた。
さらに市役所に所長を批判する手紙が送られ、約1週間後に保育所敷地内で焼身自殺した。
遺族は15年に公務災害の認定を請求したが、同支部は17年、遺書の内容などから
「精神疾患が原因ではなく、保護者への抗議から焼身自殺をした」として退けた。
しかし同支部審査会が昨年末「エスカレートする苦情への対応で過重な職務状況にあり、正常な判断ができず焼身自殺した」
と同支部の処分取り消しを裁決していた。
ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080109/crm0801091828025-n1.htm 第三者評価アンケートの結果を隠蔽すんな
都合の悪い指摘はスルーしてばっかだし ▼独裁的経営、恐怖政治的経営、ワンマン経営、同族(親族)経営、社会的成功による助長などが要因となり、成り行き任せの経営、法制度に対する軽視が蔓延している。
▼部下に対する暴力制裁の横行。確信犯的にパワーハラスメントを繰り返し、それを指摘されると言いがかりであると主張する。実際に暴力を自覚していないことも多い。
▼暴言や暴力などのパワーハラスメント、職場いじめが起こっても「言われたことが出来ないから」とか「これぐらい耐えて当然」などと黙認、正当化する。
▼上司や幹部が職場いじめに荷担している。問題化した際には激励・叱責・教育などと指導したり「そんなことしたつもりはない」「指導の一環である」と管理責任の全否定に走る。
8割方はこんな幼稚園保育園だらけだよ。 まったく無駄!!不要!!いらない!!
全ての公立学校はどんどん統廃合すべきだ!!
今いる教員数を3分の1以下にすべきである。
見せ掛けのための教育と管理第一主義の糞校長・教頭どもを全員クビにして
教育に効率の良い学校へ転換することだな。
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ!!
教育を隠れミノにするなよ!!
悪徳公務員はさっさと死ね!!
偽善教育のバカ公務員死ね!! パワハラ受けて辞めた園の顧問と、
自分がなんか知らんが同居してて、
出勤時間も把握できずに
園長から電話掛かってくるという
ただただ苦しいだけの悪夢で
目が覚めました。
今日は祝日でカウンセリング行けない。
私の人生を返してください。
な○○顧問とめ○○園長。 二歳児が昼御飯食べながら居眠りしてると
棒で殴って叩き起こす園長
役所に通報してもスルーされる
そのうち死人出るかな
レインボープライマリース○ールのIKU先生
子供達はちゃんと見てますよ 幼稚園の元園長に無罪判決 神奈川・大和のプール事故
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150331-00000017-asahi-soci
神奈川県大和市の幼稚園のプールで4年前、園児の伊礼貴弘君(当時3)が水死した事故で、
業務上過失致死罪に問われた元園長・西山淳子被告(67)に対し、横浜地裁(近藤宏子裁判長)
は31日、無罪(求刑罰金100万円)とする判決を言い渡した。
事故は2011年7月11日、学校法人西山学園が運営する「大和幼稚園」で起きた。
直径4メートルあまりのプールで午前11時半すぎに10分ほど、約30人の園児がプール活動をしていた。
水の深さは約20センチ。プール内で貴弘君が浮かんでいるのを職員が見つけ、病院に運ばれたが死亡が確認された。
検察側は、元園長は教諭らに十分な安全教育や訓練をしていなかったうえ、複数でプール活動を監視させるなど事故を防止
するべき義務があったのに元担任教諭=同罪で罰金50万円が確定=1人に担当させた過失があると主張してきた。
一方の弁護側は「現場の責任は個々の教諭が担っており、園児から目を離さないよう日頃から指導していた」と反論。
「プールは1人でも全体が把握できる構造で、複数で監視する義務はない」などとして元園長は無罪だと訴えてきた。
この事故は、暮らしにかかわる事故の原因を調べるために設けられた国の消費者安全調査委員会が報告書を公表した初めての
ケースとなった。昨年6月、事故防止への教育が不十分だった可能性などを指摘し、文部科学省などに対応を提言。
これを受け、文科省は各都道府県教委に改めてプール活動で子どもから目を離さないことや適切な救護措置を求める通知
を出すなどした。 いろいろ条件の悪い園があるのは認めるが、保育士の劣化も凄すぎる。
20歳の20年前の学生数が今や6割となり、昔なら短大にすら入らない学生が
入って、幼児教育の先生を目指すから大変なことに。
発達障害の学生を普通に試験なしで、やる気のない学生を試験なしで入学させる
から、もう現場では無茶苦茶。 だいたい、すぐ保育士とか辞めて、お気楽な派遣やバイトに行きたがる。
仕事を舐めきっている。
お金お金言うけど、他でそんなにお金が貰える仕事につけないだろうに。
学歴からして違うし。水商売か、肉体労働しかあるまい。
白馬の王子様が必ず私を迎えに来てくれると信じている、痛い奴ばかり。
保育士が今や結婚する相手は、逆に養ってやらないといけないような負け組の
男ばかりなのに。 保育園や幼稚園の仕事をイメージだけでやろうとするからこうなるのだ。
子どもが好きなだけでは、やってはいけないし、やれない。
社会構造も変わり、もはや女性も働かなければならず、腰掛け意識で
仕事をしてはいけない。
世の中ナメるな! まあ、言わんとする事はわかる。
以前に新任保育士研修行った時に、同じグループの子達が「正職員になったけど、早く結婚してパート勤務したい」って子がほとんどだった。 すぐにバイトになり、お気楽に生きたいと考えるような保育士だらけだと、保育園や幼稚園は育て上げようとしないで、保育士や幼稚園教諭を使い捨てするブラック園になるだろう。
悪循環になるよ。 園が悪いのか?
保育士が悪いのか?
与えられるのを待ってる、逃げるとかしないなら、園だけが悪いとは言えないのではないか? 女ども!
男に寄生しようとするな!
自立しろ!
だからといって、偉そうになるのとは違うぞ!
大人になれと、いうことだ。 【社会】半数が保育士は「賃金が希望に合わない」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1388914753/
1 名前: ◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★[sage] 投稿日:2014/01/05(日) 18:39:13.23 ID:???0
★半数が保育士は「賃金合わない」
2014年1月5日
資格があるのに保育士の仕事を希望しない人の半数近くが「賃金が希望に合わない」を理由に
挙げていることが5日、厚生労働省の調査で分かった。待機児童問題が深刻化する中、政府は
保育士不足の解消に向け、保育の仕事をしていない有資格者「潜在保育士」の活用を掲げている。
今後は賃金面での待遇改善が求められそうだ。
調査は昨年5月、ハローワークで求職した潜在保育士を対象に実施し、958人から回答を得た
(回答率47・1%)。
保育の仕事を希望しない理由を複数回答で尋ねたところ「賃金が合わない」が最多で47・5%。
http://www.daily.co.jp/society/main/2014/01/05/0006616544.shtml 賃金安いから辞める、とか言うのは言い訳に過ぎない。
ならば、他のどんな仕事なら高給なんだ?
辞めて、お気楽バイトや派遣にいく保育士は最初からお金なんか考えていない。
試験ないような短大卒で、やる気もない連中が、いまさらどうやれば、高給取りになるのか聞きたいものだな!
世の中なめきってるよな! 子どもの私立保育園の月謝が毎月1万円なんですが普通ですか?何に使っているか分からないので開示請求したら拒否された…。悪徳保育園。 保育園て、認可ですか?無認可ですか?
私立の認可でもいろいろ違いますよね。
あなたの言うてるのは、無認可やないですか?
無認可は嫌なら変わるしかないでしょ。文句言うても無駄。
そもそも認可、無認可、公立、私立、幼稚園、保育園、なんも区別わからない奴が、いろいろ語るのはおかしい。
まず、それぐらい調べてこい! 認可保育園は、県市町村が設置基準、人的基準を認めた私立保育園。
認証保育園は、あくまでその市町村独自で認可基準を定めた私立託児施設。
国から補助金が出るのは前者。 >>75
間違えた。
国が認可保育園と認めて、
補助金が出るのはあくまで市町村。
認可保育園の保育料は市町村が親の収入に応じで決定する。
認証、託児所は園が独自に設定。
当然ながら、高いのは後者。 区別分かっています。私立の認可です。
役所から開示請求して園が拒否すれば支払いの必要なし、とアドバイスいただきました。
そして結果、拒否。
私立やからそんな必要ないと。
もう一度、役所や法律関係と連絡とります。
私立の認可保育園のお月謝の平均が知りたいです。引き落としの保育料とは違います。
わたしが知る限り他の園より0がひとつ多いのかな…と。 【東京】「保育園増やして!」母親ら20人が一斉抗議 杉並区
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1392717337/
待機児童を抱える母親らが保育園を増やすよう訴えました。
保育園を増やし、待機児童問題を改善するよう訴えたのは、東京・杉並区で子どもが
認可保育所に入れなかった母親ら20人です。杉並区では、4月の時点で認可保育所に
入園できない児童は約1800人に上ります。杉並区は、「入園枠を約300人分増やした
ものの、応募も同じくらい増えている」と説明しています。
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20140217-00000034-ann-soci >>77
親の収入によります
市町村により違います
高収入なら、保育料は高いです 以下モンスターの武勇伝を貼り付けていけ↓↓
日々凶暴化するモンスターの栄光を讃えよ。 去年3月に、正職員が4人、非正規常勤が2人辞めた保育園、昨年度は新卒の正職員を6人入れたそうだが、今年度まで持ってるかな… >>84
ブログ見てみたが、ブログ主が最悪の保育園にばかり当たってるような気がする。御愁傷様というより他ない。 84は、確かに酷い保育園ばかりすぎる。
そんな無茶苦茶なとこばかりではない。 典型的な昔の地方の保育園で、常に虐げられながら勤務されてきたのかな。84可哀想過ぎる。 79さん
保育料じゃなくてお月謝です。保育料は別に引き落とされています、収入や市町村で違いますよね。お月謝はそれとは別に一律で払うものです。 83さん
それは保育料じゃないですか?保育料とプラスで徴収される月謝についてでした。 84です。
拙い内容ではありますが、
ブログ見てくださり
ありがとうございます。
書きためていたものが
1ヶ月分たまったのを機に
一般公開させていただきました。
このブログに書かれている事は
事実です。
全て私が身に受けてきた事ばかりです。
確かに、勤務した園が全て
見事にブラックだったという
側面は否めません。
しかし、私の周りの職員も
私と同じような
苦労をしている人がおり、
もしかしたら、
同じような悩みを抱えている人
がいるかもしれないと思い、
ブログを立ち上げるに至りました。
今後も更新していきますので、
よろしければ、見てやって下さい。 そもそも保育士は五年勤めて寿退職するだろうという、高度成長期とかの昔の時代の考えで、税金が私立園に配分されている。
私立保育園がそうしたのではなく、国のシステムなのだ。
年金システムと同じで、時代にそぐわないのだ。
私立園の経営者を責めるのは筋違いだ。 ワンマン園長だと、批判するが、それはシステム上しょうがないことだ。
中小企業など、当たり前だ。
トップのやり方に反対な職員がいたら、システムは動かない。
大人社会なら当たり前だ。 だからこそ84は実体験としてブログを始めたんだろう。この国のシステムとして私立は、若者をどんどん切れるようになってるから。
園長がトップとしてやっている事が、労働基準法を破っていたり、保育の質よりも自身を神格化している方が問題なのだよ。
経営者としても保育者としても、素晴らしい園長は他にもいる。だが、現実はそうではない所の方が多い事に、危機感を持たないと。
要は、生半可な気持ちでこの現場に入ってくるなという事を、84は言いたいのだと思う。 普通の会社と同じで、使えない奴は、退職してもらわないと困る。
これはどこのシステムでも同じだ、
基本的に幼児教育業界を舐めて入ってくるやつがアホなんだ! ○岡県母子福祉協会の
保育士採用試験、
みんな受けるな!!!!!
パワハラ喰らうぞ!!!! 公立学校をすべて潰し、クズどもを一掃しよう!!
クズどもから教育されることは何もない!!
公立学校教育をすべて廃止しクズどもを皆殺しにすべきだ!!
今の日本の教育システムをブッ潰し効率の良い学校へつくり変えよう!!
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ!!教育を隠れミノにするな!!
悪徳公務員はさっさと死ね!!偽善教育のバカ公務員をブッ殺そう!! >>97
公務員現業職員と民間との給料の剥離は有名だが、公立の教員も民間の教員と均衡を取れば良いと思うの。 給与だけの問題ではない。
実は、教育内容が公立より私立の方が頑張ってるほうが多い。
頑張るということは、しんどいということだ。
しんどいから、辞めてしまうことも多い。若い人に限らず女性は。
女性が働く時代になる過渡期だからね?いまは。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています