休職中の教員集合
語りましょう
それぞれの事情はあると思うが、復帰に向けて毎日を有意義に過ごしたいですね。 休職したいんだけど、原因が発達障害の生徒だから、管理職が渋ってる。
同僚が原因の方がまだ理由として通りやすいんだそうだ。 >>348
俺もアスペルガーの子をもったとき、そうなりかけたなぁ。
なんとかもたせたが。 >>348
校内支援体制が出来てないのですか
一人で抱えこめないよ 気持ちが回復していかないなー。
この時期は波があるのは仕方ないか。 レスを読んでいると、校長のパワハラが原因で精神を病んだという人が多いようです。
子供の時は校長先生って直接的指導を受けることがないので、影が薄かったのですが、
ボランティアしていたとき、校長には冷たい印象を受けました。
校長って監督する立場にあるから職員にはそのように接するものなんでしょうか。
せめて女性の校長だったらよかったのに。
自分も、教育実習やボランティアをやっていたときには、直接かかわりのある大人の性格の悪さを感じました。
ただ真逆に非常に親切な人達がいらしたことも忘れられません。
その優しさに、それまでの性格のわるい人達と対比して、涙をこぼしてしまったこともありました。
そう思うと、教員を目指して、良い人たちとたくさん出会いたいなあと思うんです。 女性校長がいいとは限らない。
うちは良くなかった。 保身を気にする校長はあまり良くなかった
個人的には組織自体駄目だと思う
立場の弱い子どもを助けるふりして、
立場の弱い大人(教員)には冷たいことが多い
腐ってる >>339さんは大丈夫かな?
すごい今まで下手なりに頑張ってきたが、心が折れた。
立て直したい。
今はゆっくり休もう。 やっぱり、人間関係が悪くて原因なんだろうな。
教員採用試験に合格するような人間だから、
学校の組織には偏りが生まれているんだと思う。
真心よりもむしろ表面だけうまくやっている人間が合格しているんではないか。
そうしてそういう人間が採用側に回って、同じ匂いのする人間を採っていくから、
どんどんと濃縮されていく。
いったい採用試験が選抜している人間たちってどんなだろう。
表面だけでうまくできて、真心は実はない、弱肉強食の人々なんだろうか。 >>357
私は管理職でお休みしています。
いつしか教員は魅力のない仕事になってしまいましたね。
私は人間関係を悪くする要因は管理職にあると思います。 新学習指導要領も始まり、さらにきつくなる一方だ。
俺には土台、無理な仕事だったのかなぁ。 >>358
学校という職場において、管理職にまでのし上がってきたというわけだから、
その性質にはやはり一定の特徴があると思います。
そうしてこの犠牲になった人達は職場から去ってしまうのでしょう。
ますます学校という組織はその特徴を強めていくのでしょう。
いじめ、自殺、不登校、やはりこの強化された特徴とは深く関係していると思います。
他人事のように、生徒の問題だと認識があるようですが、実は組織の問題なんだろうと思います。 残業してたら、他に残ってる人たちが早く帰った人たちの悪口大会を始める。
社畜以上の校畜ばかりで嫌になった。
まず就業時間や自分の生活を守れない人間に、次世代の教育なんかやらせていいのか。 続ければ続けるほど、迷いが出る仕事だな。
でも、ずっとなりたくてなった仕事だ。
ここで辞めたくはない。 >>361
それ一番悪いことですよね
いわゆる陰口
子どものイジメと同じ そういう人たちほど、長くやっていけますよね。
俺は絶対、思うことあっても陰口は言いたくないわ。 みんなエラいなぁw
休日出勤したとき(大抵いつも決まったメンバーが休みの日に出勤するんだけど)
いつも校長の悪口ばっかり言い合ってたよ
あと若手の研修会の集まりとかでも
いつの間にか、校長の悪口大会に変わっていた
あそこまで嫌われた人間は見たことがないね 中学のとき、校長が朝会でさわいでやめない生徒たちにブチ切れていたのを思い出す。
堅苦しっかったというか、ユーモアがなかったというか。 >>366
それは校長が悪いんではなくて、それを注意あるいは静止しなかった担任、学年団等の平の教員に責任がある。トップは最後に出るべきだ、例え怒るにしても。組織の問題。 >>367
生徒の立場なら校長に目が行くのは当然だが、お前さんが今、教員なら、仮に休職中の教員であっても、そんなこと理解できないなら終わってるべお前さんも。 >>367
>注意あるいは静止
それは単純すぎないか。
カッとなった校長を面白がって、余計に騒いでいた。
すぐに、動きとか表面的なところでどうにかしようとする。
カウンセリングマインドを組織がもっと学べばいいと思う。
ユーモアというのはそこを言おうとしている。
もっと悠々と構えられないだろうか。 この仕事はさー、ブラック化していく一方だよね。
どこが政権取っても、文科省には何も期待できない。 とりあえず臨採でも賞与がもらえるから、いいわ。
5週間、休んだがまあそれなりに出るらしいわ >>375
正確には病気休暇か余った年休を使い切っている方が多いのかな
私は管理職でありながら病気休暇を取っています
薬かきいているのか少しずつ心が整理できてかました
降任します 俺は年内は病気休暇中です。
本当つらい。
なんでこんなことになったんだ。 どんどん病んでいってる気がする。
何も前向きに考えられない。 賞与について質問です。
岡山県で4.1~8.30
岡山市で10.3~3.31で任用なんですが、冬の賞与は、岡山市の分しか、反映されませんよね? ■責任を徹底追及!モリカケ問題――幕引きを許さないために■
★https://youtu.be/L86utyDoObw
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..
.. >>380
当然、そうなります。間が空いてたらダメですね、ざんねんながら。 >>382
両方が岡山市だった場合は、空いていても考慮されるんですかね? >>383
日本語理解できますか? 間が空いてたらダメなの! ちな、岡山市も県費負担教員ですから。 >>380
どーいう採用のされ方なんだろう?
臨時? >>384
そんな言い方なくないですか?
ちな、ってなんだ、ちな、って >>385
4月からのは欠員補充、10月から来年3月末までのは、産休育休代員。
まあ、おそらく育休は、来年度も続くと予想できますが。ひとまず、冬賞与が先なので。 どっちみち、スレ違いなので、学校事務か誰かに聞きなさいよ。 >>387
ちな→ちなみに
まあ、採試受かりな。そうすりゃ、金の心配せんでええけん。ちな、全庁システムでボーナス明細先週からプリントアウトできるけん、見たらええやん。 先週で復帰プログラムが終了
辛い日々だった
審査待ちなのでしばらくゆっくりして心身を癒したい >>393
1週目は授業見学
2週目から授業
3週目から授業+仮担任見学
4週目には授業+研究授業+仮担任
こんな感じでした よく乗り切りましたね。
途中で挫折してしまいそうだわ、俺なら。
もう諦めて、転職考え始めてる。 少しずつストレスに対して強くなってる気がしてきた。
落ち込む時間帯、いけるんじゃないかって時間帯が交互にやってますが。 賞与明細出た。
夏の4分の1しか出なかった。悲しい。
自治体もかわり、任期が短いとばっさりだ 長時間労働より人間関係で病気になる人が多いと思う
あとは仕事の量も多い
道徳の教科、小学校の外国語、特別支援教育
もう無理なんだけど >>399
それは大人との関係ですか。いやなことされるのですか。
例えば、バカにされるとか、失礼な態度を取ってくるとか。 今日ついに休んでしまいました。
自分の思考がぐちゃぐちゃでどう生きていったらいいかわかりません
みなさんどうされてますか? >>402
休んだ方が良いと思う
罪悪感持つ必要はないよ 教頭の療休とか、残された職員は本当に悲惨
優しい声かけてる人たちも、本音では早く新しい教頭が来てくれと祈ってる
でも、療休だと代わりも来ない
皆の幸せのために早めの判断が吉 >>403
今日から懇談だったので最悪のタイミングで休んでしまいました。
診療内科では鬱だから一刻もはやく休んだほうがいいと言われて診断書を書いてもらいました。
明日から二学期終わりまではなんとか頑張る予定です >>404
教頭でも療休されるんですね。
上司いびりもなさそうなのに、どうしてだろう。
>>405
大変そう 高校教員です。休職して1ヵ月ぶりに復帰したら、初めは歓迎ムードだったが、1週間後には休職前の険悪ムードになり、2週間後には一部で暴動が起き、3週間後には9割の生徒から相手にされず、副担任もあきれてしまいました。
そして4週間後に再び休職。冬休み前に再度復帰しました。3学期が始まる・・・子どもが怖い。 私立なので異動はありません。担任を持たない学年スタッフが2人しかおらず、1人は不適格、もう1人は復職したばかりの教員なので、私が引き続き担任を務めます。 そんなにこぢんまりした私立があるんだな
逃げ場無しで可哀想 >>413
私も訓練延長でした
四週予定が六週でした
今月審査で復職許可下りました
来月から復職、不安です 最初から100%とか考えずに50%くらいからやってけば?
みんな理解してくれるよ いろいろ負担軽減はしてもらえるっぽいけど、クラスのことで病んで、復帰したら元のところに戻るってのが不安が。
初任ということもあって、いろいろ気を使ってもらってますけどね。 こないだ退職した。
こんな所に色々書く事ではないが、休職後一回復帰した時に同年代の教員らから仲間外れにされるなど散々な目に遭った。
こんな人らが教員やってるんだもの、学校からイジメやら問題が無くなるとは思えない。
同じ立場だというのに…いくら仕事が出来ても人間を信用出来なくなった。
馬鹿馬鹿しいよ。 2月から復帰したものの、即インフルにかかり1週間以上休んでしまった
行きにくいのと、いきたくないのと、わーってわ感じです…
ふぅ… 今日から休職になりました初任の小学校教師です。
病状はうつ病です >>423
自分の責任とか感じないでね。大丈夫ですよ。 >>424
毎日復職のことを考えています
皆さんは休まれている間何をされていましたか? とても簡単なパソコン一台でお金持ちになれるやり方
暇な人は見てみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
SIC6R >>423
ひょっとして上司や同僚が原因でしたか? >>421
校種は何でしたか?
中学の教員を目指しているんですが、思いやられそう。 >>421
どういうことがあった(どういうことが起こり得るのか)のか、少し詳しく書いてほしいなあ
自分もいじめられないか不安なんですよ。
付属の教育実習の担当教諭に、ものすごいいじめられたので。 スキルもつかないまま妊娠、産休の先生
学校に赤ちゃん連れてしょっちゅう遊びに来るなよ
赤ちゃんを見せびらかして、給食をわけてもらい、ランチ
本当に迷惑 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と生活保護
を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人全員に支給する、『ベーシックインカム』
の導入は必須です。月額約70000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。
ベーシックインカム、でぜひググってみてください。お願い致します。☆☆
―――――――――――――――――――――――――――――――♪ そもそも、教育現場に病休が多いのはストレスたまりまくる問題が山積みであることが原因。
病休中は給料は減額されるが、大いに制度を活用し休むべし。
給料泥棒なんてことはなく、実は税金ではなく本人がかけてきた共済組合の保険金であるので
なにも気にすることないw
一番の問題は、行き過ぎた嫉妬教員バッシングと性格異常者の上の者がのうのうと
居座っていること。 今日眠すぎて、職場で寝てしまった。帰り学活でせいとにおこされた。限界かもしれない。休職しようかなと考え始めた。 コップの水があふれた感じです。疲れました。休みました。 4月から病休そして休職で来年度から復職予定です。1月からは復職訓練が始まります。
腫物扱いなんだろうなあと思うと、どんな顔していけばいいか分からなくなりますね。 同じ職場に、2年半くらい休職している職員がいる。その職員が最近、復帰訓練を始めた。
自分は休職経験はない。しかし、○○主任で、自分の本来の担当教科のほか、臨時免許状で他の教科を担当「させられている」。
この状況で、本来の業務に支障が出ているような気がする。空き時間が少ないから、余裕をもった事務作業にミスが出る。
正直、限界を感じている。いつ壊れてもおかしくない。っていうか、既に壊れているかも。
無能な管理職は、ただ見ているだけ。 このスレ見つけました。仲間に加えてください。よろしくお願いします。 小学校勤務2年目で現在休職中の者です。あと一か月で復職訓練が始まるのですが、本を読むなど何かやっておいた方がいいことってありますか?
去年は特別支援級でした。復帰すれば一般級か専科の方になると思うのですが経験がないので教えてもらいたいです。 ゆとりは「○○ちゃんできたねーすごいねー」という教育しか受けてないので
「できない自分」を知らないまま残念な大人になっている場合がほとんど
できないことはできるといわない
必要なのはこれだけです
経験30年とかの先生たちと同じことがお前にできるわけがないだろあほかす >>433
一般企業は結果出さないとクビなんだけど?
それ以上のストレスなの? 職場に迷惑かけただけでなく、
それに加え、今後、何の役にも立たず、働きもしない奴に血税の手当が支給されてる
@職場に迷惑かけた
A働きもしない
B今後、何の役にも立たない
C税金から金が払われる
D血税を不正受給してる詐病の泥棒
お前ら鬱は、5重に社会に迷惑をかけてる 現代は鬱を税金で養う
障害雇用の拡大解釈はしない!
休職2回目から分限免職だ!
何回も税金に甘えるな!
この税金泥棒が! 休職してもいいけれど、休職中は閉鎖病棟で徹底的に行動制限をかけるべき
ハワイにサーフィンに行くうつ病なんてうつ病じゃない