【中高】大阪市教員採用試験2【市オンリー】
>>153
ありがとう。
面接でやっちゃった感があったので、
逆に安心したよ。
自分の校種は実技なし、筆答テストのみでテストはそれなりに取れたと思ってる。
まあでも10月の結果を待つしかないね。 いくら筆記が良くても面接で×は十分ありえる。つまり面接こけてたら安心なんてできないよ。 知らされた面接点みて唖然茫然というやつだな
自分ではそこそこと思っていても、即死レベルの評価だったということはよくあるな 唖然とするような点はつけられたことはないが、
いつも調整点食らってるわ。
年齢フィルターを覆す魅力が、何か足らんのだとは思うが。 給料半額でもがんばれ!!!
大阪市教育委員会は、給与が新制度では同5割程度で頭打ちにする。
17年度の導入を目指す。
新制度では教諭は勤続十数年で上限 ・・・ 給料半額がんばれ!!!
大阪市教育委員会は、給与が新制度では同5割程度で頭打ちにする。
17年度の導入を目指す。
新制度では教諭は勤続十数年で上限 >>164
面接で極端に低い点数をつけられたことに対する、本人なりの都合のいい解釈のこと 給料半額で何故受けるん?!
大阪市教育委員会は、給与が新制度では同5割程度で頭打ちにする。
17年度の導入を目指す。 2016年度全国学力・学習状況調査(全国学力テスト)の都道府県別の平均正答率は、石川が小学校の国語Aと算数A・Bで初めて1位を獲得し、これまでトップを分け合ってきた秋田と福井の「2強」に肩を並べた。
下位層の底上げも進み、かつて総じて最下位クラスだった沖縄は、小学校の全てで全国平均を上回った。
石川県教育委員会の担当者は「基礎、応用とも高い学力を維持したことが確認できた」と自信を示した。
同県は02年度から独自の基礎学力調査を行い、09年度からは学テの結果を金沢大と連携して詳細に分析。
これらを各校の指導改善に生かしてきたという。
沖縄県は09年度以降、秋田県と教員交流を継続。
14年1月からは、沖縄県教委の指導主事4〜7人が1チームとなって県内小中学校を回り、授業を見て指導する取り組みを始めた。
14、15年度は年間約300校を訪問。同教委は「大きな成果が出た」とみている。
一方、大阪府の中学は前年度の躍進から一転、全てで順位を下げた。
府教委は学テの結果を今春の高校入試の内申評価に利用。
文部科学省は今回の実施要領に「調査結果を入学者選抜に用いることはできない」と明記した。
大阪の正答率は全国平均と差が開き、無回答率も全体的に上昇。
時事通信 2016/09/29-17:10
http://www.jiji.com/jc/article?k=2016092900694&g=soc 給料半額でがんばれ!
大阪市教育委員会は、給与が新制度では同5割程度で頭打ちにする。
17年度の導入を目指す。
新制度では教諭は勤続十数年で上限 採用試験、お疲れ様です。
大阪市の非常勤常勤の講師継続の打診は、いつ頃からでしょうか? 通知来た@市内
奈良とか受けた友達は、合格者に順位も点数も出るとか言ってたけど市は出ないのな。 合格最低点見たら普通に平均点割ってる教科だらけじゃねーか
どこが筆記重視だこれの そんなことより今年の筆記はどの教科も易しすぎたな。自分の専門でない教科ですら7割はとれるやつばかりだし。
今年逃した人はもったいない。 2人合格の教科で、平均と最低点公表したら、二人共の得点が分かるわけで、
同僚が受かっててもお勉強のできなさ具合に軽蔑してしまう。
専門でそれかよと。
別に人物としては尊敬してるから、心からおめでとうは言えるけど。 物理・化学とか1人しか受かってないけど、
筆記153点って書いてるぞ。
満点400点だったよな?大丈夫なのか・・・ 給料半額でがんばれ!!!
大阪市教育委員会は、給与が新制度では同5割程度で頭打ちにする。
17年度の導入を目指す。
新制度では教諭は勤続十数年で上限
何んで受けるん?
自虐?w 自民党大阪府議団は都構想の対案として「大阪府廃止案」を決定した。
大阪府廃止案では、現行の大阪府を廃止して、権限を各市町村に移譲する方針。
大阪府立高校などは廃止される見通し。
NHKニュースサイトより 文部科学省が27日公表した児童生徒の問題行動調査結果では、小学校での暴力発生件数が過去最多だった。
小中高全体の発生件数が6年連続、1000人当たりの件数は4年連続でそれぞれ全国ワーストの大阪府は、今年度からスクールソーシャルワーカー(SSW)などを
暴力行為の多い50小学校に配置・派遣して支援を強化。文科省も各自治体にSSWなどの活用を促している
調査結果では、府内の発生件数は9785件、1000人当たりでは10・3件で全国平均の約2倍。公立小学校では前回から暴力行為の発生が約800件増えた。
府教委は「押さえつける指導だけでなく背景に合わせた支援が必要」として、SSWやスクールカウンセラー(SC)、校長経験者らを今年度から積極活用。
SSWは保護者の相談に応じて家庭環境の改善などに当たり、校長経験者はベテランの視点で児童を見守る。(以下省略)
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161028-00000005-mai-soci 校内暴力発生件数が全国ワースト!
最強モンペ&給料半額でブラック!
ブラックでも行く馬鹿丸出し能無しw 学校によるけど、定時に上がれるし、会議も定時に終わるし、理想的なんだけど。 ↑
定時に終わるって。。。在りえない!
本当ならどこの学校や?
部活指導もしなくて勝手に帰ってるんか? 勝手にって、人の許可を得ずに、だろ。人の許可を得ずに帰っていいだろ定時なんだから。 ↑国語も勉強しなさい!ヤンキー生徒と同じ頭脳やな
【勝手】意味
[名・形動] 他人のことはかまわないで、自分だけに都合がよいように振る舞うこと。また、そのさま。 >>189
横槍ですまんが、俺の場合は定時に帰れるし、許可もとらなくていいし、部活も週に平日週に2回しかないよ
中学だけどすでに一年目で年休10は使ってるし、快適だよ 維新のやり方に対抗して、
残業しない方向で動いてるところが、市の教職員の賢いところやん。
府の教職員も見習った方がええんちゃう。 タダ働きはごめんだしな。部活がいやなら持たなければいいし、持たされるなら時間を決めればいい。定時になっても帰らさない権利は管理職でさえない。仕事が終わらない、支障がでるは自己責任。 ↑
試験不合格者の戯言か?
教員なら本当に部活しないで定時に帰ってるんか? >>198
教諭だ。部活もってるが5時には練習切り上げる。保護者会開いて説明済みだし教員に迷惑かけるわけでもないからいたって支障はない。
そりゃ教材研究で残ることはあるが。 ↑
結局、残るんか〜い!www
定時に上がれるし、終わるしって理想的って・・・嘘か?
188 :実習生さん:2016/11/03(木) 14:57:09.66 ID:HoDqPGGn
学校によるけど、定時に上がれるし、会議も定時に終わるし、理想的なんだけど。 どっちみち給料半額でも受けたんやからタダ働き
賢い受験生は他府県市受けてる >>202
なおソースはなく、不合格者の戯れ言である模様 >>203
「ソースはなく、不合格者の戯れ言である」って虚言するけど
そのソースはあるんか?
嘘じゃないなら、書いてみろ 部活もそこそこに、何なら定時で帰れる学校が、
複数あるって事やな。 >207
206が「ソースがないソースww 」って疑ってるで!
嘘じゃないなら、何部で毎日何時に帰ってるんや? 給料に関してはいつかのニュースに出てたで
実現するかはわからないが 部活のボランティア顧問を返上する、良いチャンスじゃね? その通り!
部活も担任も全部、新給料多い奴に全部やらそ!
新給料安いなったら阿保みたいやし定時に帰ろか お前ら,採用されても男子中学生の下半身を触って、強制わいせつ容疑で逮捕されるなよ お前も,採用されても男子中学生の下半身を触って、強制わいせつ容疑で逮捕されるなよ
てか、いくら阿保大阪ブラックでも不合格やろ 新給与六級制度について語らないか?
新給与制度の特徴は
管理職の給与あげる(目的は教頭のなり手がいないからという理由だが、校長の給与も引き上げ?)
主席、指導教諭の枠を増やす
教諭を上級教諭(3級)と一般教諭(2級)に分ける
上級教諭と一般教諭は給与差でるが、上級教諭でも現在の水準より下になる
一般教諭は35歳程度で給与頭打ち
上級教諭へは試験を受ける(面接+勤務態度等)
問題点は色々あるけど、そもそも教師するのに出世思考の人間増やすのってまずすぎるよな ↑
その通り!
「教諭は35歳程度で給与頭打ち」でもええんか
講師並・退職金激減でもいくなら馬鹿レベルか >215の情報恐ろしいな!
大阪市モンぺ・校内暴力最強でも
給料35歳頭打ちってことは・・・
36歳から60歳の給料の上昇分は無ってこと
この情報知らんと行く奴悲惨
それでも行く奴いてる??? まともな大卒社会人ならば、生涯ヒラ社員良いというものはいないでしょ
役員になれなくても、課長ぐらいの管理職にはなるのが当然でしょ
もちろん、役職には責任は伴いますが、給料もヒラよりは良いはずでしょ
ヒラのまま、年功だけで昇給し続けるような制度がそもそもおかしいですよ。
それが公務員以外のまともな組織の実態でしょ
ヒラなら35歳で昇給ストップでも、管理職に昇進すれば給料は増えることになります。
ヒラのまま給与据え置きか、責任を伴う役職果たして昇給か、の選択ですからいわば当たり前のことでしょう。 215と218
正反対だけど、どちらも論理的なので議論できるな
218も正論だけど、大阪府や他府県は現状のままで
大阪市だけ35歳で昇給ストップ強硬って分かってたら
受ける方は他府県受けるんちゃう?
しかも正論なら堂々と大阪市も採用試験要綱に事前に記載すべきやろ?
試験終わって合格発表からこんな労働条件の大変更って教育的か詐欺?
218は賢者やから、労働基本法や比較論で意見聞かせて 215と218
正反対だけど、どちらも論理的なので議論できるな
218も正論だけど、大阪府や他府県は現状のままで
大阪市だけ35歳で昇給ストップ強硬って分かってたら
受ける方は他府県受ける選択の自由があるんちゃう?
しかも正論なら堂々と大阪市も採用試験要綱に事前に記載すべきやろ?
試験終わって合格発表からこんな労働条件の大変更って教育的か詐欺?
218は現役?受験生?
賢者やからぜひ意見書いて >>218
いやさ
公共サービスの特に教育職と民間を同じとして扱うのはおかしいぞ
利潤追求の民間原則を排するために公務員の職務にしてるのだからさ
なにより学校なんて管理職いなくても機能してきた流れがあるのに、わざわざ現場の人間なおざりにして、管理職の待遇あげてどうすんだよ
優秀な校長より、優秀で愛情深い担任や教科担当の方が教育職では重要じゃないか?
サラリーマン教師を増やしてどうすんだよと思わないの? >公共サービスの特に教育職と民間を同じとして扱うのはおかしいぞ
そうかな?
そもそも、公教育を 自治体が公務員を雇用して 行わなければならない ということはない
医療のように 補助金なり税制優遇なり公設民営なりで 民間でサービス提供ができないことはない。
>優秀な校長より、優秀で愛情深い担任や教科担当の方が教育職では重要じゃないか?
そうは思いませんね
優秀な管理職こそ必要ですよ、現場の教員は大卒程度の能力があればあとはマニュアル化できますよ
中間管理職(今の主任クラス)に優秀な指導的立場のひとを配置すれば良いだけですよ。
そもそも、現場教員レベルにまでそんな優秀な人を配置するのは人材の無駄遣いですよ。
優秀な人は現場の教員ではなく、もっと別のところで活躍して社会に貢献すべきです >なにより学校なんて管理職いなくても機能してきた流れがあるのに
これは誤った考えというか、特定の左系の思想が入っていますよね
おおよそ、組織というものには名称は何であれ、リーダーと非リーダーが存在します。
それが職業分野では管理職となるだけです。その立場のものには権限が与えられますが、責任も付随します。
このあたりの区別があいまいのまま長年やってきたから、学校特に公立学校の現場が高配したといえるのではありませんか
もっと、学校現場でも職階をきちんと定めて上司と部下の関係をきちんと構築して、緊張感のある職場にするのが先決ではありませんか。 >>222
>>223
丁寧に説明してるだけで全然論理的じゃねえよ無能
公設民営で民間によるサービス提供ができないことはない←そんなことしなくてもすでに私学助成出してるが
>>222
中間管理職(主任クラス)←なにいってんだ 校長(課長級)、教頭(係長級)は中間管理職であって、主任は管理職じゃねえよ馬鹿かよ
中間管理職の意味を理解できない朝鮮人は早く大阪から出ていこうね
さらにいうと3級教諭と2級教諭に給与が分かれたからといって、3級教諭が主事や主任をするなんて一言も話はでてきてないよ
大学生は社会に出て早く勉強しようね >>224に同意。
3級教諭と2級教諭に給与が分かれたからといって、
3級教諭が主事や主任をするなんて一言も話はでてきてないよ
・・・これな。
大学生は早くお休み。 >>224=大学生は社会に出て 無能 馬鹿かよ 朝鮮人は早く大阪から出ていこうね
>>226=大学生は早くお休み。
↑って事は二人とも教員か? こんな教員やから大阪市最悪なんやな 五教科の先生は府か別の自治体に行くべき
まともに受験指導できるところなんてほとんどない >>227
そのとおりですね
結局、自分たちの主張を論理的に否定されそうになれば、発言者を卑しい口調でののしり罵倒して、嫌気を誘ってスレに出てこないようにさせよう という手ですね 中途半端な情報じゃ、議論のたたき台にもならないんじゃね?
それに、鉄の女の話を知ってたら、議論するような事でもないと思うけど。 彼らはそもそも議論する気などないのですよ
自分たちの都合の良い主張をあわよくばこれから大阪市の教員を目指そうという若者に吹き込み、組合員勧誘につなげようという だけのことですよ 組合員が登場してるから、違和感ありありなんやな。
なるほど。 ここの連中は糖質の集まりかよ
お前らもうちょっと頭使って物事考えないと教採どころか社会に出ても役立たずのままだぞ >>224=大学生は社会に出て 無能 馬鹿かよ 朝鮮人は早く大阪から出ていこうね
↑って事は、大阪市教員か? 卑怯者じゃなきゃ答えろよ! >>231
そのとおり!
215=ID:ezL9p/86 が唐突に
>新給与六級制度について語らないか?
などと話題を振って来たことからも、215は組合系の工作活動発言であるとわかる
また、IDは違うが、スレの流れに棹差すかたちで不自然な部活批判発言が繰り返されているしね >>224=大学生は社会に出て 無能 馬鹿かよ 朝鮮人は早く大阪から出ていこうね
↑って事は、大阪市教員か? 卑怯者じゃなきゃ答えろよ! UAP(未確認空中現象)がアメリカで問題に!
https://www.youtube.com/watch?v=xFxaq_AScKw
ファッシズム政権は、残酷な結末しかない。
安倍晋三はどんな殺され方をするんだろう?
https://twitter.com/tok aiamada/status/605899171313246209
抑制のない成長に基づく経済政策は終焉
日本国民はどう対処すればいいのか
新しい政権は民意を反映し、
食糧、住宅、健康、教育、最後に防衛です。
国民の意志を裏切ることは、
極端な場合、自殺や殺人にまでつながります。
民衆の指導者は
職業的政治家ではない人々から見つかるのです。
世界平和の脅威は、
イスラエル、イラン、アメリカです。
イスラエルの役割は跪いて、
パレスチナに許しを請うことです。
アメリカによる他国の虐待に
反対の声を上げなければなりません。
彼らが世界中に‘民主的’制度を確立したい
という衝動(世界を支配する)をコントロール
するのは、マイト レーヤの任務です。
非常に間もなく
マイト レーヤをテレビで見るでしょう。
彼は「匿名」で働いております。 >>237
組合系の工作ですかww
議論の流れで、君たちの旗色が悪くなったから、といって 「スレを荒らす」(そうやって、嫌気が差した人が出て行って、自分たちの主張に真正面から反論するような論者がいなくなるようにする)という行為に出るのはいかがなものでしょうかね
卑しい のではありませんかねww >>236
同じレスを何日もかけて執拗にしてきて驚いたわ
ほんとに統合失調かよ
俺は市の教員でもなければ組合員でもないよ
残念だね 給与安くても、めっちゃ早よ帰れて幸せや。
それに、早よ帰れてるから、安くないし。 224=239 同一人物と本人が自白!
病名統合失調
市の教員になれない馬鹿
↓差別発言を自供
「大学生は 無能 馬鹿 朝鮮人は早く大阪から出て」 それでも受ける馬鹿いてるから大丈夫い
海外旅行も生徒の金でただ
大阪市教育委員会は、給与が新制度では同5割程度で頭打ちにする。
17年度の導入を目指す。新制度では教諭は勤続十数年で上限 >新制度では教諭は勤続十数年で上限
同一労働・同一賃金の方向性の先取りだな
専門職と自称するのなら、これもありかと 先取りってなんや??
中卒パートと大卒正規が同一なんか??
パートの賃金と同一に下げるだけやろ!
それより海外旅行も生徒の金でただか? 大阪市の学校ってstudyaidを
自分のデスクにあるPCにインストールできないってほんと? >>245
できないよ。外部媒体は一切読み取り禁止。 >>246
数学のプリント作成ソフトでstudyaidがよく使われているって聞いたけど、
使えないなら大阪市の数学の先生はどやってプリント作ってるのだろうか・・・ >パートの賃金と同一に下げるだけやろ!
ある意味、これもありでしょ
同一労働・同一賃金実施には正規側の既得権的な優遇(年功賃金、終身雇用等)も剥奪しなければならないからね 海外旅行も生徒の金でただ
大阪市教育委員会は、給与が新制度では同5割程度で頭打ちにする。
17年度の導入を目指す。新制度では教諭は勤続十数年で上限 >>247
諦めて使ってない。
ごくわずかに、自宅で作ってプリントしたり、USBに保存して校務用じゃないPCで印刷してる。