【看護師】養護教諭【保健師・助産師】
養護教諭についてのスレッドです。
通常、養護教諭の学校への配属は一人だけなので、他の先生方とあまり悩みを共有することができませんよね?
ここでは、普段話せない悩みや相談を書き込んでいきましょう!
幼稚園、小学校、中学校、高等学校関係なく情報交換をしましょう。
養護教諭を目指している、短期大学生、大学生、大学院生も含めてみんなで話し合いましょう。
看護師、保健師、助産師で養護教諭を目指している人も大歓迎です。 大学の学部は、看護系出身ですか?
それとも教育系? 教員採用試験の一次試験合格しました。
二次試験まで時間ないけど頑張ろう… 質問です。
学校には基本的に養護教諭は1人しかいませんよね。
中学校の教科をメインにして養護教諭の免許も取得する予定ですが、
正規雇用の養護教諭さんがいないときに私が保健室を受け持つことはできるのでしょうか。 最近、仕事が楽しくなってきました。
今までが酷すぎたからですね。 落ちた後秋に就活する子いっぱいいるらしいね
秋からで見つかるものなのか 新規採用二年目、次三年目です。
生徒対応も応急処置もホウレンソウもうまくやっていると思うのですが、なかなか先生方と仲良くなれません…
また、前任の養護教諭さんがよく遊びに来ていて、以前からいる先生だけでなく、昨年度、一昨年度から転任された先生とも仲良く話されるんです。
それだけならまだ自分より積極的に話しかけられる方なんだなと思うだけなのですが、保健室には立ち寄りもせずずっと職員室で雑談?しているのを見て悲しくなりました。
私に何か問題があるんでしょうか…?
そういう方が周りにいらっしゃったら教えていただきたいです。 普通は「学校」に寄ったら保健室に声をかけるけどなあ。
ましてや前任校で新採2年目の人がいるのに、何しに来てるんだ、暇なの? 時間帯はいつ?
学校の主的存在だったとしてもおかしいと思う。 >>14
ありがとうございます。
その人は今は定時で働かれているので、午前中にみえたり、時には午後の早い時間にもみえます。
私も暇なのか?と思いながら複雑な気持ちでいましたが、かれこれ5回は来ているはずなのに一度も保健室には立ち寄られていません。
引き継ぎがあまりうまくいかず、また離任式も欠席されたので働き出してからは直接話したことは殆どなく…物品の場所や保健室内書類についてもずさんな管理で困ったことがたくさんあったので電話して聞いたりもしました。
でも聞いても「私も分からないから」と返されたり、電話が繋がらず掛け返していただくようお願いしても電話が来なかったりと、正直…という感情を持っていました。 長文でごめんなさい、続きです。
うちの学校はへき地というか…不便なところにあるために転勤希望者があまりおらず新任がくることが多いのですが、その方も新規採用で来られたようです。
ただそれなりにお歳もいってるので、まるきり初めて働くというわけではなかったと思うのですが、
書類が日付け順にファイルされていなかったり、スポーツ振興センターの書類を不備のまま一年以上放っておいたり…一番びっくりしたのは保健室に問診票がなかったことです。
そんな感じで、仕事ができるという印象は全くありません。
ただ、人付き合いについては人見知りの私からすると身習うべきところだと感じるのですが… 小さな学校だと職員数も少ないから、繋がりが強かったのかもしれませんね。
で、転勤先で馴染めずに前任校にしょっちゅう顔を出すと。
転勤先が近いとしても、よその学校の勤務時間に度々遊びにいくのは非常識ですね。
3年もたてば職員もだいぶ入れ替わるから、そのうち減ることを祈ります。
定時制でも、勤務始まりはさほど遅くないはずです。生徒がいないからとゆっくり出勤する不届き者は一部いますけど。
振興センター未処理、生徒に支給されてなかったんですよね。管理職の反応は?杜撰にもほどがあるわ…
当人はあてにならないから、周辺校で頼れる先輩をつくって頑張ってくださいね。 >>17
ありがとうございます。なるほど…そういうこともあるのかもしれませんね。
それでも、やっぱり勤務時間中に何度も遊びにくるのは非常識なんですね。なんだか職員の殆どが違和感なく受け入れているように見えたので、なんだか職員室に居場所がますますなくなってしまうような不安感がありました…。
現在は地区代表の先生が親身になっていろいろと教えてくださるので助かっています。
しかしながら私のコミュニケーション能力もやはり低いのは確かだと思うので、皆さんがどのように話しかけられるのか、話題としてよく利用すること、気をつけていることなど、アドバイスをいただけると嬉しいです。 ・朝礼で健康関連情報をこまめに提供→話題のきっかけに
・職員や家族が体調不良、休んだ等の情報をゲットしたら、その後をさりげなく気遣う→話題が広がる
・事務室に頻繁に顔をだす→予算や環境整備などの相談がしやすくなる
(私は毎日広告を見に行ってそれをきっかけにしてます)
参考までに。 >>19
なるほど…比較的仲の良い先生(保健主事や健康に関心の強い先生)にはできてる…と思いますが、そうでない先生にも…勇気がいりますね… うちの養護教諭の二年目の子と大違いだね。うちは大規模の養護学校で養教二人いるんだけど、とにかく二年目の子の態度が悪い。勤務中に仕事しないで見回りのふりしながら若い男性教諭手当たり次第会いに行って話す。何しに仕事してんの?って感じ。 >>13です。
最近ちょっとしたことでも話しかけるように気をつけてみたら、少しずつ雑談できるようになってきました。
飲み会の幹事をかって出るのも有効かもと思います。
残念ながら全ての養護教諭が職責に燃えているわけではないようですね… 私は大学の3回生ですが
新卒で養護教諭に正規で採用の方っているんですかね? いますよ。
都道府県の方針に違いはあるかもしれませんが。 なれるよ
実際の雇用としては、男子校とか複数配置校になるだろうけど。 養護教諭って何で皆貧乏人、デブ、ブス、男好きなの?