■「でたらめトップ」（＝団塊の世代）に精神を破壊されるサラリーマン■
■「でたらめトップ」（＝団塊の世代）に精神を破壊されるサラリーマン■
精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。
なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の８０％以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。
これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。
http://www.yukan-fuji.com/archives/2006/08/post_6730.html
左翼の人はちゃんと勉強しましょう。
↓参照
http://www.tamanegiや.com/ura.html（や→yaに変換） オラオラ、たまちゃん様が3getしちゃうぞ〜？
ひれ伏せ無能な糞人間共めが！！！
〜⌒〜⌒〜⌒〜／⌒＼〜⌒〜
⌒〜⌒〜⌒〜／ ｀・ω)ﾐ
〜⌒〜⌒〜⌒〜 U彡〜⌒〜⌒〜⌒
〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜
>>2二足歩行でアザラシより早ぇの当たり前じゃんかよ（ﾌﾟ
>>4気安くたまちゃんなんて呼ぶんじゃねーよ童貞（ﾌﾟ
>>5デブヲタじゃ泳げないかな？（ﾌﾟ
>>6鶴見川より臭ぇぞ（ﾌﾟ
>>7俺をバックに家族で記念撮影なんかしてんじゃねーよ（ﾌﾟ
>>8海に帰れ？てめーが土に還れよキモいから（ﾌﾟ
>>9(俺以外)以下は鶴見川の水でも飲んでろってこった（ｹﾞﾗ 「団塊を知らない子供たち」
団塊がくたばり ２ｃｈねらーは生れた 団塊を知らずに ２ｃｈねらーは育った
おとなになって カキコ始める 君が代を くちずさみながら
僕等の名前を 覚えてほしい 団塊を知らない ２ｃｈねらーさ
♪ ＼＼ ♪ ♪／／
♪ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧∧ ♪
♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*) ♪
(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ0 ﾟ*)｜ U(ﾟ0 ﾟ*)｜ U(ﾟ0 ﾟ*)｜ U(ﾟ0 ﾟ*)｜ U(ﾟ0 ﾟ*)｜ U(ﾟ0 ﾟ*)｜ U
| U.｜ | | U | ｜| Ｕ. | ｜| Ｕ. | ｜| Ｕ. | |｜ Ｕ. | |〜♪
♪ | | U U. | ｜ U U | | U U | | U U | | Ｕ Ｕ | | U U ♪
U Ｕ U U U U U U U U U U
若宮啓文朝日新聞論説主幹（『論座』2006年2月号では57歳）←典型的な団塊
清水建宇論説委員（報道ステーションに登場する1947年生まれ）←典型的な団塊
加藤工作員（報道ステーションで古館の隣にいる1947年生まれ））←典型的な団塊
団塊だらけ宣言 朝日新聞←←←早めに潰そう。 団塊をバカにしている連中も２０年後同じようにバカにされるわけだがｗ 団塊と韓国民は似てる
視野が狭いため回りを見る勇気がなく
間違った主人に洗脳されてる憐れな香具師 351 ：名無しさん＠６周年 ：2006/09/10(日) 13:07:47 ID:1EUisM4a0
うちの５０代の上司が
「最近始めた２ちゃんで右翼と闘ってる」
なんて強烈に痛い事言ってたなｗｗ
352 ：名無しさん＠６周年 ：2006/09/10(日) 13:08:06 ID:9l4BNAWR0
>>351
つられる〜！
( ::: (;; _, ,_ );:;;;)) )::: :; :))
((:: :;; (´д` )っ;;;; ; :))
((;;; (っ ,ｒ どどど
i_ノ┘
((;;;;゜;;:::(;;: _, ,_ '';:;;;):;:::))゜)) ::)))
(((; ;;:: ;:::;;⊂( ´д` ) ;:;;;,,))...)))))) ::::)
((;;;:;;;:,,,." ヽ ⊂ ） ;:;;))):...,),)):;:::::))))
("((;:;;; （⌒） ｜どどど
三 `Ｊ
_, ,_
⊂（ `Д´ ）⊃
☆ ノ 丿 キキーッ
ヽ .ノ （⌒） 彡
と_丿=.⌒
∩
（ ・∀・）彡 団塊！団塊！
⊂l⌒⊂彡
（＿） ) ☆
((（＿）☆
揚げ足ばかり取って、決して部下を誉めず、しかし部下罵倒は得意。
責任は部下に回す。手柄は自分のもの。
自分の自慢話や自分は有能だといわんばかりの言動。
弱い者いじめが得意。
仕事をしない。
これで部下は精神崩壊を起こす。
>>6 必ずしもそうではないはず。
団塊世代と現在の若者との間の特殊性は、幾つもの特殊性パターンの中の一つで、それが現代では今にみる特殊性が存在するだけではないだろうか。
対等かもしれないし、尊重されるかもしれないし、馬鹿にされるかもしれない。
現在の団塊と言われる世代は、人格レベルの低さが特に目立つわけで、現在の２０代３０代４０代は団塊のように低人格ではない。
現在の４０代は団塊に迷惑しているが、現在の２０代３０代は４０代に対しては、たくましい存在であると答える人が多いのではないだろうか。
その関係は１０年後も２０年後も同じであると断言できるのではないだろうか。
そう考えると、やはり現在の５０代〜団塊世代は歴史上でみれば、わりと存在確立の低い異例とも言える人格の低い集団なのであって、それ故このような叩きの対象となるのであり、これからまた低人格世代が発生するまでは、世代を叩くという現象はなくなる気がする。
>>11 それ僕（＝１２）が他の掲示板に貼り付けたものですね。
これについてのコピペは嬉しいものですね。皆さん、はやく団塊が出て行き職場が明るくなると良いですね。
団塊が今日も大声で罵倒してました。うるさい。あと氏ね 団塊世代は、部下に責任が回ってくるような体制を作り上げている。
Aをすれば何でBしなかったと罵声。
Bをすれば何でAしなかったと罵声。
団塊は兵隊としては優秀だが、トップとしては無能。
自分で考えるということをせずにここまで来たからね。
さっさと引退してもらわないとね。 新聞や雑誌で仕入れた情報をさも自分の頭で考えたかのように語るのはまあいいんだが、
実際は何も考えていないので本質を理解していないことが多い。
少し突っ込んだ質問をするとわけわからん方向に話が飛んでワロチｗ 「孤独な団塊の友」
↓
↓
↓
433 名前： 名無しさん＠６周年 投稿日： 2006/08/29(火) 11:41:17 ID:oMENgyLa0
朝日新聞読んでるでけも気持ち悪いよな
一人で食堂で読んでるオッサンとかいるけど
ブツブツ言ってて気持ち悪い
友達がいないから朝日新聞読むしかない
そして朝日脳になって益々、孤立する悪循環
440 名前： 名無しさん＠６周年 投稿日： 2006/08/29(火) 11:47:05 ID:7wAiBlYS0
>>433
＞友達がいないから朝日新聞読むしかない
＞そして朝日脳になって益々、孤立する悪循環
まさにうちのオヤジだorz 団塊に、朝から夜まで飴をチュパチュパ音たててなめてる禿がいる。
迷惑かけてるのを気づかないって幸せ者だね。 ::::::::::::::::::::::┏━━━━━━━━┓ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::。:::::::
::::::::::::::::::::::┃ ／ ＼ ┃ :::::::::。::::::...... ... :::::::::::::::::::: ..::::: . ..::::
:::::::::::::::.......┃／ ＼┃ ...:::::::゜::::::::::..::::。::::::::::::::::: ゜.::::::::::::
:. .:::::。:::......┃ ／￣￣￣￣￣＼ ┃ . .::::::::::::::::: :::::::::::::。::::::::::: . . . ..::
::::::::::::::::::::::┃彳 人＿___＿＿ ﾉ.┃
::::: :::☆彡.┃入丿ー◎-◎ーヽミ.┃ :::::::::::::::::::::゜:::::::::::::｡::::::::
:::::::::::::::::┃ r . (_ _) ）┃ ..: :::: :::::::::::.... .... .. .::::::::::::::
::::::...゜ . .┃ ( ∴.ﾉ▽（∴ ﾉ ┃ ....... . .::::::::::::........ ..::::
:..::::.. .... .....┃⌒＼＿＿＿＿_ノ⌒┃ .... .... .. .:.... .... ..
:.... .... ..:.... ┃ ┗━┛ .┃ .. .. .:.... .... .. ..... .... .. ..... ....
.. .. .:.... ....┃ バカサン ┃ .... ............. .. . ........ ........ ..
. . ........ ┗━━━━━━━━┛ .... .. ..... .... .. ..... ............. ..
:.... . ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ .... .... .. .:.... .... ..... .... .. .
... ..:（ ）ゝ （ ）ゝ（ ）ゝ（ ）ゝ バイバイバカサン・・・......
.... i⌒ / i⌒ / i⌒ / i⌒ / .. ..... ................... .. . ...
.. 三 | 三 | 三 | 三 | ... ............. ........... . .....
■弱い労働者がバカを見る社会、日本！■
本来、企業対労働者は対等の立場で雇用、労働契約をするものだと思う。
けど、日本は労働者の立場が弱い為、理不尽な雇用契約を少しでも防ぐ為にも労働基準法がある。
労働基準法は労働するにあたって最低限の労働条件であり、経営者の罰則も甘い法律である。
しかし、現状では取締り、罰則が甘い事をいい事に、その最低限の雇用ルールすら守らない企業が
かなり多い。
つまり、公然と企業の違法、犯罪行為が繰り返され、それを取締らない労基、労働者から告発があっても、
労働者が不利になってしまう仕組みが出来上がってしまっている。
今の時代、些細な事でも法律で決められていて取締りも厳しいのに、大勢の労働者に迷惑を掛けている
労基法違反が駐車違反より取締りが甘く、告発があっても企業には注意しかせず、告発者はその企業を
辞めざるをえない状況にさせてしまう仕組みってのは、改善するべきだと思う。
それを恐れて、泣き寝入りや、我慢している人も多いでしょう。
過労死や、自殺してしまった人の中には、そうゆう人もいるでしょう。
人生の中で我慢する、耐える事は大事ですが、違法行為に対して我慢する必要は無いと思います。
むしろ、一人一人が違法行為を許さない気持ちを持って、何か行動をすることが、必要だと思います。
会社に何か言ったり、労基に相談したりしたら辞めざるをえなくなるから、そんな事出来ないよ。と思っている
人は、こうゆう掲示板で違法行為を公表する事も「やらないよりはマシ」ですし、大人数の署名が集まる環境
だったら、署名を集めてから、企業に改善を求める方法も、比較的安全だと思います。
世界でも日本の労働環境は劣悪なほうなので、まずは労働者一人一人が「違法行為は許さない」という意識
を持って、それを少しでも改善に結び付けていこうではありませんか！
あなたが病院で「殺される」しくみ、被ばく
病院で患者を「殺してしまって」刑務所へ行った医者は明治以来、一人もいない。
団塊の世代の年金不足をこれで解決工作、在日医師増産中。 団塊上司は、優しい人を攻撃する低人格者。
優しい部下が、失敗した時、又は、失敗していないのに、失敗していると勝手に憶測した時過剰反応。
このときとばかりに、喰いついて離さない。
さらに相手の事情背景を汲み取る能力が皆無。
団塊はどうしてここまで馬鹿で低人格なのだろう。
団塊は自分の低能さ、低人格さを感知できずにおり、そのくせ部下を蔑視したがる傾向にある。
つまりばかは賢者に思考を理解するだけの能力がないので、賢者に何考えてるんだこいつと思ってしまう。
そう。逆転現象である。賢者を馬鹿だと錯覚したまま一生を終えるのである。
団塊の大部分。そうおまいらだ 能力にも迷惑するが、団塊の低人格にはウンザリだ。
責任には背をむけ、何かあれば部下のせいにする。（カンシャクを起こしながら、圧力をかけて反抗できないようにする）
若い世代はこいつらに不正解な憶測をされて、迷惑する。
部下に抑圧をかけて自分を死守する。
雑学博士になるのが好き。（ウンチクマシンガン）
部下のミスに過剰反応し、それを大声罵倒して優越感を感じている。 <<28よ 全く同意する
が、おれは同世代の奴らにも失望を隠せない・・・ イエスマンばかりだ
そんなに怖えーのかよ 保身に走って何のための若さなんだか 30代のリーマンだが、具体例。男根世代の上司が俺に命令。｢あれをやっておけ。｣と口だけ。
業務命令ゆえ、従うが、当然、そいつは俺に教育なんてしない。仕方なく俺は、ちょっと先輩に教えてもらって
業務をする。で、失敗。失敗すれば怒られるのは当然の結果としても｢たるんどるから失敗するんだ。｣
などと、命令した本人に言われたときは、｢本当に無責任の出鱈目野郎だな｣っと思った。
おそらくは、
１．本人は自分が諸先輩から色々OJTにより教育されたことを自分だけで培ったものだと勘違いしている。
２．命令という権限には当然ながら｢結果責任｣がついていることからは面倒なので逃げている。
３．後輩を育成しようなんて面倒だし、勘違い（俺様は自分だけで成長した）しているから、これっぽちも考えていない。
愛がないとかどーのこーの考えていないが、理屈で考えてもあまりに出鱈目だと感じる。これで人を管理する
｢管理職｣と本人が思ってるのなら、｢管理｣とは何か、20代の連中とディスカッションしてほしいよ、全く。
団塊なんて一人もいないベンチャーな会社にいるけれど楽しいよ
取引先の大手っぽいところほど団塊が上司に居て決裁権もってるけれど馬鹿なのな
本気で、同情できる マナーが最悪というか、そもそも自分のルールでしか行動しない奴が多いな
団塊は
注意するといきなり逆ギレ
まずは日本という法治国家にすんでいることを理解してくれよ
工場の団塊って、ほんとどーーーーしよーーーーもない。
自分も現実無視のDQN、それに輪をかけて現実無視の寄生虫派遣を雇う。
それで図々しくも居座ろうとして周囲にパワハラかけまくり。
せめてそのｱﾎ派遣を斬れと言ってるのに・・・団塊だから石のように自分の殻に引き篭もる。
出る杭が打たれりゃイザ出番とばかりに急上昇してはしゃぎだす。
誰かあいつらを宇宙に墓場に捨ててきてくれ・・・
大卒の団塊の世代が一番やかましいわよ。私たちと同じこと（授業中にだべってたり）をしてもそのことは棚に上げて
私たちにだけ怒るんだから・・・
むしろ４０代あたりの人のほうが収めるのがうまいのよ。
まさに甘い蜜を吸って吸って吸いまくる世代だね。
少子化も浪費社会も団塊世代がメインになっているようなものだからね
このご時勢になって「最近の若者は・・・」なんていってるんだから 団塊独裁クソ上司の一般的特徴
１．部下を叱る時、諭すのではなく脅すように怒る。
２．小言、注意で済む小さな失敗をあげつらって騒ぎ立てる。
例）まとも上司「おい、それ違うぞ」
バカ上司 「おむわぇ、ぬぅわにやっつてぇんだぃよぉう！！」
これにより、部下に恥をかかせてストレス発散する癖がある。
３．気の弱そうな従順な部下は脅しと優しさを見事に使い分けて
徹底的に手なずけた挙句、飼い犬またはパシリのように扱う。こうなったが最後、逃げられない。
４．反骨精神のある生意気な部下はこの手に屈しないので焦り、
脅し、罵倒、罵声を使い、時には手も上げる。こうなったが最後、ずっといびり続けられる。
５．異性にはメチャクチャ甘い。普段の怖さとギャップになって
まさにヤクザの常套手段「暴力の後に謝る」に似た「見た目は怖いけど本当は優しい」
というイメージが定着。調子に乗ってより部下への横暴さが増す。
６．初めて取り組む仕事もロクに教えないくせに、その仕事でちょっとでもミスしたり、
遅れたりした部下をキャンキャン騒ぎ立てて叱り、事を荒立てようとする。
基本的に恥をかかせるのが快感な変態。
７．ギャラリーが多いと、部下がミスするたび（２のように）大声で失敗を広めて、
自分と部下の差を周りに聞かせようと必死にアピールする。
団塊世代とは最低限の接触にとどめるべきだ。
彼らと付き合って若い人が損することはあっても得することは
一つも無い。
日本史上最低の世代、団塊を同じ日本人と思わなくていい。
若い世代の日本人は自分達の為、そして自分達の後輩、子孫
のためにより良い日本を築きあげて欲しい。
４．反骨精神のある生意気な部下はこの手に屈しないので焦り、
脅し、罵倒、罵声を使い、時には手も上げる。こうなったが最後、ずっといびり続けられる。
これは、ちがうな。
奴らは、力（能力）のある奴には、へこへこする。
人前では、威張りちらすが、陰で脅かしてやるとその後、嘘のようにおとなしくなる。
他の世代はきちんと議論した方は良い結果になるのだが〜
おれの場合、睨み付けると上司はほとんどおとなしくなるよ。（取締役も含めて）
ただし、圧倒的な能力が無いと飛ばされるからまねしないでね。（メーカーエンジニア）
団塊見てると日本が景気を含め、なぜこんなに落ちぶれたのかが分かる
ホントに仕事できないよねこいつら
企画力もない。過去の慣例にならって同じことを繰り返すだけ
団塊世代はいいところ探そうと思っても難しいなあ。
明るい雰囲気が好きなのだけは評価できるけど、
それを作るために抵抗できない立場への攻撃を普通にやっちゃうのは。
どこをどうしたら、あんなに絶望的に黒い人間性が形成されるのか。
↑人間らしさを破壊して
会社に都合のよいﾛﾎﾞｯﾄに改造乙。
研修者の感想文みたけれど、こいつらもぉあかんね。ｶﾜｲｿｽ。
強制的に刷り込まれた物が自分の考えだと信じてる･･･ｶﾙﾄじゃん･･･ でもやつらは生き残るんだよ。
ttp://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kourei2/index.html
改正高年齢者雇用安定法について
急速な高齢化の進行等に対応し、高年齢者の安定した雇用の確保等を図るため、
事業主は、（１） 定年の引上げ、（２） 継続雇用制度の導入、（３） 定年の定めの廃止、
のいずれかの措置を講じなければならないこととするとともに、高年齢者等の再就職の
促進に関する措置を充実するほか、定年退職者等に対する臨時的かつ短期的な就業等
の機会の確保に関する措置の充実を図ることを内容とする改正高年齢者雇用安定法が
平成１６年６月５日に成立し、平成１６年１２月１日から施行（高年齢者の安定した雇用の
確保等を図るため措置については平成１８年４月１日から施行）されます。 団塊は言ってることが感情論、精神論ばっかりで根拠がないことばっかりだからすぐ矛盾が出てくる
まわりが言ってることを考えもせず思いつきでただえらそうに言ってるだけ
おいおまいら、
この時間に団塊スレが2個もあがってるぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
団塊スレ乱立野郎が暴れ始めたよこりゃｗｗｗｗｗｗ
社会の秩序を乱す団塊世代 口だけ達者な団塊世代
ゴミとしか言いようが無い
だいたい、デフレ大不況まねいておいて。団塊世代はどうしょもない。挙句の果て、中国に技術の安売りして、どれだけ、子や孫を困らせりゃ気が済むんだ。自分さえ良ければ何でも有りかよ。
専門職の相手に向かって専門分野の話題で説教してるのもいたよ。
周囲は言ってる意味を間違えて使ってるのが分かってるんだが、
立場上文句も言わず聞いてる。正に裸の王様状態。
その団塊野郎が帰ったあとにトラブルがあって翌日報告したら、
「どうして連絡してこない？」「帰社されたので」「仕事は24時間待ってくれない」
で、後日似たようなケースで自宅に電話したら「何時だと思ってるんだ！」ときたもんだ。
団塊野郎ってこんなアホばっかし。
「なんでもはっきり言う俺様って素晴らしい」と
ホームラン級の勘違いをして、他人の粗探しに
励む団塊。
どうみても悪い見本にしかならない。
所詮、団塊の世代なんて奴は、日本の戦後復興と発展に伴って経済成長したことを、
「まるで自分達が発展させた」と勘違いしてる馬鹿だけどなぁ。
右も左も関係無しに、国に必要な経済成長とその後の成長を比べる時点で噴飯物。
団塊が言う事を真に受けて「お前は右だ。左だ。」という馬鹿も団塊と同じく、有害な人間。
自己の自立と思考の柱を持った人間こそ、必要な人間なのではないか。
と、某社説風に書いてみたお。 団塊世代が疎まれるのは実害バラまきだから
企業にとっても
他労働者にとっても
害にしかならないんだよね・・・
若いのでも、おかしい奴はいくらでもいる。
団塊ジュニアなんかは、あり得ないほど低人格な奴ばかりじゃないのか？
俺は、ベンチャーで働いているが、1980年生まれとか非常にひどいのが多いぞ。
これも、団塊の世代が残した低人格趣向の賜物なのだろうか？ ・意思の疎通ができない（一方的に自己主張）
・他人に厳しく自分に甘い（なんでも自分だけは例外）
・屁理屈大好き（本人は正論だと思ってる）
・ああ言えばこう言う（後出しジャンケンは基本）
・他人の粗探しが趣味、というか本能
・下品（挙げたらキリがない）
世の中完全な人間はいないけど、ちょっと思いつく
欠点を挙げてもここまで酷い世代は団塊以外他にない。
団塊の世代周辺の年代のいちばんクソなところは、技術伝承もせず財産を残すわけでもなく
ほとんどを自分たちの代で使い尽くそうとしているところだな。
あとに残るのは残骸の世代。
団塊コンプやめようぜ。
そんなもうろくじじいは軽くぶっとばせ。
所詮知恵も能力もないただのくそじじい。
http://zenkyoto68.hp.infoseek.co.jp/CourtneyWhitney1.htm
ホイットニー文書。
天皇ヒロヒトのこの言い草には唖然、呆然とするしかない。
それにしても、何という言い草か。
自国民３１０万人の命を奪い、２０００万人以上に上るアジアの人たちを殺した侵略戦争の
最高責任者としての自覚がないばかりか、戦後に至って尚国民を売り渡し、
形振りかまわぬ自己保身に終始している余りにもおぞましい姿がこの文書から読み取れる。
このような男の影響下にあった者たちが、いまもあの戦争を侵略戦争ではないと言い張り、
侵略殺人を正当化する暴言を吐き続けている破廉恥行為は当然と言えばいえる。
家族を殺された者にとっては遣り切れない、許し難いことである。
http://members.at.infoseek.co.jp/YaYa/isihara.htm
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-31/03_01.html
団塊は社会のゴミ
全員クビにすれば「美しい日本」が生まれるｗｗｗｗｗ 文句は言うまでも無いがそろそろ合法的にキックアウトする方法を考えようぜ 団塊世代に対する規制対策法として、「団塊世代による不当な行為の防止等に関する法律」（通称、団対法、または団塊対策法）の制定を早急に希望する。
ベッキー告訴へ！痴漢冤罪事件で被害者続々
http://www.naispo.net/entertainment/20060504/01.php
「そんな恐ろしい痴漢冤罪にもかかわらず、ベッキーは軽々しく、こんな発言をしていたというのだ。
「ベッキーはかつて、テレビで「痴漢を５人捕まえたんです。でもそのうちの２人は間違いでした」
と薄ら笑いを浮かべつつ言い放ったのですから、ひどすぎる話です。
ベッキーに「痴漢」にでっち上げられて捕まった、まじめなサラリーマンの中には、
仕事はもちろん家庭もめちゃくちゃになった男性も複数います。ベッキーがテレビで
ヘラヘラ笑いながら話しているのを見ると許せないと話している人も当然います」（同）」
ベッキーは犯罪者です この犯罪者は男の敵です 私はこの犯罪者の出てる番組は一切見ません
この犯罪者を許せない男性はこの文章を他のスレに貼ってください
この事実を知らないで、この犯罪者の出ている番組を見ている人がたくさんいる筈です よく作家等が「我ら団塊の世代もようやく〜」とかいう言葉つかうの
凄くムカつくんだけど。 まるで中国人か北朝鮮人並の自意識だね。
団塊は日本国民などではなく、最初から「人民」なんだよ！ 正直この先の見通しは暗いと思うので
楽観的な団塊の奴らの話をきくと腹が立ちます。
NHKが今度 団塊の退職をテーマにした特集番組をやるそうで
今、意見を募集しています。
www.nhk.or.jp/korekara/
アンケート
https://www.nhk.or.jp/korekara/nk11_ds/form.html
私も自分の意見を送ってみました。
皆さんもよかったら送ってみてください。
糸井重里 今日のダーリン
今日はゴア元副大統領を斬ろうと思います。
「気味が悪いですね」「どうなってしまうのでしょうか」
「かなり異常な事態と言わねばなりません」
というようなことばとセットで、この冬の暖かさは語られますよね。
なんか、今年の暖冬は来年はもっとひどくなって、
再来年はさらに異常な気象になって‥‥というような文脈で、この暖冬が語られているんだけど、
どうも、なんか、いろんな現象をごっちゃにしてるような気がしてならないんですよねぇ。
もちろん、ぼくは専門家でもないし、地球や気象に詳しい素人ですらないので、
うっかりしたことは言えないのですけれどね。
なんか、この暖冬がネタになって、強迫観念に襲われているように思えちゃうんです。
商売人にとっては、なにかの「危機感」というのは、
大スター以上の「タレント」だから、いつでもどんなときでも、
過剰に危機のキャンペーンをするものなのですけどねぇ。
地球温暖化問題が映画にまでなっていますけど
自分の生きている100年とかの期間に、「人類絶滅の危機」がくると考えたいのは、
なんか「現人類ナルシズム」のような気がしてならないんですよねー。
「あたしが球場に行くと、負けるのよ」とか言いたがる観客と、同じような種類のね。
たいていの場合、危機を強く言い立てる人のほうが、正義の味方っぽく見えるし、
外れても「よかったです」とまとめられるもんだからねぇ。
（あ、ぼくも人並みの危機感持ってますので、オセッキョウのメールとかよこさないでくださいね？）
団塊って人が不快に感じる言動を平気でとったり、
自らの相対的な評価を高めるために他人を貶める。
勝利への執着心が異様に強い。
勝ち負けの基準が分からんが、常になんらかの点で
｢アイツより俺の方が勝っている｣｢お前より俺の方がマシ｣といった印象を
周囲に持たせ続けないと気が済まないらしく、その空気を作るのに必死。
人の欠点とかあら捜しが大好き、
｢だからお前は駄目なんだ｣的な説教も大好き。
とにかく優越感に浸るのが大好き。
征服欲も強いので、余計な詮索も大好き。
断片的な情報を元に勝手な思い込みで妄想を膨らませて
必要以上に人のプライベートに干渉したり、
家庭環境や家族を馬鹿にしたりな。
つまるところ、精神的に未熟。
たとえワザとでないにしても、自分の言動に対して相手が凹んだり
嫌な気分になるかもしれないことが容易に想像できるはずなのに、
それができないところがまた未熟。
相手してられませんよ。
団塊＝仕事のことしか頭になくて、家庭や社会を崩壊させた
日本をダメにした馬鹿な奴ら 団塊の世代のオヤジは、会社を引退後、環境保護ＮＧＯにのめりこむが、
３５００ｃｃのディーゼル４駆で事務所に乗り付ける。そして、趣味は
ビッグバイクに乗ること。それが団塊クオリティ。
団塊の世代のオヤジは、飲み屋や喫茶店の店員を奴隷か何かと勘違いし、
アゴでこき使う。「○○お願いします」という注文の仕方が出来ない。それ
が団塊クオリティ。
団塊の世代のオヤジは、会社の外でも会社の中と同じ権力を自分が
持っているかのように振舞う。それが団塊クオリティ。
団塊のオヤジは、電車の中で大股を広げて座る。お前は自分の一物の
大きさでも自慢したいか、コンプレックスから変態行為でも行っている
のか？。それが団塊クオリティ。
団塊の世代のオヤジは、自分達の世代が一見好き勝手に活動している
ようで、集団で一定のベクトルへ動いてしまっている事に気付かず、
それによって引き起こされる国力の低下という「合成の誤謬」について
理解しようとしない。それが団塊クオリティ。
Wikipedia によると
『団塊は有能でない』とある。
さらに、『責任感と自立心に欠ける』、『責任転嫁する』、『劣等感が強い』
だって。
大正解だな。
この前何年か前までいたある職場に利用客で行った。なんと職場は団塊さんたちと若いお姉さんたちでやってた。労働力の中心となる若い男性はみな辞めてた。どうやら追い出されたらしい。
うちも若手社員二人も団塊に追い出されたですよ。
「これが組織のため、それにアイツラのためだもんな！」って。
刺されるかプラットホームで突き落とされて一足早く大往生迎えて欲しいと
真剣に思いましたです。
日本文化チャンネル桜は、平成十九年三月三十一日をもってスカイパーフェクTV！Ch.７６７における
２４時間放送を休止し、同Ch.２４１「ハッピー２４１」の夜の時間帯で放送を続けることになりました。
※「ハッピー２４１」での放送時間（４月１日?）は、以下のとおりです。スカイパーフェクＴＶ！
の受信環境があれば、どなたでも無料でご覧になれます。
【月?金】１８：３０?２１：３０／２３：００?２４：００
【土・日】２１：００?２４：００
http://www.ch-sakura.jp/index.html
団塊世代のイメージ
・バカ
・酒飲み
・欲望が強い
・ギラギラしている
・冷静な議論ができない
・大声で怒鳴って相手を威嚇する
・すぐ感情的になる
・感覚で物を言う
・自己中心的
・想像力がない
・センスが悪い
・拝金主義
・権威主義
・強者に弱く、弱者に強い
・会社人間
・残業大好き
団塊の世代は、独立意識強いけど、後々の事を考えないで行動する
今の「出来ちゃった婚」の若者と一緒の考え、馬鹿が一杯蔓延っても日本国が崩壊する
高学歴のキャリアウーマンは、生涯独身か、４０〜５０で結婚し子供作らず。
何も考えず生で交尾するからコギャルなる馬鹿なガキのガキがどんどん生まれてくる為、
犯罪、ホームレスが２０年以降日本を埋め尽くす。馬鹿で知恵遅れの遺伝子ばかりだから
国際単位で考えれば世界から取り残されるのは目に見えてる。
トップにいる人が何でもかんでも部下のせいにしたり、無理難題の仕事を
押しつけるというのは士気(モチベーション)の維持には良くないですね。
これでは会社が腐っちゃいますぞ！ くだらねえスレだな。
なんでもかんでも団塊世代が悪いのかよ！ 団塊イナゴ世代の特徴
・事実かどうか裏付けることなく己の主観が正しいと思いこんでる
・理に窮ずると恫喝、暴力、ふてくされる
・頭の低い相手には奴隷に接するような対応をする
・思考がモノカラーなので、対象を白黒でしか評価できない
・常に自分の腹を満たすことが優位の観念なので、
自分が取ってきた食べ物を子供に与える親鳥の気持ちが理解できない
>>81
くだらないと思うならもっと前向きな発言されたらどうですか？
「こうすれば改善される」っていう意見を具体例を交えながら説明するとか。 84ですけど、私は団塊世代全てを否定してないですよ。
会社では私の指示に従ってくれる素直な人はちゃんといますし。
従わない人ももちろにますけどね。
そんな人はもれなく失敗して結局私の言うことを聞かざるをえないハメになってます。
で、反省しないし素直じゃないし責任転嫁が得意だから同じ失敗を繰り返す。
これが私の周りの団塊世代の現実。 誤）もちろにます
正）もちろんいます
上げる前に読み返すべきでした。
申し訳ない。 自分の失敗は笑ってごまかすくせに他人の失敗は鬼の首を取ったように騒ぎ立てる糞団塊はさっさと失せてくだちい。
正直そんな香具師がいくら何をグチグチ説教した所で全然説得力ありませんので。
甘ったれ〜♪ 団塊のおじさん 甘ったれ〜♪
甘ったれ〜♪ 団塊のおじさん 甘ったれ〜♪
甘ったれ〜♪ 団塊のおじさん 甘ったれ〜♪
甘ったれ〜♪ 団塊のおじさん 甘ったれ〜♪
甘ったれ〜♪ 団塊のおじさん 甘ったれ〜♪
甘ったれ〜♪ 団塊のおじさん 甘ったれ〜♪
甘ったれ〜♪ 団塊のおじさん 甘ったれ〜♪
甘ったれ〜♪ 団塊のおじさん 甘ったれ〜♪
甘ったれ〜♪ 団塊のおじさん 甘ったれ〜♪
甘ったれ〜♪ 団塊のおじさん 甘ったれ〜♪
甘ったれ〜♪ 団塊のおじさん 甘ったれ〜♪
甘ったれ〜♪ 団塊のおじさん 甘ったれ〜♪
甘ったれ〜♪ 団塊のおじさん 甘ったれ〜♪
甘ったれ〜♪ 団塊のおじさん 甘ったれ〜♪
甘ったれ〜♪ 団塊のおじさん 甘ったれ〜♪
>>85
俺の上司にも失敗を人のせいにする奴が居るよ。
古い会社だから未だに上司だけど、たった10年で俺の方が全てにおいて
上回ったよ、最近はネチネチ理詰めで追い込んで遊んでやってる。
毎日毎日双六が振り出しに戻っている感じなんだよな、多分基地外なんだろうな。
>>85
それが団塊世代。とか決め付けるのはどうなの？
自分らが、若い頃に最近の若い子は…って言われて、嫌だったのと、一緒だよ。
世代で一くくりにするのは、既に古い人間になった証拠だよ。 >92
決め付けては無いでしょ。
『自分の周りにいる』団塊世代がどんな感じなのか書いてるだけじゃん。
よく文章を読みましょう。 今日てつやさんから電話が有り友達不参加になったんで 漏れの周りの大根、電子メール使えず、電話大好きなんだが、
よく聞いてると威圧・高圧的な話し方で、相手とよくトラブってる。
（同年代以上の相手には、異様に腰が低い。）
最近の若いやつはろくに話しもできんやつらばかりだ、と、
横でのたまわっているが・・・藻前がまず治すほうが先。
保留の仕方知らんし、ましてや転送もできんし、
たのむから電話とらんでくれ。 最初から、どうやって人のせいにするかしか考えてない。
人のせいにできなければ、俺は知らないという態度を決め込むだけ。
それが団塊の唯一の必勝パターンで、他の世代がそれやろうと
すると顔真っ赤にして怒り出す。
>>92
いろんな会社に行ったけど、すべて上司は団塊の世代。
で、やっぱり同じ傾向の奴らなんだよ。
世代で一くくりにはできないかもしれない。
けれど、上司がみんな団塊の世代で、皆例外なく78に書かれたとおりだったら
イヤでも団塊の世代はああいう人間だと思いたくなる。
例外なく78の通りだったよ。
団塊にやられている団塊Ｊｒ．です．
「あいつは一から十まで言わなきゃわからないんだよな」
と良く聞きます． 馬鹿な奴は、丸め込むのも簡単じゃん。
うまく、責任取らせ役の尻持ちにしとけばいいよ。
あと、チェック役は、どうしても正確の悪い人間を配置せざるを得ないこともある。
性格がいい人間は、人のアラを探すのが苦手なんだよ。 団塊世代の人が定年を迎えるようになってから今まで会社などで
奴らがやっていた言動や行動（パワーハラスメントやモラルハラ
スメント）が法的に罰せられるようになったね。
いかに団塊世代までが指導権を握っていたときはピントが外れて
いることをやっていたかがよく分る。
