【DNP】大日本印刷総合part50
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>>468
うつ病の人を名指しするなよ。デリカシーないな 残業禁止って課長から言われてるのにお前は定時で帰るのか！と言われる不思議？
課長が馬鹿なの？俺が馬鹿なの？ >>475
鬱病は完治しないよ
二、三年で治ったらそれは鬱病違う >>482
うつ病に追いやった会社って、どこまで寄り添ってくれるの？通院費は誰負担？ >>485
会社も管理職もそこまで面倒見る気はないだろうな。知らんけど。 コロナが5類になったらテレワークは無いなっちゃうの？ >>488
リモート飲み会
当時やってた人が今思い返すと恥ずかしくてサブいってよ 本部長の送別会はオフィシャルにやったけど、担当の送別会はコロナが終息してないからやらないって。ダブルスタンダードで担当涙目。これぞ未来の当たり前？ >>499
カースト作るから差別やイジメが生まれる。
やめましょう /＼＿＿_／＼
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＼ ｀ニニ´ .:::／本体だからってマウソト取るのお断
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ヽ ,イ ヽ :イ テレワーク廃止こそ未来の当たり前
未来の当たり前ってネタワードか？ 北島が株主総会であたりまえ体操踊ればみんな大ウケ間違いなし >>508
するわけないじゃん。つまんねえ書き込みすんなよ。 社長以下役員の年収の3/1をカットして原資とし社員に還元する。 >>510
> 社長以下役員の年収の3/1を
>>510
最高それだよ！
特に長谷川な！ >>510
>>511
おまいらそれイチブンノサンてことになるけどバカなの？ >>502
今テレワークやってる人はマイナス評価あたりまえ 叩き上げで実力あるやつだとかえってそいつが管理職になったとき「なんでお前らは俺と同じことができねえんだ！」みたいなことを下々の者に言い出すことはあるよな 仕事を教えないくせに、仕事できないレッテルを貼られています >>528
効率化を楽とか言ってんじゃねえよ昭和やろー >>529
効率良く仕事にもできねークズが笑わせんなよ >>531
まぁなんでもいいがさっさと出勤しろタコ そうそう、出勤してサービス残業しまくらないと中村みたいな給料泥棒が居座るだけになるぞ 昔はサービス残業、深夜残業が当たり前だった。最近の若者には分からないだろうなあ。あの素晴らしい世界観。 仕事さえあれば月に100時間くらい残業するんだがな。 当時パソコンがあったら多分その残業時間半分くらい減ってただろうな パソコンあったよ、紙で管理からPCで管理にさせた。
スッゲぇ反対されたけど導入したら今の状態よ。 フジイさん
データ入力したいんですがどこに行けばいいの これからはAIの導入だね、どれだけ学習させて使えるモノにするか？だね。
まぁ未だに労働生産性を人減らしでしか考えられない老害は席を空けろ！
古い考えしか出来ないコンサルタントも去れ！ 労働生産性を上げるより人件費を減らしたいだけなんすよ フジイってハルキスト？
この会社いっぱいいるよねハルキスト このまえでかい口叩いてる割になんにもわらねぇじゃねえかって言われました。これってパワハラですか？ 「太陽のない街」知ってる？
印刷会社ってヤクザと仲良しなの？ >>531
テレワーク推奨するくせに飲みは外www >>535
生きてるのが現在なんだから分かる必要はないわな >>556
真っ先に排除は管理職だよ、AIが管理すればいい。
実務者は外しにくい。 >>558
そうだな
あとは間接部門の実務者もな。
使えない高給取りをAIで判断して辞めさせればいい 彼はずっと鬱が治らず苦しんでいる。
しかし解放されるだろう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
