【客なんかシカト】キンコーズ3【斜陽産業】
>>325
反社にもなれなかった中途半端なやつらでしょ。
そこを逃げ出して当てもないからそのままうちにいるんだよ。 >>338
ちげーよ。
転職した勝ち組だよ。
敬語使えカス 夏はボーナス出るらしいけど売上げ無いのに大丈夫?
食い潰して搾り尽くして廃業にしようとしてる? >>345
お前みたいな無能に仕事を任せられないんだよ! >>346
負け組は会社にぶら下がっとけ
おれ転職した勝ち組だから。
転職する勇気もスキルもなくて、、、どんまい! >>347
俺たちくらい高給になれちまうと、一般の会社の給料に物足りなさと不安感しか感じねーんだよ。
てめぇらみたいなカス社員は月に30万貰えたら満足なんだろうが少なくとも65万は貰えないと転職する気にならんな。 >>348
おまえさ、自分のスキルと市場価値が見合ってないのに気づいてる?
気づいたらないなら、マジでただのごみ >>350
いいんだよ。
あと15年会社が存続してくれさえいれば何と言われようが俺は居続ける。
無能と言われようが関係ない。
お前らより給料高いのは事実だから。 >>352
脳内お花畑だな笑
会社が15年続くって、、、どんだけ前向きなんだよ笑 >>351
ちなみにオレ、おたくらの会社に発注してる立場だからね。 >>354
どうせたいして発注もしてないのに常連ぶってるんでしょ?月に最低100万使ってから偉そうにしてください。 Airdogキンコーズでわざわざ買うやついるのかねえ >>355
転職して、アクセア使うようシフトしたわ。
もう二度と使わないわ
この板見てたら、使う気失せたわ、ありがとう。 アクセアが従業員数500人、売上げ47億、利益2億。
キンコーズ従業員760人、売上げ83億、利益マイナス12億。
何が違うか分かるか?
本社、営業の給料が高過ぎるからだ。 >>358
たまにしか使わない癖にいつもと同じとか、前と同じでって頼んでくるやつは死んでほしい。 >>365
まさに>>358みたいなやつか
迷惑でしかないからもう来ないでほしいな >>366
二度と使わねーよ、カス。
a企業のクライアントによくそんな口聞けるな?
他部署にもアクセア斡旋してくわ。
お前のせいで、会社の売上下がるぞ? >>366
そもそも、キンコーズに依頼する大義名分なんかないからな?笑
おたくにしか提供できないサービスあるの?
客選べる立場じゃないっしょ笑
もう来ないでとか、一バイト君がよく言えたな。 >>365
きみも発言には気をつけな。
一バイト君のせいで、年間売上の10%占めてる会社の売上が無くなる可能性あるよ?笑 >>366
赤字の会社のバイトがでかい口叩くなよ。 >>369
お前みたいな下っ端ごときに外注先を選ぶ権利は無いだろ?
無能な癖に会社の看板だけで偉そうな発言するのがムカつくんだよ笑
まぁバイトとしては売上が減ろうが影響無いし、仕事減ったほうが楽なので笑 >>371
いや、そもそもそういう会社に転職できてる時点で
最低レベル以上はあるって事だから、お前よりは確実に有能だぞ笑
そして残念ながら、所属事業部内で外注先選ぶ権利あるんだよね。もう二度と使わないから安心しろ。
おまえ転職したくても、スキルも学歴もないから必死にぶら下がってるただのバイトのカスだろ?笑 >>372
バイトのカス相手に必死ですね。
あなたもやっぱり同じレベルですよ。 ガングロ営業どうにかしろ。
反社にしか見えんぞ。
刺青入ってるしモロ反社だろ。
上の人間もガングロ営業の身体確認しろよ。 反社排除謳っているのにガングロ刺青営業を使ってる時点でアウトだろ。 掲示板でマウント取り合いながら喧嘩してるやばさ、、 >>380
規則だとそう
ただ、社員(しかも営業)で入れてる人は聞いたこと無かったけど、いるんだね
クライアントによっては引きそう >>379
泥舟の船員に言われたたくないな〜
なんで転職しないの?笑
どんだけ愛社精神すごいの君、かっこよすぎるわ。 >>383
俺は優秀な営業で高給取りなので転職する必要がないんだよねー >>385
御用聞き営業のおじさんね。
必死に会社にぶら下がっとけよー >>386
何を言われようと年収850万以上ある時点で勝ち組 >>387
倒産したら負け組、、、再就職できるわけない >>390
FedEx時代からの営業じゃないから適正価格なんだろうよ。 キンコーズにはお世話になり、しばらく頑張ってきましたが改善される雰囲気無ければ転職頑張ってみようと思い始めました。ありがとうございました。 >>395
しばらくレベルの奴は辞めちまえ。
うちらは20年戦士だ。 >>396
お疲れ様っす、先輩。
なんだか落ち着かない日々ですよね。
頑張りましょう。 この流れで言わせてもらうけど、歴長い男性の中で
セクハラみたいな行動してくる人いますよね。
あれなんとかなんないんですかね 固定給にしないで利益が出た時に出すのがボーナス。
大赤字確定なのにボーナス出すとか言ってるけど何がしたいの?
会社が潰れる時間を自分の引退時期に合わせて調整しているの? 偉大なる我らが指導者、W書記長兼社長はまだ続けるのかな?
あの人時代になってから幸せなこと全くないのになあ。 >>416
営業はコロナ特需で給料変わらずお小遣い増えたよ(笑) みなさん!不安にならずについてきてください!!
コニカがお金くれるから雇用も安心です!! >>423
声が枯れるまでやるよ!
書記長いなくなればついにトップだしね! 文句言われながら君臨してる部長はこれからも変わらないのかな?ある意味気の毒だが仕方ないのかね 文句言われながら君臨してる部長はこれからも変わらないのかな?ある意味気の毒だが仕方ないのかね >>428
ポンコツだから仕方ないですよ。やることなす事全て失敗だし。 確かに。結構、周りにも迷惑かけててムカついてたんですが、極力無視して頑張ります。 まあそっち系です。部下を振り回して何かした気になるのやめてほしい どの部長のことを言ってるか…私はその部長の直属になったことはないと思いますが、部長の立場や苦しさは部長になってみないと分かんないんじゃないでしょうか。
自分の置かれた場所で自分が守るべきものをまず守るのが仕事では。自分が部下に何を言われてもやるべきことをやるしかない。どんな会社でもそう。
上司や他人や会社のことをグダグダ言う前に、まずしっかり仕事を結果にするべきでは。 >>436
それらしい事を書いているけど、そんな436は、何やってるってんのさw
具体的な事を自分で一つも書いてないぞw
この会社の上層部に有りがちな、自分で出来る率先してみんなで頑張りましょうかよw馬鹿じゃねーの! >>437
だったら
会社でも
我々は具体的に何をすればいいですか?
とか、
こういう事をしてみてはどうですか?
すでに、会社に提案や意見をあげていたのであれば申し訳ありません。 なんでそんなに自分が選んだ環境や他人の仕事のあれこれを否定できるのかわからん。しかも給料遅配なく支払われてる側が。
一体どうしたいんだろう。どうしてほしいんだろう。駄々っ子みたい。 明日からまた頑張ります。目の前のことがより良くなるように。やってやるぞー。 >>442
まあ、それはわかります。
コロナ禍の制裁を引きずってるのか知らんけど、
文句言う人の声も大きいよ。
引っ張られないよう気をつけようとは思うので、
これ以上ひどい事にならないように頑張りたい 場所によって違うのかなとは思うけど、謙虚さは忘れたくないですね...多くの皆さんぼちぼち頑張ってるんでしょうか。ちょっと目が覚めた思いです。ありがとうございました。 赤字なのにボーナス出して、株主に怒られるぞって思ったけどコニカミノルタが株主だから関係ねーや(笑) >>450
無能な上層部に媚びれば給料上がるよ笑
ブヒブヒ言ってるだけのやつに媚びるのとプライドのどっちが勝るかだけどねー ちなみにDNPの47歳課長クラスボーナス130万な >>457
DNPは平均年収700万円くらいだそうだから。
年収400万台の会社と比べたらいかん。 >>446
コニカミノルタも業績良くないから、下期のボーナスは期待できんな 前期の営業利益マイナス20億円大幅に達成したみたいだな。
かなり慌ててる。 >>470
正式なのは7月1日にオフィシャルなのが出る >>473
社長をコニカ在籍の人からキンコーズ本籍の人に変えたから、ゆくゆくは手放すつもりなのかなと思ってる >>474
グループ会社から外しても元グループ会社ってそれまでの関係続くし複合機も今まで通り入れてくれるよ。 コニカが手放したタイミングで辞める社員も多いだろう。
だけどアクセアが身請けで手を挙げそうな気もする。
会社丸ごとね。 グループ会社から外れても型落ちの機種を押し付けられるのか……辛いな… 有料だけど与信調査したら判定いくつだったと思う?
W判定だってよ(笑) >>484
WXYZのWやぞ。
街の印刷屋レベル、これだけの規模でWはヤバいだろ。 7月の決算書が公になった時に再度早期退職者を募集したら辞めた方がいい。
引き止められたと喜ぶ奴は馬鹿だ。
次は無い、次は早期退職者募集じゃない、会社が
無くなる話だ。 >>487
東京商工リサーチでの評価でしょうか?
帝国データバンクに置き換えるとD1あたりだと思います。 >>489
潰れかかってる大企業を母体に持つ会社でD1はヤバい。
でもD1も厳しいんじゃないかな?
赤字に転換してからの凋落ぶりが半端ない。
1億、12億、20億で会社の溜め込んだ金を吐き出し過ぎて死に体。 ロゴもなにもないただの薄いTシャツ(笑)
これが制服って… >>497
ムラムラして仕事に集中出来ない笑
考案した人にオカズありがとー!と言いたい 真面目にそんなレベルだったら凄いですねw
いや、もう着る立場に居なくて良かったです
色濃いめなら透けてない事祈ります >>499
誰も君は見ないと思うんだけど見られるとら思う?? >>499
誰も君は見ないと思うんだけど見られると思う?? >>500
有料で官報チェックしてる人なら見えるけど無課金は官報ブログの人が更新するのを待つしかない。 W社長契約更新してるやん
ホンマかよ
もう終わりやな
考える事が薄いし
策が無いよ ウクライナで、戦争が変わりつつある。AIの活用で
https://wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/
AIによる戦争が現実化する時代 米軍での「高度IT人材」の不足が深刻化 WIRED 0531
ロシアによるウクライナ侵攻が始まって以降、米国防総省は押し寄せる紛争の情報を理解するために機械学習と人工知能(AI)の専門チームに助けを求めた。
「データサイエンティストの人員を増やしています」と、米国防副長官のキャスリーン・ヒックスは語る。こうした分野の技術者がコードと機械学習のアルゴリズムを創出し、「兵站部隊の複雑な状況を総合的に扱うために特に有用な」システムを構築したと、ヒックスは言う。
ウクライナで実行している作戦は機密性が高く、データチームの行動内容の詳細は明かせないとヒックスは説明する。だが、この詳細は国防総省の内部におけるヒックスらのかねての主張が正しいことを証明するという。その主張とは、テクノロジーが戦争の本質を根本的に変えつつあり、米国は優位性を保つためにテクノロジーに適応する必要があるということだ。
「小さな情報も銃弾と同じくらい重要だと言いたいのです」と、ヒックスはソフトウェアやデータ、機械学習の重要性について語る。テクノロジーがより早く、多様な方法で進歩しているのみならず、米国はAIなどの新興分野で新たな国際競争にも直面しているのだ。
軍事AIの実装に遅れ
現在も戦争が続いているウクライナでは、AIのアルゴリズムが使われている。これは傍受したロシア兵の無線通信の会話を書き起こして解読したり、ソーシャルメディアに投稿された動画を基に顔認識技術を用いてロシア兵の身元を特定したりすることが目的だ。探知や航行に既製のアルゴリズムが使われている低価格のドローンは、既存のシステムや戦略に対抗する強力な新兵器にもなっている。
変化するテクノロジーの状況を評価すべく米国防総省が主導している米人工知能国家安全保障委員会(NSCAI)は、中国に先を越されないよう新たなテクノロジーへの投資を増やし、民間企業とさらに緊密な連携をとる必要があると警告している。
深刻な人手不足
従来型の民間との関係に疑問符
https://jdsc.ai/news/ この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補 >>501
客で行ったけど割と普通で安心しました。 突然ミーティングあったみたいだけど内容わかりますか? >>511
人件費が高過ぎる事に気付けない事には何も変わらない。
原価が安いのに赤字って事は人件費しかないだろ。 この間の早期退職募集の特別損失が3億円。
原価がこれだけ低いと客も何で値上げするんだよってなるよな。 >>513
販管費が高すぎる!!
これはひどいよ! >>518
転職も出来ないうじ虫みたいなやつがたくさんへばりついてるからね。うちでしか通用しないから離れるわけにはいかないんだよ… 使えない古参の営業とかまだ残ってるのか?リストラの意味がないな 会社が沈没するのが先か、俺の定年が先か。
この仕事で年収900万超の会社他にあんのか?
最近は忙しかったけど普通の会社勤めに聞いたら今までが楽過ぎたんだろって。 都内の店舗半分に減らせば利益出そうだな。
派遣も切れるし、営業も減らせる。 次から次へと不具合が出始めて大変ですね。
皆さん最後の賞与大切にお使いください。
早期退職に追い込まれた人達の分働いてくれた事への感謝の気持ちです。
予算はそのまま人数減れば予算達成は簡単だった事でしょう。
自分の実力と思っている人が居たら無能です。
辞めていった方達に感謝する気持ちがあれば普通です。
何の分析もせず賞与を受け取った人が居たら天才です。 確かにびっくりするくらい、雑な営業さん
この会社沢山居ました。
皆が皆では勿論無いですが >>527
お前ごときにお前って呼ばせない位置にいると思います。
あまり調子に乗らないほうがいいですよ >>527
お前ごときにお前って呼ばせない位置にいると思います。
あまり調子に乗らないほうがいいですよ >>530
年齢でマウントをとろうとするところが終わってる笑
田舎のヤンキー出身の発言だね笑笑笑 >>531
たぶん千葉のあのデブだろ。ガタイだけでめっちゃビビりだから。電話に出るときの声が異様に高くてひ弱で泣きそうな感じでマジ笑える >>532
んはぁ〜い!もてぃもてぃ〜!!千葉のデブでぇ〜ふ。うふふ! 結婚式需要とかまったく売上が見込めないのにブライダルキャンペーンとか >>537出てきたものにだけイチャモンつけるのはどうなのかな??? >>539
アルバイト募集をホームページ上でかけても人が集まらないからってTwitterでも募集かけるのは問題あると思う。
正社員じゃなきゃ絶対に人来ない。
時給1000円で高望みしすぎ。 >>539
お前みたいな結婚どころか童貞野郎は黙っとけ! >>543
喧嘩しないでよ。。どんぐりの背比べなんだからさあ >>546
20年前に入社した人達はめっちゃ良いよ 給料が底辺すぎて今更入る理由がないな。そのくせアホな上の連中のせいで客のわがままを聞かなきゃいけないとかw
辞めて正解だと思ったわ >>548
女店長の年収800超えてたけど時代が良かったのかなあ >>549
転職サイトの年収1000万オーバーから800万と、年収300万円代が多くて、中間層が薄いのが不満が出る理由。 社内結婚したバツ2のゴリラみたいなバカな女店長?
今はマネージャーだよ!あいつがマネージャーとはこの会社の上もほんとうに無能だよ!
あのゴリラ🦍マジでバカ過ぎるから
店長の時から仕事出来なかったし… >>554
自分の想像と同じ人かな。同じ人なら、上層部と飲み仲間だからかなり優遇されてたように見えてました。直情的すぎて、土足で踏み込まれる感じが苦手でした。
上が仲が良いのはいいけど、内向きすぎて、馴染めない人が多い気がしますね。 >>555
今のマネージャー陣なんか社長の飲み友達ばっかりだよ。実力ないけどゴマスリだけは上手なやつらだけ。というかあの女マネージャーがそんなに給料高いとはかなりビックリ。そりゃ内面を知ってる部下は引くよね… >>557
10年前の年収だからもっと上がってるだろ。 >>558
旦那も使えないのにマネージャーだからね。
口臭がかなりヤバい。 >>560
そうじゃなきゃ部下呼んでホームパーティとかしねーだろ。
いい家と金持ってるアピール。 店舗の社員また早期退職希望者募るみたいだね。
本社と営業以外はアルバイトで済ませる方向だって。 >>564
退職金をちゃんとくれるなら辞めるかな。
また年齢制限とかあるのかな? >>564
そんな話が本当かは知らないけど
あなたやめてしまうのですね。
新しい職場での活躍お祈りしています。 退職金払ってでも、辞めてもらった方が
会社にとって利益になるという事ですかね 企業努力をしても人財を活かしきれないという諦めですかね。負けを認めて負担の皺寄せを強いるというか。
店舗で現場で働いているような、がむしゃらに走り回ってきた人たちを切るというのは、ちょっと理解しきれないですが。 >>574
退職金を月々小分けに貰ってる人はどうなるの? キンコーズ・ジャパン株式会社
第32期 決算公告
売上高:81億744万円
売上総利益:51億8975万円
営業利益:▲6億4531万円
経常利益:▲5億2257万円
当期純利益:▲6億1516万円
利益剰余金:▲10億687万円 >>581
自主退職されたのですね。650万貰い損ねましたね。 >>583
あなたが希望すれば
希望退職になるのかもよ。
静かにやめていきましょう。 >>584
デブは発言するな。痩せるまではブヒッ以外語るな! とりあえず不当に感じたら労基に相談しないと、みんな何も言わずに辞めていったから今の状況があるわけで >>588
自己管理も全く出来ない甘ちゃんだからだろ。
欲望のままに食べた結果がデブなんだよ。
デブのメリットってある?どう考えてもデメリットしかないよね?なんであいつらは痩せないの? 今希望退職なんてやったら士気がさらに下がりそう。
個別で決行して欲しい 千葉のS店長が可愛いって聞いたんだけどそうなの?以前にいたI店長とどっちが良いの? >>595
どちらも可愛いですよ。
でもそういう目で見るのはやめましょう、きもちわるいですよ。 >>597
S店長、I店長、Y店長かなぁ、知る限り店長だと
店長以外にも、たくさんいますよ! 一番かわいいのは地上に再来したメシア、第三のアダム、再臨の主我らがW社長様にきまっているだろ >>606
てめーらが言うなよ
どんぐりの背比べなんだから偉そうにすんじゃないよ。悲しいよ。。泣けてきた。 Tシャツでうろつくヤクザみたいな奴が店の奥にいたんだがこの会社ヤバくないか? >>612
あるわけないだろ?
金がないんだからうんざりして自然に辞めるのを待ってるだけ >>612
MAX700万ですって。羨ましいですよね。 >>615
あなたはやりたいことがあるなら新たな一歩を踏み出せばいいだけ。
頑張ってください。 今の社長が居る間は優遇されるだろうから居残る。
退任したタイミングがやめ時 >>618
キンコでしか通用しない人間がすぐに転職できる訳ないんだから、自分の無能さを自覚して早めに行動しておいたほうが良いですよ >>620
お前みたいな無能にお前って言われる筋合いはない。
教えて欲しいならきちんとお願いしろやクズが。 >>617
ちがいます。
ただ名字出すのはやめたほうがいいですよ。 うちのマネージャー陣や管理職連中はなぜ転職しないの?
誰がどう見ても明らかに沈みかけた泥舟にいるのは分かっているはずなのに。 >>625
きっと愛社精神がすごいんだよ。
会社の為に人生捧げられるって、素晴らしいことじゃないか! >>625
これ以上に給料くれる会社なんて無いんだから、沈みかかっても完全に沈むまで居た方が得。 雇い止めされた人とか早期退職した人とか募集してこないのかしら 切られた会社に戻るって…他に働き口を見つけられなかったのか? >>637
会社がヤバいのによく静観してられるね?
お前は誰だよ? コニカミノルタになって直ぐ辞めた営業ですが、
今は色々大変みたいですね。
皆さんがいないと本当に困ってしまう会社も
たくさんあるので、ボチボチ頑張ってくださいne >>638
慌てても仕方ないので。
やれる事を懸命にやるだけかと。 給料も何故か上がったし、大赤字でも店舗閉鎖の話も無いし、営業はワクチン接種会場でお小遣い稼ぎできるし、明るい話題しかない。
このまま定年まで会社が存続してくれればいいなって思ってます。 最近は面白いネタはないの?
みんなつまらなく過ごしてるの? >>644
何も出来ない腰抜けしか残ってない証拠www 店によって定価があるばすのサービスの値段が違いすぎるのは、是正してほしかった。
さじ加減が難しい商品ばかりなのはあるけれど… >>645
なるほどな。。
関係ないけど、この前久しぶりにキンコーズ行ったら
人少なすぎる上、仕事慣れてなさそうな人しかおらず
かなり待たされて大変そうだった。 >>651
5年前池西だったけど、よく暴れる人が来たよ!
価格と時間が合わないなら、似たような店あるのに、何故かしがみつくね。客なら何をしても良いっていうことなのかどうかわからないけど。
ある日曜日の朝、暴れる人がやって来たんだけどそれがそいつが大声を出した時、NHKがドキュメント72の取材の真っ最中でカメラと照明向当てられてたら、何故か顔色変えて何処かに行っちゃたね。多分NHKに映像残ってるんじゃないかと思います。
Googleの口コミにやかましい店と書かれてね。 声のデカい本部長はyoutuberにでもなったんですかw
誰も観てねーよw 久しぶりにHP見たら全国40店舗になってますけど何があったんですか?
以前は60店舗近くありましたよね? お得意のスクラップ&ビルドでしょ?
ビルドしてないけど。 FedEx時代の営業って、どうやったら分かりますか? >>659
40代、50代の営業はほとんどFedEx時代の人でしょ。
顔見れば無能感が漂ってるからすぐ分かる。
泥舟から転職したくても出来ないキンコ以外では通用しない人達ばかりだから。 mjd
基本的に給与下がることないから、営業から店長になった奴もその可能性があるのかね。
はーーー……………… >>660
無能な奴ほど時間内に仕事を処理できないから残業してばかり。
それをアホな上司が遅くまで頑張ってるなーと褒めるから無能な奴は自分の無能差に気づけない悪循環。 昇格試験の試験官へ口利きしてあげる代わりに、暗にサビ残させようとする店長も居るからね。 久々に求人見たけど正社員の募集は無し、契約社員という名のアルバイト。
時給も50〜100円アップしてるけど来る訳ないよな。
高給のFedEx時代からの連中との待遇の違い知ったら。 >>664
今は正社員登用すらストップしてるから、これで雇われたら反感過ごそう 繁忙期、人手不足、そんなときに学割20%とか何考えてんだ >>664
求人を見たよ、深夜のシフトもあったよ。
また24時間営業? 神経すり減らして(納期、製本ミスのリカバリー等)まで作業して、あの時給かよ…マゾしか来ないでしょ。 未経験OK!人と接するのが好き♪お客様の想いを叶える♪キンコーズ!★
https://j-sen.jp/1470779/y >>667
夜勤枠は、昼間は接客で作業に手が回らない、などと言う理由で溢れまくった、「面倒臭い作業」を押し付ける人員の募集。
困った事に、そんな夜勤でも小規模の夜勤はサボりたがるから、他店に面倒臭いジョブは移管作業の電話を掛るのに時間を使う、馬鹿も居たな。 外部の人間なので7月の官報で2022年度の業績確認致します。 >>672
利益剰余金について2021年度はマイナス3億だったのに、2022年度は急にプラス410億になったのはなぜですか? >>673
あまり興味を持たれない会社なので訂正されなくても影響ありませんから。 優遇されてるかも知れないが、作業スタッフが居なくなれば売上も立たないわけで…。 >>677
バイト、下請け、儲けさせまっせー
わいが仕事わんさか持ってきちゃるでぇ また店舗統合=閉店があるんですね。
キンコーズは大丈夫なんですか? >>679
余裕だよ。
今まで店舗数が多過ぎたってだけ。 GWも9連休だし、とってもホワイトな会社に感謝します コニカミノルタ外れた方が良くない?
富士フィルム使えるよ 業績自体は良くて55億の黒字になる予定で、結果的に1000億の赤字だからまだ大丈夫。
最初から1000億の赤字予想だったらやばいけど。 >>689
20年分の黒字ふっ飛ばしたとも言えるんだが 24時間営業もアクセア にスタートダッシュを決められそうだな。
もう、キンコーズは誰にも選ばれない店となりそう。 >>693
24時間営業を辞めたキンコーズとは逆にアクセアは24時間営業するお店を増やしてますよ >>695
店舗を増やしてるアクセア、統合という名目でじわじわと減らしてるキンコーズ。
さてどっちが勝つのでしょう? 統合という名の閉店ですか。
だれか責任はとらないのかしら。 >>697
このペースだと5年以内に壊滅。
今からでも遅くないからコニカミノルタから独立してフランチャイズ型に移行しよう。 契約社員の時給が吉野家のアルバイトより安いのはダメですよ。
人が集まらない >>702
具体的にどの程度なんだ?
最低時給は論外だとしてもいかんだろ >>704
ホームページからの求人情報から調べられますが1100円で配送は+50円。
しかもイラストレーター、フォトショが使える人。
今確認したら時給1200円になってました。
1000円、1100円、1200円と上がってきてますが求めるものが求めるものなので来ないですよね。 >>705
接客/コピー/DTP作業/配送
しかも配送の方はさらっと接客受付製造業務までやらされる事もしれっと書いてあるぞ
50円プラス程度で接客や製造まで関係ない仕事やらすなよ 馬鹿みたいに時間に追われて配送しているのに、
「何かお困り事ありませんか?」なんて会話している暇あるわけない。
そんな御用聞は、営業がワザと自分でお客さんの所まで
届けてサボってる奴にやらせろよ。 >>702
仕事内容キツかったし、わかるけど、
吉野家より利益上げてるのだろうか?と考えると疑問が残る感じ もう外部だからわからないが ピザとか寿司のデリバリースタッフやってた方がまだ良いわこんな求人
配達先の客とやり取りするなら分かるが
製造までやらされるってどういうこっちゃ >>710
営業が全然出来なくて現場に回されても使えなかった人が現在はマネージャーに辿り着いてるくらいだから辞めずにしがみついて上の人に金魚のフンみたいにくっついていれば出世出来るチャンスはあるよ!
有能な人材はすでに転職しちゃってるからライバルはいないしね!
実力はゼロでも運さえあればうちではやってけるよ! それって実力が無い奴ばかり集まる集団だって言ってるのと同じだが
そうなのか? 5月、6月で4店舗閉鎖。
7月は決算書が公表される。
株主はコニカミノルタだから大して叩かれる事もないだろうが売上げに鈍感な製造とかは会社に居る事を不安に思ってしまうかもしれないな。 5月、6月で4店舗閉鎖。
7月は決算書が公表される。
株主はコニカミノルタだから大して叩かれる事もないだろうが売上げに鈍感な製造とかは会社に居る事を不安に思ってしまうかもしれないな。 上野広小路店は25周年記念Open→30周年Closeじゃ無かった?
どんどん萎んで、お爺ちゃんのトゥィン、トゥィンみたいな会社だな。 まあそりゃ契約社員しか募集してないから
社員が離職すれば代わりに契約社員が入ってくるからね >>717
今残っている数少ないFedEx時代からの正社員の高給を維持し、生活を守るための犠牲になっていただこうと言うことか。
社長は自分を信じてついてきた仲間を守ろうという熱いハートの持ち主だ。 今こそ、責めの経営だ!
あー違った「攻めの経営」か。 >>718
誰もついていこうとは考えておらず、転職したくても出来なかったから今に至ります。 今の社長が有能か無能か、分かるのは数年後だけど、今の段階で言えることは在任中は安泰という事だ。 ここの職場は皆が皆、楽な仕事を取り合い、
責任と嫌な仕事をお互い押し付け合う糞みたいな職場。
同僚や部下をパワハラや、仕事の押し付けで、
個人攻撃しようとする奴ばかり。
超絶面倒くさい接客の注文を誰一人やりたがらず、
カウンターに出ようとせず、
生意気にパソコンの前に座ったまま仕事をしたがる
デブ、ブス、馬鹿親父がはびこるやる気ゼロの職場。
新しく入ってくる新人は皆がみんな、「よろしくお願いします」の挨拶もしてこない
礼儀知らずの馬鹿な知恵遅ればっかり。
嫌われる社員はパワハラ店長の胸先三寸で
遠い店舗に島流しは当たり前。
お前余話張り、重箱の隅をつつく嫌がらせ毎日。
ストレス100%の暴力と責任の押し付けあいが横行する、
トナーまみれの床でも誰一人掃除もしない
3K職場、汚い職場キンコーズ、
店長、副店長さえも客の相手をしたがらない。
なぜか? 数百円の儲からない客だから。
クレーム文句ばかりの面倒くさいアホばかりだから。
パソコンの知識ゼロのくせに、教えて教えてうるさいから。
時給はたったの千円。
マゾな奴だけ来い。 5月2店舗、6月2店舗閉店続いているけど、7月の予定は何店舗? 都内で、路面店なのに土日祝休業の店舗は、次閉店する可能性が高いのでは?
虎ノ門はまだ大丈夫だけど。 仙台どんどん営業時間短くなってるなあ。
次はここか? もう関係者でなくなると閉店情報を見ながら今後どうなっていくのか予想するのが楽しい。 もう高給取りの昔からの社員を切って若い正社員を増やす。
契約社員という名のアルバイトはやめてちゃんと派遣会社基準の給料を払う契約社員を入れる。
このままじゃダメだ! Z世代が「古い」と感じる仕事の価値観…「新人は誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る」を抑えて1位になったのは?
https://news.yahoo.co.jp/articles/2e9caf86380419303f1db33167a2bc8751a91d5c
Q:古いと思う 「仕事」に関する価値観 を教えてください? (n=906)
上司より先に帰ってはいけないという暗黙のルール
新人は誰よりも早く来て、 誰よりも遅く帰る
残業時間は長い人ほど頑張っている
仕事のためなら残業も、 土日出勤もいとわない
大事なプレゼンの前は朝まで徹夜する
プライベートが充実している人は仕事をさぼっている
フレックス制でも朝10時以降に出社する人は怠惰だ
プライベートより仕事が重要
長時間(1時間以上) の会議や打ち合せは、 やって当然
会社のために全力で働く
https://p.potaufeu.asahi.com/fd3b-p/picture/27674741/a1e873bb1fa052919bde483651d08db7_640px.jpg >>730
時給が上がったとしても10円単位でしか
上がらない所なんかで働かねーよ。 なに?店長とかマネージャーも書き込むようになったの?
新宿南に来た女マネージャー、くっそ性格悪そうなババアが研修に来たことあったな~。 まーたこのキンコーズってのがクソみたいに嫌なゴミ客が来るんだ。コンビニの比じゃない。
注文の仕方のクソうるせえバカ野郎が来たりさ、
いきなりスマホの画面見せて「これ印刷してー。」とか言うバカ親父とか、
日本人ってこんな頭悪かったっけ?って思ったわ。 随分前だけど、他の客が順番待ちなのにも関わらず、急いでやらされたが20分後に取りに行くと言って、ずーっと数日間取り来ないのがよくあった。
製本、ポスター、名刺、各サービスにあったね。
なので棚がほぼずっといっぱいになってくるので住所のわかる客には着払いで送りつけることあったね。
急ぎ言うのは大半は嘘、それで深刻な人は滅多にないと思いました。 キンコーズのマネージャは「ハズレ」か「普通にダメ」の二択だから諦めろ。 すごい!
33期の決算一気にプラスへ回復や!
89億の売上げで58億も利益出して、人件費など出しても7000万の利益が残るってどんだけ暴利だ?
アルバイトを増やして社員切ったのが良かったのだが、これ見ると他の印刷業が薄利で経営成り立つ理由が分かる。 短期的に見りゃ良いかも知れんけど
長期的に見たら厳しいのは変わらない
価格でしか競争出来ないから >>739
バカ?
価格で競争してないから選ばれてんだろ?
価格だけで勝負していたらこんなところ使う訳ねーだろ。
価格以上の価値観を求めている顧客への対応力。
これに尽きる マジで渡辺社長の手腕は流石としか言いようがない。
社長在任中に次の仕事見つけよう。
だが在任中は安泰だ。 >>742
めちゃくちゃだろうが、結果が全て。
店舗閉鎖や、リストラで予定外の支出が多いのにも関わらず数字を叩き出している。 それって誰でも出来るコストカットだよな
小学生でも思いつくような施策を堂々と言及されましてもね
会社ごっこやおままごとは子供の遊びに留めておくべきじゃ? まぁ、>738の数字で本当に喜んでいたらヤバいよな。
誉め殺しお疲れ。 貸借対照表の流動負債と流動資産の割合、株主資本を2019年と比較すれば、資金繰りの厳しさが一目瞭然。
2023
流動負債22億 流動資産15億 株主資本11億
2019
流動負債16億 流動資産20億 株主資本31億 >>746
今期は店舗閉鎖、リストラがあったから仕方ない。 コストカットが悪いとは言ってねーよ
その先にどういうビジョンがあるのか詳しいなら説明してくれよって簡単な質問だ >>748
とりあえず社長在任中はアルバイトを増やして正社員は増やさないで人件費削減、今居る正社員には厚遇(FedEx時代からの正社員は特に厚遇)、上が引退したら正社員をアクセア基準のお給料で雇用。
総入れ替えが終わった頃から利益爆増。 >>749
上が引退するまで会社が持つかどうかだな。 >>750
前期は誰も黒字転換を予想していなかった。
しかし結果は黒字転換、更に剰余金まで作れた。
今期は要らない人を切り捨て、無駄な店舗を減らしたから業績アップは間違いない。 官報が出た後、会議やってからみんなで飲み会やったよ。
みんな安心したんだろうな。 新宿店の昔の店長のパワハラ凄くてワロタわ。
「◯◯さーん(女)!眉間にシワよってる!」とか大声で何回も叱ってたな~。
ええやんけ客の前でもあるまいしって思った。
何様なんだろうなアイツは。 >>756
いよいよ高級取りのオッサン営業がターゲットかな?
老害でしかないから早くいなくなってほしい。 >>758
何をやっているのか分からないようなおじさん営業リストラすれば一気に黒字なのに >>762
いただろ5年前の新宿南に。
凄かったな。リーダーも怒鳴られてた。 >>764
今デブがやってないか?もっとゴミがいるだろどうせ。 やぁ〜やぁ〜、契約社員のみんな、まだこんなクズな会社で扱き使われてるの?
なぜ、月額20万以上かけて契約社員を集めているか知ってるのかい?
それはね、契約社員は年金の積み立てを行わなくても許されるからだよ。
派遣社員、年金でググってみなよ!馬鹿臭くてキンコーズで契約社員なんてやってられないよ!!!
昼間でもキンコーズより、もっと良い時給で雇ってくれるところは沢山あるよ。
馬鹿社員や役員のために馬鹿な働き方なんてここなう必要なんてないのさ!!! 9月は退職者多いなぁーーー
マネージャーも辞めるし
いよいよこの会社もやばいね
マーケも二人辞めるし部長が糞だからしょうがないな!
人を辞めさすの天才だ!
推進の本部長も相変わらずだし脳無し
部長以上が辞めない限りこの会社の未来は無いね ハハハ >>775
マーケとか推進の部長って誰だっけ?
普段関わらないから知らないや。 >>778
ゴマスリしか出来ない部門長に興味ないからな >>778
ゴマスリしか出来ない部門長に興味ないからな >>780
組織形態すらも理解できない無能だからな 問題は、そういう人が抜擢されちゃってた事なんだと思うよ >>789
客に言われるがままのアホ営業の無理難題を聞く必要があるからテレワークは無理。
アホ営業どもは言葉で説明しても理解出来ないから、 最近目にするopenworkのいい会社ですアピールが非常にサクラっぽい。 >>792
https://www.openwork.jp/
簡単に言えば転職サイト
様々な企業の口コミが書かれている
口コミの真偽は自分で見極めるようにすると良い コニカミノルタが人員削減みたいだけどキンコーズは大丈夫ですか? さぁ、あの娘にアタックだ!
週末は寝かさない・・・
ネ兄 800 !