北海道の印刷業界 10校目【コロナでも大丈夫】
コロナ恐慌やデジタル時代など、恐ろしい言葉が飛び交っていますが、
なんだかんだで折込チラシに依存する企業も多いし、印刷会社の倒産情報もほとんど聞かない。
もしかしたら、まだまだ印刷は大丈夫かもしれない。
今のうちに、次の事業の柱を作るのが経営陣の腕の見せ所
前回スレ
http://itest.5ch.net/mao/test/read.cgi/dtp/1588916788 極限まで安い仕事を極限まで大量にやってるだけ
中途半端に大きい規模の会社はそれなりの仕事があるだけに
やめるにやめられず業界が終わるまで苦しみ続ける >>525
まさに道内の中堅がその状態
いつまで耐えられるのやら 中小零細デザイン会社の社員レベルの低さは困る。
社員教育は皆無かも >>528
だから未熟で派手なオッサンが増殖される 労基の抜き打ち来ないかな。毎日サビ残だし、かれこれ半月休んでないんだが。 軽自動車乗って激安スーパーの粗悪品食ってしのいでます。 今でも客から見積合わせって言われるとゴミみたいな価格で提示する犬営業っているんだな
たかが10万そこそこの案件で数社に声掛ける世間知らずの客も糞だけど
犬と糞でいいコンビか 上司の指示もあるからその案件だけ下げれば後はツーカーなんだよね 中小零細の社員は社会常識なさすぎる
社員教育受けてないのか 糞を食ってることに気が付かない犬とその飼い主がいる会社は遅かれ早かれ消滅するからほっときゃいいよ 安いところに発注したい意図は理解出来る、おおよその金額も想像つかないこともわかる。でも5社も時間ずらして呼びつけないで欲しい、せめて業者に条件を伝える時はメール、ファクス、口頭で済ませて欲しい。10万そこそこの仕事で偉ぶるな零細企業の高卒課長。 その場で断って帰れば済む話。出来ないからここで愚痴る 社長がアホすぎて一部だけ負担が重くなる
残業なんかしたくねえのに効率ガー段取りガーだと 中小零細企業の社員教育をどうにかしましょう。
ガキみたいなオッサン、オバサンが多くて疲れます インデザインなんて使いたくない!と頑なにイラストレーターで作業するうちのベテラン女性パートのことか! 7割の顧客が値上げ要求を飲んでくれたので助かったわ >>582
このご時世に値引き許さない3割の客がムカつくな
流通か? ボナ2万か
辞めたくなったら辞めてくれというメッセージだね ボーナス2万でぼやく前に自分は2万の価値しかない人間だということを自覚したよ >>589
その割に後がまがいないからと辞めさせてくれん 45歳定年制になったらうちの会社9割以上人が居なくなるな 高齢化進んでるのに仕事はきついまま
腰やられてる人多いだろ 遅くとも10年後には大手以外はほぼ消滅する業界ですから 電話応対すらまともに出来ない中小零細は黙って退場するのか ねぇ世間様、お盆休みって何ですか?うちは通常営業ですよ
工場稼動させたらさせた分だけ儲かると思ってるんですなうちの工場長 総合商研は、ふりっぱーを通じて様々な企業と接点をもっている 20年ほど前、20代で脱出しました。
その頃でも「今脱出しないと手遅れになる」なんて話でしたが
今でも同じようなこと言ってるんですね。
まだ、脱出間に合うんじゃないですか?
なお、自分の今夏のボーナスは120万円でした。
これも妄想乙とか言うんでしょうね?
まあ、それはあなたの自由なんでそれでもいいですが、
何でも自分の都合の良いようにしか解釈しないで
まだ、こんな業界に居残るんですか?
脱出したほうがいいに決まってますが。