【草加売却】3C光村印刷を語る【新村買収】
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草加工場売却に伴う異動、膨らむ営業赤字、進まない新村との融合
赤字垂れ流しの液晶、高齢化と人材不足
3Cで何が変わるのか?
退職者はOBスレへ
★★光村印刷OB、OG会スレッド★★
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1259768792/
前スレ
3C光村印刷を語る
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1512850348/ いい加減新聞は、人切るなり配置転換するなりして元の3直交代に戻せ、定時が昼18時半夜5時ってなんなんだよ、今ですら時間もて余してるのに
元々7台あった商業輪転機を4台撤去して3台にしたことが8チーム編成の原因、この先新しく機械入れるわけないんだから、課員数キープする理由がないだろ オールスターは全てネットとか言ってる時点で工事勤務の人間。本社では毎年マークシート塗り塗りがノルマかの如くあるんだよねぇ。しかも暗黙の了解で巨人軍の選手を選択っていう。 東京に家があって親元から通ってる奴は金に余裕があるから株式市場に投資してガンガン金持ちになっていき俺みたいに地方出身で家賃払って東京にいる人間は生活に追われるだけで一生報われることはない。今考えると上京なんかせずに親の言った通り地元の役場か農協行ってれば所帯ももてたんだろうなぁ。格差は開く一方、生まれで人生決まるな。東京ももう飽きたし地元に帰って農家でも継ぐかな。でも、光村は悪い会社ではなかったよ、ありがとう。 またリストラやるのね
さらに社内の雰囲気悪化するな
あんな時代もああったねと、、、まわる〜まわるよ、時代はまわる、喜び悲しみ繰り返し
うちの会社にピッタリの曲だ 20代社員のみんな。こんな余命幾許もないオワコン会社にしがみついても意味ないぞ
希望退職対象外だとしても悪いことは言わないから今から転職活動しておけ
5年前のときも対象外の人が若干名退職したからな
光村は死んだに等しい。この一言に尽きる 会社にしがみつくって発想そのものが終わってる。光村は保守的な社員が多すぎるんだよ。人生は自分で切り開いていくものだよ。50代60代の先が見えてる歳じゃないんだから若い人には頑張ってもらいたいな。世の中は広いし今までの常識なんて一才通用しない時代なんだから自分で考え自分で決断しましょう。あなたの人生を変えられるのは自分自身でしかないのだから。上司や同僚、同期そんな狭い世界でおさまるなんてもったいない。やりたいことやって人生楽しかったって死ぬ時思えるような人生をおくりたいですな。幸運を! 保守的なのはどこも一緒
頭ではわかってるけど、具体的な解決策はないしみんな何かしら妥協して生きてるんだよ
行動に移せるのはほんの少数 俺が思うのは日本のいわゆる優秀と言われてる高学歴の人は会社に入って面倒見てもらおうという考えが大多数だがサラリーマンって職業はごくごく一般的な職業であって皆凡人だと思ってる。考え方を少し変えるだけで世の中や人生はガラリと変わるのになかなか変わらないのは日本の教育に問題があるんだろう。俺は学生時代アメリカに留学して日本の価値観や世間体がいかにくだらなく狭い考えなのかにに気づいた。俺は光村やめた人間だけど今は自分で事業してる。収入は光村の比じゃないぞ。コロナで不況不況言ってるけどそうじゃなくて儲けてる人間もたくさんいるということ。同じ若年世代として若い人達には希望を持って頑張ってほしいと切に願う。これからの日本は私達若者できづきあげていかなければならないのだから。同世代のみんな、絶対に負けるな!頑張ろう! >>212
ほぼクビでしょ
狭山新工場へ行ける人なんて限られてるし 210みたいのが光村に合うわけない
はっきり言って浮く
その前によく就職試験受かったな?光村にw 早期希望退職80人だけど草加、那須だけで300
〜400人はいるよな。
末端の立場の弱い社員を辞めさせて高級取りの社長含め役員連中は皆残るのか。理不尽だね〜 昨今の状況を見ているといつから日本人はこんなネガティブでプライドのない民族になってしまったのだろうか。
第三次世界大戦もそう遠い未来ではないのかもしれない。
光村は乗り越えられるのか否か 再就職支援会社が悪名高きパ○ナとはねえ
自分で転職サイト使って探した方がましだよな パソナはやばいよな
やってる事は893と同じ
人材派遣なんてピンハネ業最低だな そもそも派遣法なんてものを作った事自体が若者を非正規へと追いやり安定した生活がおくれないようになった元凶。竹中は自分だけ美味しい思いしてるが戦犯級の犯罪者だよ こんな反社まがいの組織がまかり通るから若者や優秀な人達が日本から出ていくんだな 世の中タイミングなんだよね
6年前に早期退職した人は条件が良かったけど今回はね 光村辞めて新しい職場に行ってもこのご時世大変な事は分かりきってるんだから何がなんでもしがみつくしかない。家族いるし放り出されたら離婚、家庭崩壊が目に見えてる。 パンツ一丁で書斎で好き勝手やってます。幸せックスです♪ 若い奴らなんか面倒見てる余裕なんかない
自分の身を守るのが第一だ
他人がリストラされようがどうなろうがしったことか
足の引っ張り合いがはじまるぜ
誰も信用なんてしてない 確かにこうなると誰も信用できない
皆自分が1番かわいいんだから
誰が裏切るかわからないから自分以外信用しない方がいい 総務に一言
妻子ある人のリストラはやめて下さい
高給とりでなるべく独身の人からリストラして下さい いわゆるいい人材は自ら皆辞めていき辞めてもらいたい人ほど辞めずに文句ばかり言って会社にしがみつき残ってる
終わってるは糞村印刷 無能が残って文句ばかり垂れるなんて現代の日本のそのものだよな WHOでは「アルコールに安全なレベルはなく、飲まないのが一番」との論調も高まっている 50代より上なんてどう考えてもいらない
役員含めて全員リストラでOK牧場 この期に及んで、交代制勤務者はリストラ対象外とか舐めてんのかマジで
いまだに切れないスカイワードといい、
聖域作ってる余裕ないだろ 創価学会員から先にリストラお願いします。奴ら公明党、公明党選挙の度に電話ウザイです。 光村印刷グループは“美の再現”を原点にした印刷技術を核に、育んできた歴史と経験を活かしながら、「ともにつくり、ともに伝える。」を企業理念 として、更なる事業領域の拡大を目指します。光村印刷グループは、期待を超える“サービス”の提供を通じて社会の発展と文化の向上に寄与す る企業であり続けるべく、「変革、挑戦、顧客第一」を行動規範として、「事業の再構築」「収益力の向上」「社風の刷新」に取り組みます。 もう労働してお金をもらう時代は終わり
能力ある人は会社から離れて自分で稼いでる
無能な人を救済するにはベーシックインカムが必要だよ
最低限のお金を渡しておいて飼い殺しにしておけばやがて淘汰されて優秀な人だけが残る
少子化は即ち淘汰の一環で少数精鋭の時代がやってくる 営業で新規のお客様とれない人リストラしたらほぼ人いなくなるよな。皆、元からある得意先に居座ってる人ばかりだし。ホントの営業って営業は新規獲得できる人のことをいう。先輩方のとってきた得意先で数字の上がる得意先の担当者になれば勝ち、なれないと負け。この考え方が蔓延る光村はオワコン。 労働時代じゃないなんてもう15年以上前から言われてたこと。はっきり言うと金がある人は金融市場でジャンジャン金が増えていき、金のない人は労働搾取にあい搾りとられるだけ。要は金のある家に生まれたか否か。そこで決まる。大卒なんて肩書きなんて今の時代全く無意味。 ここは職域接種しないかな?しないよね?
人を切り捨てるんだし リストラして膿をだしきり社風の刷新ってかw
光村側による細川破壊は壮絶だった。 口で辞める辞める口癖のように言ってるやつや会社の不平不満をぐちぐち言うやつほどやめないで残ってて愚痴言わないで人間性豊かな人は見切りつけてか突然辞めていく摩訶不思議。 だって現代日本の縮図だもの
だいたい自国の文句言ってる奴らって何も努力せず与えられることを待ってる底辺連中だろ >>246
文句言うやつはまだどこかで何かを期待してるんだろ
いわゆるクレームつけるけどまた来てくれる客と
何も言わずに二度と来ないサイレントクレーマーみたいなもんよ 長年光村にいる先輩方がが文句ばかり言ってると聞き手になってる若手からしてみるとうんざりするんだよね。毎日毎日不平不満やネガティブなことばかり若手に吹き込んでやる気失くさせたり士気をさげたり鬱に追い込んだり。
辞めたいなら周りに悪影響与えるからいらないから早く消えてくれって思うわ。 昨今の大谷翔平の活躍は目に見張る物があるが彼は稀に見る大物だ。10代の頃から大リーグでプレーしたいと希望し日本球界には入らないと豪語していたが日ハムの強行指名にあい仕方なく日本でプレーし念願の大リーグへ。移籍当時彼はお金のことなど全く口にしなかったという。一方巨人軍の原監督の甥っ子ことおぼっちゃま菅野。大卒後のドラフトでは巨人入りを熱望し巨人以外には行かないとこだわりをみせ就職浪人の末念願の巨人へ。チャンスがあれば大リーグに挑戦したいといい昨年大リーグ挑戦を試みるが年俸やコロナ禍の関係から一旦断念。来年挑戦したいとのこと。この二人を比べて、はなから目標の違う二人、どっちが大物かは一目瞭然だ。国内では天下の巨人にこだわった菅野と今や世界で活躍する大谷。
光村にも大谷の様なスーパースターはいるかい?
それとも菅野の様なおぼっちゃまばかりかい?
光村は無論、後者だろう。 光村って末期状態の日本を見てるよう
富裕層や優秀な人はますます脱出して、残るのは不平不満ばかり垂れて誰かが何かしてくれるのを待ってるだけ
緊急事態宣言下の今はまるで独裁国家で誰も何もアクションを起こさない
牙を抜かれお上に従順な奴隷だらけ
あとウンヶ月で腐った会社から逃れられると思うとせいぜいする。ありがとう。さようなら。 光村は典型的な昭和の悪習が残る会社
出る杭は打たれ若者の芽をつみとり追い出してきた
伝統をぶち壊し新しいことにチャレンジできるような希望や夢のある会社に変わることを望みます
中年の恐らくリストラにあうであろうオッサンより 大谷の二刀流の様な前例のないようなことは光村ではやらせてもらえないよ。生意気だの一言で、終了。。。若い人が逃げる様に愛想つかしてやめていくけどわかる気がする。かくいう私は大人しく定年を待つ身の人間なので波風立たせる必要はなく退職を待つだけ。 現状維持は後退どころか崩壊するいい見本を見せてくれたな 某ワニ漫画よろしく「x日後に消える印刷会社」だな
20代社員のみんな、転職サイトに登録して脱出する準備しておきな >>256
年齢関係ないわ本当に動けるのなら動くべき
転職厳しいなら貯蓄に励め資金がありゃ開ける道もある
リストラ対象外の人間だけど見切りつけて、転職エージェントに相談中だよ 一度転職サイトに登録したけど何がしたいのかわからなくて挫折したことある
だいたいあれってブロガーのステマだらけだよね 光村ビル9階が貸しテナントで不動産屋ネット情報に載ってますな。とうとう3階〜7階だけでなく8階、9階もテナントにしてしまったんですね。不動産収入で稼がないと、縮小縮小ですな。 11階から抜け出したいとあの頃はよく思ってたなぁ
あのなんとも言えない雰囲気
なつかCー >>259
光村不動産か(笑)
今調べたら三菱電機の関連会社が入ってるんだね >>259
鉄道会社などインフラ系企業は、少子高齢化等による本業の落ち込みを不動産賃貸でカバーしている。当社に限った話ではない。 あと朝日新聞やTBSとかマスコミ系だって不動産で本業をカバーしてるよね 教宣ニュースは相変わらず見苦しい言い訳と御託のオンパレードだな
もう役員連中が保身のために消化試合をしてるようなもんだ あのさぁ、本社のオフィスでクーラーの効いてる中ヌクヌクとやってるお偉いさんがたさぁ、あんたらこのご時世で年収1000万こえてるんでしょ?現場のうちらは年収300前後でやっとこさ生活してるんだよね。リストラするならあんたがたがいなくなれば現場の人間何人救えると思う?やってることおかしくないか?光村の組合は機能してないんですか?我慢も限界ですわ。 欧米だったら暴動やデモ起きるで
優秀は人は見切りをつけて逃げて、残る社員は牙を抜かれて飼い殺し同然
もう二極化だな >>266
1000万コ稼げるよう頑張ってくださいませっクス 人を採らないのに人を減らして工場建設って矛盾してない?
行きあたりばったり思いつき経営で狭山の新工場が那須の二の舞になりそうだな
まあ、近々退職するから知らんけど >>271
人手余り起こしてる新聞部に人減らしもしないで新人3人も入れる時点で経営が現場を全く理解してない
まず以前の3チーム編成に戻せるまで人員整理してからだよ新人入れるのなんて
そのくせ設備の老朽化が原因で今期2回も3回も停電騒動起こしてる始末だし
それ理由に仕事減らされたらどうすんだよ
今後仕事はまず増えないのにさ 10年後は川越も更地か別の企業が入ってるかも
新聞なんて団塊がいなくなれば一気に部数が減るのは目に見えてるし 言い訳、愚痴ばかり言わないで、行動で示してくださいませっクス。 上級国民は呑気にお出かけだけど安月給の底辺はステイホームだな 全マンコ社員の力を結束して、これまで以上にお客様から信頼され、なおかつお客様が求める価値をきちんと提供し続けるよう努力してまいりましょう。 精神論で何とかしようと考えは末期状態
日本もここもどのみち崩壊する 休みの朝から、クダラナイLINEを送らないでくださいませっクス。部署担当記載しますよ。 そりゃ現状維持から衰退、希望退職による崩壊がおきる罠 過去に小集団活動といい3C運動といい、知らない間に自然消滅してしまったが何をやりたかったんだろう
結局何も成果出てなかったが() MGGの催し
私も3歳、童心(ナイーブな心)の持ち主です。
ただいまんこ 就活生の皆さん
こんな会社に入ったら情弱のレッテルを貼られるから止めておきな
他にまともな会社なんていくらでもある 今時、新聞を買って読むなんて酷すぎるだろw
ただで配達してくれたとしてもゴミになるしいらないから断るよ。
ネットで無料の情報が得られる以上紙の新聞の役割はもう時代遅れ。
海外見てわかる様にいづれ廃刊に追い込まれるから新聞印刷の人間も先の事考えといた方がいいよ。 因みに就活生にお勧めするのは
1位公務員
2位インフラ系
3位食品メーカー
4位商社、金融機関
悪い事は言わない、印刷だけはやめとけ
なれるなら公務員が1番。
この国は役人天国。
公務員なれない奴は負け組。 ここに勤めてる人達って公務員に嫉妬してそう
まさに底辺(笑) 本当は公務員なんてクビにならないだけで一生安月給の割に合わない職というのが健全な国家だけどね
もう駄目だよこの国は 失政の被害者なのに何でこっちが出て行かなきゃならないの?負け犬根性が染み付いてますね 底辺は足を引っ張ることしか考えてない
他人を引きずり下ろしてもお前の立ち位置は変わんねーぞ 今の時代、一生首にならない=定年まで保証されてる。こんな恵まれてるのは公務員だけ。民間と公務員の退職金比べてみたことある?光村さんのボーナスと公務員のボーナス比べてみたことある?賢い奴は民間に入社したとしても20代のうちに気付いて途中で公務員になってる。因みに私の周りで子供3人以上作れてるのは皆公務員の人だけ。今は親たちの子供への合言葉かの如くみな口を揃えて公務員、公務員。民間なんて聞いたことないし、こんな時代に東証一部上場?は?光村の年収いくらだよ?生活苦しくて涙が出るぜ。 自分が努力しなかったのを棚に上げてうだうだと言い訳ですか
そんなあなたに一言言うよ
「自分が源」と! バカで何も知らなくていい庶民どもがインターネットなんていう文明の利器で賢くなりすぎちまってなぁ。
庶民はどうあがいても庶民なんだからおまえらは一生奴隷として労働に従事すればいいんだよ。 印刷業界はリーマンショックのあたりまで需要はGDP以上に増えていたため、入社した優秀な人材は生産部門に従事していました。
営業や総務は生産部門で使えなかったカスばかり。
ところがデジタル化が進んだ2010年くらいから急激な需要減少が起こります。
慌てた経営陣は優秀な人材を営業にまわすのですが、そこにはカスの上司が階層を重ねて待ち構えており、優秀な人材はどんどん辞めていきます。
また生産部門はちょっと怪しい人材しか回って来なくなり、彼らは優秀な上司に潰され辞めていきます。
これがここ10年余りの昔は素晴らしかった印刷会社の現状です。
光村印刷だけではありません。
ほぼ全部の昔素晴らしかった印刷会社でおきています。
諸行無常、盛者必衰です。お疲れ様でした。 俺は工場の人間だけど大卒で研修に来てた大卒の子たちは素直で真面目な子が多かった印象。しかし営業に配属されて皆逃げる様にやめていった。話を聞くと歳の近い人がいなく先輩方がカスばかりでどうしようもないのばかり残ってると言っていたな。10個も20個も歳の離れた年下相手に我が強くわがままな人間ばかりじゃそりゃ若手は皆やめる。
「お前らが仕事覚えたらうちらの居場所がなくなるから誰も仕事なんか教えてくれないよ」
こんなことを平気で言うカス上司ばかりですよ、総務部さん人選しっかりして下さい。 光村に入社して3ヶ月。
先輩方や上司は口を揃えてどんどん転職しろ!!!
私まだ入社して3ヶ月なんですけど。
光村印刷この会社大丈夫ですか? コロナワクチン接種行くのに有給休暇はダメ。変な会社 >>297
総務の古株はさらに低レベルやから無理やで
ダイキン工業の総務は凄いで
社員一人一人の能力や特性を把握して人事異動を行うで
担当部署の意向も平気でひっくり返すから
以前取引があって驚いた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています