衰退組織組織の危険信号

・見えない不信感が蔓延しだす
・みんなが疲れて見える
・マネジメント層が育たない
・コア社員が辞めていく
・部署同士がいつもギスギス
・自己防衛の行動が多くなる
・昇給の圧力だけが上がる
・妥協した安易な採用が目立つ
・傍観者が多数になってしまう

わての職場やんけ、ま、もうすぐ辞めるけどw