【DNP】大日本印刷総合part53 【社員専用】
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大日本印刷の総合スレッドです。
何でもいいから、語りましょう
パワハラ、サイハラ、労災等々
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【DNP】大日本印刷総合part52 【社員専用】
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関連スレ
DNP 大日本印刷 単発派遣
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1489788218/
社員の皆様よろしくお願いいたします
次スレです 最後の最後まで北島義俊社長自身の言葉は聞かれなかった。どんな質問にも能面のような顔で、後方に控える総務部員らから届く指示のままに「担当取締役がお答えします」の言葉を繰り返していた。今年の株主総会でも北島義俊社長の存在感の無さは変わりがなかった。 つぶれちまえこの会社
こちらのせいで業界が沈んでくんだ すごいね
株主怒らせる形で辞任したのに会長に就任する図太さ
頭がおかしい人だね 大日本印刷の北島家はなぜ創業者でもないのに親子で60年も社長を続けられるのですか。
ベストアンサー
株式会社は、社長は、誰でも良いのです。ようは、株券の割合が、60%近く取得してれば、この先もずっと続きます。ようは、株を大量に取得してる者が、一番偉いのです。 慶應入学も富士銀行入社もコネだな
終わってますね
でもさ、ブラック従業員てみんなこれ言うよね
「俺にとっては都合のいい会社だから」 蕨が無事ならって言うけど先週市ヶ谷からいっぱい人が避難してきてたよ
もうウイルスは持ち込まれてるだろうな 住友や三井と政略結婚することで株主を抑え込んでるのか
御愁傷様ですプププ いっぱい求人出してますねー
ほとんどが受給できない給付金の審査
愚策に税金が注ぎ込まれる >>674
仮にいたとしてそれが発覚したらえらいことになるからさすがにそれは隠さないんじゃない? 給付金の審査の求人
時給いい方の仕事ってパワハラ役だろ
嘘の指示出すんだろ正木詠子みたいに 守山で派遣で働こうとしてる人
インスタ「dnphaken」チェックしてね! ストライキ起こすしか方法ないね
でも皆さんの心の中は
「俺みたいな人間には都合のいい会社だから」
プププ
ゴマすりで出世できりゃ御の字
超楽チーン
仕事は派遣という名の奴隷にやらせりゃいい
こんな良い会社ない
プププ 給付金の仕事で税金いくら貰うの?
大助かりですね、クズが首相で
安倍バンザーイですか?
次の選挙も自民に入れるんでしょう?
この国を滅ぼすのはあなた方のような人間です 安い給料で大量に派遣社員を募集して仕事なくて暇だから派遣社員の老人共は寝てて金が貰えて楽だよな >>636
松崎商事に触れるなんてツウやな
北島家のごっつう深い闇だぜ
殺されんようにな >>687
産業廃棄物処理?
DNP内の会社だな
あったらマズイもの捨ててくれるんか 大量募集した派遣のためにマスク用意できるんですか?大臣 京都の食堂スタッフからコロナの人が出たらしいね。食堂は閉鎖? 派遣は自前でマスク用意とあったぞ
これじゃ誰も来ないだろww おい、コロナ感染者がいるのに濃厚接触者が会社内で仕事してる。 北島家がくたばるまで糾弾する!
しつこい投稿許してください。
東証一部上場の、グループ会社を含め従業員を3万人以上も抱える大企業が世襲制をとっている。
創業家でもオーナーでもないのに、いつのまにか人事権をほしいままにし、60年にわたって大企業を世襲で支配し続ける稀有な一家が巣食っている大日本印刷である。
大日本印刷は、39年にわたり社長として君臨した北島義俊が、代表権を持つ会長に退いた後、何とその長男である北島義斉が社長に就任している。
歴史を振り返れば、今回、退任する義俊の先代は彼の父、北島織衛で、やはり20年間も社長を務めていた。
つまり大日本印刷は、祖父から孫まで3代続けて、北島家から社長を誕生させてきたわけだ。
ちなみに次男の北島元治も副社長に昇進するという義俊の親バカぶりが遺憾なく発揮されている。
更に驚きは、一線を退いたはずの父、その義俊が80代半ばにして、代表権付きの会長にしがみ付いている。
これだけ図体のでかい一部上場企業で3代続けて世襲制で社長が決まったり、代表権を持つ会長と社長が父親と息子というケースは例がない。
しかも、1歳年下の弟まで副社長に昇任する。
北島家には、体裁が悪いとか、世間体をはばかるなど遠慮の姿勢はどこにも感じられず、企業は株主のものという常識を物ともせず、北島家が好き勝手に私物化している状況が続いている。 ストライキやるなら信頼関係が必要だけどそれも無理っぽいもんなぁあんたら 各拠点でコロナ感染者が出て公式に記載されてるのに職場で感染者が出たと派遣社員に報告しないのは意図的ですか?
労災は言うのにコロナは言わないから不信に思ってますよ 東京五反田の大日本印刷の研究開発部門で働いていた27歳の男性が会社の独身寮で自殺したのは上司のパワハラや過重労働が原因だとして、両親が国に労災認定を求めた訴訟の判決で、
東京地裁は上司が歓送迎会で殴るなどの暴行や「リストラが始まったらオメーが一番の候補だからな」などの暴言や、
長時間立たせながら指導と称した暴言を一方的に行う行為や、長時間労働だった時期があったと認める一方、「心理的負荷が強かったとはいえない」と自殺との因果関係を否定し、請求を棄却した。
判決理由で佐々木宗啓裁判長は
「自殺の半年前、上司から歓送迎会の席上で殴られたと推認できるが、原因や回数、状況を明らかにする証拠はない」と指摘。
うつ病の発症や悪化が業務に起因するとは認められないと述べた。
これにより大日本印刷、特に該当千葉在住上司は部下を殴っても労災にあたらないと解釈し、
会社内のコンプライアンス教育にあたっている。 自宅のPC使わされたら無限にサービス残業発生しちゃう フジイはいつからここにいるの?
ティムポを遡ればわかる? ヒサコがインフルになった時、いなくても十分回ってたよね https://twitter.com/ttptmw880/status/1250736260475318273?s=19
ほーらこれですよ
自民あっての大日本帝国印刷の根回し大好き課長さん
ゴマすりしてりゃ何とかなるシステムに依存してないと生きられないから
こういう人間は自分が自分の子供の未来も奪ってることに気付いてるの
結局自分のことしか愛せないの
家族がいても自分だけを愛してるの
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 「俺って家族想いな父親だなぁ」て自惚れたいだけなの
家族はアクセサリー 派遣さん達
ここの社員はさぁ、派遣なんてちょっと利益に貢献してくれりゃ後は死んでくれていい、て本気で思ってるんだよ
復讐されるの怖いし、不都合で目障りな存在でしかないから
全ては自分の人生のアクセサリー あのねもう高齢化した会社なのね、だから第3の創業とかカッコいい事言ってるけど何も実現しないでしょ?
終わってく会社なのよ、誰が責任を取るか?それが問題。
高度成長世代はもう定年してるしその子供世代も疲弊してるのね。 >>726
終わってく会社だとすれば思うのならしがみついていないでとっとと別行けば? 大勢死ぬかもしれないから上げてる声を、「賢いアピールしたいんだね」で片付けるテライ課長さんはとっても幼稚で陰湿ですね
そういうのを老害というんです 子供の将来に大きく影響することなのに、なんでこんなにバカでいられるんやろな
面白いな、テライさんて人 _j^⌒ヽ=、_r─、.
/: : : : : : : : : : :`´`='ハ、.
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/: : : : : : : : : :.__: : : : : : : : : : : :ハ
{: : : : : : : : : /´ ``ー-、: : : : : : : :j
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f: : : : : : 彳 、: : : : :}
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!f´ヽ.: ト、 `ー-、 i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ャュ、`ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ `. | ` ´ ノ⌒´ャェァ、ヽ:f´
トl `-____.ノ 代 ` ´ fノ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
レ| ( .ヽ`ー--'/
_ト .: .:.`:.l´:. . .. /
__ /|,-、 `ーニニY=、,. /
! ヽ. / !__jヽ `ー‐ ' / 革命家 加藤智大(25)
_,ハ j. | 1 \_`_ ノ/``‐、
/ ハ ∨ !__.i ` ̄ ̄ /|`, ヽ``ヽ
ハ ∨| ト、 レ' ヽ ``ヽ.
ハ 、! !ヽ / _ \ \
/´ ̄`` (^iヽ / `7 `ー‐、
{ -'^`ヽ ヽ 〉=_./! /
{ ー‐、 `ヽメ ! f´ /
| Y´ー' ./ / / >>726
終わっていくと言われてはや20年
ぜんぜん終わっていかないんだよなぁ
学生人気も上昇中
やめない方がいいよ >>671
元々派遣の使命は使い捨てされるところにあるんだから犠牲なんてものは存在しない 公共交通機関で出勤している人はウィルス持ち込まない様に注意してください 家族も派遣も全ては自分の人生を彩るアクセサリー
自己肯定のための道具
間違ったまんまでズンズン突き進む 派遣なんか次々DNPで働いて次々死んでくれればいい、目障りだから二度と目の前に現れるな、て本気で思っとるんやでここの社員は 何か鬱な気分...どうせ40万人犠牲者が出るコロナならコロナで逝きたいな。 3蜜の環境で働かされている大勢の派遣社員がこの状況でも辞めないのは何故?
コロナよりお金、って危機感なさ過ぎるのでは? 毎日公共交通機関使って出勤している人はウィルス会社に巻き散らさないように注意してください ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています