使えない管理職
得意分野以外、放置プレイ
パワハラ、サイレントハラスメント
部下を見殺し
部下の悪口
不倫
飲み会、ゴルフ、釣りの強要
時代遅れタイプの管理職は消えて欲しい 自らの価値観をただ主張するだけの
管理職はもう要らない。
時代が変わってるのに気づいてない。
価値観は普遍的な観念だと思い込んでる
独善な奴。消えてくれ 上っ面で部下の話を聞いて、とりあえず協力しているフリをして、
部下のいないところで悪口言って トラブルから逃げて組織が硬直するのはズルい管理職の罪 何もしない管理職。ちゃっかり管理職手当は懐に入れている。 北青山のラベルシールの老舗の会社はまだやってるかい。
ここは人材育成ができなくて 有能な社員を潰すか逃げられるかしてたな
残ったのが出世して管理職でやってるのかな。 得意先は大手企業なんていったって下請けだもんね
新規受注は他に取られまいと何でも請け負っちゃう
工場キャパはパンク寸前だから納期遅れが当たり前
そこへ不良品が出たら目も当てられないw
営業はその穴埋めで徹夜で走り回り、間に合わないと上司からアホだ馬鹿だとくる
一様は上場してんだが零細企業丸出し こんな状況を管理職は平然と眺めてる
大手企業担当がどんどんいなくなって、隅の方で小さい得意先を担当していたのが社長になったりするw面白いよねw リーダーシップのない平目管理職
部長、本部長にばかり気を使う課長 次長とさる大手企業に見積もり持って伺ったら
EVで元部下と鉢合わせした。そこの社員だった。
そいつは辞めるとき本部長からお前なんか何処に行っても通用しない!て怒鳴られてた奴。課長になってた。 うちの会社の高卒管理職は部下の大卒がみんな辞めったのに
自分は役員になって君臨してたよ >>26
学歴コンプレックスで大卒をいじめるパターン
あるあるだな 仕事ができないし社内トレードもできない
転職もできないから会社にしがみ付いてるしかない。
我慢してたらいつの間にか役員になってた。
方や新人は将来役員候補で研修で工場の手伝い。
営業の一番忙しいところにぶち込まれて転職してった。 >>28
お前みたいなレベルで役員になるから、ブラック化する。そして優秀な営業が辞めていく。
経営的問題 どんな理由であれ役員になって高額報酬でれば勝ちだろw 会社なんてさ 自分以外はライバルじゃん 打ち負かしていくか 耐えていくかで勝ち残って行くんだろ
どんなあほバカ管理職でもさ 自分より給料良くて権限があれば文句言ってもダメじゃん
媚びてゆくしかないじゃん うちの女子社員は仕事できない男社員の背中にダメ男とそっと張り紙して
気づくまで微笑んでる。 >>28
研修が工場手伝いとは信じられんな。どこ? 印刷のいの字も知らない中途採用を強力な助っ人だと言ってた本部長さん
本人は迷惑そうだった そいつ3年くらいでいなくなった