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日立ドキュメントソリューションズ ▲2
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0001氏名トルツメ
垢版 |
2019/02/11(月) 20:53:58.08
前の「日立インターメディックス（旧日立印刷）」スレが過去ログ行き(?)なので立てたよ
さぁ書き込め、社畜どもｗ
0851氏名トルツメ
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2020/10/03(土) 19:40:41.80
>>849
> 東京、茨城地区以外は面倒見れませんで良いと思うけど。

そのくらい腹をくくって「選択と集中」に舵を切るか
やっぱり製作所様がコワくてこのまま茹でカエル路線継続か
いやいや地域別に分社化してオンリーワンを目指すか
悩ましいの〜ｗ
0852氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/03(土) 22:11:33.26
そんな都合よく地方単位で人材と資産を切り売りできるの？倒産したわけでもないのに。
企業会計や労基的にもやれるの？
0853氏名トルツメ
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2020/10/04(日) 00:10:57.81
>>852
使える人材は東京か茨城で使えばいいだろ。
使えない人材はリストラかな。
赤字で事業継続不可って言えば、労基もリストラに目つぶるよ。
てか、今まで散々やってきたじゃん。
0854氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/04(日) 00:32:25.30
下記対策を全てやれば向こう20年は生き残れる。

・東京、茨城以外の拠点を全て取り潰す
・東京茨城以外にいた人材は東京、茨城へ転勤
・希望退職制度でリストラ(主に間接部門)
・45歳以上は全員プリン行きで給与7掛けで年収差額は払う(これ以上若い奴にやると逃げられる為)
・住宅手当廃止(imdx時代は無かったし、問題ない)
・転勤者には引越し費用のみ支給
・給与＆賞与はガッツリ削減
0855氏名トルツメ
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2020/10/04(日) 09:52:22.41
インタ目派閥は赤字のお荷物なんだから
まず旧インタ目をプリンに送り込めよ
住宅手当は減らしたら生活基盤に影響でるから
まずは管理職のボーナス無しから始めないと
0856氏名トルツメ
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2020/10/04(日) 09:53:08.67
>>853
使える人材になるには、やはりゴルフとか飲み会での立ち振る舞いが重要ですか？
0857氏名トルツメ
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2020/10/04(日) 10:36:53.07
>>855
旧imdxだけやるとか効果薄すぎなんだよ。この会社の住宅手当の潤沢さは一部上場企業クラスなんだぜ。売却or取り潰しの危機に瀕してる会社がやることではない。
廃止によって生活基盤に影響が出るってなら高給な会社に転職すればいいのでは？
それが出来ない無能だから会社に居るんだろ？

>>856
まぁ、そういうのに協力的な態度だった奴は残される可能性高いかもね。
0858氏名トルツメ
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2020/10/04(日) 11:00:51.29
>>857
明日から仕事しないでゴルフ練習と飲み会企画に努めます！
0859氏名トルツメ
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2020/10/04(日) 12:30:08.90
>>857

> この会社の住宅手当の潤沢さは一部上場企業クラスなんだぜ。売却or取り潰しの危機に瀕してる会社がやることではない。

天下ってきた役員が親会社並みの待遇を求めてるからでは？
ここまで追い詰められたら役員も個室でふんぞり返ってる場合じゃない
大部屋に机持ってきて一緒に汗かけと思う
自分たちを貴族か何かと勘違いしてるよ
0860氏名トルツメ
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2020/10/04(日) 13:56:56.72
>>859
個室に関しては、コスト意識の低い役員達も悪いけど、それを咎めない某間接部門も悪い。完全に奴隷なんだもん。アイツら。
0861氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/04(日) 15:41:33.48
とりあえず昨晩担当者は、緩やかに頑張らないように進めてよ、もうここからは挽回できないからどれだけ会社の危機状況を明らかにするだけだからさ

サビ残とかも、するなよ、したならメモと記録を残して労基へネタ提供出来る様にしといてね。
0862氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/05(月) 20:15:40.49
ぶっちゃけ昨晩担当のはずなんだけど、その昨晩がない
保守昨晩につけるのも限界
どうしよ
0863氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/05(月) 23:03:13.72
つける昨晩が無いか、、、

懐かしいやり取りだな。
ほんと仕事はあるのに金は無いって現象はおかしいよな。
ピンハネしてる部門や取締役がいなくなって欲しいって思う。
0864氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/06(火) 06:37:45.29
昨晩の付替えはご法度だろ
そんなことしてるから実態がみえなくなんだよ
0865氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/06(火) 10:07:18.27
チャリンカー状態だから仕方が無い
前年度の負債も積もってるし、
借金で自己破産しないと楽にはならないのと同じだな
0866氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/06(火) 10:42:59.25
>>859
> 天下ってきた役員が親会社並みの待遇を求めてるからでは？
なぜ手当がここまで手厚いものになってるかの経緯は不明だけど、少なくとも役員が求めたものではないんでない？
旧Imdxも旧ハイプランも、天下りはあったけど、そんな制度無かったかと。

合併前の旧ICCでは今より更に手厚いものだったらしいよ。
転勤者には家賃全額補助とか。
儲かってる時代の物がズルズル引きづられちゃってんじゃないかね。
0867氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/06(火) 13:01:02.53
昔の栄冠引きずってると
0868氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/06(火) 19:47:41.82
>>866
ここは残骸の寄せ集め、まで読んだ
最終処分の埋立地なんだね(合掌
0869氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/06(火) 21:01:51.74
>>868
＞ここは残骸の寄せ集め、まで読んだ
ほぼ全部読んでるやん。
0879氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/21(水) 15:42:35.27
在宅で愚痴なくなったか
総務にシメられたか
どっちなんだろうな
0880氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/22(木) 08:19:48.98
コロナでの売上減は落ち着いてきたの？
0881氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/22(木) 17:03:36.72
会社のPCで書き込んで特定されてる奴居そう。
0883氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/22(木) 22:11:23.76
専ブラ使えばいけんじゃね？
知らんけど。
0886氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/23(金) 17:18:04.34
むしろ、今景気いい業界ってどこよ。
製薬？
0887氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/23(金) 21:40:46.20
日立建機みたいに売れる会社はいいよな
これからの子会社は、売れることが一番だな

コスト減らすためだけの存在意義の子会社は資本関係無くしてきそう
0888氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/24(土) 01:25:01.59
売れる＝会社に価値があるってことだからな。
0890氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/24(土) 18:11:41.80
あ、他の会社に買ってもらうとか後ろ向きな理由はナシで。
0891氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/24(土) 19:53:58.21
すでに >>854 が書いてるよん
あのくらい、やって当然だよな〜
生き残りたいならｗ
0893氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/25(日) 20:52:22.82
全くどうするのか見えません。
0894氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/25(日) 23:09:48.17
今の社員が全員GAFAMの社員と入れ替わったら逆転できるかもしれない。
0895氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/26(月) 13:56:03.40
>>894
妄想は
期初めのキックオフの課長のプレゼンだけにしとけよ

未達祭は今年度末必ず起きる
0896氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/27(火) 08:58:42.14
下期ってコロナを見据えた予算にしてないの？
0897氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/27(火) 18:16:51.54
そんなことしたら通期未達だろ
絶対認められない!
0898氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/27(火) 20:01:37.38
日立金属が死に体なのにここは恵まれてるな
下手にデカい会社だと部門毎切り捨てられるからな
その点ここは大丈夫、売る価値ないし
0900氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/27(火) 22:01:06.41
>>897
そんなこと言ったって、現実味の無い予算組んでもしょうがなくない？
0901氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/28(水) 07:54:16.36
業務も人間も煮詰まってんだからリセット必要だよ。
0904氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/29(木) 04:35:16.00
流石に10年前よりはいいんじゃね？
合併前っしょ？
0905氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/29(木) 12:31:55.02
4年連続ってやばくないの？
0906氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/29(木) 17:19:43.19
2017年からってことか。
今年はともかく、それ以外の年は世間は好景気だったのにな。
0907氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/29(木) 20:34:32.76
なるほどね。以下魚拓調べ。
2016年度 347億円
2017年度 339億円(-2.3%)
2018年度 323億円(-4.7%)
2019年度 320億円(-0.9%)　→　なんかぁゃしぃ気がする。本当はもっと...

とても400億目指している会社には見えない(真顔
0908氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/29(木) 20:40:25.21
同じ期間で見ると社員数は+4%、しかしパープロは-11%だね
経年劣化してるんだよね、組織も人もｗ
0910氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/30(金) 06:52:16.46
客先派遣常駐やってて
単価の逆ざやで回収できなくなると
自社に戻して課長にする
なんとか割で食わせられるからね
0912氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/30(金) 17:45:02.42
>>910
それって古株を組合員じゃ無くしてから
課長級にしてから首切る手筈にしか感じないんだけど

新手のリストラ手法か
0913氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/30(金) 17:46:18.42
でも今年はコロナ禍だから未達でもノーカンなんだろ？
ワクチンが出来てくるかもしれないから来季から頑張ろうぜ
0914氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/30(金) 18:19:24.49
>>912
実際にはさらに偉くなって、
チーフなんとかかんとかになるんだよね〜
これがコスト高の一因じゃね?
0915氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/30(金) 18:28:51.82
>>914
日立式人事システムを運用すると
主任技師だらけになるんだから仕方がない

新卒を捧げた人達の唯一の拠り所が
課長級以上になることだからな


新卒入社プロ馬鹿達は、
私生活と健康を犠牲にして仕事ばかりしてろっつーのwww
バッカじゃねーの
0916氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/30(金) 18:33:37.92
>>911
幹部は、さすがに300は行くだろうと
思ってるかもしれんが、どうかな？
どん底ぶち抜いて２番底が来そうな予感がするけど
0917氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/30(金) 18:35:26.25
>>916
製作所の意向に従うなら300億台で仕事やって欲しいわな

なんだかんだで実務できる兵隊を揃えてるから
安い単価で仕事こなせば取り潰しはないし
管理職はそこそこ長生きできるわな
0918氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/30(金) 19:21:39.70
>>915
課長、主任技師になっても、たかだか年収800万だろ？
他の大手Gr子会社だと、係長級なんだよなぁ。

あぁ、茨城のド田舎ならそれで満足なんかな？
0919氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/30(金) 19:26:34.81
>>918
馬鹿みたいに残業して頭下げて仕事取ってくる日常仕事のモチベーション維持するのに必要なポスト なんだよ


言わせんなよ
0920氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/30(金) 23:02:06.46
>>919
課長になる事がモチベになってる奴なんて居る？
この会社で「年収上げたい！」なんて言う奴はズレてるよ。
0921氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/30(金) 23:13:46.22
別にずれてないよ。
下手くそばっかの弱小チームならエースピッチャーも狙えるだろ？
普通以上のチームだとスタメンはおろか、入団すら出来ん可能性が高いもの。
0922氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/31(土) 10:30:07.03
まぁそれでも嬉々として仕事してる振りして頑張るんだろ？若手は取り返しつかなくなる前に考えてね。
0923氏名トルツメ
垢版 |
2020/10/31(土) 15:19:03.57
コロナ渦〜なんて言われてるけど、求人自体は結構多いから不思議。
0924氏名トルツメ
垢版 |
2020/11/01(日) 09:59:43.40
売り手なのはIT職だけかと。
営業職、企画職は有効求人倍率1〜1.3倍、デザイナー職は1倍切ってるし、事務職なんて0.1〜0.2倍だぞ。
0925氏名トルツメ
垢版 |
2020/11/01(日) 22:55:28.46
売り手のIT求人なんて、
入ったらスーパーマン求められるだけだぞ
0926氏名トルツメ
垢版 |
2020/11/01(日) 23:14:44.00
>>925
SE求人なら、ここより格下の会社の求人を探す方が難しいくらいなんですが。
スーパーマンなら年収1000万は狙えるよ。
0927氏名トルツメ
垢版 |
2020/11/01(日) 23:28:05.99
こんなご時世に求人出すのは、経営体力有り余ってるか、ブラックで人の入れ替えが激しいか、の2つだな。
後者はネットのクチコミとか、ブラック企業番付で調べて外せばいい。
0928氏名トルツメ
垢版 |
2020/11/01(日) 23:39:11.86
まあ日立式のITが他所で通じると思うなよ
0929氏名トルツメ
垢版 |
2020/11/02(月) 07:46:32.95
>>928
サーバー、ネットワーク系は確かにそうかな。親が用意した物に乗っかるだけで良いからな。マジでろくな経験貯まらん。
開発系は人による。上流だけじゃなくて、自分で手を動かすことをして来た人なら他所でも十分いける。
0934氏名トルツメ
垢版 |
2020/11/10(火) 07:56:13.98
体育会系の会社とHRtech領域は水と油みたいなもん。相性最悪よ。
0935氏名トルツメ
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2020/11/10(火) 08:27:08.08
根性で乗りきれってか。
0936氏名トルツメ
垢版 |
2020/11/10(火) 08:44:33.11
>>933

「なんで会社こねーんだ！ゴラァ」なんて電話がかかってくるのよ
ほんと昭和の体育会系にはタヒんでもらいたい
0938氏名トルツメ
垢版 |
2020/11/10(火) 12:37:28.87
会社には来なくていい。その代わり誰かの家に集まって作業しろ！
などという、意味不明の指示もあったなｗ
0940氏名トルツメ
垢版 |
2020/11/11(水) 11:28:48.28
>>938
おー人事、おー人事のCMのネタになるな

でも最近おー人事のCM見ないな
0941氏名トルツメ
垢版 |
2020/11/11(水) 13:11:59.37
ふらチャ()眺めてるだけでこの会社がダメな理由が理解できる
0943氏名トルツメ
垢版 |
2020/11/11(水) 15:19:22.04
低迷の原因の老害たちが
自分たちが悪かったと認めるわけないんだから
業績回復案なんかがキチンと整備されるわけないわな


ところで冬のボーナスは何ヶ月出るの？
住宅ローン払いあるんだけど。
0944氏名トルツメ
垢版 |
2020/11/11(水) 20:36:40.27
ふらチャってなんぞ？
なんか新しいこと始めたの？
0945氏名トルツメ
垢版 |
2020/11/16(月) 18:37:53.26
ボーナスはみんな楽しみだよねー
0951氏名トルツメ
垢版 |
2020/11/21(土) 20:19:34.44
年末年始休暇のことだろ
コロナ対策になるかどうか知らんけど
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ニューススポーツなんでも実況