経営は遊びでやってるわけではない。
きちんと従業員のことは考えています。役員報酬も公開してますし、監査や税務調査も長年問題ないです。
経営が無能なのは一理あるのかもしれないですね。
無能な人間や向上心がない人間を採用してしまう役員や幹部にも問題がある。
それはそうとして自らが不満に思うのなら、好きに辞めるべきではないですか。会社の方針、上司の指示に従えない、納得がいかない人間は長続きしません。本人の精神面にも悪影響です。
まあ一時でも、この会社に少しでもお世話になった、お客様にお世話になったという気持ちをもてないでやめていくのは社会人としてどうかとも思いますがね。