共同製本ってどうよ
>>528
仕事できる人間なんてうちの会社にいないし。
そもそも仕事できる人間が製本業なんかにいないだろ。 >>529
外されて積み屋のOPなんて見た事ないけどな。 別の会社だけど20年以上仕事して
誰もまともに仕事教えてない所もあるんだぞ、しかも役職持ち
目の前の事しか考えてない上に
育てないから目の前の事すら危うくなってた会社があったな… >>531
戸田からきたのがいたじゃん。妻子持ちだから辞めるに辞めれないのとか。あんなおじいちゃんなのに。 実家が太い奴や見極めが早い奴はやめて行くな。
実家が太い奴はK課長や3号帳合OPやってたすげえ粗暴なTとか。
そんな扱いされるくらいなら別に居させてもらう必要ないわってとっととやめてったし
見極め早い奴は1年で先が無いのをすぐに察してやめて他業種に行った。 優秀だと見切りは早いわな
なんせ常にアンテナ張ってるから
状況に敏感なんだよ、だから優秀なんだ まあ半年もいれば駄目だとわかるよなw
求人広告を見てここの待遇と実態を比べればすぐに辞めて他業種行くよ。
少なくとも8トン以上の運転手は手取り30は稼げて週休二日だ。
ここは定時帰りで週休二日だと手取り13切るだろw
しかも協定出勤というタダ働きがあと回しにされていく。 手取り13万で隔週土曜出だとアフターや休日に何も出来ないな…
仕事って生活するためのツールであって
生活そのものが仕事な訳ではない 会社が倒産すれば失業手当が一年つくし失業得点で資格取るのにも補助出るんだけどなぁ。
コロナで逝かないかな?内部の状況がどうなのかよくわからん。
かなりやばいのはわかるんだけどさ。
まあでも社会的にアラフォーの人はもう手遅れなので残念ですがごめんなさいだな。
助かるのはせいぜい30台半ばまでだろう。 雇用が流動化するほど給与が上がりやすいのは事実。
米中ですら、転職時にしか給与増えないのはざら。
ここを去った奴はほとんどがここにいる時もずっといい待遇で楽な仕事してるぞ。
というかここ以下の待遇がなかなか存在しないw 言っちゃ何だけど運送とか警備とか
世間で言われてる職業の方が待遇も上なんだよな
この業界ほぼ底なんだよ社会的にな
こういった事実から目を背けても何にもならんぞ 映像の20世紀「この男はかれこれ週72時間働き続けてる…・」
古参共同製本従業員「は?何そのホワイト企業」 毎年売り上げがどんどん減ってるだけだよな。銀行がよく融資切り上げないよな。20年前に半分以下だろ今。 ずっと売り上げがいくらいくら落ちたって10年以上OP会議はそんな話ばかりだったな。
で身の丈に合った仕事量で儲けの出ない仕事は断って無理するの辞めようってなったら今度は残業無しになって手取り10万台前半に。
この業種で将来設計や生活が成り立たないのはもう構造的なもんだな実際。 システム的と言うかビジネスモデルが
もう前時代的過ぎてる
付加価値が付けられない差別化も出来ない
何処でも誰でも出来てしまう仕事だからな
わざわざ高い値段で発注する価値はもう無いんだわな 紙の本にするよりもネット化した方が背景曲も付けれるしいろいろできるので本にメリットがまるでない。出版業的にもできれば製本印刷を切り棄ててそっちに全振りしたいだろう。やらないところは製本印刷との長い付き合いで紙の本にしてるだけか出版社が不勉強かのどちらか。 DNPも凸版も印刷に見切りつけてより新技術と他業にシフトしつつあるけど一番遅れてるのが共同印刷と事務所でしゃべってた。 工員とか本当にどうすんの?
他業種で流用出来る技術無いだろ ここと同じじゃね?どこにもいけずそれ会社が知ってるから足元見てどんどん待遇と給料をあれやこれや理屈つけてどんどん下げていく。
独身者が食って寝て会社行って終わると直帰でそれ以外何もできない状態に遅かれ早かれなるだろ。 製造でも他からだとほぼ0からスタートだろ?
まあ残るよりマシだけど
今までのスキルはほぼ使えんよ? >>551
最近は基本給15万で隔週二日制あと協定出勤でさらに休日をタダ働きで潰される。
祝祭日がある月はさらに協定出勤おかわりでそれも潰されたりすることも。
あとお盆休みが二日しかない。
これもまとめては取れない。
こういう休みを潰されタダ働きにされたのと基本給がダダ下がりなのと兄がいたころの待遇を比べてみてくれたまえ。
昔は完全週休二日で祝祭日休みと聞いた。 仕事に対して人手は足りてるか?
例えば休みが取りづらいとか
取るな等言われてないか? >>553
辞めて正解だわな
今はOPも人変わっちゃただろうなー >>555
外の状況はどう?俺も辞めようと思ってる。将来性あるなら安月給糞待遇でもいいけど将来性真っ暗でそもそもこの業界無くなるだろうし。あとあいつらが卑劣で冷酷でヤダ 自分が辞めたのは大分前だからなんとも言えないが
今から考えてみると酷い待遇だったなあ
特に有給なんて使わしてくれないし
人格異常者も多かった。 まあ狂わないとあの暗黒労働を耐えれないからな。
人格破綻者がちょこまか出てくるのは致し方ない。
そうやって自分を守ったんだ・・・・・ 共同のフェイスブックに赤い彗星シャアの声優みたいのが「良いね」してるな。 そんなものブラック労働で何度も何度も何度も何度も訴えられてる。
で今のはグレーゾーン。労使協定で社員の代表であるでっち上げ組合が会社と交渉して決まったことなので法違反ではない。 昔、所属職部が生産管理情報○○ソリューション何とかなんとか課とか馬鹿みたいに長く意味不明な名称な組織を考えた奴いたけどあれ考えた馬鹿って誰だ? 最近来てるイーエムアイのクソガキ野郎うざいから死んでほしいな。 よくあるお話
パナ社長「期待の人まで早期退職を…」 組織改編で1千人超が応募
https://www.asahi.com/articles/ASPB165GQPB1PLFA006.html
>楠見雄規社長は1日の会見で「パナが大きく変わっていくという説明が不十分だった。もう少ししっかりと説明ができていれば、
>活躍を期待していた人まで退職することにはならなかったと思う」と話し、手放したくない人材まで退社してしまったという認識を示した。
優秀なヤツほどダメだこりゃな企業からさっさと転職するよな。
明るいナショナル 暗いパナソニックだ。
今うちの会社で辞めようと思ってる奴は優秀な奴ばかり 今年は何とかもつようだ。
コロナで潰れると思ったが来年はどうかな。 外人に教え込んでやってる。そういう風にもっていきたいんだろう。どっちにしろあの給料だと日本人だとまともな人間は来ない。 派遣のおじさんが突然いったって
googleの口コミにあるけど本当? >>573
300いかないなら生活出来ないな
いや娯楽とか諦めれば…
ってなら他に行くわな 手取りだと200万切るだろ。総額で300切ってるぞ。 だって月20万【総額】とってもボーナス賞与含んでも年300いかないしそれで月20万【総額】割る事なんかざらという事で想像してもらいたい。ボーナス賞与が20万づつでも280万【総額】しか行かない。そこから税金やらなんやら引かれるとどうなるか。 残業代って出てるよな?
そもそも残業が無いくらい仕事がないのか? お先真っ暗だな・・・・・なんでこの会社にこだわる?
運転手のほうがいいだろ。 実家暮らしで独りならまあ良いが
一人暮らしなら生活出来ねえな
会社との往復のみになって休みは寝てるだけとかなんの為に生きてるの? 賽の河原の石詰みと同じ事になっとる。やめてよかった。みんなでよく何かいい仕事ないか話し合ったもんだ。 トルツメ?何だコイツ会社内でブライバシー侵害するのはやめろ!無駄な時間を追安だけだ!そんなにやなら辞めれば!世の中そんなもんじゃ無いからね、もっと大変ですよ皆んなさん必死で生きてのですよ 貴方は人生何に生きてますか?それでまともですか?? 不満抱かないで働いてるのはこんなレベルだから。
脳のどこかに不備を負っているからこういう文書を書くことに 何だ?だいたい!こんなサイトがあるから駄目なんだよ…おまえヤクザ🉑
こんな投稿して楽しんでるか?人の迷惑かんけないのか?どうなんだよ!人の不幸を楽しんでるしか?〜〜。!↓おもえないぜ!それで同じ人間??最低最悪世の中思い道理にはできませんよ…国を敵に回しても構わないのですかね?大変な事になりますよ 投稿してるそこの!お前!いい加減目を覚ませ!こんな事して、何もならない会社をどうしたいんだよ?な!何にが望みなんだ?こんな投稿にたよってなんになる!生成!堂々と胸貼って生きる事ができないのですか!あなた達それが社会人??? もっと他にする事ないんですか?全てコンピューターがやってくるから…自分は何もしなくて…そんな時代だから 人間が駄目になるんだよ!〜 内部の人間だな!会社みたいつぶしたいのか?タバコ?人の仕事状況やら?直バイ、派遣?事務所組み合い関係、係長、工場長、陣野部長、良く会社の事さぐってますね、なぜだ! だれだお前は 見つけたらタダじゃ〜すまないからなぁ?覚悟ろ! 「つかれちゃった」長時間労働とパワハラで娘と無理心中の工作機械メーカー男性を労災認定 松本労基署 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1637709455/
同じ境遇で身に覚えがある奴はどんどん名乗り出ろよ。 オワコン業界から逃げ出した人たちの末路「転職先がどこにもない」
https://news.yahoo.co.jp/articles/31107acdcfd40231633cbfc7335b883445ec682f
「出版業界を辞めたのは5年前。最後は給料も出ず、担当していた雑誌も廃刊。転職先もなく、お先真っ暗という状態でした」
元雑誌編集者の鎌田裕一郎さん(仮名・40代)は、斜陽産業といわれて久しい出版業界に20年ほど在籍。1990年代、雑誌は売れに売れて「毎晩経費で飲みに行っていた」と振り返る。
だが、辞める直前の数年間にいたっては、給与は出ないわ人は辞めていくわで「斜陽産業」の現実を目の当たりにしたという。鎌田さんは雑誌編集以外に業務経験は無く、中年の転職者を受け入れてくれる出版社も皆無だった。 杉?おまえ!自分の人生それでいいのか?こんな事してもなにもならんぞ!! >>597
会社に対しての
迷惑迷惑行為は辞めろ! >>601
静かにしてろ
バカみたいなコメ入れてコメ数増やすな
お前が迷惑行為だわ 親戚の子供にお年玉もまともに出せそうにない・・・・・何のために生きてんだろ俺・・・ 全部!あのヤロウが〜仕組んだ事だ
会社を自分の思うが(ままに)あやつってやがる?社長が可哀想で会社の体制は社長の意思ではない本当の狙いは別ですよ上司が悪すぎるヤクザがバックに居るから会社の全ての人が太刀打できないようにしている、わざとね世の中の他社に対しても外人を使って安く働かせて、まさにブラック会社ですよ!こんな会社世の中の人達が知ったらどう思うかね?共同製本もおちたもんだね↓このまま印刷の小会社に軸上されてしまう、可能性あり?今 居る従業員、並びにパート、専属アルバイト、見習い社員、日雇業者、外国研修生、辞めるならあと一年間、持つかなぁ〜????????
(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑) 共同製本の働く皆さん?良く考えて下さい世の中と同じレベルだと思いますか?罪悪感〜ありますよね ヤクザを使ってるて、だけで世の中の信用?が無くなるのですから邪魔な存在ですから、今は全国各地で撲滅運動警戒してる所が多いですよ社会のゴミは廃棄!国に逆らう者はいらないのです〜 全部!あのヤロウが〜仕組んだ事だ
会社を自分の思うが(ままに)あやつってやがる?社長が可哀想で会社の体制は社長の意思ではない本当の狙いは別ですよ上司が悪すぎるヤクザがバックに居るから会社の全ての人が太刀打できないようにしている、わざとね世の中の他社に対しても外人を使って安く働かせて、まさにブラック会社ですよ!こんな会社世の中の人達が知ったらどう思うかね?共同製本もおちたもんだね↓このまま印刷の小会社に軸上されてしまう、可能性あり?今 居る従業員、並びにパート、専属アルバイト、見習い社員、日雇業者、外国研修生、辞めるならあと一年間、持つかなぁ〜????????
(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑) 生き残った者は選択〜しなければならない?儘田に付くか?金子社長に付くか?
どちらかで?会社この先未来がきまる!会社約委員は従業員に選択を狭めるでしょう会社か潰れるか?潰れないかわ?共同製本に働く皆さんに掛かってますよ〜 分かりますか? 世の中壊すのは単純ですが持続するのは?なん年ものかかる事で非常に大変な大事なのですよ 理解していただきたい、早く言えば経営者を殺すのと同じなのです、私達は同じ人間なのですそんな事は!断じて出来ません コロナ禍で大変なのは皆同じです世の中を変えるには一人一人が協力し合う事が最も重要になります あなた自身がこれから先どう行動するかで変わってくるでしょう 人を頼るのではなく自分自身人生どう生きるか?ですよ あいつ朝礼の間中射精が止まらなかったらしいじゃん。 613 野村!何様だオメェ〜世の中それじゃ?みとめないぜ ???????????会社潰す気なのかよ? コロナ禍まだ頭がおかしいくなちまてる奴ら、ばっかいるから世の中の迷惑行為!ただじゃすまないぜ! 不満があるなら、会社直接に話しつければ良いじゃないの?〜相手にされないと思うが?キタナイ〜裏のやり方では正当とは認めないでしょう 世の中見縊ると漬けが 廻ってくる必ず 小久保さん??????????!? 仕事してる(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑) 全部世の中を敵にしたマ○○が悪さ会社思いどりにしたいが為……最後に漬けが廻ってくる必ず絶対大変な事になる必ず 日本年金機構が発注する「ねんきん定期便」などの入札をめぐる談合で、公正取引委員会は3日、印刷業者26社の独禁法違反(不当な取引制限)を認定した。うち25社に再発防止を求める排除措置命令を、24社に計17億4161万円の課徴金納付命令をそれぞれ出した。
機構に対しても、談合情報の取り扱いや入札の実施方法が適切でなかったとして改善を要請した。
課徴金納付を命じられたのは、東洋紙業(大阪市)、ナカバヤシ(同)、共同印刷(東京都文京区)、北越パッケージ(同中央区)、ビー・プロ(仙台市)、谷口製作所(茨城県つくば市)など。6社は主導的な役割を果たしたとして、課徴金を5割加算された。
公取委によると、25社は遅くとも2016年5月以降、ねんきん定期便や「年金振込通知書」などのはがき・封書の印刷、発送準備など22業務の入札や見積もり合わせで談合を繰り返していた。課徴金の対象となった談合は112件あり、発注総額は183億円超に上った。
6社の担当者は、各社から受注希望を聞き取った上で会社や喫茶店の会議室に集まり、受注業者や数量、入札価格などを決定、各社に指示していた。受注した業務を他の業者に下請けに出す条件で、受注業者を決めることもあったという。
談合は主に、複数業者が分担して受注する大規模業務で行われていた。各社が競争を避け、利益を分け合っていたとみられる。
時事ドットコムニュース
2022年03月03日16時16分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2022030300970 この会社にいて結婚して子供作るってやばいよな。絶対破綻するだろ。 バイトやパートのような副業は禁止。
それ以外のネットとか使ったような副業ができるような有能ならこんな会社に入らない。 人の恨みや怨念が渦巻いてて深夜になると怪奇現象が起こる場所。 生産管理課ソリューション事業部
誰だこれ考えたの? ア〇オなんで共同のフェイスブックにいいねとコメント入れまくってる?
特に研修生がらみだとすごい。
もう結婚無理だと思うし研修生は軒並み性格悪いから嫁にはお勧めできない。 そもそも日本の女にさえ馬鹿にされてうまくいかないやつが文化も言葉も考え方も日本人と異なる中国女とうまくやれるはずがない。 俺がいた頃よりもっと悲惨なことになってるなこの会社。
協定出勤というタダ働きがここまでひどくなってるとは。
基本給15万ってなんだよそれ…‥