共同製本ってどうよ
ついに学歴問わずになったか。製本最古参最大手企業も10人位の零細製本屋と変わらないな。 給料も零細企業と変わらない。15.8万って時給換算だと1000円下回るぞ。これで協定出勤とかタダ働きの強要があるから本当にひどくなる。 大体は年休120前後あるから少ねえ
有給取得義務が5日なんで計算は合う
土曜祝日辺りを出勤扱いしてんのか >>368「協定出勤というタダ働き年30日有り」と書かないと詐欺だな。 15.8万円で月2日タダ働きだと実質13万代だろそれ。 手取りまで行くとバイトした方がマシじゃないかそれ?
手当てどのくらい出るんだろう
福利厚生も疑問か だからこの会社のパートの女性や中国人研修生からでさえもここの独身社員は将来性ゼロいやそのうち詰んでしまう地雷案件で全く相手にされてません。外人にもそういう扱いされてます。 OP手当てが最高でも2000円とかありえないレベル。あれではモチベーションも向上心も失う OP会議でOP手当の上げる基準を示したけどあれもこれもと欲張りすぎて要求が多すぎて集められたOPがウンザリしてたよ。 土曜日出勤させられて適当な平日休まされてもな。
次から次と誰かこんな事考えてるんだろ。
従業員の給料どうやって減らすかしか考えてないんだろうな。
管理職は毎日定時に帰ってお気楽だしな。 >>378
よそ探した方がいいよ。コロナで就活休止してるけど俺は辞めるもん。
この業種自体終ってるしその滅びの過程が今なのがヒシヒシと感じるのがよくわかるじゃん。 クソ安い技術手当てがこの仕事の技量が何も意味ない物だって会社が宣言してるようなものだし。いるだけ無駄。ここで仕事の技量と経験つんでもまるで無価値。 まだトラックの運ちゃんの方が楽で安定してるというのが恐ろしいな。一応技術職だぞここのOP 婿養子になるやつにロクな奴がいないのがよくわかる会社 従業員、会社幹部、経営者へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待、同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。
風邪を引いたら、欠勤届けを出して、外出しないで、自宅で休みましょう。
鼻水を含んだティッシュペーパーは、消毒剤か消臭剤を付けてからゴミ箱に捨てるようにお願い致します。 >>381
そのクソ安い技術手当でさえ毎月の給料から無くなろうとしてるよ。
従業員の生活なんて気にしないから。
上役だけ安泰ならそれでよし。 だからさそういう会社なんだからとっとと辞めれる人間は辞めて屑上司と天下りをこの会社に置いてけぼりにしてやればいいんだわ。正直個々のOPよりもフォークとかトラックの運ちゃんの方がはるかに待遇良くて給料もいいぞ?辞めた後?散々人を使い捨てにしてきて甘い汁吸った連中が今度は現場でブラック労働して自分の生活を守るんじゃねw 実際の社会的貢献度も運送の方が市場価値あるからな
衰退する場所に居ても自分の価値が下がってくだけだぞ?分かってるか? 基本給15.8万ってあり得ないよな。中卒の15歳の給料かよ。 >>388
大卒で入ってるやつある意味すごいわっ。 15万じゃ生活できねぇだろ…
それで責任がどうの言われんだろ >>390T橋か懐かしい。今は何してるんだろう。いろいろ投資に手を出して全て失敗したらしいが。海外のカブト虫の養殖もしてたとか。 >>391
社員の生活や健康なんか責任とる気全くないくせにな。 会社が社員を責任を持って守らないのに
社員には責任を求めるってなに? >>394OとSは気をつけた方がいい。失敗した人間を切り捨てて自分を守ろうとしたり。実害被った事ないからSはよくわからんけどOの指示でやり失敗したことをまるで俺が独断で決めてやった事にされたことがある。Mはそういう卑怯な事は一切しない。 Sは何であんなに現場の人間を憎んで見下してるの?あいつ明らかに悪意あるよね? >>391OPは上の連中のミスの責任も取らされるよ。OとSが下の人間に責任取らせるから。 OP会議はもっとすごいぞ。
潰れるとか給料減らすとかそういう話がすぐに出る。 >>387
クソ安い技能手当てを設定してる時点で会社自体が自分らの会社や業界や技術や技能は無価値だとコレくらいしか意味がないと告白してるようなものだからな。 会社の言いなりの組合なんていらねえよ。
どうやって生活するんだよ。
だいたい金の話のときはボーナス前だな。
会社もだいぶ足元見てくるよな。
管理職の奴らも12月給料の職務手当てはサンブンノイチじゃなけゃダメだろ。 まさかのボーナス大幅削減。しかしやってることは同じ 出る分マシじゃねえの?
ナス無しだの他に出向させられるよりはな 辞める時期を完全に逸した・・・・来年の夏に賞与もらって辞めるしかないか。 時期気にしないのか?
泥舟はいつか沈むのに?
まだ他の舟に乗れば助かるチャンスをみすみす逃すのか? コロナ不況で職が無いだろ。
これが収束して景気もどったらやめればいい。
40歳や50歳で倒産されて無職になったら目も当てれないぞ。
うちで働く派遣と同じ立場にまで落ちぶれる。 ある意味で言えばこの業界の正社員の待遇だと
他業種の派遣やアルバイトの方がマシな場合がある
潰しが圧倒的に効かない 事務職の派遣の方が給料や待遇がずっといいらしい。
うちの事務の派遣は糞安いらしいが。 派遣なら次行くだけだからな
噂立つと優秀な人来なくなるぞ もう現場の派遣からはやばいと噂になってるよ…・・
来るのはどこにも出禁食らったようなのばかりらしい。
ゼクシーとかの時は警戒情報がラインで駆け巡る。 >>412
派遣先に悪評行ったんかな?
もう派遣しないよと切られたか 帳合いの載せ屋が過大な数を受け持たされるとかそのくせ癖をとれだの言われるとか付録をやるのも明らかに少ない人員でやらさせられるとかそのくせ時給がクソ安いだのパートのおばちゃんたちでさえ言ってるから。今のおばちゃん連中が定年で辞めたら誰もパートやバイトは入ってこないとオペレーターでさえ言ってるよ。 主婦のパートはすぐ他の仕事見つかるって考えがないんかな?
近かったり時間に融通が利いたり
収入が高くないと他の高待遇の場所に行くだけやぞ?
そして主婦の口コミを侮るなよ
すぐ横に情報広がって誰も来なくなるぞ ここのバイトと派遣ってよくあんなクソ安い時給と待遇であんな働きづめの仕事させられて絶望しないよな。
俺なら自殺するか他行くわ。 バイトと派遣だけでなく課長以下の社員OPもそれと似たようなものだ。 ここのツイッター開設してるの知らんかった。
なんか研修生押しですごいな。
自分とこのクソ安い給与でブラック労働を文句言わずにやってくれると期待してるのがよくわかるわ。
スラムダンクのAAであったなそんなの。
共同だと「外国人なら・・外国人なら低給でブラックもやってくれる・・・!!」てかw >>418
加工のSだけだろ楽して残業増やしてんの
あいつは研修生を監視カメラで見てるだけが仕事だろ
何やらかしてもクビにならないからな 共同製本のファイスブック見てたら寵愛気がこんな速度で回せます〜wこんな厚みの本もできますwと得意げにつぶやいてるけど間に合う人間の数を載せ屋に配置すればいいけどそれしないからな。なに「w」つけてんだよと思うわ。本当に現場の悲哀には無頓着な奴らなんだな。上層が今の待遇を維持できるなら現場はこき使って使い潰して使い潰したら新しいやつ入れるか外人という発想してるんだろうけど。Oなんかもろそれだし実際そういう事してきたからな。 S係長の残業代払うためにOPの残業減らしてるよね。
OPの残業が2〜30時間の時に67.5時間は流石に無いだろ
Sだけそんな忙しいのか
従業員全員の士気下がりっぱなしだわ 加工は夜遅くまでやってるからしゃあ無い。それよりかも心疾患とかなってる奴は診断書とって裁判かけて会社から賠償金せびって辞めとけよ。今ブラック労働で鬱とかやったらとんでもない事になるから。 新聞記事でブラック労働の末、欝になった奴が1200万の賠償を勝ち取ったな。
もう一例は治るまでずっと医療費も含め生活の保障させられてた。 OP会議を昼休み時間使ってやるなよマジで・・・・しかも話しは「効率上げろ[スピード上げろ]技量上げろでも給料は上げませんいや下げるかもしれない」だぜ。付き合いきれねえよ。 効率化する残業を減らす事は確かに理に適う行為だが
「どういう方法で」
と言うのが抜け落ちてるな
どうやるか具体的な解決法も挙げずに
頑張れば出来るや方法は任せるという名の丸投げ行為だろ?
精神論や根性論のように頑張れば乗り切れると言う意味不明な行為 Mの時には「何かないのか?」とイラついてた。Mの時は改善するつもりが本気であった。Oは適当にOP会議やってる感じ。出来ないとOP外すとか態度にもろ出すとか。まあ極度に5Sをごり押しして残業が増えたり妙なことをしてる。あんな5Sなんかこだわる必要ないんだが一匹頭の悪い働き者がいるからな一匹。 Mは大日本帝国のやり方Oはスターリン時代のソ連のやり方。 中小企業は社員の5%くらいが事務職でそれ以上いたら倒産フラグとさっきテレビで言われてた。
うちの会社って事務職多すぎだよな? あの二人はそのうち罰当たるって。少なくともOとSは当たらないと不条理すぎる。 Sはなんであんな偉そうな態度なんだろ
ろくな仕事してねーのに
勘違い甚だしい
自分を課長とか次長だと思ってんのかよ。 >>433
自分はクビにならない現場がミスやっても現場の人間をクビにすれば責任とらないで済むどんな現場が大変でも自分はやらないので関係ないからでは?Oと同じよ。 Oってさ「おめえ」とか「てめえ」とかああいう言葉使いするよな。
だから人望ゼロなんだよ。 暴言は外資系なら一発でクビ飛ぶ案件
自分の発言が周りの人間や組織にどう影響を与えるか考えない時点で無能だ
仮に影響があっても自分は責任を取らないで他責する
そしてそれを野放しにするのもまた無能となる 来年こそ会社がつぶれてOとSが家族抱えたまま人生どん底に叩き込まれて俺は失業手当をもらってゆっくりと就活できますように…・ バインダーオペがあまりにひどいことされて泣いて怒ってたな。大人が泣くって相当ひどいことしたんだろ事務所にまで来て泣いて抗議しててびっくりしたわ。後からババアも数人来て一緒に怒ってた。何されたんだか知らないけど Sを出世させる会社もすごいよマジで。あれ営業でも使い物にならなかったらしいじゃん。 >>447
あいつ1人でやってるフレックスが謎なんだが。 Sって挨拶してもあいさつ返してこないな。びっくりしたわ…・あれ現場を馬鹿にしてるのか? 日本人を拉致して殺害した北朝鮮をぶっ殺せ!
日本人を拉致して殺害した北朝鮮をぶっ殺せ!
日本人を拉致して殺害した北朝鮮をぶっ殺せ!
日本人を拉致して殺害した北朝鮮をぶっ殺せ!
日本人を拉致して殺害した北朝鮮をぶっ殺せ!
日本人を拉致して殺害した北朝鮮をぶっ殺せ!
日本人を拉致して殺害した北朝鮮をぶっ殺せ! そういえばO田というパチンコ屋あるなwパチヤってそっち系だよなw 仕事ないんだから朝早く出てきてセットなんかしなくてもいいだろうにな。 残業が少なくなって食えないので朝出で稼ごうとしてるだけ。 みんなで一生懸命に頑張ろうよ。
基本給上がるかもよ。 給料上げないでいいから協定出勤なくせよ。それだけで年40万変わる。 頑張ってもその成果は上の連中がもっていってこちらに還元されないので絶対嫌です。それで精神や体おかしくすればOにごみのように捨てられます。 具体的には言わないけどK課長が辞める前にかなりやばいってのは言ってた。 Kって不倫してたんだよな。それで板橋に飛ばされそうになった。それ以前から会社がやばすぎて辞めるつもりだったらしいけど。 リア充死ね死ね団だからな。人の幸せな姿見ると恨みと嫉妬爆発させるんだわ。自分が不幸せだからw 2月振替出勤ばっかだし。
事前に日付が定まってない振出、振休って違法性ないのかね。
みんなで労働基準局に確認してみよう。 ここまで会社の言いなりならマジで組合をなくしてもらえませんかね?
意味ないでそ。
組合費が無駄なんですけどど組合長さん >>467
組合費じゃなくて、社員旅行の積立だな。