【DNP】大日本印刷総合part45
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余程の事がない限り会話してくれないんだよ、もう3年くらいになるかな。
そんな係長とどうやって仕事すんの？
もう疲れたよ、パトラッシュ。 うつ病を厄介者扱。自主退職へは無視するのが一番という手段。特に何か追い込むような事を言った訳ではないので、万が一裁判を起こされても証拠らしい証拠は無い。録音もない。こうゆうこと？ そういうことだね
あとは窓際部署に復帰早々異動させればオーケー その部署にいるから鬱が悪化してるのに休職後復職は原則元の職場ってバカなの？ >>624
うつ病患者は自主退治してくれってサインだっつうの DCDのディレクターってDNPに入れなかったFラン大卒のゴミくずばっかり。 >>629
だから子会社で作業的な仕事じゃないですか？ 本隊の人間がこんなんじゃ成立しないわ。
殿様営業は止めろ！ 役員連中の大企業的な驕りと、現場営業幹部の日和見気質で地方営業は崩壊寸前です。 伝票切ってプロダクションに修正指示を転送するのがDCD >>635
面倒臭くなったらプロダクションに丸投げ >>636
DCDは発注部門。発注者の立場サイコー >>637 フレックスやってた頃は月1で有給取って温泉行ったり、残業調整で明るいうちに帰ったりしたなぁ >>640
いやいや、実は関西以西も同じなのだよ。 >>642
DCDディレクターは全国的に作業しかしてないよ。素人レベルの提案書はごく稀に作成するが、基本は下請けプロダクションに丸投げしてるだけ。
発注者だから隠れ接待も多いらしいしね >>643
DCDディレクターのせいで地方崩壊かよ >>645
もちろん楽して隠れ接待受けている部署に対してアンカー打ってます。 >>644
DCDのディレクター系こそ給料泥棒って言われてるよね。ちなみに北海道ではない >>647
>>648
ＤＣＤのディレクターもどきが役に立たないことなど昔からのデフォでしょ。
ここ最近の情報イノベーションの特に地方の崩壊は、地方の市場を解ろうとしない経営層と、もの申せない地方の上層部のだらしなさで、現場士気が落ちまくっていることが原因。 真ん中あたりの等級で20数万貰って責任の無いパシり営業楽だよな >>652
面倒臭くなったら下請けに丸投げできるからマイペースに仕事できます >>647
隠れ接待だけだよな？
まさか、裏金もらって発注してないよな？
今は許されない時代だからな。 >>656
バレるから許されないバレなきゃ許される
要は巧く袖の下に入れなさいって話 賄賂貰えば実質年収1000万円とかふざけた発言していたオヤジが昔いたらしい 高卒工場とアルバイトなんて同レベルだけどね
高卒工場はアルバイトに対してすぐマウント取りたがる
両方ともアホの極みですわ >>670
工場という閉ざされた世界で何競ってるんだよ。バカじゃねえのか？ 東北はトップが変わって会社の雰囲気が格段に明るくなった。 >>678
北海道にもくれよ
もと東北の空港返すから 仕事が原因で手術しても労災揉み消されるし、管理体制が出来てない見切り発車職場に飛ばされた。
しかも飛ばされた先の社員にモラハラ、スメハラ、パワハラの嵐で辞職考え中。
結局、法定外勤務上等のクソ会社。 >>684 今の40代、50代は暴力、暴言は当たり前だったからね。そりゃ鬱になるさ。 >>684 精神薬飲みながら夜勤はキツいんだけど交替勤やってる人も多いだろうね。 ヤナイケンがいると会社が明るくなるの？
中部にいた時もそうだったの？ 組織を前向きにし強くする。明るい人柄をお持ちの方にリーダーになって欲しい >>685
昔は暴力、暴言が当たり前だったから、ある意味仕方ないのかも 異常な利益目標ノルマを背負わされている課長。お気の毒様。あなたもパワハラの被害者です >>687
完全に抜けないから身体が睡眠状態になってるのを無理矢理動いているから負荷が大きい >>696
昔ならリタで無理やり動いてただろうが、今はどうなんだろ >>696
上司や職場は何か配慮ないのか？
早くしないと事故るぞ >>698 日勤になる人も居るが、交替勤務メインの工場だと仕方なくやってる人も居るのでは。日勤だと給料安いし。 >>696 眠くなる成分とか入ってるはずだがフォーク運転したり機械回したりしてるもんな。 >>669 現場研修で出来ないっぷり発揮するヤツ見かけるとこれから苦労するんだろうなぁって思う 原料価格高騰してるのに単価下げなきゃ仕事取れないのとかカンベンしてくれ 課長が太った太った言ってるんだけどうちら太る程給料もらってないよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
