【客なんかシカト】キンコーズ【トナーで肺ガン】
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ここの職場は皆が皆、楽な仕事を取り合い、
責任と嫌な仕事をお互い押し付け合う糞みたいな職場。
同僚や部下をパワハラや、仕事の押し付けで、
個人攻撃しようとする奴ばかり。
超絶面倒くさい接客の注文を誰一人やりたがらず、
カウンターに出ようとせず、
生意気にパソコンの前に座ったまま仕事をしたがる
デブ、ブス、馬鹿親父がはびこるやる気ゼロの職場。
新しく入ってくる新人は皆がみんな、「よろしくお願いします」の挨拶もしてこない
礼儀知らずの馬鹿な知恵遅ればっかり。
嫌われる社員はパワハラ店長の胸先三寸で
遠い店舗に島流しは当たり前。
お前余話張り、重箱の隅をつつく嫌がらせ毎日。
ストレス100%の暴力と責任の押し付けあいが横行する、
トナーまみれの床でも誰一人掃除もしない
3K職場、汚い職場キンコーズ、
店長、副店長さえも客の相手をしたがらない。
なぜか？ 数百円の儲からない客だから。
クレーム文句ばかりの面倒くさいアホばかりだから。
パソコンの知識ゼロのくせに、教えて教えてうるさいから。
時給はたったの千円。
マゾな奴だけ来い。 新型コロナウイルス感染防止のために、得意先との接待、同僚同士、上下関係で、会食、飲み会は、やめましょう。 >>684
って言うか店舗がだいぶ密集しているのだが…。 毎週やってるWEB道場だけどいい加減飽きてきたよね…みんな事前に打ち合わせ済みの茶番なんだからあれで評価されても全く意味がない なんだか関係ない書き込みが増えてきた、
いよいよクライマックスか？？ この掲示板覗いて、社の動向把握しようとしてたけど...いいよ、もう、会社は会社。自分は自分さ。 今後は人員整理、店舗の整理になるから
会社も理由もなくクビには出来ないからね。
嫌がらせ行為はあるかもしれないね。 嫌がらせするくらいなら、キチンと理由上げて退職勧めて欲しいです。
その人の人生にトラウマ与える様な小狡い事して欲しくない。 今なんて、コロナで業績不振でと言えば伝わるでしょ...日本人は嫌だね、陰湿で。 人員削減となったら、
自主退社に追い込んだ方が会社にとって都合良いから
猛烈に嫌がらせを仕掛ける可能性はあります。
もしそうなったらコンプライアンス崩壊だな、 そもそも今までのキンコーズがパワハラ横行してて、最近コンプライアンス騒がれ始めたの良い傾向だなと思ってたけど また崩壊は悲しいね >>698
過去が過去なので、
ついコンプライアンス違反はつい出てしまいがちだから、注意だ！ デブだの小さいだの不細工だのスタッフに言いまくる、コンプライアンス意識のない人ばかり出世する会社だよな。
本社に行った人たちだいたいそんな感じ。 デブは生き物として駄目
チビは食い殺される餌
不細工は淘汰される遺伝子異常
要するにネクラ障害者はお呼びじゃねぇんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ なんかもう、どうでもいいw
変な人も上に行けるシステム間違ってるし、
変なフリーターも世間知らずも入ってくるし、
グダグダやってる人をそれらしくまとめなきゃいけなくて大変だねーって感じ。
いつか離れる時が来るよ。
ある意味勉強になった。 >>703
そうですね。申し訳ない。
ちょっと荒んでただけです スマホからの印刷は出来ないと周知徹底させるか、対応するかにしないと…。 >>705
最近やたら多いよね
特別な事するより、そういう細かい部分の改善した方が働く側のポテンシャル上がる パソコンの操作が出来ないからと言って不要不急の来店は控えた方が…。
クラスター店舗も時間の問題とみてOK？
店舗によってはかなり密集してるハズ >>708
紙？発注かけても届かないって言いたいの？ 2000円の手数料の話したら客全員に「は？」って言われるから、文句は本社にお願いしますって言ってる。 新しく上司になった人の話が長い。
しかも俺も会社に対して不満があるんだよねー、皆んなの気持ちは分かってるからさ！っていう俺は部下の味方だよアピールがウザい。
味方ならクビになる覚悟で上層部に反発してほしい。
でも最終的には保身に走るから上にも下にも良い顔するんだろな。クソだね。 私の上司は自分のことを僕って言う。
同僚や他の部の人達をあいつらとかやつらとか見下したように言う。
こんな人が出世出来てしまう会社なんだと思うと色々考えてしまう。 洋々な細かいことが重なりチョットづつ崩壊しつつあるね…。 テレワークやリモート会議が急速に加速して来てるので。
顧客から求められてないものを売らなきゃいかんから、
営業は厳しいよね。
店頭の客が求めているのは、パソコン教室、自分で操作出来ればキンコーズは不要 >>712
休業自体がなくなると理解してたけど、休みは相変わらずなの？？ 9月に計画休業してる店舗は無いようですが、
10月から淀屋橋店など閉店する店舗が増えそう このスレッドに限らず板全体で見ていると
どこもパワハラが加速してきている。
ここも例外じゃないぞ！ なるほど。いよいよ、無駄を炙り出していこうという段階なのだね。 ヤフーニュースになってんじゃん
売り上げ倍増だねー 従業員へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待、同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。 >>727
え？本社組は今から飲み会だけど何か文句あんの？ 今日うちの店長も他の店長やマネージャーと飲み会らしいよ >>696
餌食になってやめました。
コンプライアンス違反はザラにある。 >>723
いつ倒産してもおかしくないと言ってたなので契約社員の6か月契約は無理と言う話 倒産する可能性かぁ。
各々が目的持って納得して働くしかないね >>729
マネージャーってうちのデブのことかな？ この前利用したら手数料2,000円いきなりとられたけど何のお金? ある日 突然「解雇」と言われた時の対策と絶対やってはいけないこと！
https://youtu.be/XPb3YQcbdsY 上司がいないところでは調子に乗って名前を呼び捨てにしたり、文句や愚痴を言ってるのにいざ目の前にしたら何も言えず、ご機嫌取りをする皆様へ。
チンカス以下。すごくダサい。 そんな下品な言葉使っちゃいけません！
まあ、正直本人がいないところでの愚痴ほどダサいものはないよな。 >>730
そもそも企業の内部通報ってもんは不正や内部犯罪の摘発を目的にしてるんで、個人間のハラスメントなんて余計な負担でしかない
郵政もハラスメントには専用窓口を置いてる筈
そちらを使うのが筋
ハラスメントは人事管理の問題
これもコンプライアンス問題だなんていうのは後付けの小理屈
コンプライアンス・ラインにハラスメント専門家置いてる会社なんてまず無い
ただ通報をコンプライアンス・ラインの外に漏らすのはいただけないね 会社ってみんなこんなもんなのかな？
でもなんか、摩擦が大きく感じるよ 会社から、解雇を通達してくれるといいね
そしたら大手を振って転職活動できるじゃん >>743
FedEx組と純キンコーズ組、給料の格差知ったら震えるぜ（笑） >>746
しかもFedEx組は椅子に座って電話対応しかしない営業多すぎ
受注センターですかって感じ >>746
純キンコーズってのはコニカミノルタから入った人達ってこと？
古株と新参でそんな違うのか 三菱自動車が45才以上の管理職を対象に希望退職を募集するらしいね。うちもチーム長やらマネージャーやら良くわからない人達がたくさんいるから同様にしてほしい。 このタイミングでデジタル省だのハンコやめろだの
本気で死なせにきたな、 この会社ってもうヤバイんじゃないの？
既存事業はオワコンで新事業も的外れなものばかり。コニカミノルタグループの中では業績最悪のお荷物部門に転落。このままじゃリストラの筆頭候補でしょ。 コニカミノルタ自体も業績悪化でリストラするだろうが、まず最初に整理されるのはグループ会社だからね。
残業抑制とか経費削減レベルじゃない。早ければ年末から始まるよ？
転職スキルある人は、もう見限って次探してる。 >>757
夜勤の人たちが契約更新出来ずに辞めているが…。 除菌率99%とか書いてる詐欺商法みたいな商品どっから引っ張ってきたんだ??? >>762
どう見てもただの紙…です…。
この紙を触れば効果があるのかと思いきやポスターだし…。
謳い文句は貼れば除菌効果。 意外と売れるから大丈夫。
そんな事より、自分たちの行く末ちゃんと考えた方いいよ 店舗統合の問題は、数ばかり増えて仕事が出来ない、質の悪い社員が各店舗に増える事だ！ 閉店する店舗の人たちはどうなるの？
契約の更新が6か月から3か月になったねぇ。 契約社員はどんどん辞めさせて正社員にその代わりをやらせるのか？一気に8店も閉店か、、、 >>774
別に問題無いんじゃない？
お客も、客だから何を言っても構わないと思っているし >>777
暇つぶしの老害客の罵声が飛び交っているよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
