【糞会社】板橋区の印刷製版会社総合スレ 12
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板橋区にあるブラックな製版屋と印刷会社について語れ! >>736
確かにその通り。
3000円のクオカードをボーナスで貰うくらいなら、ボーナスゼロの方がまだ諦めがつくよ。
情けなさと怒りが込み上げた記憶がある。 パワハラとコンプラ違反に充ちてるが、社員は感覚麻痺。
納入業者からの見積りが少しでも高いと発狂する工場長。
なんだこりゃ。
印刷系サプライ品メーカー。 >>737
御歳暮で貰った缶ビール等を社員で分けて、ボーナスだったこともある。(笑) ‪ニュース:サンエープロセス(東京)、再度の資金ショート-負債調査中|PJ web news【印刷ジャーナル】 http://www.pjl.co.jp/news/credit/2019/01/11758.html ‪ニュース:東亜化成工業(東京)、破産開始決定-負債3億円|PJ web news【印刷ジャーナル】 http://www.pjl.co.jp/news/credit/2019/04/12073.html‬ 令和10年までに印刷屋の1/3は潰れるだろうな
予想できない早さで紙離れが加速するかも 祭りだ、祭りだ〜!
さっさと潰れろ〜っ!路頭に迷え〜っ! >>722
コージ、いつまでこんなクソ会社で働くつもりだよ?
早く辞めろよ! 雄星、お前は要らないんだよ!
さっさと辞めろ!器じゃないんだよ、出戻りが! 雄星君はハライチ君と同期!
ハライチ君だけ役付けるといじけてキレるので、とりあえず役付けにしました。
管理職を乱発してます。
ちなみにハライチ君も雄星君も基本的に頭は悪いです。
体育会系ですねw
ま、上司が糞ですから! ハライチ君と雄星君以外も基本、馬鹿ですから、やむを得ず2人を取り込むしかなかった...
て事ですね。 >>756
>>756
マネージメントも出来ない奴等が役員とは笑っちゃうよ。
お先真っ暗やな。 マネジメントとか聞いたら頭が爆発すると思いますよ!この2人はw 申し訳ないです。流れが個人の中傷になってきましたので
対応を取らせてもらいます 風前之灯...
泥舟...
それでもしがみつかざるをえない低スペック!
なんかありゃリストラw >>759 馬鹿なの?5chなんて中傷だらけだよw >>755
あのクソ会社に出戻りって何よ?(笑)
他の会社じゃ通用しなかったって事? てか、あの会社、出戻りだらけなんですけどw
出戻って辞めるのもいるしw
馬鹿じゃないかと。 ‪ニュース:東宣(東京)、破産開始決定-負債2,896万円|PJ web news【印刷ジャーナル】 http://www.pjl.co.jp/news/credit/2018/10/11547.html @PJnews_headlineより‬ ‪ニュース:丸大商事(東京)、破産開始決定-負債4億円|PJ web news【印刷ジャーナル】 http://www.pjl.co.jp/news/credit/2015/12/8333.html @PJnews_headlineより‬ ハライチ君と雄星君は同期の仲良し!
2人揃って、出戻りからの役員w
役員は自分を守る為にイエスマンとなる。
顧問とその息子、若(バカ)社長の機嫌を損ねてはいけないのだ!
働いて働いてリストラされるのは一般社員。 ハライチさん、仕事してくださいよ!
oさん、怒ってますよー! >>765 ベテラン連中をリストラするという密約のもとに呼んだ可能性もある!
あの顧問と若(バカ)社長の目論見通りにね。
すべて計算だろ...
次期、若(バカ)社長の為に目の上のタンコブ連中を切り、仲良しグループで固めたわけだね。 板橋区、新生プロセス
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい タイタニック号が沈没する時、3等船室の男客は救命ボートに乗るのを最後にされた...。
TK印刷の一般社員の皆さ〜ん、見てますか?役員連中は自分らの事しか、自分らが助かる事しか考えてませーん!
会社は冷たいんですよw 役員全員マヌケという情けないクソ会社といえば、泰輝印刷。 >>782
みんな分かってるよ。
他の会社じゃ通用しないから。 >>783 てか仕事ないだろなwスキルないし!何が出来るのよ?腰巾着に! >>785
紙不足になる前に仕事不足なんで影響はないよ! 東坂下?にある、こだま印刷ってところに応募しようと思っているのですが、ここってどうですか?あまり情報がないもので。 >>790
いやそれはちょっと…
贅沢言える立場ではないかもしれないけれど… >>791
ボーナスとして3000円のクオカード貰えるんだぞ! >>792
せめて現金のほうがいいかも…
>>793
37です >>794
印刷は止めておいた方がいいですよ。
衰退産業だし、先が見えてる業界です。
37なら違う業界でも採用してくれるよ。
頑張って下さい。 >>795
重々承知しているのですが…
15年以上Dで働いていて、その後も印刷や出版に携わっていたので、業界には多少なりとも思い入れはあるのです。
他の業種も探しておりますが、Dの経歴をやはり見られてしまって、面接でもかなり突っ込まれます。 >>796 ちなみに何故、Dを辞めたんでしょうか?TK印刷にもDから天下り?の役員がいましたよ!今はおらんけどw >>797
Dを辞めたのは、10年以上交代制やってた影響や、辞める少し前に部署の再編やそれに伴う異動があって、再編によって新しく来た同僚や上司との馬が合わなすぎて心身を病んでしまい、異動を直訴したものの、交代制を外されただけで異動が叶わなかったからです。 世の情報、メディア、データは電子化のまででことたりる。
紙にはならん。やりようないな。 >>799 そうですか...ただ大手さえ、そんな状況ですから、中小なんて想像できるでしょ?
とんでもない連中の集まりですよ。
印刷が好きなのは解りますけど...。
頑張る人が馬鹿をみるんですよ!
特に、このスレに社名があがる会社はね。 >>801
泰輝印刷だけは止めておいた方がいいですよ。 >>798
懐かしいね、笠巻さん。
いい人だったな。 >>801
799です。
そうですね、Dでは頑張って馬鹿を見ることが多かったですね。
その後、板橋区では一番の大手であろう清水町の○立印刷にも勤めましたが、D出身ということから目をつけられたのか、パワハラ紛いの行為や、あまりのレベルの低さに愕然としてすぐに退職しました。
このスレに、こだま印刷の名前がほとんど挙がっておらず、自社でインキを開発したりと、他社にない強みがあるかと思い応募してみようかと思った次第であります。 少し調べたがあんまりいい評判見えて来ない
5chの昔の悪名会社のリストに入ってるようだし
そもそも募集する時点で人足りてない場合や急な退職があったと予測出来る
個人的な受け取り方だがこの業界円満で辞める人そんなに居ないしな
大手より間違いなく待遇は落ちるし
足元見られるのがオチだったりする
福利も休暇も賃金も妥協しないとね
そもそも37歳の中途の席が空いてる
時点で何だかお察しかな
とは言っても職業選択の自由はあるし
面接くらいは受けても良いかもな またisoかよ...やってもミスロス検品祭りだろ?
お前がやれよ、雄星! 板橋区、新生プロセス
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい ‪パワハラもみ消し「凸版印刷」のお粗末〜「団交拒否は違法」都労委が命令 http://www.labornetjp.org/news/2017/0727toppan @lnjnowより‬ 潰れろ〜潰れろ〜
この恨みはらさでおくべきか〜
路頭に迷え〜苦しめ〜 印刷辞めても印刷しかできない→ループ!
ブラック→ブラック→ブラック!
だから辞められないw ‪(株)プリントラン(東京)/破産手続き開始決定 http://n-seikei.jp/2017/12/post-48372.html @JC_NETより‬ わざわざ印刷しなくても別の形で情報発信できるからな。 ‪ パワハラもみ消し「凸版印刷」のお粗末〜「団交拒否は違法」都労委が命令
http://www.labornetjp.org/news/2017/0727toppan
凸版印刷「団交拒否」事件で都労委命令〜指宿昭一弁護士が解説 https://youtu.be/tSKBTG7-CC4 四谷と板橋にあるアクティブプリント
古株のいじめがスゴイらしいな
相手の体調不良お構いなしに追い込んで病院送りにして、本人は悪気なく知らんぷり
復帰したらまた追い込んで病院送りのループ
人間性が終わってるな >>806
799です。
こだま印刷、面接受けてみました。
詳細は伏せますが、評判が芳しくないと仰る理由がわかった気がしました。 >>824
行ったんだな、面接官の質疑応答や態度で分かる部分多い
特に実際に就業場所見れたりすると
中途だったらすぐ悪い部分が見抜ける
要約すれば雇ってやってるって態度が見え透いてる訳か
まあ職業選択の権利はあるが
自分の時間を切り売りしてるのを忘れないようにしておいた方が後々良い >>825
最終面接で、社長、取締役(社長の妹)、総務のお偉いさんと顔を合わせましたが、社長はそんなに悪そうな感じの方ではありませんでしたが、取締役が高圧的で、話を遮ったり、その場で内定を出して入社を迫るなど、かなりの嫌悪感を覚えました。
会社見学もしましたが、印刷機はともかく、DTPはひどい環境でした。
Dを去った後に、ここより規模の小さい製版会社に勤めていましたが、そちらのほうが会社的にも人間的にも数段上でした。家庭の事情でやむなく退職しましたが…。 >>825
追記です。
人が足りていないという割には、自社HPとIndeed以外で求人していない時点で気づくべきでした。
ハローワークに掲載不可なのか、採用に関する出費をケチって無料掲載のIndeedにしたのか…いずれにせよ、優秀な人材が入社するとは思えません。 >>823
三陽社もそんな感じ
書籍印刷業の老舗、とか一部でおだてられてるけど
ただの魔窟だよ 高圧的や話の腰を折る
不採用の場合それがSNS等に投稿されたり
不採用者がお客様になるという視点が欠けている
採用を急かす
人が居ない証拠
何処も30代の採用は慎重になる
一応はリスクもあるのに急かすという事は誰でも良いから
要は定着が悪く使い捨て採用
ハローワークに求人を出せない(出さない)
労基等に指導が入れば新卒採用は出来なくなる
または離職者が離職理由に違法行為やそれに近い理由を述べた場合
ハローワーク側が求職者に注意喚起する
それにより人がそこを避けるようになり人が集わないので求人を出さない場合もある
無料掲載や格安求人誌でのみ応募
採用にはコストが掛かる
それすら捻出しようとする気が無い
採用を軽く見ている場合が多い
もう十分だ答えは出ただろう 無脳な奴が上司のケツ舐めして取締役になり、必死で自己保身。下の者にはパワハラ三昧やりたい放題。意見は聞かず、金出すのも大嫌い。業者への支払いで振込手数料引かせろとか、コジキレベルのケチさ。
安全やコンプライアンスって何?っレベル。
やってますよアピール大好きです。
自慢話も大好きです。
説明説得が出来るように。
なんて、掲げても説明するまえから否定で拒否。
小さな工業で万能の神にでもなってるつもりか? そういや人が減りすぎて実務やってる役員が居たよ
16時くらいに途中で放り出して帰りやがる >>823
そのような会社で体調を崩すくらいだったら辞めてしまったら良いのでは? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています