新潟の印刷業 part20
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あのクソ真面目ばかやろう
むかつくわー
評価しない会社なんだから
自由にやらせろや
氏ねヽ(#゚Д゚)┌┛)`д) ;∴ガッ やってもらわないとこまるんですけどぉぉぉぉぉ〜
ちゃんとやってもらわないとこまるんですけどぉぉぉぉぉ〜ぶへへ
こまるんですけどぉぉぉぉぉ〜
バカクソワロタ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) >>365
社長変えた方が改善出切ると思うわ
要するに社長が能無しなんだわ 人に厳しくしといて自分に甘いやつが管理してるんだけどさー
どう思う? 二代目が会社をだめにする。本当ですね。
でも、二代目のせいにして、責任逃れしている会長も同罪。息子ですら育てることができない。多分今は無能な息子が会社をだめにした、とか吹聴しているのでしょう。かわいそうな人です。
どうか、一族で傷を舐めあい、昔話に花を咲かせ、慕う人が誰もいないなか、幕を閉じてください。 またここね
管理者を採用するとか書いてあるけど、今いる管理者の無能加減の愚痴を採用背景に書いて、どういうつもりなのかね。
品質不良品を納品してますっねことだね。
管理者と言うより、経営者を募集したらどうなの?
ホント良い話し聞かないよねこの会社。 プロスポーツの監督のようにいさぎよく引責辞任とかあれば良いのに
無能な経営者は正論と精神論だけ権力で押し付けてくるからね 中途の経験者で穴埋めか
外注か経営者自身がやるしかないわな 社長、また飲んだくれてる
まごころこもってなくて、みっともない キャバ譲連れて出張行くような奴が社長かよ
世も末だな 真面目に汗して働いてるのが馬鹿らしいわ
毎日昼からしか会社来ねえし 自分のことは棚に上げて
人には厳しい無能課長代理
こんな奴ばかりが管理職になるから
会社が腐ってくんだろが あえて言おう 。赤字会社では働くなと!貧乏まっしぐらの道を選ぶな 自分がどう見られているかだけ気にしている経営者の下では働くな 多少赤字でも売上が伸びていれば金を貸す銀行の特性を利用して安居死語とばかり集めて人件費を抑える会社 人に厳しく言ったことを自分は守らない
やりたい放題な無能課長代理 やってもらわないとこまるんですけどぉぉぉぉぉ〜
ちゃんとやってもらわないとこまるんですけどぉぉぉぉぉ〜ぶへへ 素人役員の集まりで、その会議で何がわかるん?
毎日毎日会議会議、帰る気ねぇの? いつまで辞めた社員ホームページに載せてるのデブ社長
相変わらずキャバ譲さんと宜しくやってんな やってもらわないとこまるんですけどぉぉぉぉぉ〜
ちゃんとやってもらわないとこまるんですけどぉぉぉぉぉ〜ぶへへ 皆が仕事大変なのに、ヘルプ頼んでも手伝いもせず
いつも定時で帰ってる某ブラック会社の奴
バイトレベルのくせに自分より仕事できない人のことを非難したりバカにして楽しい?
ここ見てるお前に言ってんだよ >>416
お前を手伝う必要がない
早く帰れる理由もあるし、いつまでも生活残業してる奴と違って用事があるんだよ
仲良し同士、ダラダラやってりゃいいだろう いつもと同じような仕事をいつもと同じようなやり方して、なんも変えずに考えもせずやってるじゃん
。それでいつもと同じようなことを嘆く。
進歩もないし、だからバカにするんだよ。
それにこれ書いたお前も、楽な日に手伝ってるか?おめーのこと端から見られてると思ってまず最初に考えろ。 ヘルプ頼んでる人の態度ちゃうな
自分でなんとか出来たら初めてその態度になれ 苦労して立ち上げた初期メンバー達を使い捨てにして自分だけ私腹肥やしてんじゃねーよ 困るんですけどぉぉぉぉ〜
やってもらわないとこまるんですけどぉぉぉぉぉ〜
ちゃんとやってもらわないとこまるんですけどぉぉぉぉぉ〜ぶへへ〜 >>423
入るよ、その倍辞めていくけど
派遣は数日で辞めるし >>426
賃金に見合わないからだろ
派遣の質ってのもあるけど リクルート用のただの作り物。
社員役の日本人意以外写真にも出ていない。
おまけに、食べてる場面しか出てこないのが笑える。
かなり怪しい。 ツイッター
DM
誠に申し訳ございません。(太字キリッ)
購入者なめてんのか
VR土下座でもしろよ >>429
ただの現実離れしたお約束リクルートサイトでしかないように見える 代替わりして大分変りましたね。
他に雇ってくれるところが無くて、今日明日の稼ぎに困っているならどうぞ。
HPを見れば非常に判りやすい風貌の幹部の方々が待ってますよ(笑)
繰り返しになりますが、常時募集中という意味は頭に入れておいてくださいね。 困るんですけどぉぉぉぉ〜
やってもらわないとこまるんですけどぉぉぉぉ〜〜〜
ちゃんとやってもらわないとこまるんですけどぉぉぉぉぉ〜〜〜〜ぶへへ〜 代わりはいくらでもいる?
いない時代なんだよもう
営業でトップクラス成績あげる人は
どこに行こうが通用するからな
社内を冷静に見渡してみな
能力の低い奴しか残ってないか
ゴマすりに特化して肝心の仕事はおざなりな奴ばかり 代わりはいくらでもいる?
いない時代なんだよもう
営業でトップクラス成績あげる人は
どこに行こうが通用するからな
社内を冷静に見渡してみな
能力の低い奴しか残ってないか
ゴマすりに特化して肝心の仕事はおざなりな奴ばかり 確かに代わりになってないよね
社長は採用した以上褒め称えるけど
やっぱだダメですわ
どんどんレベルが下がっていく まごころとか言ってると最終的には無料になってしまう田舎 10年前のメンバーが皆辞めずにいてくれたなら相当なレベルなんだろうけど まごころ底なし沼、掘っても掘っても底が来ないし、これでよくやりますわ
そろそろだろうけど 「奴隷」と非難される技能実習制度
1993年に始まった外国人を実習生として受け入れる「外国人技能実習制度」。
当初それは日本の技能を途上国の経済発展につなげてもらう「国際協力」を目的としていた。今や対象は農漁業や建設、介護など77職種に拡大され、実習期間は最長5年となっている。
国際研修協力機構(JITCO)によると、団体管理型の受け入れが96.4%、7割近くが従業員数19人以下の零細企業で働く。技能実習生は昨年末で27万4千人と、4年前の約1・8倍に増えている。
この団体管理型というのが、当リポートで焦点を当てている型式。
実習生は送り出し企業に斡旋(手数)料を払い、送り出し企業は実習生に来日前の日本語研修を施し、就労するために必要な書類も作成、来日後の見守りやトラブル対応も一応はすることになっている。
だが、実習生の負担となるこの斡旋料の内訳が不透明で、送り出し企業によって40万円から100万円以上と幅があり問題視されている。
また、「国際協力」という建前と「安価な労働力確保」という本音の間には大きな隔たりがある。厚生労働省の報告をみても、受け入れ企業の約7割に労働法規違反があり、指摘された事業所は4千を超える。
違反内容は多い順に労働時間、安全基準、割増賃金、衛生基準で、違反が重複しているブラックな企業もある。外国人ということで、差別はないか。
「奴隷制度」や「人身売買」だという国際的非難が起こっていて、日本の評価を下げている。 >>451
うちは日本人でもそれだよ
長時間拘束なんてざらだし、時代がどんどん逆行してる
まだほとんど全員が残ってる時間だ やっぱ奴隷なんだね印刷屋の社員なんて
経営者はどこかで聞いたようなきれいごと並べてるけど 誰でも言える正論ばかり言って重箱の隅つつく出戻り男を選んだせいでどれだけの貴重な優秀社員が辞めていったことか
奴のパワハラに対する処分は無しですか?
能なし経営者どの? >>457
そもそも能無しだから常識わかってないよ >>442
な
今になって新卒募集とかバカなんだろうな 数年先考えてるか?さっさと転職した方がいいだろ
歳いってから印刷しか分かりませんじゃマジで無職になるぞ
自社内でしか通用しない人間が育成されてるんだろ?
結局キャリアもスキルも身につかない
飼い殺しになる 営業も印刷営業って特殊だからなぁ
大手でやってたならともかく新潟の中小じゃねぇ・・・ 営業も印刷営業って特殊だからなぁ
大手でやってたならともかく新潟の中小じゃねぇ・・・ >>465
大手も刷り物営業なんてしてないぞ、もう 売れるうちに印刷機売っておけ
後はネットプリントに注文すればいい つまり工場は要らなくなる
人も要らなくなりオペの将来は無い >>442
達成手当を無くされて、それでもしがみついてどうする? >>470
えろ屋さんね
ノルマ達成すると目標が低すぎたとおかしなこと経営者から言われて達成手当て取り消され、そのうちその制度しだい無くなったくだりね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています