凸版印刷part32【業界No.1】
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>>440
フロックが偉そうに
北海道から東京に来たやついたけどマジで使い物にならねえわ
戻ったら戻ったで、ガキみたいな質問メールをたくさん送ってきやがるし >>441
使えないのではなく、使いこなすスキルがない。 北海道のような大金星、他のエリアでも事例有りませんか? 北海道が指揮とればいい
>>441は下
Dは値下げしか能がないのか >>435
ホントこれ
しかも議題だけ持ち寄ってその場で考えようってやられるから全く進まない
こちらから答え持っていっても文句言うだけでどうしたいのか答えないやつ多いし 問題解決は議題じゃないぞ
俺が上にゴマすれる事、が答えだからな >>451
まさしくこれ!
上は正論や課題解決なんてどうでもいい
で、課題は棚上げされたままイケイケドンドン 上が思い込んでいる課題がすべて
下がかかえてる課題なんてそんなものはない パワハラに対しても事なかれ主義
いや、パワハラに対する認識が世間より遅れまくってるのか 私はこのようにすんばらしいことを部下にやらせております!
成果はもう少しかかるかと…やらせておりますがなにせ略
は?パワハラなんて一切ございません
仲良くやっております、ほらこの間もおられた時!以下略 北海道は表面的には成功しているように見えるが、根本的な病根を発見しないままに延命治療が成功した患者のようでもある。浮かれ過ぎないことだ。 >>463
偉そうに言うなよ。何もしない連中は口だけ達者で実績なし >>464
現実から目を背けたくなるのは分かるよ。 >>466
妬む気持ちも分かる分かる。
でも自分で結果を出すしかない >>472
大日本の人でしょう?
しつこいよいつも 働き方改革関連法は6月29日の参院本会議で与党などの賛成多数で可決、成立しました。 業界No. 1
北海道はバブル
凸版印刷事件 パワハラ
すごいキーワードが飛び交ってる 営業はもう定額働かせ放題になってて
切り替えの時にいっぱい辞めていったな ルーチンワークしか受け付けないけど、突発的なことは絶対発生する もうすぐビール祭とかいう誰も幸せにならない行事
この会社イベントごとがある度に出たくもない飲み会強制参加させる癖に残業代は全く払われない
早く帰りたいのに辛いわ >>500
楽しいふりは辛いよね
ここで楽しんでるふりできるやつが出世する ‪凸版印刷でスプレー噴射 逮捕 https://youtu.be/mvswDUADS7w @YouTubeより‬ >>500
ビール祭りよりも
運動会、ほんとどうにかしてくれよ ビール祭り
運動会
プライベートを無償で会社に奉仕しろ
そのうち社員旅行も始まるらしい ビール祭りはまだビールが割と安くで飲めるからまだいい
運動会 出世ポイントは仕事でたまるんじゃない!
行事で貯まるんだ 普段パワハラしておいて、祭で陽気に話しかけられてもなあ アキバ8階に病生還したやつがいるんだが…
そいつ偽って2ヶ月ほどバカンス三昧だったとかw本当は元気!
大丈夫か凸!!
有給使わず長期休んで給与貰えてバカンスできるって…真面目に頑張ってる俺らマジ無いわ。
何故か昼すぎにはいない。
帰るの早ぇーし、どういう待遇やねん。
やっぱコネ入社って違うのか。 運動会の強要
飲み会の強要
ボランティアの強要
ビール祭りの強要
素晴らしい >>513
ホントに仕事デキる管理職なんていないだろ? >>520
管理職が仕事やると酷いことになる
仕事しないで給料たくさんもらえて最高だよな潰れないし みこみのないばしょでがんばるのがえらいとはおもわん ゴマスれよ!声が小さい!そんなんじゃ全っ然伝わらないよ!! >>526
管理職は残業代がつかない
よって事故ったら徹夜要員にされる この会社の管理職に価値ないよ
名ばかり役職で責任だけ重い >>530
部下を使うスキルすらない
仕事デキる部下の実績を上に報告してるだけ >>532
いつもお疲れさま
どれくらいバブルなの? >>536
部下の失敗も成功も上司の責任
だから上司の手柄や ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています