【DNP】大日本印刷総合part43
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
社長交代1つで世間様にDNPはバカですよ、とアピール出来るのはさすがですね 「世襲では無い、他に候補者が居なかった。」だからね。
役員連中もそんなこと言われて立場無いよね。 そら世襲する気満々なんだから端から他に候補なんか居るわけがない
身内に居ないなら外部から招聘すれば良いんだからな
内輪だけ眺めて人材不在とかどんだけ上場企業の私物化に妄執してんだよwwww このスレ見てる株主へ
他にどんな候補者がいたのか
総会で質問しろ!
具体名をあげさせろ!
伏せる必要ないだろ?
しかし、社員は気の毒だな
他に候補者がいなくて
仕方なく選んだ息子が社長とかw 社長交代がNHKのニュースになることはままある
多くはその会社が何らかの問題で社会的注目を浴びている最中
今回のニュースはそれではなく
「39年間」も1人の人物が代表取締役社長を務めてきて
そのお方が今回の人事で代表取締役会長に繰り上げ就任
さらにその方の長男が代表取締役社長に任命
あれだけの大企業が「え・・・?」って他業界の人なら当然思う意外性にニュースバリューがある
39年間ってどれだけ長い期間なのか・・・
同族上場企業でもこれだけの長期間つーのは他に類をみないだろう
競争の激しい業界からすると江戸時代ののんびりした封建制度がある意味羨ましい 三世代世襲ってかの国にソックリ、J2派に対する粛清が始まるの?
執行役員人事を見れば既にゴングがなってるとの噂。 株価が上がりました。
社長は市場で歓迎されています。 リスグラシュー負けたからリストラ臭がぷんぷんするぜ!なんちゃって。 本田宗一郎氏は尊敬するなあ、それに比べりゃむにゃむにゃ。 長期政権の方が良いぞ。短期なら自分の任期の事しか考えないからね。 派遣出てこなくなったな
低レベルだからこなくていい 長期間も自分一族の事しか考えてないトップにウンザリなのですが >>830
40年弱も一族の私腹肥やすことしか考えてこなかった顛末が無様な現状だろ 愛知スレで質問しましたが人がいないようなので、こちらで質問させてください。
20年近く前に東海大日本印刷にいました。
ググるとその後DNP東海になり、さらにDNP中部に社名変更したみたいですね。
そのDNP中部も経理を受け持つ会社になっているみたいで。
DTP関連の業務はもうやっていないという事なのか、ご存知の方はいますか? >>834
全国的な再編成で職場毎に社名が変わってます 巷では大日本帝国印刷と言われています、
大変名誉ではないか。 やっぱり印刷部門の非管理職の上級職からリストラですよねー >>841
上級職の給与もらいながら下級職仕事やってる4、50代は会社にとって癌のようなもの
直ちに切り落とさなければならない >>843
40、50代のシフト勤務者の方が課長より給料多いの知らんの?
上級職でも所詮は日勤者よ
ボーナスではドカンと差が出るから年収ではあまり変わらんけどね >>843
上級職の給与もらいながら下級職仕事やってる4、50代は会社にとって癌のようなもの
で、こういう輩ほど引き受けた仕事を年下の社員に細かくちぎって丸投げして自らは介在せず遊んでるんだよな。
で、なんかあったら本人の責任
まさに社内ブローカー 使えない上級職は沢山いる。
上級職になってサボり出した人も沢山いる 新日本プロレス
全日本プロレス
大日本プロレス
さいたまプロレス >>851
現場の話?私はつい昨日、パワハラ社員に注意したし、これからもしていくつもりだけど。 派遣の皆さん、仕返しすればいいんですよ。
こういう会社の従業員は、憎まれるのも仕事の内です。 >>853
そんな派遣は来なくていい。愚直に仕事をこなしてくれや 軽薄で支配的な社員、どんなパワハラモラハラされても抵抗しない派遣、それで回したい会社。
派遣の皆さん、ちゃんと復讐しましょうね。 >>856
私は独りで復讐していますが、
派遣の皆さん、
やはり、過去の被害者と力を合わせてやるのが一番良いかと思います。
この会社はパワハラモラハラ被害者を完全に孤立させ、口封じを目論みますから。
ですから、過去の被害者が辞めてしまっても、連絡がとれる状況を作っておいた方が良いと思います。
それが一番「脅し」として効果的なのです。 もう社長交代のニュースでおかしな会社だってしっかり世間にバレちゃってんじゃん。
軽薄な表情でおかしなこと喋ってんだから、経営者が。
なんで隠蔽に手を貸すの?2ちゃんねる係として会社から金でも貰ってんの? 裏を返せば子供みたいな奴しか採用してないってことですか? >>862
確かにお子ちゃま社員が増えているから、諭すのも理屈じゃあとおらないことだらけ。。。
子育てみたく理屈抜きでよしよししてあげないといけないのかなと感じる時もあるけど、仕事に必要なのかとウンザリする場面も多い。 >>866
DNPのレベルに合わせるしかないからね
大人のレベルじゃ思う壺。 >>866
お前を観ても解るとおりDNPのレベルが低すぎるんだからそこに集まる人間のレベルが低いのは当然 派遣の皆さん
先日、私のSNSに社員らしき人間から連絡があり、
「私もモンスター女の被害者です。あなたの味方です。あの女は社会的制裁を受けるべきです。徹底的に攻撃してほしい」
という内容の連絡がありました。
一体、何を考えているんでしょうね?この会社は。
派遣を突然雇い止めにしたくせに、こんな図々しい依頼をしてくるなんて。
外に追い出してもなお、「道具」として利用することを目論むのです。
しかも名前も名乗らない。
テメーの復讐はテメーでやれ、て話ですよ。 子どもを育てた経験のない人はハラスメントに陥りやすい >>855
復讐もなにも、ハラスメント受けるほどいるのなんて極僅か >>863
ガキな私を育てて〜って言いたいようです >>867
派遣が同じ土壌に乗ろうと?
そもそもそれ違うから 北海道は大恐慌。人減らしが進み、一人当たりの残業時間が大幅に増え、隠れ残業が横行中 >>883
工場企画ばかり減らされて営業なんて人減ってないだろ >>884
営業も減った上にミッション増えてるらしいぞ 北海道の工場は交代勤務と日勤の差が激しいって聞いた >>883
なぜ大失注を防げなかったのか?担当者は何をしていたのか? 震災特需がなかったら今頃はもう少しマシな会社だったかなぁ… >>887
もし青狂のこと言ってるのならネタ古すぎ。
別の得意先でやらかしたなら情報プリーズ。 >>891
古いも何も後遺症が強過ぎて、組織存続の危機に直面してます >>892
だ、か、ら、さあ
当時の担当者はどの様な処分されたんだよ? 北島同様、責任は下っ端に取らせて自分たちは生き残るのがDNPスタイル
アメフトの事件が他人事に思えない >>897
そんなことばかりしてたら後々痛い目見るだろ・・
特に意味不明な事件のおきる昨今では >>894
自分は関与していないと知らんぷり。
で、毎日ゴルフ三昧(笑) 日大監督みたいな対応がベストとされる会社
若い人たち、働いちゃダメですよー >>901
起死回生のトップセールスをするはずだったが? 日大の会見から学んでください。
下に責任押し付けて逃げるやり方が、いかに人々の怒りを買うか。 >>909
それでこそDNPの社畜
経営者の思うつぼ 日本製紙、数十万トン削減へ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31041150Y8A520C1TJC000/
洋紙分野の1割程度になる可能性があり、生産設備の停止としては大規模となる。
印刷物のデジタル化で紙の国内需要が減る中、業界で生き残りをかけた生産縮小が広まってきた。 8割出勤出来ないオイラはもう終わりかな…死にたい。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。