【DNP】大日本印刷総合part43
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>>705
そうやって可哀相な自分演出して何か楽しいんだ? ここの営業さんは個人営業に近く情報の共有化がされてません
横との連携が希薄になるのは営業同士の情報不共有と基本マニュアルの不整備に由来
各々の営業が得意先との雑談の中で閃いた新規商材の端緒を上手く実現できないのは
周囲が何をしてるのか全く理解させない環境に大きな原因がある
製造業の営業は他業界の情報に疎くなりやすいが
東証33業種全業界にクライアントを抱える優位性を上手く発揮できないのは勿体ない話
タコつぼ営業では新規提案で顧客を満足させるのは難しいぜよ はぁ?ふざけたこと抜かしとったらアナルに指入れるぞコラ 事業部間を連携したコラボで稼いでいる商材ってなにかある? 情イノ関西のとある電機屋やってる本部がヤバイらしいが何か知ってる? >>719
今の社長は社員をリストラしない良き日本の経営者です。
いなくなって気づいても遅いからな >>721
・官公庁入札出来るようになる
・経営層が社長を目指す
・リストラで会社都合退社をしたい人もいる ったくだらしないねぇ、中部。
クソガキ相手に手も足も出ないなんて。
呆れ返る >>721
俺は社長に感謝している。
なんだかんだでホワイト企業だしな >>727
官公庁など新領域に市場を求めないとジリ貧になる >>705
あなた以外にも行ってない人はいるはず
行ってない人はみんな嫌な事されてるのか?
そうは思えないがな >>708
そんなのを教育のシステムにしなきゃならんのか?
おもしろいこと言うなあ >>716
日本語になってないよ
アヌスならわかるけど
アナルは形容詞 中部の小林孝至は大変タチの悪いチビ
派遣に嫌がらせをしておいて復讐怖れて「もう社員じゃない」と嘘をつき、さも地元の北海道に戻ったかのように装いました。
上司もそれで良しとし、派遣達も彼の嘘に加担する有り様です。
派遣会社は「彼は情緒不安定だから」と庇いましたが、情緒不安定な人間は何をしても許され、被害者が追い出される会社ってどうなんでしょう。 全国の派遣の皆さんメモって下さいねー
あなたの職場にも現れるかも。
会社は野放し。自衛するしかありません。
蛇顔のチビですよー >>742
驕れるものは久しからずってやつね?
で、どうやばいの?? >>742
あそこに配属されると、メンへルになるか辞めるかになるらしい。元々パワハラ体質みたいだが、トップのT の直系の部署だから誰も何も言えない。この間も若手が1人辞めた。 >>742
あそこに配属されると、メンへルになるか辞めるかになるらしい。元々パワハラ体質みたいだが、トップのT の直系の部署だから誰も何も言えない。この間も若手が1人辞めた。 4月の定期人事で広島から東京情イノに担当で異動になった管理職だった人って何をしたの? 上司の指示を素直に従えば、残業時間が100時間オーバーです 機械回しながら班長業務やってりゃ残業増えまくりだよな。 人手を確保出来ない無能人事
派遣入れりゃおkと思ってる無能人事 副班長クラスが辞めてるのに代わりが派遣じゃあまりにも効率が下がる人事。 あの社員を交替のあのポジションにいれればって思う事多々あったが会社は決してやらなかった。それで派遣やバイトの補充の不思議人事。なんか事情あんのかもしれないが。 >>752 じゃあ生産以外の仕事を色々要求されてるんですね。 仕事不足でもサービス残業で身を削る社員。キリのいいところで帰れる派遣。しわ寄せはデキる社員へ。 >>752
>>750
人手不足で仕事過多で売上不足が正しいか エリアマーケティングの人って口ばっかりで受注できねえ内弁慶 >>762
仕事の取れないエリアマーケティングを食わせるほど余裕ねえよ。東京へ帰れ >>758
辞めないけど仕事の充足している他部署に異動になっていって人手不足 >>745,748
トップのTって人にはめちゃめちゃ厳しいけど、自分にもそこそこ厳しいからまだ納得。
問題なのはその手下連中が他人への厳しさだけ真似して、
自分はTの機嫌を損ねないように保身に走っているのがあからさまだから、下はどっちらけになってること。
で、思うように動かない奴にパワハラしちゃうのが文化になってる。 >>765
それはたしかにそう思う。あそこを担当してるDCDは殆ど5を書いているようだからな。まさにEの計だな。 工場はどんどん縮小されると、工場で働く人はどうなるの? 雑誌やチラシが無くなったら、今の会社規模をどう維持するの? 孤独先輩がゴルフを誘ってくる
とにかくウザイ。愛想笑いに気づけ鈍感 今日も勤務表見ながらガラケ―でメールしてたよ、そんなにゴルフしたいのかね? 地方でも売れる値ごろ感のある商材を開発しろよ。
東京の年商数千億規模向けの商材は地方では売れない。
売れる商材を開発してから地方の経営に口挟めよ 創業者でもないのに3世代続けて世襲社長か
くだらん会社だな
俺には関係ないが
よく銀行が黙ってるな
アホな会社ですって世間に公表しているようなもの あーJ1ですか。さらにYes-manが増えるね。
俺はJ2のほうがまだましだと思うが。
@外の通りすがりの人 質問です。
1.長男と次男、どっちが有能?
2.長男次男の子供達も入社してる? 39年振りに社長交代 異常 大手上場企業で3代続けて世襲 異常
会社曰く、候補者の中から最適任者を選んだ?????
候補者はJ1とJ2ですか、他に有能な人材はいないのか、J2が専務執行役員ってことは降格?
J1、j2戦争?に決着したと理解で宜しいですか。 J1はカリスマが無い。
話聞いてても身が引き締まるどころか何だコイツ?って感じ。 実力ないのに世襲で社長になったとしたら、凸版との戦いに不利になるのでは? 義俊さんは代表権持ったまま会長なんだ。。。
頼りなさげなJ1お飾りにして院政やるつもりなのかな?
歳もトシなんだから、きっぱりやめちまえばよいのに。 >>794
常務取締役から専務執行役員。
肩書き上げたように見えるけど、取締役会からは追い出されている訳だから、J1の完全勝利でということでいいんじゃない? 年子だけど妾腹ではなかったような気がするけどあやふや。
教えて詳しいヒト。 盗聴盗撮犯罪者・宇野壽倫(葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202号室)の告発
盗聴盗撮犯罪者・宇野壽倫「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!! そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 俺様が成敗してやるわいっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 >>800
代表権持った会長職なんて
あったか?
いつまでやるの?この老害。
死ぬまでか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています