【DNP】大日本印刷総合part43
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>>52
うるせえ
そこまでわかってんだったら直接言ってこい
不快だから二度と書き込むな 元派遣のレベルの低さが手に取るように分かる
契約解除して良かった 中部では元派遣の書き込みが誰の仕業か分かってるだろうな とにかくスッキリしたいから書いちゃうね。
サヨコの名前は「大井佐誉子」
チラチラ、ニヤニヤとこちらの表情を窺いながらモラハラしてくる女。
課長夫人なだけに、ＤＮＰがブラックであることを認めるのは辛いらしく、切られた派遣をさらに追い詰めるべく攻撃しなければ気が済まないらしい。
こいつとももうすぐお別れだけど、許せないものは許せないね。
ＤＮＰからしたら立派なおしどり夫婦だろうけど。 安心しろ
通報とかほざいてる無能は笑ってやれ
前も書いたのにな
実名書いても刑罰はないっての
あっ民事と刑事の違いもわからないなら黙ってような >>58
こうゆう書き込みするレベルの低いし派遣はどこ行っても派遣切りにあう やはりわしにトレードの才能はないのかもしれぬ
退職金を約３０倍にして粋がってるだけだな
ゆっくりと原資が減っていく
昨日なんて１０分で１００万円吹っ飛んだぞ
ちょっとまじで考えなきゃな
働くのは嫌だし 交替勤務にカラダがついてかない
早く来世へ行きたい
首吊るか海へ飛びごみを実行する 全部が日勤職場になればいいだろうけど。
材料メーカーと卸先に足元見られて薄利多売の現状では永遠に無理かな アカデミーハラスメント
カスハラスメント
パワーハラスメント
セクシャルハラスメント
モラルハラスメント
怖いですね 営業目標 前年１１０%はパワハラだろ？
得意先事情によるが、殆どの人は達成不可能
故にパワハラ 達成したら凸抜けるぞ！
別に抜かなくても良いけどw ロクな派遣が来ないのは何処も一緒
だって総務がクソだから
材料費値上がりしてるのに単価下げて受注しながら110%の利益確保とか上層部もクソ
クソまみれな会社だ ねぇ通報ってどういうこと？書き込めるし、私の身には何も起きてないけど。 >>84
そいつとは違うけど俺は自己愛だよ
社会に一番向いてない人格障害だね
ただリーダーとか社長とかトップで運営するなら自己愛ほど向いてるひとはいない >>34
元社員なら兎も角、元派遣が気にすんなよｗ >>85
向いてない自己愛もたくさんいるでしょ
私をタゲた自己愛は明らかに向いてない。 課長夫人の大井佐誉子はねぇ、仕事しないでずーっとブス仲間となんか打ち合わせしてたよー。 >>89
こうゆう書き込み、正社員にはいないレベルの低さ やっぱ正社員は正社員で派遣とは違うよ
派遣のレベルが低いのは明らか 課長夫人サヨコねぇ、私が注意したら仮病使ってしばらく休んじゃった。精神年齢小学生。 新人も入る事業部によって全然違うよな。合わないんです。我慢するか辞めるかって事業部は最悪だよな。 一応不満を聞き入れて定期的にメンバーチェンジするんだけど、そこまでもたなかったり病んだりして脱落もあるからね。全部の意見は反映しきれないから頭を抱える。 高卒新人の交替の給料って学卒院卒の日勤と大して変わらないからな。相性のいい先輩と組むかやりがいを感じられなきゃ厳しいやな。 事業部によってはあからさまな暴行あるからね。管理職が殴る蹴るとか。見ていて嫌な気分になるよな。 多少辞められても回ってるから大丈夫って強がる管理職も中には居るが、辞めた人のおかげでパワハラ社員と組まされ貧乏くじを引く人の面倒までは見きれない。パワハラ社員は仕事は出来る場合多いから排除出来ないのだ。 若葉ステークス後の新小岩ど−だったんだろね。タイムフライヤ−飛んで。 中部のＯ井課長、嫁さんのことちゃんと叱ってほしい
別会社で迷惑かけてる >>108 単勝1.1複勝1.0を飛ばした飛び込み案件なんか知るかよ！スレチだ！ >>114
当たり前さ、僕たちはこの会社を成長させていく役割を全うしてこそ価値があるんだから 私たちの仕事は、会社の成長と共に、社会を発展させる魅力ある仕事です。 >>124
中部はそろそろトラウマかな？
「便所の落書き」程度かな？ アクションプラン実現のために、土日も勉強しています ズルむけハゲとカッパハゲ
仕事ができないハゲ２人
中年オヤジの愚痴大会 ズルむけハゲとカッパハゲ
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中年オヤジの愚痴大会 >>138 陰で言われて後で知ってショック受けるのと、面と向かってガンガン言われてズタズタになるのどっちがマシなんですかね… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
