【DNP】大日本印刷総合part43
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
派遣ちょっと前に全員切った。
バイトも切るかも
景気が失速してきたよ 求人出てるじゃん。フォークリフトとかも派遣にやらせるんだね。 中部
交通費貰って懐に入れて、歩いて出勤
定期の有無をチェックすると言われた翌日に慌てて購入して大目に見られるも
チェックが一回きりだったので懲りずにまたやってる
歩いてる姿、複数に目撃されてますよ >>665
鶴瀬はもう終わり。
みんな、久喜か福岡に飛ばされるらしい >>664
派遣切りは法改正による全国的な問題だと思いますが? >>669
予め解っていたことを実行されるだけの何が問題なのやら
問題なのはお前の脳味噌だろう >>667
交通費の不正受給と禁止されている車通勤やってる人結構いるんだな >>672
高い経路で申請して安い経路で通勤してる奴
自転車で通勤してる奴
色々居るさ 首都圏は20時以降JR運休だが現業組は時短対応して貰えてるのか?
こういう非常時の対応に会社の本性現れるからベンチマークには丁度良い機会だな 震災の時ですら普通に残って機械動かせって言われたからな。
台風なんて資産が壊れる以外の興味はないだろう そだねぇ…3.11の震災直後に夜勤者に来る様に連絡しろ!って言われたからな。
電話回線パンクしてるのに電話して夜勤来る様に説得した。 >>674
現業にはそんな対応しないよ
スタッフは安全第一だが >>667
へぇ〜
じゃあ、あのテクテク歩いてる社員達ってそういう理由だったりするのね。結構いるよね。 >>671
問題だから問題になってるんでしょう。
切るなら切るで、ちゃんと「会社都合」で切って丁寧に送り出しなさいよ。 >>679
お前何言ってんの?勘違いも甚だしいわ
レンタル品をレンタル契約満了でレンタル会社に返却するだけのことで会社都合なんて全く関係ないが?
お前の寝言はレンタル会社に語ることであってDNPは全く関係がない、テメエの立場を勘違いしてんな餓鬼が >>682
レンタルしたものにパワハラして傷つけて返すのは非常識ですよね? >>683
傷付いたのは不良品だからたろw
そりゃレンタル会社の品質管理の問題だなw もうほっとけ
誰も擁護しない時点でどっちに問題があるかはっきりわかってる >>668
いつの話してんの
鶴瀬なんて10年以上前に終わってるっしょ >>668
ちな、久喜とか上福岡とかとっくに終わってる
完全に10年以上前のネタだな >>672
形式上禁止にはしているが、会社的に実は問題にはしていない
通勤途上災害から外れることができるから >>679
DNPからの会社都合ってなんだよw
派遣派遣 >>683
レンタルした時に綺麗だったら綺麗にして返すよ >>694
怒りを引き出してくれてありがとう
許さないから >>692
いや
通勤交通費の不正受給=脱税行為だからそれは社内で問題にされるぞ >>683
元々のポンコツを現状維持でポンコツのまま返却するんだから何の問題もない ヤナイケンの100人目のフォロワーは「DNP被害者の会」!達成おめでとう!
ギャハハハハハ >>696
ずっと保つと思うよ
そのためにボッコボコに縮小したのだから >>704
ボコボコって…www
そうなの?
鶴瀬の人? 昔鶴瀬から何人か来たけど、ろくなのがいなかった
みんなオラオラ系だった ランスタッドのインスタ、フォローしたら即効ブロックされた。まずいんだろね、DNPにも派遣してるから。 データテクノの社員さん方からもブロックして頂きました。怖いでしょうねぇ、被害者が追いかけてくるようで。 今までの仕事に加えて、新しい事に取り組め
同時に労働時間を削減しろ。
ただし、一つ一つの仕事を手抜きせず丁寧に、ミスは絶対許さない!
やり方は各自で工夫しろ!
以上だ!! DNP被害者の会をフォローしてくる社員てなんなんだろう
抗議の姿勢に対して肯定してるのか、データテクノの派遣切りの悪質さを肯定しているのか 寿退社横領事件
結婚予定が無いにも関わらず、寿退社と報告し退職金を満額受け取る横領女性社員が多い
総務は徹底的に調査し横領を防止しろ
もしくは退職金制度を見直せ
一部はバレて解雇扱いになった事例もあると聞くが、多くは横領成功している 【レーダー照射】舛添要一「植民地支配で苦しめられた韓国人にとって
加害国である日本の自衛隊機は『恨』の対象だ」
韓国の駆逐艦が日本の海上自衛隊P1哨戒機に火器管制レーダーを照射した事件は
、防衛省が当時の映像を公開したことにより、日本側の主張の正しさが裏付けられた。
しかし、韓国国防省は自説を訂正しようとはせず、韓国マスコミも「安倍首相が
支持率回復という政治的目的で行った」などとピント外れの論評を繰り返している
このような対応には、日本に対する甘え、植民地支配で苦しめられた日本に対して
はどんな報復も許されるといった考えがある。それこそが「恨(ハン)」の思想である。
朝鮮文化の基調をなすのが、「恨」の思想である。単なる恨み、辛みではなく、
悲哀、無念さ、痛恨、無常観、優越者に対する憧憬や嫉妬などの感情をいう。
・・・そして<ハン>は上昇へのあこがれであると同時に、そのあこがれが何らかの
障害によって挫折させられたという悲しみ・無念・痛み・わだかまり・辛みの思いでもある」
と解説している(『韓国は一個の哲学である』、講談社学術文庫、2011年、51p)。
「恨」が、怨念や被害妄想につながることも忘れてはならない。日本による植民地
支配に関しての感情がそうである。李圭泰氏は、『韓国人の情緒構造』
(新潮選書、1995年)の中で、次のように述べている。
“心の中に傷をじっとしまっておく状態が「恨」なのだ。・・(中略)・・原義の
「恨」は怨念を抱く状態、そして怨念を抱くようにした外部要因を憎悪し、また
その怨念を抱いた自分自身のことを悲しむ、そうした属性をも含んでいる。
韓国駆逐艦の上空を旋回したP1哨戒機は「加害者」であり、自分たちは「被害者」である。
植民地支配をした日本のP1哨戒機は、自分たちに「怨念」を抱かした「憎悪」の対象なのである。
自衛隊と協力関係にある韓国軍くらいは、「恨」の思想から自由であってほしい。
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546318339/l50 【ロシア】防弾少年団のコンサート上映、イスラム教徒の抗議受け中止相次ぐ…理由は「メンバーの容姿が男らしくない(オカマみたい)」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546863043/l50
ゲイポップだってさw 神谷工場の男子トイレの悪臭が凄いんだけど
今時水が流れないのってありえないだろ >>721
これは少し難しいぞ、追及
結婚予定って繊細な個人情報
こんな微妙でセンシティブなもんを下手に弄ると名誉棄損で逆訴
飛んだしっぺ返しを食らうのが山 最初はウェルカムな空気を作りつつも離職率高めであることをちらつかせる
過去の仕事、現在の立場等根掘り葉掘り
仕事の指導に関しては雑
↓
地味なモラハラが増えていく
事前に聞き出しておいた「嫌だと感じたこと」「前職の辞職理由」を踏まえた嫌がらせ等
↓
飲み会に誘われる
酔っ払っている設定で下品な絡まれ方をする
↓
辞職の希望を伝える
↓
食事に誘われる
誘っておいて無愛想な態度
モラハラに関しての話題には一切のらない
辞めるというのにLINE交換する
↓
LINEで他の職場を紹介される
この追い出し方多いよね。DNPもこれだった。
派遣さん達気を付けて スレ主から派遣はここに書け、て指示された
フジイ逃げてっちゃった >>734
ちゃんとフジイのページに飛べるか試しに貼ったから。違うとこに飛ぶやつもあるじゃん?
別人のフリしたかったわけじゃないけど? 藤井アイコン変えるとかどうでもいいから耳栓代返せよ
逃げまくってんじゃねーよクズ ちょっと用聞きなんだけど、DNP久喜 中綴製本課のK美さんって、まだ働いていますか? ヒサコマニアはフジイ
味方のフリするフジイは卑怯者 時給が高かったイソノにパワハラして追い出したんだよね?フジイ 大日本印刷、AIで祖業再生へ:日本経済新聞
大日本印刷(DNP)が祖業である印刷事業の再生に動き出している。
カギは人工知能(AI)を駆使した出版業務のデジタル化だ。収益に貢献してきたエレクトロニクス分野は先行きに不透明感が漂う。
「第三の創業」と称して新事業創出に取り組むが、収益化には時間を要する。
次世代の芽を育てるためにも、既存事業を強くすることが急務だ。
「グループ会社を結集して、出版業界のサプライチェーン全体を立て直す」
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO49625080Q9A910C1X13000?s=4
どうやら既存印刷事業に力を入れるらしい。
近年、印刷の時代は終わった!と叫んでいた人は今何を思うのだろうか。 >>757
要は既存社員をどんどん切ってコストを下げなきゃね、って話 >>760
どんどん人切る会社を誰が信用するんだよ ホリエモンの「給料14万お前が終わってる」が話題だが
DNPブラザーで手取り13万でした 茎に居た事があるんだけど、どっかの課の事務の子でギャルぽい子居なかった? >>766
技術部の事務の子もギャルぽくない。
その子の事。 DNPの派遣で働いてる若い女が糞うぜえ
長く働いてるから色んな情報知ってるし威張ってる >>771
長く働いてる分相手がうわてだ
我慢せい >>774
状況とは?
知り合いが高卒勤続10年ちょいで、年収700弱と言ってるが嘘やろ? >>776
高卒30前後の工場勤務係長が700くらいもらえるの? >>775
状況とはそういうこと
勤続年数だったり勤務形態だったり所属だったり役職だったり
状況によっては700弱も有り得る数字 犬HKは高卒30歳で年収1000万円です。
おまえらとはレベルが違う。
あ、ちなみに平均年収は1780万円だよww 2013年頃に茎に居たのだけど、中綴製本課のK美さんと印刷4課の事務の女の子って、まだ働いていますか? 誰だよバイク煽ったの、朝から車通勤組に嫌な視線がスゴいんだよ。 >>783
エンペラーキタジマの下で働けるなら寧ろ無給でも構いません 派遣の皆さん、インスタ「dnphaken」見てね! DNP潰れるの?
潰れちゃうからスレ終了させたいの? こんな大変なことになってるのにそれでも自民支持する奴なんか、悪魔だよ悪魔
あんたらは悪魔 >>801
自民支持はもう宗教に近いからな
この状況で洗脳が解けないなんてもはや死なないと治らないレベル 元々の自由党の意志と民主党の意志はもうどこにもない。
戦後の日本を立て直したと思われているが裏でアメリカの監視と密約で成り立った世界で本当にいいのか? >>724
コロナは尿からも感染するらしい
と言うことは無水トイレは危険ってことになるな
改善のチャンスと捉えられるか
参考
https://www.jmedj.co.jp/journal/paper/detail.php?id=14278
中国SARS対策委員会では,プラスティックなどの表面で3日程度,痰や糞便では5日,尿中で10日としている。 大切なことは文句を言うことではなく改善のために働きかけることだ 北島家がくたばるまで糾弾する!
しつこい投稿許してください。
東証一部上場の、グループ会社を含め従業員を3万人以上も抱える大企業が世襲制をとっている。
創業家でもオーナーでもないのに、いつのまにか人事権をほしいままにし、60年にわたって大企業を世襲で支配し続ける稀有な一家が巣食っている大日本印刷である。
大日本印刷は、39年にわたり社長として君臨した北島義俊が、代表権を持つ会長に退いた後、何とその長男である北島義斉が社長に就任している。
歴史を振り返れば、今回、退任する義俊の先代は彼の父、北島織衛で、やはり20年間も社長を務めていた。
つまり大日本印刷は、祖父から孫まで3代続けて、北島家から社長を誕生させてきたわけだ。
ちなみに次男の北島元治も副社長に昇進するという義俊の親バカぶりが遺憾なく発揮されている。
更に驚きは、一線を退いたはずの父、その義俊が80代半ばにして、代表権付きの会長にしがみ付いている。
これだけ図体のでかい一部上場企業で3代続けて世襲制で社長が決まったり、代表権を持つ会長と社長が父親と息子というケースは例がない。
しかも、1歳年下の弟まで副社長に昇任する。
北島家には、体裁が悪いとか、世間体をはばかるなど遠慮の姿勢はどこにも感じられず、企業は株主のものという常識を物ともせず、北島家が好き勝手に私物化している状況が続いている。 かなり必要な情報を受けて欲しいと言う人なら本当に大きいような感じでしょうねんけど だって結果こそ必要な事なのですから多い方が良いという感じに持っていく事が絶対必要でっせ 再びお願いしますので今回のことは以前から考えておりますのでかなり新しいものになるさかい 最近はどうすれば良くなっていくかという点を考えるように変わっておりますよって 嘘だね
どこもどんどん酷くなってる
こんな状況になっても失業保険も受けられない
時給も下がるし働いても働いても見合った待遇は受けられない
求人詐欺ばっかり
最悪だわあんたらのおかげで 上層部は特に酷いな
何かやってる感を見せるのに必死 てかさぁ他人の仕事まで奪ってまで自分の等級守りたいかね?
それより会社のパソコンでゴルフ場のホムペ見てる様なの最下層にしろよ!
通りすがりにチラッと見えるなんちゃらゴルフ場とかムカつくんだよ! アフターコロナは電車バス通勤を原則控えてもらいたい。
コロナ第2波きたら混乱するからね。
ニューノーマルを考えましょう テリー伊藤 佐高信 共著
「お笑い創価学会 信じる者は救われない」 DNP茎 印刷4課の事務の未来ちゃんはまだ居ますか? 昔いたんだよ可愛い娘が!
でも首閉めながらsexすると締まって気持ちいいって言う男と
結婚した。
子供も3人いる最低3回は中だし生sexしたんだなぁ...と。 >>829
社内のゴルフ営業が出世のカギ
評価が難しい工場なら上に好かれて出世するのが近道
だからゴルフ社内営業を優先するわけ >>843
扶養内で働く主婦がわざわざ労基行かないもんね
派遣女性は40歳定年説あるし、「こんな私が働かせていただいてる」て態度じゃなきゃ社会が許さない >>838
派遣→正社員の元グラドルもいたよ。
近場のアホ社員と結婚した。 今年の夏のボーナスって支給日は決まった?いつかな? てか休んだ奴にコロナてあだ名付ける時点でいいひとなワケねえだろのりこ 別に必要でなければならないという点は避けれないから多いような情報をメールで全く新しいものに持って下さいねんけど >>889
労働基準監督署に連絡すれば?
俺はそうした、会社は大騒ぎしてた(笑) 次はここでいい?
もう1000近いし再利用するか。 DNPの手先の小岩井です
アニメ大好きなブサイクおじさんです
佐野元春のファンです
名古屋の隣の市に住んでます
自己愛強めです
よろしくお願いします >>904
不況になって財政逼迫
ベーシックインカムなんて言ってる余裕なくなったな テーマ、テーマってうるせぇなぁ!
こんな世の中で誰がそんなに物を買うんだよ? アベノミクス終了で日本は下りエスカレーター加速し、経済的にダメージ受けます
現に株価は急落しました。
ベーシックインカムなど、夢のまた夢でしょうね 668 名無しさん@そうだ登録へいこう[] 2020/08/29(土) 14:57:20.85 ID:zsaKjmI70
今まで沈黙を守って来たけど、どうせ俺ももうすぐ終わりだし
最後ぐらい言いたいこと言わせてもらう為に書くよ。
誰が見ても自分より入力の力量も劣るし、申請書に変な部分があっても
手上げしてSVを呼びつけることも殆どしない、(俺が2人目をやっていた時、
何度見ても前の奴が間違って入力してるか見落としてるエラーもかなりあった)
おまけに残業だってロクにしない上に休日出勤も今まで出て来たことはほぼ無い。
なのに何故か契約を切られたり干されたりもせずに現場に残る奴がいる。
それも俺が知る限り少人数ではないし若年者、年配者ともにいる。
そいつらも10/4あるいはそれ以降はどうなるか分からないけど、
志茂も神谷も池袋も現場は何処だろうとやっぱり会社から気に入られてる奴には
勝てないのかね。
こんなの誰が何と言おうと理屈に合わねえよ。 大量募集現場はそういう基準はあまり関係ないようは気がするな
どちらにせよ数ヵ月辞めるのが早いか遅いかでしかないかと コロナ対策なのかわからないが
家族か知人が通勤送迎してるけど、入り口に車停めて左右の見通しが悪くなり邪魔だし危ない。
止めて欲しい >>921
無いわけ無いだろ。どれだけ売上下がってるか知ってるか?
その分、人が要らないんだぜ >>935
お前なんかに言われなくても辞めたよ
無理するな黙ってろ 巨乳が囚人服着てもパッと見わからないね
私服見た時に胸大きいと思ったけど囚人服着て見ると大きいと感じない >>937
お前みたいな犯罪者には囚人服似合いそうだなw >>938
お前みたいな犯罪者には囚人服似合いそうだなw 小岩井です
フジイさんのアニ友です
よろしくお願いします 全く解りやすい人だよな、急に話しなくなったらバレバレ! なんで小岩井のこと知ってるのフジイ
どういう繋がり? エホバの証人派遣カトウと小岩井はよく似てる
「世話好き」アピールしてるけど超絶性格悪い 自律神経失調症かなぁ...この時期ダメなんだよねぇ。 お前のことを思って厳しく言ってるんだ!は解るけど受け取る方は精神的にキツイは...端から聞いたらパワハラだもんな。
で、そこからのシカト...解りやすいよ。
疲れたよ、もう。 DNP社員って効率の悪いことしかしないと思っていたから、
このスレを再利用していることに驚き泣きそうになっている。
お前ら、やれば出来るじゃねーか! 蹴落とし合いが根付いた企業が作った助け合いアプリなんて、使えない、使われないアプリだろ 偏見、見下し、ハラスメントの会社が助け合いのアプリを社会に浸透させるなんて茶番だよな 違法薬物の使用禁止
ググると逮捕歴が...((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル >>967
だよね
そもそも効率の使い方がおかしい 740 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2020/09/01(火) 19:33:21.55 ID:8rAYnNlq0
幕張は社員とお気に入り派遣が飲み会してたね
742 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2020/09/01(火) 21:36:13.95 ID:lAajmkM+0
高田もSVとお気に入り派遣が飲み会してた 766 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2020/09/04(金) 10:49:53.36 ID:odbedCKs0
SVとOPの業務中の雑談が煩いんだけど…どうにかならない?
767 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2020/09/04(金) 12:26:36.98 ID:gV0wIPoV0
>>766
社員にチクるのが効果抜群
769 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2020/09/04(金) 21:32:06.03 ID:ZPShzKdm0
持続化給付金のセンターは失敗した…
そもそも、DNPの審査業務を理解させることができず、
SVはバカ笑いしてるし、OPは勝手に話し放題だし
あれだけの人数を制御できなくなってしまった。
773 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2020/09/04(金) 23:08:47.49 ID:LXM7hWUb0
王子工場の関西弁の社員(課長)は私語や居眠りに厳しくてよく注意してるんだけど、
彼自身が若い女のOPやSVと喋りまくってるから全く説得力がない。
774 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2020/09/04(金) 23:18:52.68 ID:J8Gvyqec0
なにが、食堂ではお喋りするなだよ
SVが立場を利用して、女性OPをナンパさている声しかしないんだが
周知するんだったら、SVだけに言えばいいだろ
ちな、高田
775 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2020/09/04(金) 23:27:04.51 ID:tfOKIyli0
>>774
そう、これ。SVの問題行動。
776 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2020/09/04(金) 23:28:32.27 ID:B8UxhiSQ0
>>774
しかもさ、食堂で固まってお喋りしてんのSVだぜ
OPが言うこと聞く訳がない
777 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2020/09/04(金) 23:31:41.11 ID:SsSvD4500
オレが手上げしてもSVは見て見ぬフリで放置なかなかこない
それが手上げが若い女やキレイ目な女だとSVが殺到するんだよな
そんで到着後ニヤニヤ話だすよ
778 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2020/09/04(金) 23:32:30.10 ID:gDb1plsv0
>>770
注意しないよねえ
遠回しに言ってるけどそれくらいじゃ効果ない
ただSV達に怒りを持ってるのは表情で分かる
キツく言わないのはチクられるのを避けるためだろうな
言えないんだよ
779 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2020/09/04(金) 23:33:15.87 ID:rPontMpt0
>>777
そうそう、これこれ 782 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2020/09/04(金) 23:56:41.62 ID:DcrjVHPX0
わかるわー
志茂のSVも、
業務中の大声バカ笑い、雑談でめっちゃ気が散るわ。。。
食堂でいつもマスク完全に外して大声で雑談してるSVもいるけど誰も注意しないし。
SVという立場()と集団になってるのもあって、気が大きくなっちゃってるんだろうな。
783 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2020/09/05(土) 00:08:25.38 ID:Jn/taL1D0
↓782だけど、王子工場のことね。
志茂のSVも、
業務中の大声バカ笑い、雑談でめっちゃ気が散るわ。。。
食堂でいつもマスク完全に外して大声で雑談してるSVもいるけど誰も注意しないし。
SVという立場()と集団になってるのもあって、気が大きくなっちゃってるんだろうな。
784 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2020/09/05(土) 00:09:21.70 ID:r3PQbp600
当方女だけど全然話しかけてほしくないのに休憩中追いかけてきて話されたり帰りに待ち伏せされて一緒に帰ろうとしたりと迷惑な男OPがいるんだけどこういうのって誰に報告すればいい?派遣会社?就業先の社員?ちなみにそいつとは派遣会社は別
785 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2020/09/05(土) 00:13:00.16 ID:G8niMYgL0
男のSVは女に呼ばれると床に膝をつけて、顔を近づけてるのが気持ち悪い…
SVになるような人種は話がしたくてたまらない連中だけど
そういうのがつるんで、バカ笑いやデカい声を出してるのは常識がなさ過ぎ!
ランチ時も話をするなって言われてるOPはここぞとばかり、
仕事中に鬱憤を晴らすように話をしたがるし、独り言が多く、
心で思ったことを言葉で発せずにはいられないような、
病的な人の多いのがこのセンターの特徴。
787 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2020/09/05(土) 00:24:27.39 ID:g2qrX9ct0
>>784
待ち伏せして一緒に帰ろうとしてるSVは見たわ
789 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2020/09/05(土) 00:25:22.62 ID:7xd0cPa40
キャリアリンクはだいたい現場に常駐社員がいるんだから
まずはそこで相談だね
付き纏いとかしつこく連絡先聞いたりは色々な拠点でよくある話だよな 799 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2020/09/05(土) 02:29:04.83 ID:e6UfK/cd0
今いるSV全員要らねえだろ
社員だけで対応できる
801 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2020/09/05(土) 08:23:47.39 ID:k0NaLlhY0
え?某所ですが、最近まで社員さんは別室。SVとOPとFWのみって時普通にあったけど。たまーに社員さん来ても、SVと話して、また別室に戻る。ってか、今も1人以外別室で働いてるから、正直楽だろうなココの会社w
トイレ休憩も一時勝手に行っていいから皆サボりたい放題でしたけど、最近は変わったのかな?
SVも、本当にいい人は、真剣に教えてくれたりするけど微妙な人は…はい不備です。以上で仲の良いOPの所に走っていく姿を見ると、なんだかなーと思う
802 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2020/09/05(土) 09:06:19.39 ID:G8niMYgL0
普段、男と触れ合えないような肉食系おばさんOPはここぞとばかり、必死だし
田舎から出てきたばかりのお兄ちゃんOPのところだと飢えた女SVは走って行く(笑)
803 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2020/09/05(土) 09:17:55.55 ID:QIed1jnY0
>>802
幕張がまさにそれだったわ
807 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2020/09/05(土) 11:52:54.53 ID:36BrT2rt0
前にいたブタ婆SVもあからさまな
お気に入り贔屓してたな
見ててあからさますぎで引くくらい
更新無しでいなくなったけども、
それも納得できなかったみたいで
ブーたれてた(声がでかいのでSV同士で話してても丸聞こえ)
815 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2020/09/06(日) 00:37:19.05 ID:bYXd6LWL0
正直、ベルシステムあたりのSVとキャリアリンクのそれを同一視するのは失礼過ぎる…
教育の質も選考基準もまったく違うし、そもそも、キャリアリンクのレベルで
「SV」と言う名称を使用してはいけない。今回の業務はそんな人々すら教育できず、
あれだけのセンターの人員に対し、パニックになったまま、大失敗に終わった感が強い。
817 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2020/09/06(日) 08:12:23.86 ID:/jxGObm/0
>>815
それな。どこがスーパーなバイザーなの?と言いたくなる
818 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2020/09/06(日) 08:34:33.08 ID:fQW9KFcz0
SVの言うこと違いすぎるから手挙げしなくなった
言われた通りやってOPのミスにされるのアホらしい 821 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2020/09/06(日) 09:48:28.23 ID:xNaGZiN80
ゴミ屑ばかり集めた結果が無法地帯となったんだろ
オペレーターはどうでもいいけどSVは厳選しないとカオスになるの派遣会社の営業もわかってるだろうに
誰でもSVできると思ったら大間違いだ
823 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2020/09/06(日) 10:27:39.29 ID:bYXd6LWL0
間違った情報を教え合うことにもつながるので
OP同士が話すことは原則、禁止…これもウヤムヤ!
当初、OP10人にSV1人の予定…これもメチャクチャ!
必要以上にコミュニケーションを取ろうとするヤツの多いこと。
あれだけ、うるさい環境で、「審査業務」をやれって言うんだから(笑)
あのスペースでやろうとするのが間違い、人員制御できないなら
最初から、パーティションで区切るべきだった。
824 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2020/09/06(日) 10:36:20.63 ID:JnhNYXPT0
コミュニケーションを必要以上にとろうとする人にたいしては
距離を置けばいいだけのこと。
べつに外で遊び友達がいればいいことだけでしょ。仕事に来てるだけなんだから。
827 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2020/09/06(日) 11:26:49.18 ID:vRQz5aDK0
>>821
ほんとこれ
828 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2020/09/06(日) 11:27:50.28 ID:gPp8fDhH0
>>823
激しく同感
832 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2020/09/06(日) 14:22:39.20 ID:iIxC1kEt0
手挙げしても、五分くらい来ない時も多くなってきた。肩痛いから結構面倒。
となりのおばちゃんも諦めて自己判断でやってたけど、あの手挙げ?システムも、いかがなものかな?って思う。SVも、あーいう時仲良い人、後から手を挙げても近い人の方に人間だから、どうしても行っちゃうだろうし。
それに、たまに手を挙げてても見て見ぬふりしてSV同士で話してる姿も見ると、相談して内容確認してるならOPでも内容確認を隣の人としても良くね?とか思っちゃう。特に手を挙げても、本当に来ない時とか。
あと毎回席も 名前順だから 段々と周りの人と仲良くなってきて話す確率も増えるから、そろそろ あの名前順で席決めるのも順不同とかにして欲しい。 挙手して質問するように、と指示しておきながら無視
自己判断でやると「勝手に自己判断しないで下さい!」て怒るやつな
ここの社員はそういう人間だから 不親切、いじめ、責任転嫁、パワハラ
社会からなくなれ 部長の支持を獲得した課長のハラスメントが止まらない >>990
こうなると自由気まま、ハラスメントに発展。会社あるある このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 899日 0時間 2分 49秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。