社長の身内幹部とその取り巻き達の為のスレ
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おまいらは他社やったらウンコ以下の扱いしかされへんのやで >>24
給与を手渡ししてた頃
身内がそれ使い込んだらしい
以後銀行振り込みになったとか
>>25
証拠があっても何ら処分されないし
会社が隠ぺい歪曲工作するよね
>>26
”取り巻き”は幹部の下っ端だな
”側近”は判別がチョット難しいね 中学生でもできる確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
QMDUM 無いものねだりのイイカッコしーのウソツキだらけかな ひどく社長の身内幹部とその取り巻き達を煽るスレだな 社長の身内幹部とその取り巻き達って、なんで無能でアホで仕事出来ないくせに態度だけは一人前なんだろうね ひどく社長の身内幹部とその取り巻き達を煽るスレだな うちの社長一族はおそらくソレ。
幹部連中もソレっぽいので固めてる。
あとはお約束通り超低学歴者か秘境出身者、
それにゴマスリしか能のないイエスマン。 これマジ話なんだが
ついこの間の朝礼で
「これからは利益率も評価する」
って言いやがったよ!
おいおいもう平成も終わるんだぞ! 単純な見た目の売上高と自分へのおべっかしか求めてないからな 自分らにへつらわないヤツは仕事できない悪者で
自分らは仕事できる何でも知ってる偉いヤツなんだとさ 新しく採用した社員にやたら厳しく当たってみたり、偉そうに指図してみたり
ホントめんどくせーやつらだぜ 忙しかろうが忙しくなかろうが
関係なく赤字仕事を大量に現場に振る。
やっぱりバカだわな 大卒新卒の連中は就職活動な過程でいろんな業種・会社を見てきている(はず?)から
自社がどう時代遅れで、どこが弱点か、ということも実は把握している(はず・・・遊んでなければネ)。
それをうまく聞き出して会社なり組織なりの改善に役立てていけば良さそうなものだが・・・。
大卒新卒たちもあえてあれこれ言おうとしないだろう。無駄だと看破しているからな。
ちょっと見られただけで看破されちまう程度の幹部たち・・・。・・・。 自分たちの失敗を絶対に認めず
更なる恥の上塗りを演じる事に固執したがる。
一般的な俗人には意味が分からん。 設備導入すれば、仮にそこが上手く回るようになっても
生産能率のアンバランスが生じて別のところに人間が必要になるのに、
何故か経営者ほどそういう簡単なことが分かっていないからね。
結局過剰な固定費と過剰な人件費を抱え込む。 うちはケチって人入れないで
既存の社員を回して何とかしようとする。
それで上手くいくと単純に思ってるんだな。
アホウだからね。 社長が馬鹿で
息子は火に油を注ぐ様な愚行ばかりし
他の身内たちは見栄張りと嘘つきしか能がない
その配下たちはゴマスリしか能がない うちのは無能営業出来ない、気に入らない従業員は喧嘩して辞めさせる、人には誹謗中傷するが、自分がされると辞めると言いなかなか辞めず嫌がらせする、自分の兄弟だけど情けないは
はずかしいは、辞めるといったらすぐに辞めろ! ついこないだ会長である親父にもの投げて怪我させた。手を出したら傷害罪になるの46にもなってわからん社長であるバカ兄貴。 自分の兄貴とほかの同じ年の知り合いと交換できたら社長としても信頼できるし頼りになると思うほどくそな兄貴でバカ社長 バカな2世社長は働き方改革という名目で自分の出来なさを都合いいように正当化する。ただ営業出来ない出張できない根性なし。
それを棚にあげて、従業員の仕事の事ばかりダメ出し、そういう社長の嫁も旦那に注意できない、世間知らずのバカ嫁。 賢い身内は他所の異業種で働いている。
近づこうとしない。 身内支店長の労働基準法違反を
誤魔化してやるために
もっともらしいことを宣って
改悪に専心。
社員の生活や企業利益よりも
無能でバカで嘘つきな身内の方が大事
という会社の本質が露骨に
垣間見れて実に興味深い。
実に不快ニダ。 うちの社長は最近自分で決めたのか3時半頃になると偉そうに帰る。土曜の出勤日は休み。
どんだけえらいねん!
カッコはいっちょまえでやることは半人前。 儲からない仕事ばかりやらせては
”売り上げはあがっている”と連呼 中小零細企業のクセに大企業ごっこをして悦にいっている。
自分たちが大企業の経営者一族、その幹部たちのつもりらしい。
低学歴らしい。 会社の利益や売り上げ等とは全く関係の無いところで
役職者には不要なゴマスリやリスクを背負いこむ事を要求される。 企業利益や生産効率よりも
ゴマスリや偉そうにしたい欲などの方が
重視されだすとその組織はその時点で終わりに向かう 結局、社長とか副社長にチクったり、ありもなしない話をでっち上げて、自分があたかも、仕事をやってますアピールした奴が重宝されているんだよね。
裸の王様。 赤字仕事を美徳とする経営。
物の考え方が根本的なところから
間違ってるからそうなる。 ◎長木よしあき(東京都葛飾区青戸6−23−20)の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」
【盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在
犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている 無能なリーダーは組織を腐敗させる。
無能なリーダーの特徴は頑固で思い込みが強く自信過剰。
自己利益と自己防衛を最重要課題とし、組織の利益、将来的戦略がなく、目先の自己損得により言動が変わる。
声高らかに正論を言う事も時にはあるが、自身は何一つ行動せず他人任せ。
当然人望は無く、組織を去った後は徹底的に批判される運命にある
しかし当の本人は鈍感であるから、その現実に気づく事はない。 母親が会長、社長は二代目ボンボン、嫁が常務、叔母が専務。こりゃあかんわ。 無能リーダに指示さる 無能な従業員
休まず 遅刻せず 働かず、 背任身内幹部やその子分たちで固めてる会社にとって
残業時間100時間突破は至極当然のことです そもそも身内がやってる会社に入ろうって気が知れない。
不相応にいい待遇なんかしてもらったら肩身が狭いもんね。
不相応な待遇をさも当たり前のように思いこめて、そのうえ
調子にのって偉ぶれるってのは人格異常だと思うんだな。
この業界は特にヒドイ そもそも身内がやってる会社に入ろうって気が知れない。
不相応にいい待遇なんかしてもらったら肩身が狭いもんね。
不相応な待遇をさも当たり前のように思いこめて、そのうえ
調子にのって偉ぶれるってのは人格異常だと思うんだな。
この業界は特にヒドイ そもそも身内がやってる会社に入ろうって気が知れない。
不相応にいい待遇なんかしてもらったら肩身が狭いもんね。
不相応な待遇をさも当たり前のように思いこめて、そのうえ
調子にのって偉ぶれるってのは人格異常だと思うんだな。
この業界は特にヒドイ 同族会社の方が結果出した時、給料に反映されやすいと思うけどな、数人でやってる零細だけど、結果出せば年ボーナスだけで200万くらいだったら取れる、営業に限るけどね そもそも身内がやってる会社に入ろうって気が知れない。
不相応にいい待遇なんかしてもらったら肩身が狭いもんね。
不相応な待遇をさも当たり前のように思いこめて、そのうえ
調子にのって偉ぶれるってのは人格異常だと思うんだな。
この業界は特にヒドイ そもそも身内がやってる会社に入ろうって気が知れない。
不相応にいい待遇なんかしてもらったら肩身が狭いもんね。
不相応な待遇をさも当たり前のように思いこめて、そのうえ
調子にのって偉ぶれるってのは人格異常だと思うんだな。
この業界は特にヒドイ そもそも身内がやってる会社に入ろうって気が知れない。
不相応にいい待遇なんかしてもらったら肩身が狭いもんね。
不相応な待遇をさも当たり前のように思いこめて、そのうえ
調子にのって偉ぶれるってのは人格異常だと思うんだな。
この業界は特にヒドイ いやいや 社長の嫁子供はしょうがないにしても
姪や甥ってどうなの? よっぽどの能無しなんでしょうね >>82
中小で甥っ子が営業として入ってる会社にいたけど、ダントツで一番の成績上げてた >>84
それなら認められるけど、大概ゴミクズだからな >>84
>>86
>>87
間違いなくアホ甥のご本人登場 >>88
残念ながらそんな美味しいポジションにはおりません笑 そもそも身内がやってる会社に入ろうって気が知れない。
不相応にいい待遇なんかしてもらったら肩身が狭いもんね。
不相応な待遇をさも当たり前のように思いこめて、そのうえ
調子にのって偉ぶれるってのは人格異常だと思うんだな。
この業界は特にヒドイ そもそも身内がやってる会社に入ろうって気が知れない。
不相応にいい待遇なんかしてもらったら肩身が狭いもんね。
不相応な待遇をさも当たり前のように思いこめて、そのうえ
調子にのって偉ぶれるってのは人格異常だと思うんだな。
お前だよ お前 分からんだろうな
身内以外から嫌われてるの 24 氏名トルツメ : 2018/02/08(木) 05:50:38.63
社長の身内、側近が
背任、横領やらかすのも定説 身内を将来後継者にするときは、それを支える幹部たちも一緒に考えてるから
両方を大事に育てようとする。彼らが営業にいるときは成績を上げるために新規の取引先をこっそり教えたりしてる。大きな取引先を一つ決めればそれが大きな実績で残る。功績を作らせることで営業は卒業。次は財務かなという道。 92 氏名トルツメ : 2019/12/06(金) 05:36:30.09
そもそも身内がやってる会社に入ろうって気が知れない。
不相応にいい待遇なんかしてもらったら肩身が狭いもんね。
不相応な待遇をさも当たり前のように思いこめて、そのうえ
調子にのって偉ぶれるってのは人格異常だと思うんだな。
お前だよ お前 分からんだろうな
身内以外から嫌われてるの
93 氏名トルツメ : 2019/12/21(土) 07:57:26.98
24 氏名トルツメ : 2018/02/08(木) 05:50:38.63
社長の身内、側近が
背任、横領やらかすのも定説
おまえだよ >>95
横領とか、とにかく金に汚い奴は一生治らない もし少しでも隙があればまた再犯する 社長の嫁子供はしょうがないにしても
姪や甥ってどうなの? よっぽどの能無しなんでしょうね こずかい稼ぎの横領バレても図太く居座っているミジンコがいる おい お前なんかよりパート2人雇ったほうが生産性上がるって自覚できないのか低能 >>96
あるある ほぼ確実に再犯するな 身内だから解雇されないと思ってやりたい放題 会社の金使い込んでバレても、図々しく居座ってる社会不適合者の親類 お金使いこんだりって一生治らないからな 隙さえあればまた使い込む 犯罪者でも身内だからという精神でお咎め無しの糞会社 他人の目を気にしない図々しい奴が入社するんだから
しかも町工場に 笑える >>109
お咎めなしっておそらく経営者も会社資金を私物化してると思われ
だから言えない 自分も使途不明金まみれだから >>101
親類に泣きつかれてだろうな 子供が不良品だと親が苦労する 使い込みするほど神経図太い厚顔無恥だから病のほうが逃げ出すよな
ポンコツのくせに無駄に健康すぎる 早く死ね 身内のすねをかじりにくる様なウンコちゃんにロクなのはいないよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています