大日本印刷総合スレッドpart40 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>111
糞の役にも立たない提出物は一切出さない >>112
出すだけムダな提出物が多すぎなんだよ!
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Rock54: Caution(BBR-MD5:2cc31589728de6c3b683cd86073c1ffb) >>102
西武沿線の大豪邸みたいですね!
見たらマジで会社辞めたくなります。
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Rock54: Caution(BBR-MD5:2cc31589728de6c3b683cd86073c1ffb) >>112
役に立つ、役に立たないは、お前が決まるな。
決められた書類は期限内に出せ >>117
貴様のような役に立つ立たないの分別も付かない知恵遅れのお守りなんざ給料の内に入っていない
提出して欲しけれは無駄な提出物なんざばらまくな紙の無駄だ >>118
これだから、ゆとりはダメだ
注意すればパワハラだと騒ぐ。
迷惑極まりない >>116
あそこは〜目立つよね
あれは織衛が造った場所ですけどね〜 落ち目の印刷業界で最高峰な給与水準
おまえら、文句言えよ、辞められません奴隷 >>111
無断欠勤するのもいるしな
さっさと辞めてもらえばいいのに >>132
老害風情が何身の程も弁えず物言ってやがる 優秀なゆとりがいくら実績をあげても低い等級で抑えられてる人がわんさかいる。だけどキツいポジションを任されててかわいそう?上げるに上げられない懐事情。 パワハラモラハラ休憩無し話し相手少なしが、新人、派遣、不器用なおっさんを辞職に追い込む。 上層部は高給貰ってて、工場は実績に見合う等級以下で休憩削って必死にやっている人もたくさんいる。事務所連中がちんたら余裕しゃくしゃくで歩いてるの見るのもなんだかな〜だよね。 上がらない等級、増えないボーナス、増えるサービス残業、減っていく残業代、不本意な臨出。モチベーション維持が大変。 パワハラモラハラでどんどん潰すから人手不足で重要人物は一切有給取れない悪循環。ちゃんと人員が居た時も、管理職育成と世代交代は出来たが、有給対策は出来なかった。有給対策は永遠の課題。 有休なんて取れる取れないではなく一方的に取るものだ
取れる取れないなんて寝言こく馬鹿が蔓延るから会社は休まないのが当たり前と勘違いするんだ おじさんにチヤホヤされてる女性社員、お前は同世代ではモテない空気のような女だ。
勘違いするな おまえたち、「労働法」を」もう少しお勉強なさったほうが良いよ
「大日本印刷」事件って盛りだくさんです・・・
最高裁判所判例百選にノミネートされてます・・・過ぎ過ぎ、人殺し 少なくとも「労働法」を専攻した御仁は入社を拒否します
阿保どもが逝く葬式組織と見做すべき・・・ SECOMもDNP同様に社員を殺す組織、気をつけろ・・・ >>146
それは大変!確認しなくては!!
判例百選のノミネートってどこで確認できるのか教えてください!
あと、大日本印刷事件って、労働環境に関することではなく、
採用時の話だと認識してるんですが、違うのでしょうか?
過ぎ過ぎって、どういう意味ですか? 昔と違っていまは、ネットで全部出てるよ。知らない奴は勉強不足
偏差値Fランク!!、この会社は労基や国税の良いお客なんだから!!
俺も人の事は云えんが、だからこんな処に書き込んでるだよ!!
バーカ! >>152
東京なら「日比谷図書館」にある
県立図書館クラスなら確実に労働法関係書籍の書棚にある
笑えるぞ・・・「これが通貫した時代って一体ナンボの門ね?」
仰け反れる判例の山 こんな変なことしてるもんだから〜衆議院の「証人」喚問をやしか北島織衛が受けてます
経済団体連合会の副会長職で「証人喚問」
御社の「教育出版」関係の汚職とか、もう目が当てられない酷さ
戦後の国会の議事録はアーカイブされてますから閲覧して頂戴・・・ いいかい、「参考人」扱いじゃないの・・・「証人喚問」
「偽証罪」になるんだぜ、嘘こくとさ・・・ 今日みたいな扱いを受けるのが不当な扱いってゆうのか…やることがね…狭い世界しか知らないヤツのやる事だよね笑笑 有斐閣の労働法判例百選の古いのに「大日本印刷労働事件」で一杯ある
これは事件内容が必ずしも詳しくは描かれてません
『判例時報』
これを照覧すると具体的事件として事実認定
主文から全部書かれて末世 ただし、「閉架」ですよ、たぶん・・・
開架書棚には無いと思います DNPさん、これほどの労働事件の大山詣でしてるって異常
少なくとも法学部出身なら、こんな組織、一旦解体した方がエエんちゃうかレヴェル
これって合法上の犯罪でっせ DNPは税金をきちんと払ってますから「オメコ干」でありまちゅ あんたのバカ屋、呆れた状態、マトモな人材は五年以内にバイチャ
ここで十年正社員するのは屑以下だと思え 印刷屋の営業は使えん!
って話は良く聞くけど、どの業種の営業マンが優秀なんだろう?
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Rock54: Caution(BBR-MD5:2cc31589728de6c3b683cd86073c1ffb) サラリーマンの多くが潰しがききません
1つの仕事を10年してると業界人の姿形に成ります
形相がな〜その業界独特な「面相」になるんだ 中小企業の社長してると・・・金融マンは欲しい
BKさんと上手く話を載せられる人材は喉から手が出るほど欲します 学校の教師どもも潰しか全く効かん
まだ印刷屋の営業職の方がマシ
あれは最悪だ・・・ 印刷屋の給与は最高水準
だから札ビラで顔をヒッパ叩かれて皆さん黙ってしまう
DNPさん
おたくの営業と製造現場をもっと密接に統合した方が良いぞ 総務が内偵してるっつっても、
誰の書き込みかを特定できるのって警察が動いてくれた場合だよね? 総務が見ているなら、なぜパワハラについて対策をしてくれないのかな? 総務さん、見ているなら隠れ残業の対策をしてください
パワハラをなくしてください ここでパワハラ告発して、警察が動いたケースなんてあるの?
DNP的には警察に入られたら困ることたくさんあるよね? 自分がいた部署では
「書き込みを見ることも禁止」
だったけど、てことは、
「書き込まれてることに気付くのも禁止」
てことじゃん。 >>158
近いうちに国会図書館で読んでみたいので、
「労働判例百選」の第何版に一杯あるのかお教えください。
「大日本印刷労働事件」という件名で載ってるんですよね
ぜひ読みたいので、よろしくお願いします。
最新の第9版に有名な採用時の事件は載っているのですが、
過去にも載っているのは知りませんでした。
あと、判例時報では、No.いくつに載ってますか? 管理職や地方経営者は、自分の任期中さえ数字よければ何してもいいと思ってる 採用時の事件て、「グルーミー(陰鬱)」だから内定取り消されたってやつ? 丁寧にたずねてる177に対して
「死ねよ」とはひどい >>177
おい、俺はオマエの秘書じゃない
自分で調べろ、阿保糞野郎
おまえ等、ワンワンってどこまでも奴隷ドトレー、再度いう、死ねよ 犬ってどこまでも自分からアクションを起こせないクルクルパーでしかない 出来損いの「DNP」バッジつけて出来損ないの893で一生を終え為され パワハラは
録音する
記録する
診断し、診断書を書いてもらう
そして、訴える
泣き寝入りする時代は終わった ここは経営者でもないのに丸投げする部署が多すぎなんだよな。
裏を取らずにいて不安に思わないのは異常。 総務人事の馬鹿どもは〜
「人はカネのみにて生きるにあらず」
これがわからん「ワンワン」でーす、消えてくれ 知人姻戚関係者に労働事件担当の辯護士居ると良いけどね 食品
化粧品
印刷
この業界は不況には強い
東海道新幹線で「東京ー新大阪」を渡るときチェックして欲しいのが「静岡県」でーす 労働法の専業辯護士って、一種のキチガイ
こんなもんしたら「顧問辯護士」不能や〜
日本の財界を敵に回します
公害訴訟専門辯護士も似たようなポジションになるけどね・・・
ゼニカネとは無縁な世界観を保持できる強靱な凶刃で狂人な人物じゃねーとアカン 労働訴訟は〜「民事裁判」
リーガルマインドあれば〜辯護士は不要
DNPさんは政治力に長けた顧問弁護士がいます
アフリカのサヴァンナで猛獣と戦えますか? 会社に民事裁判しても、長引かせるだけ長引かせて、裁判資金が底をつくまで長引かせて。
結局、裁判を取り下げるしかないのさ。
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