総合商研 大量退職 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>65
君みたいな、情弱が入社してくる。
そして一念発起でやめる 自分は天才的で良いことしてるって思ってるからヤバイ 私も面談で、T部長にボコボコに言われて今年やめました。 >>77
さすがにそんなやついないだろ?
誰のことだよ 最近辞めてった制作、T部長を訴える準備してたってね。 まぁ、普通にヤらせてくれる女がいたら昇格させるだろ? >>63
中堅の営業・制作がこれだけ退職したら
仕事のクオリティーが下がるのは確実。
発注している会社がかわいそう・・・ しかし、つくづく営業ってクズしかいないね
制作にヘーコラするゴミばっかでわらえる 実際は希望がないからやめるよね
頑張った先が見えない お先真っ暗。
他でやっていける人から抜け出していく。 >>やっぱりヤられてるのか..
つっぱってるだけでコミュニケーション能力最悪の自閉症女のくせに、ガンガン昇格してくから、おかしいと思ったんだよな 辞めても他でやっていける人は早々に決断した方がいいですよ 諸悪の根源 ダブルT
どっちも死ぬほどみんなに嫌われてるのに気づけないハダカキング パワハラ、ブラック企業の凸版印刷
凸版印刷は、アリさんマークの引越社並みに悪質
労働組合がパワハラの訴えを見殺しにし、東京労働委員会の勧告にも従わず
ソース
http://www.rouhyo.org/news/646/ >>105
喧嘩なんてしないよバカバカしい。
黙って辞めるだけ。 >>110
Kなんて全く無害だよ
Tを教育できなかったのが罪 KのセクハラTのパワハラ、年賀状部隊のTはモラハラか? 役員、部長
といちゃつく女子だけ、
昇進させてくとかするからだろ >>119
それを実践してる冗談みたいな会社。労基はよ来い >>129
要らない社員を辞めさせたい
会社にとって都合いいだろう。
退職金もないし、コスト削減だろ >>131
そればかりだな
今と昔は何が違うか教えて 辞めたほうが良いのは、老害セクハラ役員とパワハラ管理職だろ。毎年新年会でバカみたいなコスプレしてるのみると嘲笑しか出ない >>133
パワハラなどハラスメントは受け手の被害妄想 >>130
金と時間かけて採用し教育した2〜5年の新卒社員が壊滅的にやめてってんだよ。
なにがコスト削減だよ >>135
教育なんてしないだろ。今を知らなさ過ぎるわ >>138
物知らなすぎるわ
業務させずに遊ばせとくのも全て教育費
バカは発言しなくていいよ >>140
うーん、本当にバカなんだね。
キミに丁寧に教えてあげるほどお人好しじゃないので死んでくれるとありがたいなぁ。 ものを教えないのが社風だしな
ていうか教える側もわかってないしな ここの社員、安かろう悪かろうで客に嫌われてる
提案やデザインがとにかく素人 チラシ部のT部長のパワハラは本当に深刻。
自分の手元によせたメンバーは皆辞職。 >>148
少しできるかなって人辞めまくりだもんね フリーペーパーの部署で
人手足りなくて面白いことはじめたね。
広告営業のパート・アルバイト募集だって。 >>141
営業のT田かw
あいつは菊○並みにくずだな icレコで記録取って訴えるまたは、ようつべupで終了やん >>156
誰も証拠をつかんでいないのは、つまりパワハラは存在しなかったと言うことか T田、パワハラしすぎて大量退社。
そのしわ寄せが残ったメンバーになだれ込んでるのに、全く気づかないクズ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています