封筒のヤマガタ3
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http://i.imgur.com/r9SHt5c.jpg
http://i.imgur.com/H1ZSCDO.jpg
http://i.imgur.com/A7aLWYJ.jpg
http://hissi.org/read.php/am/20170708/L3V6Y2hIZHY.html 書き込み多く書かれてるけどTとかだけじゃなく十何年以上もいる女のやつもしっかりしいや！
慣れ切って開き直ってるのはわかるけど！
もし次入ってくる新人さんがかわいそうに気の毒になるやん！ ほんま赤っ恥だな！
そりゃ若いの見限って皆やめていくわな！ 若手はキャプテンまで辞めて、残った幹部は書き込みフィーバーさせてるわけか。
酷いな。 >>49
会社の足かせでしかないんですよ
仕事はひとの半分以下
給料はひとの倍以上
剣道だけで今までの人生乗りきってきたからそれ以外の能力がないんです
なのにプライドだけは高くて態度もでかい
まわりの社員も仲いいフリしなきゃいけない
大変ですよ Tにそそのかされてた支店長どもは今どんな気持ちだろうなww Tとか剣道部の若手にも人気ないの？書き込みでは人気じゃん(笑)。 書き込みフィーバーさせるな剣道部員男女よ！
一般社員に仕事でも迷惑かけてんじゃねぇよ！ 剣道部男女の人気は凄すぎるな！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 人気はNなんかよりもまだまだ剣道部男女だな！
ここまでも書き込みフィーバーさせてくれるなんてすごすぎ！
ふざけた事やふざけた企画はできればこれ以上無いようにしてほしいな！ 書き込み多いな
まず剣道部員たちよ自問自答してみてはくれないものか？
端から見てても小学生でもわかることではなかろうか！ >>57
ほんまそれ
剣道してなくても真剣に仕事探してる人間はいくらでもいる
第一次審査が剣道で絞りこむからまともな新人が入らないんだよ
あと何年かけたらそれに気づくんだ
気づくまえに会社が潰れるか・・・ キャプテンかしらないけど辞めた○形は嘘つきヤロー
それをかばう人いないでしょ(笑) いまやN田は有名なお方
挨拶も出来ないらしいよー
子供でもできる挨拶を… >>71 これ又 Tさんかな。いつもわかり易いな。
人の悪口言う資格あんの？ >>71
他社剣道部の者だが、誰が悪口言ってるか存じ上げないが、理由どうあれ人の悪口、やめた若手主将の事を悪く言うのはやめた方がよい。
年齢的にも若かった主将で職場上司先輩の指導なりまだまだこれから色々身につけることできた可能性あった者に対し、辞めてしまった後に悪口言うのはもってのほか言語道断。
主将に不満があれば、ここで悪口書き込むのでなく、最低限にも意見したり上司や他の人にも相談できた筈。
ヤマガタさん社内でも色々問題山積ではないかとも思うが、若手部員たちばかり退職している事に対し当然軽視しないでいただきたい。
これほどの多くの悪い書き込みできれば信じたくないが若手さんが次々いなくなっていくのにはヤマガタ剣道部さん内部に於いても何かあるはずと思っている。
ヤマガタ剣道部さんしっかりしろ！！！ >>71 他社の人の言われる通り。辞めた人間をムチ打つようなもの。いつも他人のせいにしている自分こそ反省するべきやん。 私辞めましたが、前の社長が嫌だったから
そんな人いくらでもいますよww
過去の先輩方も一緒です
今のヤマガタなら戻りたい… 私も他社剣道部の者だが、かれこれ噂以前から聞いてはいたが深刻のようだな
最初からこのような事ばかりだったというのか？
今まで会った時の姿は偽りか？
表裏顔極端で仕事と剣道時は違うと疑っている
会社社内で仕事真剣に本当にやっとるんか？
剣道の竹刀がもし本物の真剣なら、せめてそれくらい真剣になって剣道も仕事も行え
このままでは若手が育つ訳もないのは言うまでもない >>82 又々、他人に振ってんな。話題変えようって必死なの見え見え。頼むからこれ以上自分の事フィーバーさせんどってな。 >>84
これからどうやっていったら自分の得になるか策を練ってるんじゃないかね？
周りの人間を使って利益を得ることには昔から長けてるからな ホントそれ。ヤラセの 企画 は笑っちゃう。外部の方の目も考えて欲しいな。 他社様の剣道部様にはこちらのような騒がしている不届き無礼な剣道部員男女のためなどに気にかけて御心配してくださるお方がいらっしゃるというのにこちらのヤマガタ剣道部員男女は私利私欲にまみれ情けないばかり。
他社剣道部様には誠に心からお詫び申しあげます。
誠に申し訳ございません。
お恥ずかしく情けない限りです。 うちの剣道部男女に部下や後輩 仲間社員の心配出来るよな奴いるわけも全くない！
気の弱そうなのを容赦無く踏み台にするし自分さえよければ良いというよな考えの奴ばかり。
社内で挨拶も出来ないし仕事せずタバコ吸って休憩してばっかり。
よそ様剣道部様を僅かでも見習え！！ 仕事でも剣道でも崖っぷちな危機感の気持ちで取り組んだ事恐らく一度もないであろうな！
ぶらさがっておって腕組んで見てたら誰かがやってくれて誰かが助けてくれて、おんぶしてくれるというような甘い考えばっかりなんちゃんか？
剣道部たちよ！ だれも剣道部の事かばうまともな書き込みないのも気の毒やね
恐らく次入る新しい若手は気の毒やね 剣道部員でも何かと話題なのはTや一部なんだけど、全体の印象になってしまってるから若手が残ってたら気の毒。しっかりして欲しい。 >>93
一部な訳ないやろが！
まだまだ節穴だな！ ヤマガタさん、今後将来有望尚且つ人望厚い社員部員になるよう若手は長い目で見てあげて気長に向き合ってあげてください。
剣道志す者として、まず人であれ。 しっかり御祓してもらってみた方がいいと思う
社員に意識高くもってもらい、悪いのを除くためにも >>100
幼稚園でも出来る挨拶出来てコミュニケーション能力ある部員に育ってほしいものですね。
長年居座っている男女部員のように卑屈で私利私欲になってほしくないですね。
増収増益にも大きく関わってくる。 若手辞めちゃったんだろ。これだけ問題になってまで部存続する意味あんのかな。誰のため？残った人って評判悪いやん。 仕事で利益につながる優秀で頑張ってくれている人柄的にも良い社員がずっといることになれば剣道部員男女自身の地位立場が危うくなり幹部の席を取られてしまうのを日頃から恐れ、わざと優秀で良い人材ばかりを退職に追いやるやり方なのでは？
若手大量大勢辞めて失っていい社員ばかりも大量大勢辞めて失っているのは言うまでもなく周知の事実。 >>104
確かに
これだけ利益でてない、ボーナス出せない会社が部活動やらせてるって異常だよな
金かけてまでやることかよ
ボーナス出せるようになるまでは個人的にやってもらいたいね >>106
企画部になったことを逆手にとってまた金使いまくりそうw
営業活動に必要だとか理由つけて
上層部はちゃんと監視してるのか
またやりたい放題させてるようじゃ営業マンの士気を下げるだけだよ しかし,Tさんの評判って不動だね。仕事でも剣道の方でも。 この現状惨状が剣道部員男女らが思い描いた通りのヤマガタという事なのか？
これからも容赦無く一般社員をどれほど踏み台にすれば気が済む？ 部員男女を是正していくためにも、できることなら委員会を設置してほしい 私利私欲にまみれた、なんて言われる人間に剣道部の若手がついてこないのは当然。仕事も同じ。 >>112
剣道部員ら男女の顔表情見るだけでも一目瞭然 書き込みフィーバーって半端ないな！◯◯オ◯よ、企画通り？ >>111
ミラーボールが永遠に大人気Tの頭上ギラギラ回り続けフィーバーって感じだな 社員としてお世話になる事に於いて下積みというものがいかに必要か身を持ってわかってない部員ばかり
短期間で幹部にしようとするのが恐ろしい ミラーボールは爆笑。カネゴンも当たってる(笑)。
コウモリとかフィーバーとか他にも色々あって人気凄いな。 >>118
あの映画のジャケット写真のように頭上にあるミラーボールに向かって人差し指指してフィーバーって叫んでそうだな
ほんま景気のいいバブルなミラーボール◯◯お◯！ >>126
ミラーボール○○オ○ってネーミング爆笑。 >>122
長年居座ってる部員男女らはカネゴンだな！ >>122
本家本元のカネゴンは憎めないキャラなのになぁ。 >>127 爆笑。いやあ、やっぱりカネゴンもこの人でしょう。 Tら剣道部員らだけミラーボールギラギラみたいに眩しくバブルなんて不公平だな
ミラーボール◯ク◯◯よ カネゴンとかミラーボールとか名がついてるようじゃ、そりゃ若手キャプテンもバカバカしくなって辞めるわな 小学生の時、行事で工場見学行った事ありますが、書き込み見てると人間関係大変そうですね ほんと剣道部員の男女が私利私欲すぎて又々恥の上塗りで恥ずかしすぎる。
外部のお方にも弁解の余地もない。
どうにもならないだろうね。 カネゴンってお金の亡者でしたよね。古いテレビに出てた怪獣。 >>144
ミラーボールだけでも俺も爆笑してるのに越後屋は更に爆笑。 ヤマガタの越後屋がフィーバーさせてるわけか
ほんま越後屋フィーバー 悪代官 越後屋の他に守銭奴ってのもあったな。本物のカネゴンはこんな悪い怪獣じゃなかったから迷惑だろうな。 時代劇のように「越後屋、おぬしも悪よのう」「いえいえ、お代官様ほどでは」
とかいうふうに、結託して、ぐるになってやってそうだな。 本物のカネゴンは私も貯金箱とストラップをドンキで購入して持ってるくらい癒し系で好きやのに、
剣道部員男女らのせいで、円谷プロダクションに失礼やんか！ 私利私欲はいかんよ。本人書き込み多いのは自分のせいだとわかってなさそう。 Tの仕事のできなさは異常だな
長年勤務しててこんなに知識ないって逆に不思議だわ 
