封筒のヤマガタ3
:::::::::::/ ヽ::::::::::::
:::::::::::| 抜 の お i::::::::::::
:::::::::::.ゝ い 写 前 ノ:::::::::::
:::::::::::/ た 真 こ イ:::::::::::::
::::: | な。 で ゙i ::::::
\_ ,,-'
――--、..,ヽ__ _,,-''
:::::::,-‐、,‐、ヽ. )ノ
:::::_|/ 。|。ヽ|-i、 .. / ̄ ̄ ̄ ̄
/. ` ' ● ' ニ 、 (____人
ニ __l___ノ (-◎-◎一
/ ̄ _ | i ( (_ _)
|( ̄`' )/ / ,.. ( ε (∴←不良野良兎 ◆OpANKTCWMk
`ー---―' / '(__ ) ヽ____
====( i)==::::/ ,/ニ>>
:/ ヽ:::i /;;;;;;;;;;;;;;;;
http://i.imgur.com/r9SHt5c.jpg
http://i.imgur.com/H1ZSCDO.jpg
http://i.imgur.com/A7aLWYJ.jpg
http://hissi.org/read.php/am/20170708/L3V6Y2hIZHY.html あだな越前屋、守銭奴、悪代官、いろいろあったけどやっぱりミラーボールが一番。 高い給料もらってる筈なのにドケチだよなぁ
たまには缶コーヒーの一本でもおごってみろよ
スネ夫よ なんでこんなに会社や剣道の評価を落としてるヤツが給料一番高くもらってんのか理解不能。守銭奴。 >>240
ミラーボールが故障してるって意味ね(笑)。
もともと偽物、粗悪品だからしようがないよ。 チョコボールとか名がつくのは自分のせいと気付いてほしいな。 ある意味に於いて天才やね
定時退社のチョコボールさん! >>246
スネ夫の方がまだ全然マシ
わかりやすくジャイアンでいいんじゃない 他社剣道部の者やけど、幾ら何でも嫌われすぎやろ
お前らほんまに仕事しっかりやっとるんか??
よほどにやましい事やらかしてんのか??
大丈夫か? 剣道の評価下げて、真面目に剣道やってる方達に申し訳ないと思え。 私も他社剣道部の者ですが、日本人の心得、礼儀、マナー等をヤマガタ剣道部男女さんはもっとしっかりわきまえくださいたい
有望有力な若い方々ばかり大勢大量辞めてしまってるのに会う度いつもヘラヘラしてるのはこちらとしても衝撃
社員さん後輩部下を踏み台にしてるのでは?
優秀な者に追い抜かれたくないがために辞めさせてるのではないだろうな?
仕事本当にしっかり取り組んでいるのかも疑問
せっかく知り合えた剣道仲間が辞めていく不幸を繰り返さないでほしい
ヤマガタの社員さん達もさぞかし大変な思いをされてる事と思います 餅は餅屋、書込み者の特定は可能です。
会社にとって不利益な誹謗中傷は、減俸などなるそうです。
根も葉もないことは、特定の上、名誉毀損で損害賠償おこせるそうです。 書き込みで減俸?
根も葉もないこと?
他社の人に対して恥ずかしい。 恥の上塗り!書き込みが会社に不利益与えたら減俸ですか。だったら一番フィーバーさせてる人からやってね(笑)。 >>259
越前屋さまぁー。減俸はご勘弁をー。越前屋様みたいに給料高くないんですぅー。 >>259
重大犯罪なら捜査機関の要請あり、そうでなければ 表現の自由となる、チョコボールは重大犯罪?表現の自由?(笑)
それより、書き込み多いのは本人に問題あるん違う? 中○営業部長 笑っ
会社の為にうりあげあげてねーー! 中○は散々営業を馬鹿にしてんだから。
間違いなく当然トップセールス男じゃん。 中⚪貧乏クジ。Tのような定時帰りの高給とりにもっと働かせろよ。 まわりのことは気にせず、自分は自分の仕事をしたらいいって思ってたけど
楽して高給もらってる人間がいるのになんで自分は、って思ってしまうよね
みんなそれでモチベーション保てなくなるんだろうな
辞めてくひとの気持ちがわかるわ N田営業部長様はいつも偉そうな事言うてるけど
今月の売上いくら稼いだの 剣道場なんて作ってボーナスなかったらまた退職者続出だろうな 今の業績で剣道場かよ、Tはじめ剣道部員が会社幹部だからな。 もうダメだこの会社
早く逃げた方がいいぞ
将来性皆無 ふつうの会社なら剣道部は廃部でしょう
経費削減って言うならまずそこからやってください 同感。皆白けてるのがなぜわからんのか不思議だな越前屋。 徳兵衛って(笑)。自分の銭勘定ばかりしてそうな名だな。 いいかげん剣道に金かけるのやめてくれ
生活に苦しんでる社員が多数いるのに一部の人間は優雅に会社の金で趣味を楽しんでる
おかしくないか? 同感。剣道部員の評判が良いならともかく書き込みフィーバーさせてる奴もいるからな。 昔 営業マンでした、夏季はまだ ダサい薄いブルーのワイシャツ着てますか?社長変わったんだね… 自作ボードゲーム市場に詳しい「ペンとサイコロ」というブログの
「ゲムマ2017秋・アンケート結果 第二弾:2016→2017年比較」の記事によると
ゲームマーケットに出品した人の半分が赤字で半分が黒字でちょうど半々だそうだ
50万以上の儲けが5%いるが逆に50万以上赤字なのも5%いる
そして初参加の人の7割が赤字なのに対して、ノウハウありや知名度や固定ファン層が居る
中堅サークル7割が黒字になってる
継続性とブランド力構築とノウハウが大事だという事だと思う
初参加の人は作る個数と需要を見極めツイッターやユーチューブでの宣伝がカギになる
最初は50〜100個ぐらいをいかに金かけないで作って売るかの勝負になる
これはイベントでの話でオンライン販売は別だし特別運がいいと海外展開もできる
これがゲムマ2016・2017年(初の二日開催)の販売数
https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/r/roy/20171220/20171220211924.png
これが販売金額
https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/r/roy/20171220/20171220212902.png
これがイベントでの利益
https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/r/roy/20171220/20171220213109.png 経理の山○はなんであんなに偉そうなん
いつもいつも 相変わらず剣道部員のこと多いね。
何とかならんのかね。 私、剣道で縁ありますが、万が一にも悪しき前例とならないよう全力で生まれ変わってもらいたい
せめて社員さんの前で所存を堂々明らかにしてるか?
万一にも今の日大アメフトのようにイメージ悪にならないように
良き人材後輩を大事に >>302
アメフトも素晴らしい立派なスポーツなのに会見での「おちません」には、失望としか言いようありませんでした。
こちらの剣道部員はそのような事思ってないとおもいたいのですが ところで剣道部の監督や主将とかコーチとかの指導者ってだれなん? >>301
うらやまし〜
高給もらって趣味の剣道は会社が金だしてくれて
なんの不満もないだろうな >>304
ヤマガタ剣道部も似たようなもんでしょ
日大の監督も学校幹部で金も人事も好き放題してるって
誰かさんと同じじゃん 贅◯三昧って感じしてしまいますね。
高級品とか車とかもいいの所持してそうな感じしてしまいますね。 落ちません!やめてください!やめてください!の日大会見じいさんはおもろスギ 剣道部員さん、これからの所存の具体的な書面を掲示板に貼り出すとかしてみたら?
せめてもこれからのヤマガタの発展繁栄の事どう具体的に思って考えてるのか知りたい。 剣道部って、日大アメフトと比較されてんだ。日大は部の存亡の瀬戸際だけど。 >> 305
Tが監督だろ。剣道部の若手を舎弟のように使ってるって
前に書き込みされてた。 >>313
剣道部で一番偉いのはF武
そんなのも知らないの F武はTに使われてんじゃないかな。
連名でこれからの所存を発表させたらいい。 剣道部にかけてる費用をオープンにして欲しいな。道場完成っていくら位かかったん? >>304
日大アメフト幹部の保身ホラッチョは最悪でしたね 真剣に所存を明らかにし、ホラっちょなんて言われぬよう全力で努力してほしいな 前からだけど
Tの話っぽくなったら必ず話題変えようとするヤツいる(笑)
本人だってわかり易すぎ(笑)。 剣道部って、待遇良くてうらやましい。
会社の車で剣道にくるの公私混同、皆見てるよ。 車が楽だし、自分の交通費ケチってるのかな?
こんな話ウンザリする。 会社の車で通勤して当たり前に交通費貰ってる剣道部の輩もいてる