【DNP】大日本印刷総合スレッド38 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>621
残業代も全部ついたからね〜
あれならガンガレます 労働環境の改善のために戦わないといかんのね
孤軍奮闘はキツイから同士が居ると心強いが
サラーリーマンしてるわけでそんな武士は居ないのが痛い 東京五反田の大手印刷会社の研究開発部門で働いていた２７歳の男性が会社の独身寮で自殺したのは
上司のパワハラや過重労働が原因だとして、両親が国に労災認定を求めた訴訟の
判決で、東京地裁は２２日、上司の暴行や長時間労働だった時期があったと
認める一方、「心理的負荷が強かったとはいえない」と自殺との因果関係を否定し、請求を棄却した。
判決理由で佐々木宗啓裁判長は
「自殺の半年前、上司から歓送迎会の席上で殴られたと推認できるが、
原因や回数、状況を明らかにする証拠はない」と指摘。
うつ病の発症や悪化が業務に起因するとは認められないと述べた。 >>636
ハッキリ大日本印刷と書けよ
何だ大手印刷会社って
会社名伏せるくらいなら書き込むなこのヘタレのゴミクズが >>623
12時間勤務で休みが夜勤明けと１日しかないのに週休2日とは異常だと派遣の人が言ってたな >>637
総務さん、朝から逆ギレ恫喝ですか⁉︎
パワハラの黄金パターンをここで披露ですね！ ＤＮＰ・凸ともに週刊誌ほか雑誌全般を印刷
マスコミ関係も告発記事を出すのに当然及び腰になります
放送局が総務省に放送免許を召し上げられるようなもの
それだけこの２社はマスコミに対して一種の圧力団体として存在してます
だから東京労働委員会に対しても高飛車な対応が取れたと思う >>615
労働委員会の決定と東京地裁の民事訴訟な労働事件の判決では法的意味が全く違う
ということは、「要件・効果論」が全く違うという事です
すこし君も労働法と戦後の労働事件の判例をきちんと学問なさった方が良い
さもなくば、魑魅魍魎なヤツラ良いように使役される家畜に成り下がりますよ 地裁係属な民訴ですと原告ＶＳ被告が出廷
これは公開裁判です
もし被告「凸」が欠席する欠席裁判になり
１００％原告の主張が通ります
裁判化するということは「２way」に必ずなります
（決定では非公開、一方通行になる）
公開裁判で原告・被告の真剣勝負が観戦可能
裁判が深化してくると「証人」が何人も出てきます
ここまで拗れたプロセスが公開されます
これは被告側にとってキツイ
ここまで揉めるとマスコミが動く
全国ネットでこの裁判の詳細が放映解説
原告にとってこれは小さな吹けば飛ぶような火種を放っておいたら
家屋敷身包み火達磨つーことになるの
ここまで出来の悪い経営陣を追い込むにはゼニが掛かります
この娑婆ではゼニ＝力があるか無いかですべてが決まるんだわ
あら〜、残念賞・・・
このパワハラされて訴えた人、四面楚歌職場でどこまで耐えられるか見ものです >>647
原告にとってこれは小さな吹けば飛ぶような火種を放っておいたら 労働裁判は、生存権を賭けた修羅場劇場
あの流れって離婚裁判の憎しみ合いな修羅場と同じです
正規裁判化するってことは、相当なパワハラが為されたつーことだが
まあ、この辺で手打ちにして有耶無耶にしておいて
ちょっとオツムに穴のああいた重役陣を
「私をこれ以上、不愉快にさせると東京地裁に労働事件として
正規裁判として提訴予定があります
じつはパトロンがこのような私にもつきまして軍資金も出来ました
なお次長のパワハラ発言はすべて録音済、悪しからず・・・」
「それは困る、なんとかならんかね？」
「じゃ、こんな糞会社バイバイしてあげます
しかし、お土産無しでは話にならん
慰謝料込で１０倍返しが常識です
少なくとも５０００万〜１億は請求いたします」
ここで後ろ盾に置くべき弁護士は「飛車角」「ビショップ」タイプです
所詮、大企業の幹部と云えども犬リーマン
根性なんか一切無い
おもろいぞ、こういう犬を震え上がらせるのはサイコでーす ＤＮＰの諸君にお教えする
戦後の有名な労働事件がどういう形で推移したか研究し為なされ
こんな場末のサイトで文句言ったところで諸君の労働環境は一切変化しません
重役陣は、こんなもん馬耳東風やでー
少しでも賢かったら同じ犬リーマンでも御馳走つきで
きもちよく雄叫びを挙げさせてくれる組織にトラバーユするでしょう 『小説 大日本帝国印刷』
この作者は続編を出すと〜あとがきで息巻いてました
３年経過しても全くでないね〜なんでかな〜？
たぶん、相当額の現ナマが作者に渡されたと思われます
そうでしょ
ＤＮＰーＳＳのゲシュタポ、
特別高等警察の公安職員みたいなみんなから唾棄されて怨みを買っている御方
ところで〜君たちはおいくら彼に用立てしたの？ >>656
合法的「脅迫」、これしかない
総会屋の手口ですが〜重役全員の行動を朝から夜まで尾行
ヘソシタの緩い義俊が若いころ女優の卵を愛人にしたように
この会社の幹部は女関係でトラブルを抱えている可能性が大
ここがたぶん弱点、ここを徹底的に突け ９３年でしたっけ、談合事件でＤＮＰの公共なんたら本部長が女絡みがあった
東京地検はこの不始末がなければ不起訴の可能性も考えてました
ところが談合で浮かせたゼニで愛人用のマンションを購入
これが捜査中に発覚、一発振込、刑務所へＧＯ− ＤＮＰを改革意欲ある者がコンソーシアムを結成
だれか頭の切れブレの無いリーダーが必要だが
そういう逸材、周囲を見回していますか？ 交渉する場でのヘゲモニー（イニシアティブ）をこちら側が１００％押さえるためにはどうしたらいいか？
少しは脳髄を絞って考えたほうがいい
営業とか事務職はマーチ以上のそこそこの大学卒なんでしょ？
アタマの良さをこういうところで発揮した方が良いんじゃないか？ 今回こういう形で凸版の賢い従業員は腐った印刷業界へ一矢を報いました
パワハラ受けて東京労働委員会の決定を企図する中で腹は座ってます
辞めましょう、でもタダじゃいやでーす
蟻の引っ越し社の馬鹿を転がしたように徹底的に幹部を追い込みましょう
ＤＮＰの一時は草鞋を脱いだものとしてはこの事件がＤＮＰの従業員から出て欲しかった
まだ凸版のほうが犬の振りをした「狼」が居たんだね
天下のＤＮＰさんだって必ず「狼」がいます
まあ、陰ながら応援します、がんがれ。。 >>662
まあそうだね、あの腐った空気が本当に嫌でした
３５歳未満なら転職勧奨
それ以上だと潰しの利かない印刷屋に転職は無い
金融関係だと中小企業のオーナーの引きが期待できるが
印刷屋の鈍ら営業にそんあオファーは一切無い さぁ総務はどう動くかな？私はとことんヤるまで。
中途半端はよくないよねはぁと >>660
そーいう人間は辞めて別のとこで戦ってるよ。
勝ち目のない戦をして討ち死にしたやつはそこそこいるだろうけどさ。
俺はそんな能力もちろんなかったし、
精神衛生が人生に及ぼす悪影響と待遇を天秤にかけて5年考えた末に脱出した。年収は下がったけど今幸せだよ。 オマイラ教えろくらはい！
巨大企業が１人の人間を社会的に経済的に抹殺してもいいのか？
こんな事が赦される会社なのか？ ２９９９円までのタクシー代は領収書が不要
１０００円テレカも領収書不要
そうすると〜毎月１０日以降に成るとサラリーマンは小遣いの飢えます
行っても無い架空の得意先を地図で探します
距離が３０００円未満に成るような場所
これを営業日報に記載
「○×会社、ＩＣカードの提案をすると一般磁気カードでいいから
△★○▽▲方式でビット数が１２ぐらいでどうでしょうーか？」
という提案があり社内関係部署との意見拝聴中・・・
部長 「うん、その調子その調子・・・ガンガリなさい」
その１月後・・・
「残念ながら先方企業の長期計画が変更、先の企画は水に流して下さいとのこと・・・」
部長「そうか〜それは残念、しかしせっかく築いた橋頭堡、
今後とも諦めず定期的に拡注作戦続行してください」
こうやって架空の得意先をつくる
１０回のうち１回は本当に新規営業訪問
瓢箪から駒で商いが成立した事が何回かあった
忘年会とかあるでしょ
一次会は割り勘
二次会は課長・係長が持つという伝統があった
しかし課長も係長も俺と同じサラリーマンで子供が学童期
手持ち流動性が限りなく低い
おれのような部下が彼らの尻拭いをいたします
この宴会費用を捻り出す手段としてタクシー＆テレカ経費請求作戦を発動いたしたわけじゃ 入社したころ、俺の引受主任と同じ課員でライバルな営業成績トップな人に
「○罰君、午後暇があったら飛びこみ営業してごらん
ダメ元だけど〜意外と新規発注あるもんだよ、犬も歩けば棒に当る、当って砕けろ・・・」
確かにこんな大きな組織なのに１００人もいた営業部員が誰も新規訪問してないところが出てきます
この場合は問題が無いのですが、問題がちょくちょく発生します
それは、ある大きな会社の本社ビルにいきます
東西南北、上下左右を新規訪問
「ああ、丁度いいところにきたねーＤＮＰさん、これできる〜？」
帰社した後、新規台帳を起してると・・・
「その会社、○▼君の得意先だよ、聴いた方が良いよ・・・」
「あの○○産業さんって先輩のクライアントと聞きましたが〜」
ちょっとムッとした表情を浮かべながら・・・
「あっそ、ありがとう」（気の無い感謝の言葉）
そりゃそーだよね〜他人の畑を荒らしたようなもんだもん
先輩に睨まれたくないんで以後、抜き足差し足忍び足作戦に変更
だけど良く考えてみると会社が誰がどのクライアントの担当者か明示しない
バカスステムに問題があるんだ、その不備が全部フロントな営業部員個人の負担になる
これは営業だけの問題でなく工場で身を窶している現場の諸君もそれ以上の負担を強いている
営業が悪い、現場が悪いって社内戦争してるが、それじゃ「漁夫の利」でしかない
悪い漁夫は〜ＤＮＰの古色蒼然なシステムを再構築しない経営陣そのものである
敵は市谷加賀町１丁目１番地 凸さんは真っ黒な存在だと世間に認知されたね、さぁこちらはどうかな？ >>659
ＤＮＰが公共セグメントとの付き合いを切ったのは
この事件の影響も少なからずあります
あれは社会の指弾の的にされた感ありでした
北島義俊もその息子も女には弱い
かれらの幼少期の生育環境に問題がある
母への追慕というか・・・
すこし切なくなってきます 長文連投してる奴、いつの時代の話してるんだ？
現状とかけ離れすぎてる >>674
２０年前だ
だけど、こういう歴史がある事を知っても損はない
「歴史に盲目な者は、現在・未来にも盲目である」 おい、後輩、なんとかしろ
少しは改善したら７９１２ご祝儀で買ってやるよ >>674
１９９０年のバブルから崩壊、この過程をＤＮＰの仕事をしながら実体験できました
御社のクライアントはＴＳＥ３３業種全部が関係できる非常に社会構造を看破するには
最高の環境にありました、流石、大印刷会社です
一流とは言いませんけど、ともかく大きな組織です
その組織の利用価値はかなり高く、美味しく喰わせて頂きました事にご御礼申し上げたいと思う 理論株価算定法つーのがありまして・・・おまえとこは７００円 この７００円は住空間の暖簾欠損代は入ってません
マックス７００円の価値しか無い キューシートの無い
チャート図の無い
緻密な長期経営計画が皆無
なんと無計画で行き当たりバッタりな大企業
それで天下のＤＮＰである
ハッタリだけで生き残って１００年は精神がおくれた帝国主義 何処の世界でもこれだけは言える人生真理
３人の友を持ちなさい
宗教家
法律家
医薬師家
絶対必要な友人は藪でも良いから医者
ある程度大きな仕事を執行するような自営業者には法律家も必要
できれば民事と刑事の専門家をそれぞれ１人
マネロンできるくらいの裏金処理用に宗教家は便利
この３つの分野で初めての総合大学が出来ます
つまり世界１古い歴史を刻んだ大学
イタリアのボリョーニャ市にある「ボリョーニャ大學」です
ここで最初に設立された学部が〜
神学部(日本ですと文学部）
法学部
医学部
つまり総合大学と云いたければ、最低この３つはセットされてないと話にならん
日本の偽物総合大学が如何に多いかつーことやで〜 企画も営業もあほ。
なぜ繰り返す。
特にＪ事。
んとに、あほ。 住空間のヘマで３５０億円現金を諸君の血肉から絞ってみました
あなたたちは〜「ポンジュース」の愛媛みかんでしょうか？ 相変わらず〜「報復人事」してるんだろうね〜
上司の癇に障る事を致すヘマ野郎は次の人事異動で処分 部長の不興を買う人（部長よりも優秀）がＤＮＰ財形を頭金にしてローン組んで家を新築
竣工式が終わり晴れて一国一城の主になった〜
さーこれからエゲツナイ処分人事が勃発
自宅からあんまり遠くに飛ばすと一家揃って転勤移住
それじゃオモロないのだよ
通勤時間が３時間な営業所長に異動
乗り換え何回、何回上がったり下がったり階段運動
身体は間違いなく頑健になるぞ
これで５年ガンガった先輩がいました
ローン完済後、嫌らしい部長にお礼参りに来ました
グーでコテンパンに殴り倒します
捨てゼリフがカッコいーい
「おい、傷害罪で告訴しろ、俺も終わるけど、オマエも御仕舞いだ・・・」
「さいなら、死ね・・・」
吐き捨てるように去ります
彼にシンパシーを感じていた後輩は立ちあがり拍手
この嫌らしいバカ部長を誰も許してませんでした
それが万雷の拍手へと変わるのに時間を要しませんでした 思想の大黒柱を持った人は強い
ゼニカネ肩書では動きません
彼らは理念哲学でしか動きません
ＤＮＰにだって１９９５年段階ではこういう武士がいたんですよ
わたしも尊敬してた先輩の素敵な辞め方に感慨無量になりまして
同じく円満退社した所存なことでごあすたｗ 本体だけで１万人も在籍してる大きな組織ですから多士多才 >>667
おれは６年がリミット
あの会社で満期退職金を貰えるのは他業界では全く使用不能な人罪
自動車でいうと車検不能でスクラップ、転炉直行便しかないわ >>687
この時の本部長は東京HQ着任したばっか
だから事の次第がわかりません
この話が本社に上らない様に尽力
次の異動でこの嫌われ部長を子会社に飛ばしましたとさ
さすが先輩は、ここまで読んで時宜を勘案してたんですね・・・さすがだ 辞める気あれば、ムカツク上司の未来を簡単に絶てる
犬である限り駄目ですが〜狼に豹変すればかなりの事ができます
スカンクの最後の屁ってやつですね 「社会人」でもなければ「人間」でもないような人材ばっか採ってる印象あるけど、わざとなの？ 現地の生え抜きを排除して、自分の手下に役職を与え私物化するトップは必ず嫌われる >>697
御社の重役が親族間で権力継承を許すかぎり
そういう不正に近い醜い環境は全く変化しないよ
骨の抜かれた奴が重役陣に名を連ねてるわけだから
取締役会で革命は発生しそうにない 辞めるとき、ダメ男と別れるような清々しさがあった。 たった今、隣の席でパワハラを受けている同僚。気分悪い。 来週、派遣で行くけど不安だなぁ…
パワハラを受けたら派遣会社に報告するよ ここ、ダメ人間が多いって本当？
そっちのほうが安心する >>708
ホント糞だぞ
刃傷沙汰一歩手前なんて日常茶飯事だからな 裃脱いで繁華街でバカして、来週からのハラハラハラスメントに耐える気力体力を保全運動 >>708
上司は立てた方がいい
精神年齢の著しく低い幼稚な奴が上長な可能性が非常に高い
上手く転がしたらいい
コイツラの不興は買うなよ ネチネチ上司
サイレントハラスメント上司
恫喝上司
色んなタイプが勢揃い >>717
柵がいろいろあって辞めたいけど病められん
本当は三行半を突き付けたいけどな ネチネチ系
サイハラ系
威圧系
恫喝系
イジメ系
どのパワハラが好み？ >>708
日勤オンリーならともかく交替勤務が有る場合はハッキリ言ってクソで有る。
普通は夜勤をやりたく無い人が多いから、いくら募集しても来ないのは素人考えで分かるけど日勤オンリーで募集しても来ないってどうかと思うね。
自分は一応、本体、グループ両方就業経験が有るけど日勤は最低人数以下の人員で現場を回すから、未経験者だと非常に体力的にも精神的にもキツいですね。
しかも最低人数以下で現場を回すから、絶対に定時は上がれないし事業所によって自分の仕事が終わったら他部署の応援に毎日行かないと行けないから半ば鬱状態になります。 怒り方がネチネチなのが多いけど、突発怒り系つーのもあって驚かされる
こういう奴は、その瞬間、最高血圧が２００近く上昇
「早くオマエの脳血管を切って半身不随で涎を垂らして惨めな一生終えろ！」って
腹の中で合掌しております うちの事業部はセクハラは無い
基本、ホモ℃高いもん
♀へのセクハラはないが〜オス同士のセクハラはパワハラに転化してる気はある >>728
営業フロアですけど、ノンケからみても怪しい関係人はいる
目の流し方が独特なんだもん
♂と♀の目線の流し方とは明らかに違う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
