リクナビ

広告・オファー内容と事実が異なる

本サイトの広告およびスカウトサービスで送信されるオファーの内容は
広告主の責任に基づいて提供・確認された情報を掲載、または送信しております。

ご利用いただくみなさまに信頼できる情報を提供すべく、
広告主、及びスカウトサービス利用企業に対して、
「正確で詳しい情報の提供」や「掲載する情報やオファー文面の入念な確認をお願いする」
などの努力をしておりますが、内容のすべてを保証するものではございません。
ご応募、ご入社にあたりましては、ご自分に適用される労働条件や待遇など、
ご自身で十分にご確認いただきますよう、お願いたします。
また、リクナビNEXTホットラインでは、
求人広告やオファー文面と事実が異なっていた場合のご連絡を承っております。
具体的な内容について下記の「問い合わせる」よりお知らせください。

https://recruit-career.custhelp.com/app/answers/detail/a_id/2813/p/1074/c/2069



↑いわゆる求人詐欺や偽装（社名をごまかす）なども該当するから、
リクナビの場合、一応ここからクレームを出すことはできるみたい。

肝心なのは、正確な労働条件が記載されている書面などを交わすこと。
求人内容と実際の仕事内容が正しいかどうか。
それと、残業代や有給休暇、各種社会保険といった法律で定められているものが、
法定通りにあるかどうかを絶対に確認すること。（試用期間中も含む）
これらが無かったり、誤魔化したりする場合は違法なので絶対に回避すること。
「入社させてしまえば、あとはどうにでもなる。」
とでもいったような魂胆には引っかからないようにしましょう。
そして、【求人サイトへしっかりクレームを出す】こと！