【練馬区】平賀って最近? [無断転載禁止]©2ch.net
以前この板で盛り上がっていた豊玉陸橋のところの
デカイ看板がある会社ですが最近どう?
以前のように盛り上がる話題はないのかな? 何かまともな会社じゃなさそうですね
面接受けようかと思っていましたがやめにします 折込チラシが無くなっても
知り合いが50億位引っ張って来てくれるからだいじょうぶだぁ 総会の当日に
ヤフー掲示板にコメント入ってて
なんか草 「みんな株主」とか正気とは思えんわ
社長の犯罪行為で株価暴落した会社なのに まともな人は辞めていき、クズばかりがいつまでも残る
そんな会社、不浄の地 >>313
未だに労基から指導が入っているようだよ 平賀一族の残したパワハラ体質という負の遺産はまだ受け継がれているの? 全く気が進まないけど
下半期も役員賞与引当金とやらの
為に働くかっ!
生活のためなら仕方ねーだろ! 最後に残るのは
自称能力ピンの人達と高齢者だけじゃないかな? 限りなく黒に近いグレーゾーンばかり狙っているからちょっとした事ですぐに指導が入るんだよ 労基に内部告発した社員に怒り狂ってたの順二だよな
明男といい、ホント笑えるクソ兄弟だったわ
労働基準法も守れねーような会社が上場してんな!! 平賀は脳筋が多すぎる
その多くが割に合わないと他社が投げ捨てたような仕事
それを拾い集めて効率化という名の人海戦術でなんとかしているような状況
個々人が踏ん張ってなんとかなっているが、そこに企業としての戦略や戦術などは何も無く 会社でもなんでもそうだけど、自分に忠告してくれる人、嫌言行ってくれる人を突き放したら、そのトップや組織は終わります。 某部署は近年ポンポンと人が
入れ替わりますなー
ポンポンポンポン
何で? 1社に振り回されて他の部署が潰れそうになってるのに追い討ちかける部長職とかいるから終わってるw >>360
手当の削減などだけでなく、電気代の節約や紙類の再利用など、生産性に影響を与えるものまでカットする会社は終わっていますって書かれていて草 今年は知り合いが
別の知り合いの知り合いに
愛想尽かされトンズラされて
草っ!! >>350
平賀の営業もこの記事読んだ方がいいんじゃね? おお偉大なシンデレラ おお偉大なシンデレラ 永遠に果てなく踊れよ
おお我らがシンデレラ おお我らがシンデレラ 世界に名立たる偶像よ
金を手折り束ねて 石を捧げてしまえば 皆を約束の舞台へ導く 偶像たちよ
おお輝けシンデレラ おお輝けシンデレラ 輝く星となれよ
おお歌えよシンデレラ おお歌えよシンデレラ 歌い願えば叶う
奇跡呼ぶ白き翼も 夢を打ち抜く少女も 心その身さえ捧げよ 我らが偶像へ
おお崇めよシンデレラ おお崇めよシンデレラ 主への絶対の忠誠
おお願えよシンデレラ おお願えよシンデレラ 巡る奇跡を信じて
手に入れし魔法儚く 彼方へと消えゆくは笑顔 生まれし勇気を抱きしめて 走り出せよ 辞めていった方皆んな志が無かったと言いたいのかな?
本当に酷いこと言いますね >>366
他の会社落ちまくって他に行くところがない新人さんが来るんだろうね 営業が顧客からヒヤリングできない平賀では無理
www.youtube.com/watch?v=LgjoEdPPBGA 全員が全員そうじゃないのは分かってんだが、営業は現場に仕事丸投げしている奴らのまあ多いこと
自分のクライアントの仕事にも関わらず、質問しても他人事みたいに言いやがって
そんでミスったら現場のせいにされんじゃたまったもんじゃねーよ
協力して仕事をするなら歓迎するが、
丸投げ営業の言いなりで納期が短くてもやれだの、
なんだのかんだの
てめーら営業の奴隷じゃねーんだよ、こっちはよ
現場がいなきゃ何もできやしないくせして、
ありがとうございますとかすみませんも言えねーのか、このチンカスどもは 現場のサポートが手厚すぎて営業は何もせずに今まで来たから何もできないままなんだと思うよ 平賀に何十年も勤めてる人って
何のために生まれてきたんだろうな 印刷業は人余り
で検索すると記事がたくさん出てくる 平賀で増えているのはチラシの仕事ばかりなのはなぜ? ビッグモーターは給料いい分平賀よりマシだな
平賀は給料安い上にパワハラ横行 平賀も本社前の街路樹を勝手にぶった切って怒られてたの思い出したわw
同レベルの会社なのな 人事制度説明会で人件費総額は前年度と変わらないと話があったけれど
月給を下げてその分業績連動の賞与割合が上げられ
かつ、株の配当が出るくらいに好業績なのに
人件費総額が前年度と変わらないというのはおかしくないか? 死んだらお終い
平賀で一生を終えるなんて何の為に生まれて来たのか 平賀もこんな感じだよね
これ以上は人を増やさないと難しいと言っても
何故そんな答えになるんだって言ってくる上司
しかも代わりの解決策は何も示さない
全て現場任せ
https://www.youtube.com/watch?v=R18W1xIe3mI 文面から滲み出る余裕の無さはなんだ
復活できないなんて誰も新しい事にチャレンジしようなんて思わなくなってしまうんじゃないか https://www.reloclub.jp/
relotimes/article/11765 この記事うつ病でもモンスター社員扱いしそうな勢いだね
このような感覚でやってるから離職も止まらなくなるんじゃないの