日本製紙グループ総合スレ 14 [無断転載禁止]©2ch.net
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協力会ばかり災害が多いように感じているだろうが、本体では隠してますので、悪しからず。 >>377
3交代の奴隷は黙ってろ替えは幾らでも居るんだよ消えろ 巨大ウンコの伊豆は、クソ線超の弟子だから使えない。
ウンコ師弟。 いまの部課長、上の顔色見て、お伺いをたてなきゃ動けないようなカスばかりだ! 飽田の鼻に大あざあるゴリデブはいついなくなるのかな?
まだ前任部長の奴城に行ったスッパマンの方ましな気がする 酒もタバコもやらないのに有機溶剤とアンモニアで肝臓の数値が最悪だ ミサイル飛んでも、ご安全にとか、もうアホかと。
石巻終わってんね。 デブは、食うのを我慢できないくせに、サウナでは我慢しようとする。
そして我慢してかいた汚い脂汗を流さないまま水風呂へ。
そんなやつがいるとき、おれは水風呂でしょんべんをする。
汗を流さず水風呂へ入るやつ、気を付けろよ、その水風呂、しょんべんまじりかもしれないぞ。 未成年の新卒に酒飲まして暴力奮うとか終わってんなこの会社。
ルールや法を守らないのは平社員ではなく管理職連中や会社事態だ、気づけよブラック企業www
下にばかりルールだ規則だと偉そうに言ってんなよ無能で愚民の管理職ども。自分の体は自分で守る! >>392
事実です。酒でのトラブルが2件ありました。暴力を奮われた新卒は辞職しました。是非、訴訟してもらいたい! 暴力までは至らないが、酒の席で罵倒する文化は昔からある。
大概課長から上のクラスだ。
査定者や意見する人が部屋にいないので、
村社会の長として暴君化する仕組み。
この会社で理性的かつ賢い人に出会うことの方が稀。
どちらかに欠損ある人しか採用しないのかもね。 暴言で評判が立っても、上位の管理職は管理責任を問われるのが
嫌で処罰しない。調子に乗って暴君化が加速し、若手が退職する。
昔から変わらない。コンプラは形だけだ。 自尊心を満たすため、規律と称して弱い人間を攻撃する。
管理職同士はゴマすり連携して身を守るから
腐った風土が永久に変わらない。
狂った環境が長くなると、青雲丸の事件も普通と思える
http://www.sankei.com/west/news/170830/wst1708300075-n1.html 足がつくも何も、昔から有名で
クズでゲスだと皆知っている。 上にごまするのが上手いか、弁が立つからだろ。
過去にパワハラで有名になったり、
自殺に追い込んだクズを集めた部署が本社にある。
ほとぼりが冷めるのを待ってるだけで、出世には一切影響無い。 まあ、役員がパワハラして、自殺させてもおとがめなしの会社だから、下っぱじゃ無理だ炉な いつ潰れるか、だけだな。
旧日本軍と同じ仕組みでは
相手が弱い以外に収益があがるわけもなく。
徹底したパワハラや、セクハラ含めたコンプラ意識ゼロ、
法令違反もバレて客が遠のくだろう。
早いか遅いかだけだ 壊して余計な仕事を増やすN山くん
自分のお尻は自分で拭き拭きしましょーねー 皆さんに伺いたい。パネル室の照明を消している、お馬鹿な工場は何処かに有りますか? LEDに変えず根性論。
相変わらず馬鹿しかいない会社だな。 相変わらずN山やらかしてんな
まぁ、業者から成り上がっただけのカスだし何にも分かっちゃいねーからな
昔っから使えねー奴だしほっときな 形だけのコンプラゆえに、
人材の流出が続き、新人の質が低下するのは当然 他社では人肉ペーパーよく作ってるけどウチは無いのが救い 大アザゴリラと、アゴ無しヤンキーと、脳天気ハゲが俺の邪魔をする。 >>411
成り上がってはないです。
本人はそう思ってりらしいですが…
脳が海綿体と筋肉でできてるから仕方がないけど。 お前ら全然出世しねーな
能無しオママゴト作戦は
全然功を奏さね 工場の奴等って何で頭のおかしい連中しか居ないんだ?
あえて頭のおかしいの雇っているのか頭のおかしい奴しか3交代の工場には来ないのか ハハハw
やっぱりやり方が間違えてんだよ
不平不満
不公平
を生んだだろ
チンカスw >>427
工場の奴等は長生きしないからな自律神経いかれて塵肺で苦しむ 面白くなってきたな
明日から煽って遊ぼw
因みに塩ラーメンは嫌いだよ
味噌バターコーンとか
味噌ネギとかは好きだけど…
俺の好みを覚えておけ
能無し >>431
あんたも身体障害者だったな…
電磁波には注意しろや >>427
本社がまともと思ってるなら
病院に行くべき 事件は会議室で起こってんじゅねぇんだよボンクラ
事件は現場で起きてんだよボケチン
現場を見ず知らずに能書き垂れんなカス しかしこの企業は
相当の尻フェチだよ
何が楽しいのかサッパリ分からん
遠回しに探り入れてみるかな…
真実を暴いてみせる
その名は名探偵コナン 皆の不満はよく分かるが、私の言えることは1つだけ。N山の脳と心臓はアゴにある!倒したいならアゴを狙え!! 僕バカ山竜1、今日も元気に胡麻擂り
分からなくても知ったかぶりのいい加減が僕の取り柄でちゅ
部長に見捨てられたら生きてけないよぉ〜
だけど、裏じゃ散々言ってるけど聞かれてないしいいよね
さあ、今日も1日ぷらぷらして現場見るフリして、上司に媚び売って早く課長になろっと!
僕は偉いから下請けに気に入らない態度とられたら、やめさせてやるもんね!
ちょっと上に胡麻を擦ればチョチョイのチョイさ
いいか?僕は偉いんだ、逆らうなよー!
クビにしちゃうぞー! >>439
俺は偉いんだ素晴らしいんだぞー
と口に出して言ってる馬鹿が多い。
知性が無いんだろうね 大型マシンを直3人と
常軌を逸した操業をさせている飽田。
来年から、更に厳しい操業を課すらしい。
自殺者出るぞ。やまのべ。 お前ら、何しに会社来てんだ? 性?ビヨンセのチンチン。 >>439
「馬鹿に付ける薬は無い」
「馬鹿は死ななきゃ治らない」
よく言ったもんだ…
なあ係長。 日本一の製紙会社で働いて居ると自覚してしっかり頑張りたまえ 取締役部長代理だって。
なんだそりゃ?
要らねえよ、さっさといね! https://news.goo.ne.jp/article/president/bizskills/president_23055.html?page=3
だが、そんな相談役・顧問に対する風当たりが強まっている。株主の信任を得ていない相談役・顧問が会社の意思決定に関与していることは、コーポレート・ガバナンスのうえで問題があるからだ。
大企業の一部では相談役・顧問制度の廃止や見直しを検討している企業も出始めている。
今年6月の安倍政権の成長戦略「未来投資戦略2017」においては「退任した社長・CEOが就任する相談役、顧問について、氏名、役職・地位、業務内容等を開示する制度」を、夏頃を目途に創設し、来年初頭に実施することが盛り込まれた。
それを受けて東証は8月、企業が提出する「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」に元社長・CEOの氏名や役職・地位、業務内容、勤務形態・条件(常勤・非常勤、報酬有無など)、任期、報酬総額などを記載する欄を新たに設けた。実施は2018年1月からである。 川邑、、悪あがきは止めろ。照明消したぐらいでは、赤字は減らん。
本業で黒出なけりゃ潰れるだけl バカは言っても直らんよ
能無しはいつまでもいつまでも
同じ事を何回言わせれば理解できんだ?
伝え方にもよるがな
上がアホなのか下がボケなのか
同類なんだから仲良くやりゃい
能無しのあんたらは
葉っぱに泥団子並べて
オママゴトでもして遊んでりゃいいじゃん
楽しいだろ?
それがお前らのコミュニケーションだろ キャナ旨いことやったな。
情報産業はまた極悪コンビで持ちつ持たれつ、会社の金で飲んだくれか。
福祉馬がどこまでもつかだが、特1にしてもらえるかな?
最悪子会社役員は確保出来るんでないかい。
世の中おかしなもんで、悪党は生き延びるんだな。 管理職が照明消したりエアコンの温度上げたり、それで収益上がるなら目出度い。
な!革邑。 おまいら提案はどうよ?
ちゃんと出してるか?
紙質を柔らかい物に変更できれば
俺の考えが上手く行けばコスパUP
人員削減にもつながるが…
そしたら逆恨みされんだろうな 酒飲みながら焼肉たらふく食いてー
炭火で、ガスでもま、いっかな >>462
職場環境を悪くして効率を下げる馬鹿管理職 八代、岩国、大竹通って、富士から北上、勿来、岩沼、石巻、秋田、勇払、白老、旭川、みな水浸し、泥沼しして、立ち直れないようにしてしまえばよかったのにな、台風
釧路だけ残ってしまった 上放容姿の某部長と部長代理は、昼休み時間前からいつもフライングして弁当食べている。
それも席の横の打ち合わせテーブルで堂々と。
別に昼休みに外出があって、早く食べるわけではない。
部下が仕事しているのに構わず。
部下へのしめしがつかないだろうに。
部長は特権階級と勘違いしている。 この手の連中、部下に対しては注意する。
マウントできて気持ち良いからだ。
相変わらずコンプラが糞以下だね。 批判するなら去れ、女々しい。
革命するなら黙殺して出世しろ。 出世しても、革命は無理だろw
同じようなキチガイが多いのは社風だ。
外圧以外では変わらない。 人材が離れ、質が下がっても
それを喜ぶような馬鹿しかいないのが恐ろしい。
俺が一番だ、俺が逐一見て
管理しなければ回らないんだ、
と思いたい井の中の蛙が多い会社。 どうでもいいから、まだ仕事時間なのに大声で笑いながら弁当食べるのは止めてくれ。
みっともない。 あいつか、お山の大将と勘違いしている困ったちゃんだね。
低レベルのくせに、偉そうな奴。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています