日本製紙グループ総合スレ 14 [無断転載禁止]©2ch.net
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本社=工場では使い物にならんアホ軍団。
本社で紙抄け。 >>207
なに、日経にリークするの?それとも読売? 歴代支部長がそこそこ優秀だっただけに、井上の無能さ、ちんけさは、際立つね。
あいつ、仕事も使いものにならないし、組合役員からも見下されてるしな。 飽田なんて工場非常事態宣言とか出してるのに、竿灯祭りに参加だってよ。
潰れるわな。 厭きたには部長級以上に能無しが集結してるから、潰れるんだ。 毎日暇そうだな。暇でも現場の邪魔は止めてくれんか?
性、堅持。 医師の真紀は震災時に閉鎖してこそ真の経営者
今のは最低のクソだな。 大型マシンを、一直3人にした、大馬鹿とお馬鹿検事部長が何しに来たの?お前ら。
何もしてないじゃん。 >>217
三人は酷いな、切れたらほっといてエエんなら別やけどな アリやレインズと
ガイアの夜明けに出たら
良かったのにw
クズ多くて
悪質なパワハラがあるのは一緒だろ >>217
偉いやつは、案を出して、部下に実行させて、手柄は自分。常識ですよ、 それ当たり前だろ。
管理職が政策をつくり、指示出して部下が実行するのは普通の姿。
まあ、政策を作れず、作業ばっかやっていた部長もいたけど。
さすがにこの前の異動で、子会社の主席調査役に落とされたけどww >>216
ラジオ体操の前にまず働いた分の残業代くらいちゃんと出せや
一体何十時間サービス労働させるんだよ組合も全然動かないしほんと終わってるよなこの会社下手な中小企業以下 日本製紙石巻、1回戦敗退
社会人野球のメリットって何?
ホッケーとかも。
単なる散財としか思えん。
誰か詳しく解説して あ、日本製紙さんですね。
あの弱小野球部で有名な。
宣伝効果はマイナスだな
俺も遊んで給料貰いたいな
タダ酒飲みたいな
タク券で通勤したいな
散財バン財三唱
よぉー
バン財ー
バン財ー
バン財ー
散財ー
お後がよろしいようで 金の使い方が下手糞なんだよこの会社。
だから3番目
社名や製品名も3番目
良く考えろよ >>216
因みに着替えも就業時間に含まれるので、時間外の着替えは残業です。
「三菱重工長崎造船所事件」(最高裁平成12.3.9判決) >>222
それって、倒壊との合弁会社に行った人のこと? >>233
最近、王子関連の災害多いよね!
うちは、運搬機器のヒヤリ事故多発!
いくら、指導教育しても意識の低い?無い?人間に無意味だよね!だから同じ事を繰り返す・・・そんな事も分からない管理職なんて必要なのかな? 今年こそサマージャンボ当てて会社辞めよ。奴城の無能な安全室、自分の体は自分で守る!お前ら無能な給料泥棒はいらねーわ。 >>235
1億円くらい買えば、100万円くらいは当たるんじゃない草 胃と鵜居眠りしてんじゃねぇぞ
会社の金で飲んでばかりいるんじゃねえぞ 会社名 コンプライアンス で検索するとCSR コンプライアンス部がでてくるけど、どうなの?機能してるの?それとも上の方に書いてある様に揉み消すの?もしそうなら株価に影響は無いのかな? もみ消すというより、CSRに権限がない。
コンプラ違反は部長クラスが多いから
権力で捻り潰し、他部署は見てみぬふりする構図だ。
コンプラが全く機能していない。
電通のように派手な自殺者が出るまで続けるのだろう。 この会社は基準となる株数を増やし、
企業間の持ち合いを増やすことで、株価への影響を下げてる。
それでも、パワハラ十条の天皇制組織が原因で
市場からの評価は低く、中パと三菱で最下層争ってる。 真偽はともかく、市場からしたらそんなことは知ったこっちゃない。 >>243
洋紙集中、幅広げて増速する以外の事を軽視したのが十条だ。
方針転換が遅れてると市場が考えてる事が株価低迷の原因だろう。
行動が極端で、常に自分が正しく他人を馬鹿にする。
十条のパワハラ気質をよく示している。 当社のコンプラは、一般従業員の不正には容赦しないが、一定以上の役職の不正は調査はするが、会社の評判が落ちることを気にして左遷程度の処分に留める。 仕事はできない、しない、無能なムダ飯食い管理職が、川開きとなると孫兵衛ではりきる。
練習にかこつけて、堂々とサボるし。
会社、仕事がイヤなら辞めてくれ、いい迷惑だ! 明日荒井が一緒だったら文句言うから
毎日同じテーブルも気に入らねー
お前ら現場を知らん
見てもねーくせに
他人の職場を汚染すんなボケ! 紙パがゴミ
ここの体質が変わらなきゃ良くならん
ハゲと事務員のおままごと
能のねぇ奴らの集まり 明日から孫兵衛練習なくて、仕事できない、やらないが目立つな。
皆諦め、見放してるけどな。
そうだ、明日から来年に向けて孫兵衛練習したら?
現場は、働かずに高級得ているお前ら見ていると腹立つし、孫兵衛練習でいない方が平和でいいし。
だれかさんは、家事手伝いしていた方がいいんじゃないか。 ハゲは黙ってろ能無し
皆同じように出来るなら格差なんて生まれねーだろボンクラ >>252
地震後に潰しとけば良かったんよ、あんなど田舎工場 >>245
パワハラした側は左遷すら無いよ。
やりたい放題。品性に欠けた会社だ 会社の経営状態が悪いのは、業者にたかってる役職どもだ気づけよバーカ。業者もお前らの接待費を予算に組んで見積りだしてんだよ。意味のない転勤族のバカが全国にいれば経営も悪くなるわ。下のモンには合い見積りやら節約やら言ってんじゃねーよ。 収益や仕事のわりには給料高くて、結構いい会社だと思うんだけど。うまく立ち回りさえすれば、ストレスないし。 >>256
作業員ならいいかもね。
大卒の入る会社ではないと思うがね。 コンプライアンス違反を本部に報告相談したら、数日後監査らしき事をやりに来た。しかし一向に違反は改善しないので、再度本部へ「明日改善しなかったら現行犯で警察呼ぶぞ、最後通告だ」と電話したら、翌日役員が謝罪に来たよ。 たらたら仕事してても、管理職に上がれるんだし、それでよくない? >>259 参考になります、ありがとうございます、本部はやる気なしですね >>263
東京本社コンプライアンス担当(たしか森とか言ってた)にも電話したけど、何も動かず。
因みに事件当時の工場長は〇トwaだった。 >>265
職業安定法、職業安全衛生法、独占禁止法、刑法・・・ 7月、愛知県春日井市の王子製紙の工場で、配管から漏れたアンモニア水がかかり重体になっていた従業員が2日死亡しました。
7月28日、春日井市王子町の王子製紙春日井工場で従業員らがアンモニア水が入ったタンクを点検していたところ、タンクにつながる配管が破裂しアンモニア水が漏れました。
この事故で、アンモニア水がかかった従業員3人が病院に運ばれ、このうち村本秀樹さんが意識不明の重体になっていましたが、2日夜、アルカリ熱傷による多臓器不全で死亡しました。
ほかの男性従業員2人は軽傷でした。警察は引き続き、事故の詳しい原因を調べています。
配信 8/3(木) 8:13配信
CBCテレビ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170803-00003643-cbcv-soci 秋田はコーナーは止めるけど、原紙マシンはどうするのかな? 秋田、洋紙停るとなると、
子会社含め従業員どうすんだろ?? >>271
コーターを止めると公表したが、洋紙をやめるとは誰も言ってない。 >>272
確かに公式では洋紙やめるとは言ってないね
大本営の発表を待ちますか 残残業代ゼロを強要してるのは
製紙王手で日本製紙だけ。
コンプラ?なにそれ?
死ねよ >>275 休憩時間をきちんと取れない状態なんですが、見て見ぬ振りみたいです。 おい、お前らの望んだ停機だぞ
いざ、現実のものになると
あれ程騒いでいたのに黙りかよ 停機幅広げ増速方式は十条得意の
ジリ貧パターンだろ。
美談作りのため
ゴミ(N6)を処分するチャンスを
逃したのは大きい。 一直三人にした馬鹿SAGA、暇持て余して、現場の邪魔するの止めて。
猿田に再就職すれば。 思い出作りの竿灯ご苦労!来年は工場が無い
当然クソ竿灯会も無い。竿灯会会長も暇持て余すから、
俺辞めるは。 いまさら現場力、技能伝承、人材育成といっても手遅れだろ。現場を育てなければならないけど、先生がいない。
部課長にもマネジメントできるやついないし。
課長も頼りないのばかりで、もうどうにもならんだろ。何をしていいものやら、具体的な指示がなければ動けないような長ばかり。
終わりだな、紙造りは。
CNFもそっちこっちの業界各社でこぞって参入。リードしていける会社じゃないし生き残れないだろうなうちは。 AKITAでは工場非常事態宣言とか出してませんでした?なのに竿灯? また若手がパワハラ原因で辞める。
売り手市場だから必然だろう。 >>284
どこもかしこも頼りないね。
80年代後半の工場長や部長、90年代の課長。
年齢的には、昔と変わらないが、実力的に見劣りする者ばかり。
現場とのコミュニケーション能力もなく、ただムダに時間を費やし、実力が伴っていない。
知識もなければ、統率力もなく、これでうまく操業出来るはずがない。
給料だけは立派なものなのにな、見合う分稼いでいるやつがいない。 いい加減な設備投資しては
成果のフリしめ転勤するのが昔の工場長だった。
言いっぱなし、パワハラやりたい放題。
幻想抱きすぎ 十条系の下請けイビリは昔からだ。
嘘と思うなら
下請けの人に休日日数を聞くと良い。 本社のバカ企画とか営業や生産、わかりもせずに無茶な計画たてやがって、工場でも無能な管理職はいわれるがまま。
計画をたてたやつは、その工場に転勤させ、自ら責任をもって完遂させろ!
バカ人事、それくらいのことをさせろ。
どいつもこいつも無責任だろうが!
あと、この会社のダメなところは、信賞必罰をキチンとやらないところ。
もっともだれが評価する?というとこ、からなってないけどな。
評価者がまともでないし。 真面目に働こうとして、ベルトコンベアに巻き込まれたんですよ〜
なぁ〜にぃ〜っ!!
やっちまったなっ!!!!
男は黙って、労災隠し♪
男は黙って、労災隠し♪ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています