パワハラブラック企業を吊し上げろ [無断転載禁止]©2ch.net
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>>607
社名すら書いてへんやん。伝わるわけないやん >>618
中山なんて全国で多数いますが、どの中山ですか?意味のない書き込みは無駄ですよ 日本パッ○ージングはDQNだらけ。
印刷作業編成もかなりおかしい。
入社考えてる人、お気をつけください。 うっ !!!
ドピュ!ドピュ!ドピュ…
( ´Д`)…… アクティブプリントはブラック企業
定時退社でタイムカードを押させてからが本番
毎日夜遅くまでサービス残業
社員は他人をけなすだけしか能力がない
人が辞めて募集してまた辞めて、と使い捨て
精神がやられて退社しました ↑勤怠書類などをコピーし、心療内科で受診し、診断書を持って労働基準局に行くと
動いてくれます。 ↑過去数年間【労基法では、過去2年間対象】の従業員の給料未払いが
発覚し 労働基準局から、給料賃金未払いの 注意指導 喚起
従業員数名への未払い給料金【過去2年分】数百万円分の支払い命令指導が
出ました事を、報告します。 ↑ これを基に、過去から支払いの従業員の給料不正調整による、未払いで
法人税支払いも、ごまかして調整し 脱税していたと思われます。 ↑労働基準局監督署から、呼び出し命令を受け 面談に応じたのは
本社総務部長と 富津工場長です。
理由は本社 総務部長の管轄下の基、富津工場経理管理しているため。 ↑今回の件で、富津工場は労働基準法に反し【法令違反 コンプライアンス違反】
経理を不正調整し、水割増利益調整を過去から今現在【過去数年】にわたり行っていた
事が証明されました。 黒田精工は法令厳守を意識した、社長の会社です。
不正は、許しません! 635← 夜勤者に健康診断を年1回しかやっておらず、労基より注意指導を受けました。 パワハラ 野呂やよい パワハラ マジオドライバーズ多摩校 キチガイ ↑本社で問題になった経費から算出の基準外手当の実態 基準外手当、総務部長の判断で従業員に
給料に振り込むのだが、なぜだか、給料管理している
経理が 基準外手当の内容を知らず金額だけが振り込まれているという
仕組み。
つまり会社予算が、何に使われているのかが、全て経理で把握できていないという事。
つまり 会社でブラックな経理部分。 この基準外手当を 直接 代表取締役の社長に現金書留便で返納した者がいて
社長が、経理に返納手続きをして、予算に戻そうと処置しようと調べさせたら
何の金で 予算からだし 基準外手当で総務部長が振り込んだのか 分からず本社で
問題になった事案。 N県東区にあるアルファベット4文字の印刷会社
大量に採っては大量に辞めさせている
パワハラセクハラモラハラのオンパレード
職場いじめが酷すぎる
無料の求人誌にずっと載っているのでお察し
採用者の名前も覚えない社員多数
三十路過ぎでセックスだ風俗だほざく奴が統括部長でサイコパス
とにかく良い話を聞かない会社
デザイン会社とHPに載っているが実質エロ広告ばかりを作っている所 有限会社モリセイ工業 愛媛県西条市北条
●新入社員に厳しく仕事を教えようとしない
●挨拶をしても無視される
●自己紹介をしても咳払いされる
●仕事を手伝おうとすると怒られる
●話しかけようとすると従業員が逃げる
●少しでも仕事で失敗すると仕事させてくれない
●フォークリフトを従業員全員が無免許で乗っている
●仕事を横取りする
●社長意外の従業員全員がボロボロの車に乗っている
●従業員全員が貧乏人である
●入社した新入社員を初日で無能扱いをする
●新入社員が自分よりも良い車に乗ってると妬む アクティブプリントというブラック企業
コミュ症とビッチしかいない
言葉遣いを知らないから、いつも上から目線でしか物言えない
それが態度にも出てる
よそで通用しない人しかいない ARCって会社の仙台支店?
はマジでヤバいらしいよ
会社の金で酒を飲み
会社の女の自宅に通いつめ
気に入らない社員は次々に首を切り落とす
金正恩とか呼ばれててワロタ
しかも得意先の人たちにwww 山寿セラミックスは上司に一度嫌われるとパワハラが凄い。ごますりしないと生きていけない アクティブプリントというブラック企業
コミュ症とビッチしかいない
言葉遣いを知らないから、いつも上から目線でしか物言えない
それが態度にも出てる
よそで通用しない人しかいない 凸版印刷のパワハラ揉み消し事件
いわゆる凸版印刷事件は未解決のまま
情報ソース
http://www.labornetjp.org/news/2017/0727toppan
パワハラ文化が露呈してしまった凸版印刷 646〜649外部の税務監査との会社応対経理窓口を
総務部長が一任されてるとしたら
もうわかるだろ。
そういう事だよ。 山寿セラミックス 50歳お局が不倫。
週3回ラブホ不倫。 ブラック企業確認用ページ|就職JYOHO,tenshoku情報
http://kmnavi.com/ 野呂やよい 変態 パワハラ マジオドライバーズスクール多摩校 アクティブプリントはブラック企業だった
パワハラ恫喝は当たり前
ピッチがなめた態度で上から目線で接してくる
本人は自意識過剰でできる人と思ってるが、性格が悪いので、実際のところ他では雇ってくれない
早く辞めてよかった アクティブプリントはブラック企業だった
パワハラ恫喝は当たり前
ピッチがなめた態度で上から目線で接してくる
本人は自意識過剰でできる人と思ってるが、性格が悪いので、実際のところ他では雇ってくれない
新人入れず、従業員をこき使おうとしているケチな会社なので、精神病む人多数
早く辞めてよかった 十数年前のワークアップたき
どうしようもないブラックだった アクティブプリントに行ったことあるけど、みんな切羽詰まって仕事してた
仕事にゆとりがないんだろうな
そんな環境だから制作ミス、納品ミスが起きるんだと納得した
未だにクレームが続いていると聞くから会社の体質が変わってないんだね
これがブラック企業の特徴なんだな 四谷のアクティブプリントはブラックだよ
毎日サービス残業で終電まで働かせてる
とにかく人に仕事を振りまくり、助けようともしない
社長はクレーム連発でキレてる
会社の環境が原因なのを分からないのか
心身疲れ果て辞めた まるぬてぃてぃの下請けで働いていますが
仕事はさせてもらえません。
妨害されています。新人教育の怠慢はまるぬてぃてぃに損害があるのでは
ないでしょうか?
いまだ何一つ仕事はしていません。
先輩の付き添いだけです。
書類の記入も先輩が一マスづつ「ここに時間」「ここにお客の名前」
等言われた通りに記入するだけなので
仕事の順番もまったくの不明な状態です。
「この書類とこの書類をこの封筒に入れて
総務課に持っていって!」
「これはスキャンしてこのアイコンを〜」
何一つ自分ではできません。 672ですがセクハラもひどいし
回数は少ないですがパワハラもかなりのレベルです。
わたしの胸を叩いたり手足を毎日数十回触られます。
苛立ってくると何時間もコツコツ机をたたいて
煩いです。机に穴が空く程ですから
癖にも年季が入っています。
社訓にある一隅を照らすのは無理だけどスピードはあるな。
ちなみにバイト募集の数が凄いです。
何か集中しようとすると「フンッ!フンッ!フンッ!フンッ!
フンッ!フンッ!」と丸一日鼻息で妨害してきます。 672です。
先輩のヒステリーは凄まじく
スピードの出ている自転車を手で押さえつけて
急ブレーキを促し、停めてしまいました。
実話です。 ブラック企業の見分け方
朝の挨拶をしても返事がないか
反応がにぶい会社はブラック。
肉体労働系に多いと思う。
なぜ従業員同士、上司も含めてブラック企業は
親しくできないのか。 CTW株式会社
サクラばっかで社長と社員が意味わからん >>677
社内弁護士もいて、国内企業ではトップクラスの規模の法務部だったのにな カルト間では、冷静な話し合いはなかなか難しいものです。
私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
↓
http://www.loppo.gr.jp/members/member.html
弁護士道本周作
登録番号35134(第57期)
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
弁護過誤! オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求!
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
カルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た! すぐ隣にいる悪辣非道な面々
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
集団ストーカー企業リスト@wiki
https://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/132.html
ブラック化した業種
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/01/27/60035/
イオンド事件
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1164713484/l50 カルト間では、冷静な話し合いはなかなか難しいものです。
私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
↓
http://www.loppo.gr.jp/members/member.html
弁護士道本周作
登録番号35134(第57期)
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
弁護過誤! オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求!
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
カルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た! すぐ隣にいる悪辣非道な面々
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
集団ストーカー企業リスト@wiki
https://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/132.html
ブラック化した業種
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/01/27/60035/
イオンド事件
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1164713484/l50 ↑ 悪質な労働基準法違反行為が多数の為
労働基準局が指導巡察におとずれました。
また、従業員給料未払い金指導が出ているにも関わらず 本社総務部長と 富津工場長は
支払いに応じず 税金の脱税行為を改善しませんでした。
この事を 報告致します。 アクティブプリントはブラック企業だね
社長は後先考えずに何でもかんでも社員に仕事を振って潰す
うつ病になっても知らんぷり
古株はパワハラ、ビッチがのさばっていて、風通しが悪い
クレーム出まくりで、全て人のせいにする
そんな会社に心身壊されて会社辞めました http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ 2ch
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株式会社ミヤザワ 年収 株式会社ミヤザワ 栃木 株式会社ミヤザワ 綾瀬 花王 川崎工場 死亡事故 株式会社ミヤザワ 東京
【管理本部】 〒251-0041 神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A
TEL. 0466-37-3030 FAX. 0466-37-3031
【段ボール事業本部】
茅ヶ崎工場 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2721
TEL. 0467-85-4445 FAX. 0467-58-4591
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【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518010583/ 内定辞退を引き止められて入社した新日本コンサルタントがとんでもないブラック企業でした
同業他社と比較しても業務ノルマが異常に高く、1人で担当する案件数が多いため過酷な勤務を強要されます
達成困難な仕事を与えられ、ついていけなければ試用期間満了で解雇されます
下請けの夜逃げなど頻繁にトラブルも起こし、関連会社や発注者ともよくもめ事を起こしていました
社内ではパワハラと長時間説教が酷いです
私はここで精神的にやられて働けなくなりそのままクビになりました
みんなそれでクビか、自己都合退職しています
また、気に入らない人も次々とクビにしていきました
離職率が凄まじく高く、東京本社では1年で7割離職しています
上司のパワハラで自殺未遂した事件も起こったそうです
短期離職で職歴はボロボロになり、再就職の書類選考が通過しません
こんな酷いことになるとは
もう思い出したくもありません パワハラ → 野呂やよい ← マジオドライバーズスクール多摩校 パワハラ キチガイ → 野呂やよい マジオドライバーズスクール多摩校 野呂やよい 有限会社海老原設備
有限会社三野機工
株式会社深沢ウエルディングス
全部鳶職
全員パワハラは当たり前の思考
(殺すぞ、親の顔が見てみたい、小学生、幼稚園、脳味噌腐ってるのか、暴力などその他多数)
有給はなし 希望があれば休みは取れるものの欠勤扱い 半年経っても変わらず 求人票には有給10日と書いてあるが嘘
海老原設備はハローワークに何回か求人出してるから気をつけた方がいい
茨城の企業 株式会社アンビス
東京都中央区
離職率200%
パワハラ、モラハラ常態化 >>696
社長、ア◯ぺ、基地外
取締役、報酬高いだけで全員新入社員並に無能
まともな人は3日で辞める アクティブプリントはブラック企業だね
社長は後先考えずに何でもかんでも社員に仕事を振って潰す
うつ病になっても知らんぷり
古株はパワハラ、ビッチがのさばっていて、風通しが悪い
クレーム出まくりで、全て人のせいにする
そんな会社に心身壊されて会社辞めました 九段南 昭和システム開発
残業12時間しても10時間で書け、役員からの殺すぞ発言や罵倒は当たり前、社長は家庭内事情を他の人間にペラペラ話す低俗な会社。覗きが趣味の変質者ものうのうとしてるらしい。 フィリップス・レスピロニクス合同会社も入れてくれ
給与改定などと言って基本給に残業30時間分を含めるやり方はひどい
もともと安い基本給の10%増やすからってギャグかよ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1531235694/ ブラック企業は、言い換えればチンピラ企業。
そして、ブラック企業が増えたということは、
チンピラ大国日本と呼ばれても文句は言えない。
国民がここに気づいていないのが問題。
こんなんで日本が発展するわけがない。
常軌を逸した残業しなきゃ会社が保てないなんて、全く生産的じゃないよね。
だから実際に世界から置いていかれるんだよ日本。不毛すぎるよ、今の日本は。 佐賀のリムス株式会社。社長はワンマン、気に入らないとすぐクビにする。
管理職はイエスマンしかいなく、60歳過ぎたのがいつまでもしがみついている。
労基法違反で何度も労基署から指導あり。
過去には中国人研修生を違法残業させて、これも労基署から指導され廃止に。
不当解雇やパワハラが日常茶飯事で裁判沙汰にもなった。 四谷のアクティブプリントはブラック企業だね
社長は後先考えずに何でもかんでも社員に仕事を振って潰す
うつ病になっても知らんぷり
古株はパワハラ、ビッチがのさばっていて、風通しが悪い
クレーム出まくりで、全て人のせいにする
そんな会社に心身壊されて会社辞めました 篭田、籠田、コテダは私にぶっ殺すだの貧乏人だのチンピラだの暴言吐いて、仕事中ベルト掴んで基地害行動した加害者のくせに逃げ回ってよ
いやいや責任取りに来いよ、落とし前つけろよ
ごみコテダニに逃げる権利ねーからよ
収入なくなる恐怖だろーが
全部君がやったことなんだけど
自分が殺った責任は自分で取れ
そもそも私はお前と上下関係ないんだよ
自爆でいいの?じゃあ年始がゴングな?
土方の仕事見つけとけ糞基地害コミュ症老害イキリ殺人予告生ゴミが
家族路頭に迷うよ
てか家族路頭に迷わせたよ君が
偏差値1の低能ロレックス 株式会社 三協
東京都板橋区中丸町
企業イメージ: 暗い 実力主義 上意下達
極悪 封建的 病的 専門家集団 病人続出
埃多い 悪臭 客層最悪 技能は得られない
イジメ有 忙しい 人間関係悪い 従業員使い捨て
衰退産業 利益出てない 風邪ぐらいでは休めない雰囲気
就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90%未払
残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない(そのため作業時間が非常に長くなる)。
未だにQuark3.3+OCFフォントの仕事がある(そのくせCTP、)
(これって違法でしょ?)社会保険未
加入(中退共のみ加入) アクティブプリントに行ったことあるけど、みんな切羽詰まって仕事してた
仕事にゆとりがないんだろうな
そんな環境だから制作ミス、納品ミスが起きるんだと納得した
未だにクレームが続いていると聞くから会社の体質が変わってないんだね
これがブラック企業の特徴なんだな 群馬にある北○機材株式会社
優秀な人間や能力が高い人間は、
食い物にされる職場です。
転職を考えている方、くれぐれも
入社しない様に、お気をつけて下さい。 九電テクノシステムズ
4人も鬱病にしたアホがいる。
会社は電力会社によくある事なかれ主義なので、何もないことになっている。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています